三人力资源要求.docx

1、三人力资源要求重庆力奥轧钢有限公司人力资源要求重庆力奥轧钢有限公司 2015年1月目 录3.0人力资源要求3.1企业领导3.2技术人员3.3检验人员3.4生产人员相关表格：企业领导备书技术人员花名册检验人员花名册生产工人花名册年度培训计划岗位培训统计表培训记录表培训合格证上岗证重庆力奥轧钢有限公司 2015年1月人力资源基本要求编制： 审批： 日期： 重庆力奥轧钢有限公司 2015年1月企业领导岗位基本要求企业领导应具有一定的质量管理知识，并具有一定的专业技术知识。1有基本的质量管理常识。了解产品质量法、标准化法、计量法和工业产品生产许可证管理条例对企业的要求（如企业的质量责任和义务等）；了解

2、企业领导在质量管理中的职责与作用。2有相关的专业技术知识。了解产品标准、主要性能指标等；了解产品生产工艺流程、检验要求。技术人员岗位基本要求企业技术人员应掌握专业技术知识，并具有一定的质量管理知识。1熟悉自己的岗位职责。2掌握相关的专业技术知识。3有一定的质量管理知识。检验人员岗位基本要求检验人员应熟悉产品检验规定，具有与工作相适应的质量管理知识和检验技能。 1熟悉自己的岗位职责。2掌握产品标准和检验要求。3有一定的质量管理知识。4能熟练准确地按规定进行检验。生产工人岗位基本要求工人应能看懂相关技术文件（图纸、和工艺文件等），并能熟练地操作设备。1. 熟悉自己的岗位职责。2. 能看懂相关图纸和

3、工艺文件。3. 能熟练地进行生产操作。企业领导备书目录序号书名数量是否最新版本1工业产品生产许可证管理条例1是2工业产品生产许可证管理条例实施办法1是3中华人民共和国标准化法1是4中华人民共和国产品质量法（2000年修正）1是5中华人民共和国计量法1是6建筑用钢筋产品生产许可证实施细则（二）（冷轧带肋钢筋部分）1是7冷轧带肋钢筋产品相关标准1是8质量管理体系资料1是企业主要技术人员情况序号姓 名性别身份证号码职务职称学历所学专业工作岗位企业检验人员花名册序号姓 名性别身份证号码职务职称学历所学专业岗位生产工人花名册序号姓 名性别身份证号码职称学历所学专业工作年限 年 度 培 训 计 划 日期受培训部门参加培训人员培训方式培训内容考试方式备注编制： 审核： 批准： 日期：第 期岗位培训统计表项目序号姓 名年 龄性 别培训时间成 绩备 注负责人 审批人 统计员 培训记录表培训时间培训部门培训地点主 讲 者培训形式记 录 者受训人员签到表姓名岗位工号考核形式考试结果是否具有操作资格考核人现场口试笔试合格不合格有无培训内容简介1.2.3.备注：培 训 合 格 证 同志：经考试考核，对冷轧带肋钢筋相关知识已掌握，可以从事相关工作。特发此证！重庆力奥轧钢有限公司 年 月 日 照 片