通养殖管理.docx

1、通养殖管理试验场内部管理职责一、目的为了发展经济，拓展市场，搞好场内经营管理，更好地完成总部下达的试验和生产任务。提高工作效率，规范日常工作，使场内工作科学化、规范化、有序化。并更好地调动广大职工的工作积极性，结合场内的实际，特制定本管理制度。二、管理人员的职责范围（一）厂长1、全面负责管理工作。2、全面负责畜禽试验的执行工作。3、全面负责畜禽的饲养管理和疾病防治工作。4、核对畜禽试验资料。5、完成畜禽试验报告的撰写。6、协助有关部门进行员工培训。7、配合市场部解决市场出现畜禽疾病方面的疑难问题。8、设计调整场内畜禽生产群的饲料配方。9、完成工作月报、年报总结。10、管理场内文件、资料、试验报

2、告。11、对员工进行考勤、核算工资、奖金。12、接待外来有关人员。13、其它。（二）技术员1、负责猪试验的执行工作。2、负责猪的饲养管理及疾病防治工作。3、整理猪试验的有关资料。4、整理、保管种猪生产档案。5、场内生产饲料时负责配方的执行。6、采购饲料、原料、物品，经验收后保管饲料原料。7、验收鸡蛋入库，月未盘存结账。8、销售畜禽产品。9、对员工进行培训（猪）。10、场长离场时代理场长负责管理工作。11、接待外来有关人员。12、其它。（三）财务负责人1、全面负责财务管理工作。2、按规定按期报送有关财务统计月、年报。3、造表发放职工工资、奖金。4、配合供销搞好供销工作。5、负责水电管理工作。6、

3、负责原料、物品的管理及验收药械。7、接待外来有关人员。8、其它。（四）协理员1、负责禽类试验的执行工作。2、负责禽类的饲养管理、疾病防治。3、整理禽类试验资料。4、负责出纳的全面工作。5、对员工进行培训（禽）。6、保管药械及物品，验收饲料及原料。7、管理职工生活。8、负责办公室的内务工作。9、协助有关部门的销售工作。10、其它。三、文件、档案管理1、总部下达文件由厂长负责收存。2、研究所下达试验计划由厂长保管。四、试验资料管理1、畜禽试验报告由场长或场长指定人负责撰写一式两份，一份送研究所，一份由场长保存。2、试验结束后，所有原始资料随综合报告一起交研究所存。3、外来资料由场长负责收存。五、试

4、验场管理1、工作人员必须坚持党的四项基本原则，拥护党的各项方针政策，坚持团结高效求实创新。2、工作人员必须自觉遵纪守法，遵守集团的各项规章、条例，履行岗位职责。3、工作人员必须服从工作安排，完成各项工作任务。4、工作人员必须按时上班，不得迟到和早退，有事必须请假。5、以场为家，爱护场内财产，节约开支，降低成本，增加效益。6、认真按试验和生产操作规程实施执行。7、上班时间用餐不准饮酒。8、工作人员进舍内必须更换工作服。9、按规定做好日常性的消毒及舍前门口消毒池的消毒工作。10、随时关好舍门，不得互串场舍，不准非工作人员进入舍内。11、对违反有关规定的员工，按有关处罚条例处理。12、物品、饲料及用

5、具要摆放整齐，用后的口袋要折好并保管好。13、保持畜禽舍及环境卫生洁净，不得在公共场地乱扔废物、烟头。14、不得在场内公共场所放映黄色录像。15、不准在非规定地点吸烟（各舍内、娱乐室、办公室不准吸烟）。16、各分场、舍务于每月1日前写出上月的工作总结。六、工作时间安排（一）管理人员上午：8：00-12：00 下午14：00-18：00（二）猪场人员上午：8：00-9：00 喂猪、加水 9：00-12：00 日常管理、打扫卫生、备料。下午：15：00-16：00 日常管理、备料。 16：00-18：00 喂猪、加水、打扫卫生。 21：00-22：00 加水。（三）鸡场人员1、产蛋鸡舍早上：5：0

6、0-5：30 开灯、开水。上午：8：00-9：00 喂料。 9：00-12：00 日常管理、打扫卫生、匀料。下午：15：00-16：00 喂料。 16：00-17：30 集蛋、登记入库。 17：30-18：00 匀料。 22：00 关灯、关水。特殊情况按新的规定执行。2、育雏鸡舍（蛋鸡）早上：6：00-6：30 开灯、加水。上午：8：00-9：00 喂料、加水。 9：00-11：00 日常管理、打扫卫生。 11：00-12：00 喂料、加水。下午：15：00-16：00 喂料、加水。 16：00-17：00 日常管理。 17：00-18：00 加料、加水。 19：30-20：00 加水、关灯。

7、光照时间按各阶段的规定执行。3、肉鸡舍光照按规定执行。其他工作时间按育雏鸡舍执行。七、请假制度（一）有事必须请假，凭假条经场长同意后休假。（二）法定假、病假、产假、婚假、探亲假等按公司有关规定执行。（三）病假必须持县级以上或指定医院证明，经领导签字方能生效。（四）一般情况衽轮休制，如不能轮休，则补休或按公司规定的加班政策执行。（五）有下列情形之一者，按旷工处理1、无假不到，事后又无正当理由者。2、未经同意，擅自离岗，包括超假。3、不服从工作安排。（六）员工在事假期间，一律不得从事第二职业，违反者一经查实立即解聘，并赔偿由此而造成的经济损失。八、各岗位职责（一）场长职责1、全面负责试验场的管理工

8、作。2、全面负责试验场畜禽的执行工作。3、按时完成试验报告的撰写。4、及时解决技术员提出畜禽的饲养管理及疾病防治疑难问题。5、按时完成试验场月报、年报总结。6、督促检查各部门的工作。7、检查落实各项制度的实施情况。8、组织员工进行技术培训和政治学习。9、对员工进行考勤和考核，计算工资和奖金。10、组织生产场内试验料。11、其它。（二）会计职责1、严格执行公司规定有关财务制度。2、当好领导的参谋，及时分析营销状况，为领导出谋献策。3、仔细认真按财务规定做帐，做到帐目清楚，字迹工整。4、按公司和有关部门规定时间，及时报送财务统计月报和年报表。5、每月末定期与出纳对帐，检查出纳现金，做到钱帐无误。6

9、、凡报帐的凭证，必须有领导和经办人签字，如购买的物品、饲料，应附有入库单。7、协助或派员协助销售工作，每月定期核定销售帐目。8、组织办理应收帐，开据收款单据。9、管好财务、统计有关档案。10、完成领导交办的其他工作。（三）技术员职责1、认真学习技术，提高专业技术水平。2、严格把好技术关。3、编制、实施动物的防疫计划。4、督促检查饲养员的饲养管理工作。5、负责试验的实施工作。6、指导饲养员的饲养管理工作。7、检查饲养员的各类记录工作。8、负责收集、整理试验资料和生产记录资料，并于每月2日前写出上月的试验工作总结。9、负责配种、阉割及疾病防治工作。10、定期组织饲养员学习业务技术。11、完成领导交

10、办的其他工作。（四）出纳职责1、严格执行公司有关财务制度。2、对报销的单据必须检查。3、报销的单据必须有领导和经办人签字，物品必须附入库单，否则有权不予报销。4、每月定期与会计对帐，做到钱帐相符。5、负责场内现金的的与支出工作。6、及时收取应收款。7、不准公款私借，特殊情况必须经领导同意，只能预借本人限额内工资的金额。8、注意现金的安全、存取工作，自存流动备用金限于500元以内，多余的现金应及时存入银行。9、锁好保险柜，不得外泄密码。10、负责管理职工生活。11、完成领导交办的其他工作。（五）保管员职责1、坚守工作岗位，不得撤离职守。2、保管的物品，必须按进货单验收入库，并办理入库手续。3、保

11、管员必须凭领料单发货。4、保管的物品必须分类摆放，堆码整齐。5、保持保管室清洁卫生。6、登记好入、出库物品单。7、随时检查库内物品，如药品、饲料等的保质情况，发现问题及时报告处理。8、注意防盗、防火工作。9、每月末日将领料单统一交财务部入帐。10、每月定期清点盘存物品，做到帐物相符。11、完成领导交办的其他工作。（六）采购员职责1、采购物品必须凭需用部门申请经领导同意后按申请的品种、规格、日期购买。2、采购的物品、药品必须注意了解出厂日期及有效期，凡采购过期变质物品，其责任自负。3、采购的物品按进货单交保管员验收入库。4、所购物品必须实事求是，不准以少报多，力求寻找最佳进货渠道，按同类产品最低

12、进价购货。5、凡购物品如有回扣，其回扣必须如实交回财务部。6、所购物品在入库时，如出现短斤少件，其责任自负。7、出差按规定到达地报销旅差，凡绕道的费用自理。8、完成领导交办的其它工作。（七）销售员职责1、随时掌握本场各类商品的市场行情。2、产品销售定价，必须请示领导会同财务共同研究定价，并由财务部派员参加销售。3、登记好商品出、入库单，每月末盘一次（鸡蛋），超出3的差错按规定比例赔偿。4、入库的商品（鸡蛋）要堆码整齐，不得乱搁乱放，每日将蛋盘存堆码整齐。5、保持库房的清洁卫生。6、在销售工作中不得短斤少两徇私舞弊。7、对顾客要热情，态度要和蔼，不得与顾客吵嘴打架。8、注意防火、防盗工作。9、完

13、成领导交办的其它工作。（八）水电员职责1、按国家和公司有关水电管理政策管好本场水电工作。2、负责安装场内水、电设施，检修好水、电管道和线路。3、水、电设施发生故障，应及时检修排除故障。4、停电时，如需用电，必须及时发电供电。5、定期检修自备的发电机组。6、严格按水、电工的操作规程安装水电，不符要求的及时更改。7、安全供电，节约水电。负责场外用电户的管理。8、管好水、电工具及材料。9、完成领导交办的其它工作。（九）试验员职责1、进舍必须更换工作服。2、严格按试验要求和规定执行。3、准确称料，按试验规定饲喂方式喂料，保证供足清洁饮水。4、做好饲料消耗、畜禽数变化及舍内温度和疾病防治、用药、发病死亡

14、的登记工作。5、精心管理试验动物，每天上、下午均应仔细观察试验动物的精神、食欲、粪便情况，发现异常及时报告处理。6、严格按照技术员的指导执行，不得擅自更改试验规定。7、保持试验动物舍内和环境的清洁卫生，每天上、下午必须清除粪便、清扫圈舍，清洗饮水器具。8、增收节支，降低成本，一般采取少喂勤添的方式饲喂，避免饲料浪费。9、按规定时间彻底消毒（猪一月二次，鸡、鸭每周二次），做好舍门口消毒池的有效消毒工作。10、严禁非工作人员进入舍内。11、不准高声喧哗，工作时动作要轻，避免动物惊吓。12、试验结束3日内打扫卫生并消毒。13、完成领导交办的其它工作。（十）商品猪舍员工职责1、进舍内必须更换工作服。2

15、、按照猪只生长阶段投料，做到使猪只吃净（不拉稀）为度，避免饲料浪费。3、随时观察猪只的食欲，精神和粪便情况，发现异常及时报告。4、每日清扫圈舍二次，清除粪便，随时保持圈舍、环境干净卫生。5、每日喂料后供足清洁饮水，并随时加水。6、每月1日、16日彻底做好圈舍及环境的消毒工作，并做好舍门口消毒池工作。7、登记饲料消耗、猪只入栏、出栏及死亡淘汰情况。8、做好饲料的准备工作。9、负责守护猪舍。10、每月1日前交出上月有关记录资料，由技术员汇总保存并写出总结。11、完成领导交办的其它工作。（十一）种猪舍员工职责1、进舍必须更换专用工作服。2、按照种猪的生长发育阶段投料，使种猪保持不肥不瘦的种用体况。3

16、、节约饲料，不得有浪费现象。4、随时观察种猪食欲、精神和粪便情况，发现异常及时报告处理。5、每日按规定时间喂料，供足清洁饮水。6、每日清扫圈舍二次，清除粪便，保持圈舍环境清洁卫生。7、每月1日、16日将圈舍环境彻底消毒（产仔期另行安排），并做好舍门口消毒池工作。8、观察母猪的发情情况，并协助技术员搞好猪的配种工作。9、按预产期随时观察猪只的分娩状态，并做好接产的准备工作，提前三天消毒分娩圈舍。10、母猪分娩时要守护，并做好接产的消毒工作，分娩时将乳猪放入仔猪筐内，待产齐后先用0.1%高锰酸钾水清洗乳头，并严格消毒，再将仔猪放入母猪身边，让其吃足初乳，三日内注意固定乳头，并将弱小的仔猪排在前面奶

17、头。11、做好仔猪寄养工作和仔猪的开食工作（7日龄诱食）。12、配合技术员做好配种，产仔日期、仔猪称重（初生、20天、60天）、编号的登记工作。13、做好猪只转入、转出及饲料消耗的登记工作。14、负责饲料的准备工作。15、负责守护猪舍。16、完成领导交办的其它工作。（十二）产蛋鸡舍员工职责1、进鸡舍必须更换专用工作服。2、按规定时间喂料、喂水、开灯、关灯。3、随时检查饲槽、水槽、鸡笼，有破损及时修补。4、每周1、4洗水槽，周六清刮饲槽。5、每周星期一擦灯泡。6、按规定时间捡蛋，捡蛋时要轻拿轻放，40周以前损蛋控制在1%以内，40周以后控制在3%以内。7、好蛋、损蛋要分开装盘，严格剃除损蛋，大蛋

18、放在上面避免压烂。8、鸡舍内不得高声喧哗，工作时动作要轻，避免鸡群受惊吓。9、每天打扫舍内卫生，保持无积土、粪便。10、每天巡视检查鸡舍至少二次，发现异常及时报告处理，死鸡须经技术员解剖再作高温或深埋消毒处理。11、发现弱鸡及时剃除交销售员处理。12、进出鸡舍随手关门，禁止非工作人员入内，外面人员进舍参观，须征得领导同意，经消毒后方可入舍。13、做好日常的鸡舍变化、饲料消耗、产量及鸡舍日志记录工作。14、服从技术员安排，并协助技术员工作。15、每周二、五带鸡及地面、环境消毒，并搞好舍门口的消毒池工作。16、切实保管好鸡舍物资、用品、饲料、物具堆放整齐。17、完成领导交办的其它工作。（十三）鸡舍

19、员工职责1、进舍必须更换工作服。2、切实做好育雏前的准备工作，搞好舍内、笼具的消毒工作、笼具的修补、饲料、药品的准备和升温、调温工作。3、雏鸡入舍前将温度升至33-35，湿度保持在60%-70%，以后每周下降2-3至脱温。苗鸡入舍后初饮可在1-2小时进行，饮水预热加入5%葡萄糖1%Vitc。4、适时开食，保证饮水，见小鸡能站立，有啄食状即可开食。5、雏鸡要少喂勤添，白天5-6次，夜间1-2次，减小饲料消费。6、保证光照时间（1）蛋用鸡： 1周龄 23小时2周龄 16小时3周龄 12小时4-17周龄 7小时18周龄 8小时19周龄 10小时20周龄 12小时21周龄 14小时22周龄 16小时（

20、2）肉用鸡： 1-3天 24小时3-21天 16小时21天以后 23小时7、经常检查鸡群状况、精神、食欲及粪便，发现异常及时向技术员报告处理。8、每天清洗饮水器二次，消毒一次，每三天清除粪便一次，勤换垫簸并消毒，每周六擦灯泡一次，每日清扫地面，随时保持地面清洁卫生。9、搞好防疫工作，按规定接种疫苗，严禁非本舍员工进入鸡舍，每周带鸡及地面消毒二次（周二、五），搞好门口消毒池工作。10、蛋鸡强弱鸡群要分开饲养，每周称重一次，体重超标的（蛋鸡）要控制喂量，低于标准的要增加喂量，以利生长均匀。11、服从技术员安排，协助技术员搞好免疫及疫病防治工作。12、逐日登记好鸡只变化、饲料消耗、疾病防治和用药的工

21、作。13、完成领导交办的其它工作。（十四）炊事员职责1、搞好厨房的清洁卫生，炊具、餐具保持清洁卫生。2、负责采购职工饭、菜生活食品，并逐日填清单核实报销。3、购买的食品必须如实报销，不得以少报多。4、节约燃料和水电。5、保证职工食好，做到菜味美饭香。6、生、熟食品要分开存放，不购变质食品。7、按场内就餐时间备饭，不得推迟和提前。8、炊具、餐具要摆放整齐。9、做好防蝇、防鼠工作。10、保管好各类食品，并负责咸菜的制作。11、完成领导交办的其它工作。九、管理员计时工资制1、管理员实行计时工资制。2、管理员制度按公司员工手册有关规定执行。3、不服从工作安排，视其情况扣发岗位工资。4、工作上出现差错或

22、违反场内管理制度，则按有关规定执行。十、生产员工工作量及计件工资标准每人工作量单位：头、只、%元类别饲养量存活率配孕率仔猪成活率头、只日工资额育肥猪120980.12后备猪80980.18种母猪(含种公猪)3090900.48蛋小鸡(1-42日龄)2000960.007蛋中鸡(43-98日龄)1920970.0075蛋大鸡(99-147日龄)1800980.0076产蛋鸡(148-504日龄)2500900.006肉鸡1500900.0095肉鸭1500980.0095注:1、肉鸡、肉鸭3日龄以内死亡及药物试验死亡除外。2、产蛋鸡死亡率每月按1%计算，6至9月中暑死亡除外。3、母猪配孕率为3个

23、情期配孕率。说明：1、生产员工固定工资按工资总额的30%计算，70%为计件工资，计件工资标准为：日计件工资=0.7本人总工资额222、工作量不足标准时，场里又无另外工作安排，则按工资总额计发工资。3、有计划任务，而自己完不成任务，则按本人实际饲养量的比例计发工资。4、如按计划任务，饲养量超出标准的，超出部分则按头只日工资额增加本人计件工资。5、生产员工按年365天为全勤，请假即按事假计算。十一、奖惩制度（一）目的为了严格执行场内各项制度，搞好试验和生产，并充分体现多劳多得的原则，提高职工的工作积极性，以场为家，用心工作，用智慧去工作，为正大的不断发展作贡献，特制订以下奖惩制度，望各位员工监督执

24、行（本制度与公司奖惩条例有抵触的以公司条例为准）。（二）奖励1、凡对公司和场有突出贡献者，按公司有关规定给予奖励。2、对损公肥私的人和事，敢于大胆揭发并制止，按换回损失额的50%给予奖励。3、销售鸡蛋差错在3以内，则按减少数金额的50%给予奖励。4、产蛋鸡的弱鸡（站立困难）及时交付销售处理，每只给予1元的奖励。5、在场内打死1只老鼠，每只奖励1元。6、超规定标准存活率，按以下标准奖励（1）育肥猪 10元/头（2）后备猪 10元/头（3）雏鸡鸭 1元/只（4）产蛋鸡 1元/只7、能繁母猪超出规定标准配孕率，每头奖15元。8、仔猪哺育率超出规定标准，每头奖5元。9、母猪产仔接产在晚8：00-早6：

25、00，每窝补助夜餐费10元。（三）惩罚1、凡有下列情形之一者，按开除处理，并处以100-3000元罚款（1）连续旷工3天，全年累计旷工7天。（2）全年累计吵架或打架达3次。（3）全年累计不服从安排达3次。（4）销售时舞弊。（5）收取回扣不上交。（6）毁坏或遗失有关记录资料。（7）偷拿公司客人和同事财物。（8）有意损坏公共财产。（9）做有损公司和场声誉的事。（10）泄漏公司机秘、配方或试验结果。（11）贪污、挪用和骗用公款的。2、凡有下列情形之一者，扣当月奖金（1）事假按1：3的缺勤天数扣实验奖和生产奖。（2）法定假（指婚假、产假、探亲假、丧假、春节假等）按实际休假天数扣奖。（3）旷工1天扣除全

26、月奖金。（4）迟到、早退，每5次按1天旷工计算扣奖。3、有下列情形之一者，扣减当月工资（1）事假：每天扣日均工资（工资总额）的70%。（2）病假：超过12天（年）的按事假扣发工资。（3）旷工：按1：3比例扣工资。4、对工作长期不负责，表现较差，经教育不改者，则解聘。5、违反有关规定（如未按时喂料、定期消毒、水槽漏水、饲槽漏料、非工作人员进入舍内不制止）但未造成经济损失，每次扣20-50元。6、酗酒上班（陪客除外），每次扣100元。7、产蛋鸡出现死亡（不含六、七、八、九月），每只鸡扣1元。8、上笼的蛋鸡在关灯后半小时内发现下面粪里有鸡的每次每只扣1元。9、销售鸡蛋差错超过3，超过部分（限于3%-

27、5%内）按50%扣款，超过5的则按全额扣款。10、成活率低于标准的，按以下规定扣款（1）育肥猪、后备猪 5元/头。（2）产蛋鸡 0.5元/只。（3）肉鸡、肉鸭 0.5元/只。（4）仔猪 2元/只。11、配孕率低于标准的，每头扣5元。12、在试验过程中，发生人为责任事故，严重影响试验的正常进行和结果的，扣发本人当季标准工资、试验奖、生产奖，情节严重的予以开除。13、错喂试验料或错记试验数据，遗失撕毁试验记录，采购或销售舞弊（含炊事员购食品），母猪产仔时，无人接产（产仔3头以上），扣发工资50-500元（并收回舞弊金额），不享受当季试验奖和当月生产奖。情节严重的予以开除。14、迟到、早退在10分钟

28、以内（含规定作息时间，升旗仪式、开会及公务劳动、下饲料等）每次扣工资10元，并扣当月10%的实验奖和生产奖。迟到、早退在10分钟以上30分钟以内，则按旷工半天处理，并扣当月20%的实验奖和生产奖。15、星期一至五上班时间看电视、洗衣服、看小说、不假外出，每次扣工资20元，并扣当月10%的实验奖和生产奖。16、场内严禁赌博，严禁放黄色录像，违者每次扣工资50元，并扣当月50%的实验奖和20%的生产奖。17、星期一不大扫除（彻底搞好舍内外卫生），不定期消毒（鸡、鸭舍每周二、五，猪每月1、16日），不按时喂料加水，不按时开关灯（按规定时间5分钟），每次扣50元，并扣当月20%实验奖和生产奖。18、猪

29、、鸡、鸭舍的直接生产员工，因规定作息时间之外需观察、加料、加水、开关灯等，因此下午可推迟到3：00上班（母猪产仔接产除外），其余上班时间内不准在寝室睡觉或娱乐，违反者每次罚款50元。19、育雏升温时熄火（但未降温），每口灶每次扣20元，如已造成降温，则每次每口灶扣50元。20、不准私自挂电话，如有私事挂电话，必须登记，并按国家规定交费，否则每次罚款50元。21、做好每月耗料及畜禽变动情况的登记工作，并于次月1日前交会计汇总，出现差错或延期，每次扣50元。22、按实验要求记录耗料及畜禽日志，出现差错或不完整，每次扣20-100元。23、损坏遗失公物照价赔偿。24、不准将用具拿回寝室使用，违者每次罚款50元。25、不准私自烧电炉等加热设备，违者每次罚款20元。26、人离开寝室30分钟以上未关灯，每次罚款20元。27、每次试验结束后（含生产畜禽），必须彻底打扫卫生和消毒，违者罚款50-100元。28、在场舍内、娱乐室内、办公室内吸烟，每次罚款50元。29、炊事员按时备好饭菜。如推迟10分钟以上开饭，则罚款50元。30、进出场小门应随手关门，违者每次罚款50元。31、肉鸡、鸭饮水器干水，每个每次罚款20元。32、年度内罚款50元以上达4次者，则下降工资1级（30-50元）。十二、本管理自*年*月*日起执行，原管理即行作废。