某某局2013年机关车辆管理制度.doc

1、2013年某某局机关公务车辆管理及驾驶员考核制度为进一步加强局机关公务车辆和驾驶员管理工作，深入贯彻落实道路交通安全法，坚持“安全第一、预防为主”方针，增强机关驾驶员安全行车的责任意识，确保人身和车辆安全，特制订本制度。一、公务车辆管理规定 （一）实行车辆“定人定线”固定使用制度，即每位局领导均各自固定使用一台公务车，局机关各科室公务用车原则上对口由分管局领导安排，无特殊情况，办公室不再统一调配。（二）除局领导固定使用的车辆之外的其他公务车辆由局办公室统一调配，机动使用。（三）如局领导较长时间出差在外，在此期间，其固定使用的车辆由局办公室统一调配。（四）因公出市的长途车辆需及时向局办公室报告备

2、案。（五）车辆必须在指定厂家维修，维修前须履行报修手续，经局办公室和分管领导审批后方能送修。二、安全行车规定（一）认真执行道路交通安全法，严格遵守交通法规，自觉谨慎驾驶，做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。（二）自觉服从局办公室的统一管理，积极参加局组织的安全教育及有关活动，牢固树立安全第一意识。（三）自觉爱护养护车辆，认真做好“三检”（出车前、出车中、出车后车辆检查），确保“四良”（制动、转向、灯光、信号良好），“两洁”（车容整洁、车内整洁）。（四）严格遵守安全驾驶操作规程，随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接（打）手机，不准穿拖鞋驾驶车辆，严禁酒后驾车。（五）驾

3、车时系好安全带，自觉做到礼让三先（先慢、先让、先停）（六）禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶，严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准，不得随意驾驶外单位车辆。（七）按规定对车辆进行年检年审。（八）加强对灭火器具的保护管理，确保其性能良好，并做到器随车走。（九）禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。三、安全行车标准（“六无”）（一）车况完好，无磕碰挂擦和丢损；（二）遵纪守法，无违章纪录和违法违纪现象；（三）服从调度，无误时误事现象；（四）文明服务，无用车投诉；（五）服从管理，无私自出车或擅自改变行车路线现象；（六）安全服务，无大小责任事故。四、安全行车奖惩（一）安全行车1.安全行车每年年底由局办公室组织考核评

4、定。2.本年度遵守安全行车规定，达到“六无”标准的获当年安全行车奖和出车补贴。3.达不到“六无”标准的，按相应比例扣发安全行车奖和出车补贴。4.安全行车奖和出车补贴在年底考评后核发。（二）安全行车奖和出车补贴标准1、全年安全行车奖100元/人月；2、全年出车补贴300元/人月。 （三）驾驶员在事故中所负责任扣奖比例：1.负全部责任者，扣除当年全部安全行车奖及当月出车补贴；2.负主要责任者，扣除当年安全行车奖的3/4及当月出车补贴；3.负同等责任者，扣除当年安全行车奖的1/2及当月出车补贴；4.负次要责任者，扣除当年安全行车奖的1/4及当月出车补贴。（四）其它责任情况的扣奖及赔偿责任：1.态度恶

5、劣，不服从调度，发生误时、误事的，一次扣出车补贴100元，年内发生三次以上（含三次）的，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。2.发生驾驶证被扣或其它严重违章者，扣除当月安全行车奖和出车补贴。年内发生三次以上（含三次）的，停驾车辆，在编人员按待岗处理，非在编人员予以辞退。3.私自出车发生事故的，无论有无责任，除由驾驶员赔偿一切经济损失外，视情扣除13个月的安全行车奖和出车补贴，并给予通报批评或纪律处分，直至作待岗或辞退处理。4.因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款，一律由驾驶员自负，不得报销。5.发生责任事故，造成经济损失的，除扣发安全行车奖和出车补贴外，并按责任大小承担赔偿：（1）负全部责任的，按经济损失的4%赔偿；（2）负主要责任的，按经济损失的3%赔偿；（3）负同等责任的，按经济损失的2%赔偿；（4）负次要责任的，按经济损失的1%赔偿。发生重大事故，除经济赔偿外，按有关规定处理，并调离驾驶岗位。发生事故后逃逸者，除经济赔偿外，按有关法律规定处理。6.无论何故造成的责任事故，均取消驾驶员当年评先评优资格。