1、户外素质拓展培训户外素质拓展培训 策划书 目录 一、活动背景2二、活动目的及意义2三、活动名称2四、主办单位2五、活动对象2六、活动嘉宾2七、活动时间2八、活动地点2九、活动现场流程2十、培训项目介绍3十一、其它事项6十二、前期准备7十三、后期安排9十四、经费预算9 一、活动背景:为了增加俱乐部会员之间的交流沟通,培养俱乐部会员对团队的归属感,为以后俱乐部更好更快发展做出铺垫,在此背景下,我们开展此次户外素质拓展培训,帮助会员快速融入新集体,适应团队合作互助。二、活动目的及意义:通过本次户外素质拓展培训,增加会员的交流沟通,促进相互了解,为日后工作中的合作做好铺垫,同时增强团队凝聚力,转换会员
2、心态,使其更适应今后的工作氛围,使俱乐部整体的工作能力提高。尽力使会员思维方式、综合能力得到提升。本次培训可以培养会员对团队的认同感与归宿感。3、活动名称: 户外素质拓展培训四、主办单位: 五、活动对象:六、活动嘉宾:七、活动时间:八、活动地点:九、活动现场流程:活动时间(下午)活动安排1:30之前全体会员到室内集合1:302:30培训师进行预热,团队组建并展示 2:302:40到达室外培训场地,并进行讲解2:403:15坐定起身并进行总结3:153:20讲解下一游戏3:203:35链接加速并进行5分钟总结3:354:005分钟讲解并进行翻叶子4:004:30回到室内,总结回顾,照片留念十、培
3、训项目介绍:项目一:团队组建(室内)项目内容:1、参训人员根据预先的分组以小组为单位坐定。2、在主讲培训师进行一番预热过后,各组组员进行组内自我介绍,相互熟悉。上台展示介绍成果,比如:组内一人将其他组员的专业姓名介绍给所有人。3、在规定时间内,组内推选组长,拟定团队的名称、口号、队歌、队员代号。4、依次上台介绍、展示自己的团队,齐唱队歌。项目器材:中性笔、草稿纸项目时间:1.5小时项目目的:增进团队成员了解,消除陌生感,打造出团队氛围,为后续的户外培训活奠定团队基础。 项目二:坐定起身项目时间:20分钟-30分钟 项目规则: 1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上; 2、在不用手撑地站
4、起来; 3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人。(每部门分为两组)项目目的: 培养会员团结一致,相互配合,克服困难的团队精神。 增强队员间的相互信任和理解,了解团队合作的重要性。项目三:链接加速项目概述:后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,距离约为30米(以一篮球场宽为准,来回),游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。项目器材:障碍物(马扎、矿泉水)项目时间:25分钟项目规则:1、游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿)
5、,以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏;2、比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不能乱道;3、以各队最后一名同学通过终点线为准,先到的队伍胜。项目目的: 培养团队协作精神。 培养团队沟通意识。 项目四:翻叶子 项目器材:一块或数块布块作为叶子,大小为可让整组人站上去或稍大。 项目时间:25分钟项目规则: 1.小组人员现在是一群雨后受困的蚂蚁,在水面上好不容易找到一块叶子站 立,却又发现叶面上充满了毒液,除非大家可以将叶子翻面,否则又将面对另 一次生命的威胁 。 2.在叶子成功翻面以前,每隔3分钟,就有一人中毒失明或无法说话,中毒者由 团队自行决定。 3.整个过
6、程都在叶子上进行,包括讨论。 4.参加人员身体的各部位均不可碰触到叶子以外的地方,否则整个游戏重新开 始。活动目的: 培养团队成员的沟通意识。 理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用。 培养团队决策能力。项目五:盲人方阵(备用)项目概述:所有队员先戴好眼罩,并在规定时间内,把培训师给的绳子围成一个面积最大的正方形,所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。项目器材:长绳,眼罩项目时间:15分钟项目规则:1、项目进行过程中任何人不得摘去眼罩;2、每组需要使围成的方阵为正方形;3、用时最短的团队获胜。项目目的: 培养团队成员的沟通意识。 理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要
7、作用。 培养团队决策能力。 培养学员科学的思维方式。 使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性。项目六: 交通阻塞(备用)项目概述:1、在地面上画比各队人数多一个的一条直线方格,每个方格的大小以能站一人为标准。2、将各队学员分成两组,一组从左边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。另一组则从右边最后的方格开始,依次每个人各站在一个方格内。两组中间空出一个方格,两组人员相对而站。3、小组以最少的步伐及最短的时间把左右两组的成员对调。项目器材:粉笔项目时间:30分钟项目规则:1、每次只能有一个人进行移动;2、人只能前进不能后退;3、人不能离开方格;4、只能绕过对方一个人,不能绕过两
8、个人以上;5、一个方格内只能有一个人;6、最先完成对换的团队获胜。项目目的: 锻炼思维。 培养团结协作精神。十一、其它事项:参训人员分配方案:1、计划参训人数100120人。2、根据部门分组,每部为一组,共6组,由助理培训师各一名负责监督。评分与奖励:1、六个小组在四个单项项目(1个室内评比,3个户外培训游戏)中根据培训师评比和游戏规则,算出四次平均排名。2、获得总分第一的小组授予活动的奖品。3、在活动结束时,每个小组评选出两位最佳组员,授予活动的奖品。注意事项:1、各部门部长提前动员大一会员积极参与。2、与培训师做好沟通,让培训师详细了解活动流程及项目,并提出预期效果。3、仔细检查,确保培训
9、当天物品能按时按量到位,场地不出差错。4、强调纪律,严格要求参训会员准时到场,培训期间听从指挥。5、提醒参训会员着装尽量方便运动并且保暖。6、在培训的实施过程中首要考虑安全问题,监督参训会员完成项目的方式是否具有危险性。7、注意整个活动的时间掌控,每个单项均按计划时间严格执行。应急措施:1、若天气情况达不到活动举办的客观要求,提前一天通知参训会员,活动顺延至下周。2、若主讲培训师因故无法准时到场或无法到场,由助理培训师代替。若助理培训师因故无法准时到场或无法到场,由ERP创新俱乐部常委代替。3、若临时因天气、场地或物品的限制,导致某项培训项目无法正常开展,则启用备用培训项目。4、若出现参训人员
10、受伤情况,由负责医疗护理的活动组织人员,先行处理。情况严重者,及时送往医院治疗。十二、前期准备:活动筹划时间规划表:时间截止日内容10.22确定培训师10.23各部长确定参训人数10.24物品准备到位10.26活动组织者开会,安排现场工作,检查各环节是否准备妥当10.26活动正式进行 前期准备人员安排:活动过程人员安排:物品准备清单: (各物品准备相关负责人,以及场地申请负责人均待定)物品名称数量获取方式备注口哨1个采购培训师使用中性笔10支向办公室借用创可贴20张采购相机2台借用星球杯、糖各2桶采购用做奖励条幅12借用游戏道具稿纸1本采购供室内记录使用马扎10个会员自带游戏道具矿泉水10个自带游戏道具十三、后期安排:场地物品清理:1、活动完毕清理使用过的一切物品道具。2、负责物品保管的组织人员对物品进行清点。3、筛选可再利用的物品,带回办公室方便下次使用。后期报道:1、整理活动照片,编写活动新闻稿。2、由宣传部负责将本次活动的相关信息发布至俱乐部微博、微信、人人等网络 平台,做好后期宣传。十四、经费预算:物品名称所需数量估计口哨1个1元创可贴20张6元奖品4桶60元矿泉水2瓶4元总计71元
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