工会岗位入职要求.docx

1、工会岗位入职要求岗位入职要求部门名称工会岗位名称主席助理直属上级主席直辖下级工会办公室人员入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作三年以上3、技能：熟悉工会工作4、年龄：男 2159岁，女 2154岁工作内容描述协助主席、副主席搞好工会组织、宣传、劳动竞赛、民主管理、文体活动等，负责工会办公室工作。主要职责权限主要负责工会生活保险委员会工作，退休职工管理工作，协助主席搞好各项工会工作和工会办公室文件起草、接待等事务性工作。有组织、检查、指导基层工会工作，组织协调工会人员工作的权利。接口关系与党群、行政部门搞好协作关系岗位入职要求部门名称工会岗位名称民管副主任直属上级主席直辖下级财务

2、出纳入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作三年以上3、技能：熟悉工会分管业务知识4、年龄：男 2159岁,女 2154岁工作内容描述工会民主管理、财务、文档等工作。主要职责权限负责职代会、厂务公开、职工管理合同、文书档案及工会财务经费收支、上缴，负责民主管理委员会日常工作。有检查、指导职代会筹备情况、工会财务经费管理的权利。接口关系与各基层工会、分会，以及计财处、档案室等搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称出纳直属上级民管副主任直辖下级无入职基本要求1、学历：中专以上2、工作经历：具备3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会出纳、工资工作4、年龄：男 1859岁，女 1

3、854岁工作内容描述工会经费、汇费收支、上缴及退休职工工资管理。主要职责权限收缴工会经费、工会会费及工会经费、会费支取管理，负责退休职工工资发放及管理。接口关系与计财处、人力资源部等部门搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称生产干事直属上级副主席直辖下级无入职基本要求1、学历：中专以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会业务和掌握生产知识4、年龄：男 1859岁,女1854岁工作内容描述围绕企业生产经营开展各项活动和班组建设,主要职责权限主要负责劳动竞赛、双增双节、技术创新、合理化建议，安全工作的组织管理；先进生产工作者，劳动模范的评选、推荐管理工作，班组建设考评验收

4、。接口关系与技术部、安环处、人力资源部、政工部等部门搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称组宣干事直属上级副主席直辖下级无入职基本要求1、学历：中专以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会业务知识4、年龄：男 1859岁，女 1854岁工作内容描述负责工会组织建设和宣传教育工作的组织与实施。主要职责权限具体负责各基层工会组织人事变动的上报批复、下发；组织开展职工之家活动；组织开展政治、业务学习和培训；组织开展公司各项文体活动；负责工会会员管理。接口关系与政工部、人力资源部等部门搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称退管干事直属上级工会办公室主任直辖下级无入职基

5、本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉工会业务4、年龄：男 1859岁，女1854岁工作内容描述工会办公室事务性工作及退休职工管理。主要职责权限主要负责文件收发、借阅，会议室管理、工会信息管理、退休职工日常管理，职工劳动保险卡 、自行车保险等管理。接口关系与政工部、人力资源部等部门搞好协作关系岗位入职要求部门名称工会岗位名称文化室组长直属上级主席直辖下级文化室管理员入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：2年以上实际工作经验3、技能：熟悉文化室业务和组织，有一定的组织能力。4、年龄：男 2059岁，女2054岁工作内容描述负责文化室具体管

6、理工作，组织室内人员定期开展活动。主要职责权限主要负责文化室财产管理和人员管理，拟订活动计划、活动费用报公司工会审批；制定文化站有关规章制度，发挥管理员的积极性，定时开展活动，负责添置、维修室内所需物品，保持室内设施齐全完好。接口关系与工会各相关岗位搞好协作关系岗位入职要求部门名称工会岗位名称计生办干事直属上级计生办主任直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：从事计生工作三个月以上3、技能：熟悉计生业务4、年龄：男1859岁，女1854岁工作内容描述对全公司计划生育工作具体管理，承办计生工作各项事宜。主要职责权限1、计划生育知识的宣传；2、计生各项基础管理工作；3、承办计

7、生工作各项事宜，落实计划生育有关政策，保证完成计划生育任务。有权对违反计划生育规定的人向计生委提出处理意见。接口关系与政工部、人力资源部、医院、财务部、团委等搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称文化室图书管理员直属上级文化室组长直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：熟悉本岗位业务知识4、年龄：男1859岁，女1854岁工作内容描述负责图书室日常管理工作主要职责权限提出图书订购计划，图书卡片齐全，分类清楚，制定借阅管理规定，借阅手续齐全，保持图书馆报刊齐全、完好、室内清洁。接口关系与各有关岗位搞好协作关系岗位入职要求部门名称工会岗

8、位名称文化室舞厅、卡拉OK厅管理员直属上级文化室组长直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：两年以上实际工作经验3、技能：掌握音响操作4、年龄：男1859岁，女1854岁工作内容描述负责文化室舞厅、卡拉OK厅全面管理工作主要职责权限健全规章制度，有计划的组织安排活动；保持音响器材良好，加强室内器材设施管理，保持室内清洁，对设备故障及时联系维修。接口关系与各单位搞好协作关系岗位入职要求部门名称工会岗位名称棋牌室管理员直属上级文化室组长直辖下级无入职基本要求1、学历：中专（高中）以上2、工作经历：3个月以上实际工作经验3、技能：有一定的管理能力4、年龄：男1859岁，女185

9、4岁工作内容描述负责棋牌室日常管理工作。主要职责权限健全活动室规章制度，坚持每天有活动安排，经常保持室内清洁。接口关系与相关岗位搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称分会主席直属上级主席、副主席直辖下级工会小组入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作两年以上3、技能：熟悉工会工作和相关生产经营知识4、年龄：男 2059岁，女 2054岁工作内容描述在党组织和公司工会的领导下，认真贯彻落实上级工会的各项任务，落实工会各项基本职能，维护职工的合法权益。主要职责权限结合企业生产经营实际开展劳动竞赛，技术创新，合理化建议活动。经常开展职工思想教育和技术业务培训，做好职工思想工作，解

10、决职工的实际问题。经常开展班组建设和建家活动。加强自身建设，完成上级工会安排的各项任务。接口关系与本单位、行政组织和公司工会各部门搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称计生办主任直属上级主席直辖下级计生办干事入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：计生工作三年以上3、技能：掌握计划生育方针、政策、法规及相关业务知识4、年龄：男 2159岁，女 2154岁工作内容描述对全公司计划生育工作组织管理，保证完成计划生育任务。主要职责权限1、认真贯彻执行国家有关政策、法规和省市计划生育条例，督促检查公司计划生育工作落实情况。2、制定人口生育计划并组织实施，开展人口计生知识的宣传咨询。3、对违

11、反计划生育政策规定的单位和个人，提出处理意见。接口关系与政工部、人力资源部、医院、财务部、团委搞好协作关系。岗位入职要求部门名称工会岗位名称工会办公室主任直属上级主席直辖下级办公室干事入职基本要求1、学历：大专以上2、工作经历：工会工作三年以上3、技能：掌握工会有关政策有一定的组织协调和文字、口头表达能力。4、年龄：男 2159岁，女 2154岁工作内容描述主要负责工会生活福利、劳动纠纷调解及办公室日常工作，协调工会各部门的工作。主要职责权限1、负责工会重要文件草拟，文件管理，工会信息的收集发布，信访、来访调节处理及会务、接待等工作。2、负责工会工作的协调，掌握工会工作情况，加强督促、检查和信息反馈。3、负责办理职工生活保险，困难职工补助、退休职工管理等有关事项。接口关系与党群、行政各部门以及工会各部门、分会搞好协作关系。