乘势而上锐意进取共创临湘五中发展新篇章.docx

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乘势而上锐意进取共创临湘五中发展新篇章

乘势而上、锐意进取，共创临湘五中发展新篇章

——2010年下学期开学学校工作报告

正是金秋八月，丹桂飘香时，经过一个假期的休息、调整，我们又迎来了新的学期，值此欢聚一堂，我谨代表学校行政班子向一期来辛勤工作在教育教学第一线的广大教职员工致以最诚挚的问候和最衷心的祝愿！

过去的一学期，在上级领导和广大家长的大力关心和支持下，在我校全体师生齐心协力奋力拼搏下，我们进一步强化了教育教学的规范化、制度化、科学化，努力推进新课程改革，学校的教育环境进一步优化，管理进一步规范、制度建设更完善、办学特色更加彰显、学校声誉日益提高，为学校未来的发展奠定了良好的基础。

过去的一学期是各项工作取得显著成绩的一学期。

在2010年高考中，临湘五中本科上线人数达302人，其中包括重本46人、二本82人、三本174人，本科上线率高达50%；专科上线585人，专科上线率达97%，超额完成教育局下达的指标。

今年我校高一新生再次挤破门槛，我校高一新生在同类兄弟校生源滑入极度危机的情况下，超计划超额完成招生任务。

这一切成绩的取得，都是我们全体师生同心同德、努力拼搏的结果，在这里，我代表学校向你们表示衷心的感谢。

下面我受学校班子的委托做学校工作报告。

一．上期主要工作成绩回顾：

1、深入学习践行科学发展观，发挥党员先锋作用。

今年上期，学校党总支号召全体党员深入学习实践科学发展观、争先创优，有力的加强了党组织建设。

按照《临湘市第二批开展深入学习实践科学发展观活动工作安排》的总体要求，我校确定了以“强化责任意识，崇尚敬业奉献，办人民满意学校”为实践载体，积极制订了第一阶段、第二阶段、第三阶段的工作安排，制订了整改落实方案和措施，明确了整改落实项目、目标和时限要求。

党总支定期组织党员进行政治学习，分支部召开民主生活会，开展批评与自我批评，学校还开辟了学习园地（活动专栏），每一位党员在践行活动中还作有大量学习笔记，撰写了自己学习心得体会。

经过学习践行科学发展观，坚定了我校广大师生推动科学发展观、构建和谐校园、办人民满意的教育的信心和决心；通过认真学习科学发展观，提高了党员素质，充分调动了广大党员教师的工作积极性，使全体党员成为教师队伍的骨干力量，大部分党员在工作中起了模范带头作用，工作勇挑重担，能吃苦耐劳，不计个人得失，乐于奉献。

今年共发展党员1人，“七一”评选了李金海、李日等5名优秀党员，学校党组织被教育局评为“优秀基层党组织”。

2、规范优化管理，提升管理水平，突出人本管理，探索发展的新路子。

在学校管理中，本学期我们不断完善岗位责任制与教职奖惩办法，特别是校长室就教学一线的各种奖励办法以2010年2号文件下发给各教研组，将激励机制、奖励机制引入教学一线，形成了一套规范科学的管理体系，学校特别是重视教师队伍建设，在这方面，我们通过组织教师学习政治业务理论，开展师德师风建设，修定完善各项制度，初步形成了一支结构合理、业务精湛、师德高尚、爱岗敬业的教师队伍，涌现了一大批爱岗敬业的优秀教师,从满意率调查的结果看大部分学生对我们任课老师的教学是充分肯定的。

任课老师纯情满意率在95%以上的有：

罗红霞、涂振华、杨洪文、夏有容、李敏、徐剑锋、赵中军、方红梅、彭凤初、黎锦、陈玲子、邓文华、黎细爱、陈亚雄、郑华龙、谢青松、曾双奇、李伟军、邬全民、廖逢春、何慧强、肖华林、刘小会、万拨群。

2010年上学期获得教学绩效奖的老师有。

3、教学管理扎实有效，教育质量再创佳绩。

我们始终把教学质量当作学校的生命线，把高考作为学校声誉的试金石，把教学常规管理作为学校管理的重要工作来抓。

本学期，学校行政将本年度定为“教学课堂效益年”，狠抓教学常规管理。

全体行政都下到教学一线，推门进课堂，了解学情和教师的教学情况，听课后及时与老师交流，既热情肯定老师们的务实作风、成功教法及课改精神也对教学过程中的不优之处提出中肯意见，促进了老师们的责任意识，提高了课堂效益。

本期周讲评中被评为优质课的老师有：

刘朝霞、涂振华、郭淑群、张雁、李素云、王平、方红梅、余先法、万三名、陈爱军、沈红玉、徐剑锋、李日、李艳、邓文华、张美临、陈良恢、王华日、谢青松、柳会春、刘文凯、邬峰、李伟军、蔡敏、何慧强、陈淑敏、方湘红、方亚丹、柳桂香等。

学期初教务处及时制定了教学计划，并对每个教师的教学计划进行审核，在教研组内进行交流，对教师的备课、上课、作业批改、自习辅导等常规工作进行定期检查及时反馈。

五月，全体行政对老师的教案作业进行了细致认真的检查，并作出了恰如其分的评价，且将检查结果和结构工资挂钩，使教学常规各项工作落到了实处，本期检查教案被评为优质教案的老师有：

一等奖（8名）：

陈国强、刘朝霞、孟立军、陈辉星、谢洨、李艳、李伟军、罗红霞；二等奖（10名）涂振华、方朝霞、谢磊、方红梅、陈金满、汤文虎、龚莉、何慧强肖华林、袁宏备；三等奖（15名）

郭淑群、胡勇军、魏群姣、王平、万三名、向丽、张美临、王华日、李再祥、邬峰李平华、张汉英、廖锋、刘勇甲、方新兵、阮超平、丁喆等。

这些教案主要特点是：

书写认真，教学的各个环节清晰，教学方法设计合理，既注重新课程理念的实践，与注意课堂效果的落实，且很多教案有教学后记或反思。

这样，我们通过坚持对各年级教师教案的月检制度，规范了教学行为，有力地遏制了教师无教案上课的现象。

全体教师的质量意识不断增强。

2010年捷报频传的高考成绩更是有力的佐证。

4、积极开展科研活动、以教改促教研，营造浓厚的科研氛围，提高青年教师教学水平。

面对新的课程改革和实施创新教育的大环境，作为教师必须以创新的精神与时俱进，用开拓的眼光去更新教育观念，组织教师认真撰写论文，获省级奖励的论文有12篇，获奖老师是：

余一雕（一等奖）、陈辉星、向丽、汤文虎、张汉英（2篇）、陈亚雄、王华日、陈小阳、杨辉、李敏荣、柳金凤；获岳阳市及临湘市级奖励的共三十篇。

课题研究是工作是学校教研工作的重要组成部分，搞好课题研究能增强教师的科研意识，有效地提高教师的科研水平和学校的教育教学质量，促进学校进一步发展。

今年上期共有11个课题向市教研室申报，其中由吴红霞老师主持的《中学历史教学“自主探究、多推互动”》课题在阶段性评比中被评为二等奖，另外曾海燕主持的课题获岳阳市级立项，以课题研究促进课程改革，我校形成组组搞科研，人人能科研的氛围。

同时我们非常重视教研组、备课组建设。

重视学习研讨，规范教研组的各项工作，对教研活动提出规范的要求，鼓励争先创优，完善资料的收集整理。

加强备课组建设，明确备课组长人选，备课组工作要求，坚持集体备课，资料统一，教学进度统一，教学要求统一。

另外，加快新教师和青年教师的培养为主导的教师业务素质提高进程。

提高教学质量的关键是提高教师的素质，而提高青年教师的素质是关键中的关键。

为尽快让青年教师适应教学工作，并逐步走向规范化，让他们脱颖而出，本期，教科室还组织青年教师教学比武，获一等奖的青年教师有：

郭淑群、万三名、李伟军、张美临、李素云、向丽、陈爱军、李丽等老师。

在展示他们课堂教学的同时，也增加了教师相互交流从而达到共同提高的目的。

5，加强管理、完善机制，确保学校平安和乐、学生健康全面发展。

今年四五月份，外省市校园恶性伤害事故频发，牵动着各级政府和群众的心。

学校行政对学校安全高度重视，加大财力和人力的投入积极防范，认真应对，科学决策，周密部署，制定了学校安全应急预案，加强了门卫管理制度，落实了学校岗位职责，有效防止安全事故的发生确保了学校的平安、有序。

同时政教处修定和完善了德育工作的计划和实施方案，注重了德育工作的实效性，细化了德育工作的各个环节，并狠抓了落实，学生的思想教育做到了月月有主题，周周有安排。

三月份的学雷锋活动，四月份的学习规范月活动，五月份的法制安全教育活动，六月份的理想前途教育都做到了有计划，有实施、有检查、有总结，各项活动有声有色，形式多样，效果显著。

为了配合各项活动的开展，学校政教处以版面的形式作了大量的相关宣传，增强了活动的实效性，使学生在接受知识的同时，受到了良好的思想道德教育。

学校进一步强化了宿舍管理和食堂值班工作，宿舍管理做到了24小时值班，有效地遏制了学生中的打架、逃学、吸烟、进网吧等违纪现象。

本期4月，政教处进行了校园环境的专项整治，加强了学生网络道德教育，向全校学生发出了“告别网吧”的倡仪，有效地遏制了学生进网吧的行为。

大部分班主任都能走进学生的心灵，经常与学生谈心交朋友，经政教处认真考核综合评定，被评为本期优秀班主任；。

6、配合上级主管部门，严密组织了高考、学业水平考试。

2009年高考，临湘考区少数学生在中终考前最后一分钟舞弊抄袭他人试卷，临湘考区也因此在全省受到严厉的批评，成为我市高考史上不光彩的一页，终考前最后一分钟也被称之为“黑色的一分钟”。

今年6月高考，临湘五中以岳阳市市直考点名义组考，为了重塑临湘考区形象，真正实现公平、诚信高考，学校行政多次召开专题会议，商讨严肃考纪考风对策，加强考务工作人员的思想教育，提升责任意思，特别是抓好终考最后一分钟，正是因为我校科学应对，严密组织，我校的高考组考工作受到了省教育厅王建厅长、岳阳市教育局王志民局长的高度评价，“黑色的一分钟”变为“精彩三十秒”，学校考点也被上级部门优秀考点。

7、学校的硬件建设和教学设施明显改善。

一期来，争取吸纳外部资金到位40万元，耗资234万元新建学生公寓楼一栋，上学期已投入使用；搬掉山上土石方8万，在新食堂的地下层层修建了高标准厨师操作间和一间面积30㎡的储存鲜菜的鲜菜房；投资15万元硬化、绿化、美化了校园，以上工程的实施使我校的基础设施有了较大的改观，办学条件明显改善。

2010上期年是我校取得优异成绩，实现新突破的一学期。

我们全体教师同心同德，呕心沥血、无私奉献、高质量、高标准的完成了各项工作任务。

一是学校凝聚力进一步增强，学校办学条件得到进一步改善，良好的校风初步形成；二是实现了两大突破，即教育教学质量再创佳绩，办学成绩显赫，招生工作取得实质性的突破，这些都有力说明，临湘五中得到了领导和家长的认可，正在逐步成为“教师乐教、学生乐学”的和谐校园。

老师们，以上成绩的取得，是市委、市政府和市教育局高度重视和亲切关怀的结果，是有关部门大力支持和通力协作的结果，也是全校师生员工辛勤劳动、扎实工作、奋发进取的结果。

借此机会，我代表学校对在各个岗位上默默奉献的全体教职员工表示崇高的敬意和由衷的感谢！

总结一年来的工作，我们也清醒地认识到，在工作中还存在着许多不足与困难，主要问题有：

1、我们的驾驭学校的能力有待进一步提高，班子的战斗力需要进一步加强，各年级组的管理力量有待充实和加强，特别是各年级组管理水平有待提高、各年级组管理措施有待进一步细化。

2、教师素质有待提高，少数教师的教学能力、知识水平还不适应新课改的要求，根据上学期的问卷调查，教学人员中纯满意率低于60%的有5人。

3、生源质量不高，特别是问题学生过多，给学校的管理提出了严重的挑战。

4、是少数教师的缺乏主人翁意识，对学校的建设和发展关心不够，把自己置身于局外，只讲得失，不讲奉献。

5、是少数科目教师团结协作精神不强，同一学科教师不能一起进行教学研究，各自为政，既影响了教学效果，又不利于整个学科的平衡发展。

6、是制度创新、体制创新不够，有吃大锅饭的现象。

二，2010下学期年学校工作任务

指导思想是：

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指针，认真践行科学发展观，高举“质量”“发展”大旗，以质量求发展，以发展作为终极目标，积极推进教育创新，同心同德谋发展，齐心协力抓质量，切实搞好学生的思想道德教育建设，抓好教师队伍建设，促进了学校各项工作健康、协调、持续发展，争取早日跻身于省级示范性高中的行列。

1、正视成绩，审时度势，启动省级示范性高中创建工作，促进学校管理再上台阶。

我们必须深刻认识到教育改革发展的形势和面临的任务，正确定位，因为事业的发展正如逆水行舟，不进则退。

而新形势又对我们提出了新的要求。

下学期，我们启动省级示范性高中的创建工作，坚持科学的发展观，以党和国家教育方针政策为指导，以《湖南省示性普通高中评估验收标准》为依据，以提高办学水平和教育教学质量为目标，着力优化队伍结构，建设德能双馨的教师队伍，切实改善办学条件。

努力形成办学特色，全面提升办学水平，增强办学效益，克服工作中存在的困难和问题，乘势而上，使学校工作再上台阶。

2、努力建设一支师德高尚，业务精湛的双师型教师队伍。

全体教师要树立“学校靠我发展，我靠学校生存”的共存观念，克服事不关已，高高挂起的虚无主义思想，树立“不爱岗便下岗，不敬业便失业”的危机观念，克服夜郎自大，安于现状的平庸思想，树立关爱学生，爱生如子的师德风范，克服方法简单，机械急躁，动辄体罚或变相的体罚学生的我行我素的思想，树立全方位管理学生的观念。

学校将不断完善师德考评方案，对家长和学生意见大，难以胜任工作的教师坚决予以调整。

全体教师要不断学习现代教育理论，学习新知识接受新事物，树立终身学习意识和质量立教意识，努力做到专业功底扎实，教育方法灵活，待人态度谦逊，办事见识广博，使自己成为一名成功的教育者。

3、加强年级组长队伍的建设，充分发挥年级组在学校管理中的作用

年级组长在一定程度上说，他们应该既是学生工作的管理领导者，也是教学工作的指导者。

学校领导工作重心将适当下移，充分发挥年级组工作的积极性、主动性和创造性，提高年级组长对学校政策的理解力、执行力。

下年级的行政干部应与年级组一起共同承担管理责任，积极支持他们的工作。

学校将加强对他们的培养和指导，使之成为优秀的学校基层管理人才，希望年级组长他们成为形成良好教风的带头人、教学上的学科带头人

4、不断强化质量意识，进一步提高教学质量。

质量是学校的生命线，办好让人民满意的教育首先要提高学校的教学质量。

工作措施：

（1）、抓教学管理，重点突出抓校风、正考风、促学风、每次月考后，教师要分析原因，总结得失，改进教法，研究学法，形成师生共同重视教学的良好氛围，要不断完善月考试主要形式的教学评估手段。

（2）、加强教学的常规检查，教务处、教科室、教研组要抓好教师教案，学生作业等常规检查与反馈，全体教师要树立责任意识，固守两个阵地（课堂、自习），强化三个环节（备课、上课、作业批改），规范工作过程。

（3）、教务处要进一步探索制定教学质量评估奖惩制度。

（4）、要利用各种形式加强对学生学习自觉性的养成教育，使学生养成爱学、会学、乐学的习惯。

5、切实抓好学生的思想道德教育，实现真正的全员育人。

学校作为青少年学生道德教育的主阵地、主渠道，教师作为学生思想道德的教育者，知识的传授者更是责无旁贷。

我们要提高认识，明确工作任务，不断探索新形势下德育工作的途径和方法，利用国旗下的讲话、法制教育、知识竞赛、演讲比赛和丰富多彩的课外活动，引导学生树立正确的人生观、价值观、全体教师要树立“以生为本”全员育人的思想，认真搞好“‘双困生”的转化工作。

不断完善学生管理方面的措施，进一步加强食堂、门卫、宿舍的管理，宿舍管理必须做到严格细致，实行政教处、班主任、宿管员共同管理制度，做好公寓的管理工作，做到被子成方一条线；床下鞋子一条线；洗漱用品一条线，开展文明宿舍评比活动。

一天一检查，一周一总结，一月一表彰，使公寓管理水平上新台阶。

学校将对不服教育，晚上外出上网，抽烟、打架的学生要严加管理，严重的予以开除学籍。

要加强对学生的法制教育，心理健康教育，班主任和科任老师要认真做好家访工作，关心贫困生，形成全方位，多渠道，上下齐抓共管的育人格局，为学生的全面发展搭建良好的平台。

6、刹歪风扬正气，狠抓校纪校风，共创安全文明校园。

平安和谐文明的校园环境是学校全面落实素质教育，提高教育教学质量的前提条件，也是学校持续发展的基础。

改善学校及周边治安状况，进一步健全校内安全防范机制，有效防止安全事故的发生，开展内容健康、格调高雅、丰富多彩的校园文化活动，实现以良好的校园秩序和优美的校园环境为主要标志的校园文明程度的显著提高，使学校育人环境进一步改善。

在新的一学期里，要求每一位同学注意自己的仪表形象和一言一行，对出口成脏、语言不文明、吸烟喝酒者严加教育，清除校园中横行霸道，拉帮结伙、偷盗等不良行为，我们要及时通报德育标兵和坏人坏事。

我们要把安全工作作为学校工和的重中之重，常抓不懈，继续健全安全制度，不断提高师生的安全意识，及时消除安全隐患。

切实做好学校食品卫生安全工作和传染病防治工作，加强学生心理健康教育。

7、千方百计做好保学控流工作

为了给学生创造一个良好的学习和成长的环境，扩大学校的办学规模，提高在校学生的巩固率，杜绝学生流失现象，使学生进得来，留得住，学得好，本期，学校将千方百计做好保学控流工作。

巩固率将作为考核教师工作的一项重要指标，责任到班到人。

学校将“控流保学”工作纳入年级组和班主任目标管理考核，加大对各班级“控流保学”工作的监督力度，落实“控流保学”责任制和责任追究制，强化责任。

建立班级学生台帐，密切关注学生思想动态和行踪，发现学生未到校要及时查明原因，对有流失趋向的学生，年级组领导班主任及科任教师要进行家访，宣传动员劝其返校。

同时，认真落实好扶贫助学工作，摸清学生家庭经济情况，杜绝因家庭贫困导致的学生流失现象。

8、加强校园文化建设、打造文化校园，彰显办学特色。

在新的一学期里，我们要实行文化立校方略，充分发挥环境育人的功能，不断加大投入，充分利用墙壁，走廊，宣传橱窗；一草一木，增加外在景观，提高学校文化品位。

学校要大量开展有益的课外活动，不断增强校园文化气氛。

以2010年广州亚运会为契机，深入开展体育活动，上好体育课，不断提高同学们的身体素质。

9、切实搞好后勤工作，不断改善办学条件。

要继续严明财经纪律，杜绝铺张浪费，要教育师生节约用水，节约用电，后勤人员要树立为教学服务，为师生服务的大局意识，不断增强工作的积极性。

努力办好师生食堂，食堂学生和家长最为关注的焦点，总务处加大监管力度，使餐厅更好的为学生服务，把学生意见降到最低。

学校将继续加大投资，用于改善学校的基础设施和办学条件。

多方筹措资金提高教师福利和待遇。

忆往昔，春华秋实未蹉跎，展未来，创业豪情满胸怀。

2010年将是我们策马扬鞭，奋力前行的一年。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的学期孕育着新的希望，新的学期开启新的征程，在新的形势下，我们面临剧烈的办学竞争的巨大挑战，同时，也蕴藏着再造辉煌的难得机遇，在新的一学期里，我们会更加努力，无私奉献，以更优异的成绩共同创造我校更加美好的明天。

我们将继续发扬五中人知难而进、团结协作、勇于攀登的进取精神，乘势而上、锐意进取，共创临湘五中发展新篇章，为圆满完成2010年各项工作实现新的跨越而努力奋斗。

把临湘五中打造成书香平安、动感、和乐校园，建成一个学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。