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中医药管理工作总结

中医药管理工作总结

  篇一:

中医药健康管理工作总结

  XX年中医药健康管理工作总结

  中医药健康教育工作是卫生服务的一项重要工作内容,我市贯彻落实上级文件相关工作要求,进一步加强中医药服务能力建设,积极推进中医药健康管理服务项目,每年为老年人提供1次中医药健康管理服务,老年人健康管理内容包括中医体质辨识和中医药保健指导,0-36个月儿童不同月龄段进行穴位按摩及饮食喂养指导。

  中医体质辨识。

按照老年人中医药健康管理服务记录表前33项问题采集信息,根据体质判定标准进行体质辨识,并将辨识结果告知服务对象。

0-36个月龄儿童中医药健康管理在不同月龄进行采集信息,现场保健指导、播放视频。

  中医药保健指导。

根据不同体质从情志调摄、饮食调养、起居调摄、运动保健、穴位保健等方面进行相应的中医药保健指导。

  一、取得成绩:

  XX年,我市在上级部门的领导和职工的认真工作下共完成51033个老年人的中医药健康管理服务记录表并认真录入居民健康档案管理系统;覆盖率%。

儿童中医药健康管理5257个;覆盖率%。

基本完成中医药管理服务。

  二、存在问题及原因分析:

  老年人对中医药健康管理的认识不足,依从性较低。

个别乡镇覆盖率不足、儿童现场指导欠缺、各月龄段覆盖面欠到位。

  三、今后

  我市将中医药健康管理作为今后的重要工作之一。

将进一步发挥中医药健康管理在基本公共卫生服务项目实施中的独特优势,以健康教育、义诊、入户随访等多种形式,加强老年人养生保健行为干预和健康指导,0-36个月儿童不同月龄段将中医药健康教育活动持续开展下去贡献一份力量,做好中医药健康管理工作。

加强对各乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心的业务人员的业务培训,合理安排时间抓进度。

用通俗易懂的语言沟通。

  篇二:

中医药工作总结.

  中医药工作总结

  

  中医药文化是中华民族优秀传统文化的重要组成部分,是中医药学发生发展过程中形成的精神财富和物质形态,是中华民族几千年来认识生命、维护健康、防治疾病的思想和方法体系,是中医药服务的内在精神和思想基础。

卫生院是中医药文化继承和创新、展示和传播的重要场所。

我院高度重视中医药文化建设。

现将一年来我院中医药文化建设开展情况总结如下:

  一、明确了指导思想、基本原则和主要目标

  我院中医药文化建设以中医药文化为主体,以大力培育和倡导中医药文化的价值观念为核心,在继承传统的基础上创新发展,在价值观念、行为规范、环境形象等方面充分体现中医药文化特色,进一步增强我院中医药文化底蕴,彰显中医药文化氛围。

从我院实际出发,制定了卫生院中医药文化建设实施方案,成立了中医药文化建设的领导组织,以中医药文化建设促进科室建设、技术服务、人才培育等各项工作水平的不断提高,通过中医药文化建设,使人民群众从诊疗环境、就诊方式、服务态度等方面切实感受到我院独具的中医药特色优势服务。

  二、开展卫生院文化建设

  

(一)价值观念体系深入挖掘中医药文化医乃仁术、大医精诚等价值观念,在思想理念、价值取向、培育方针等方面充分体现中医药文化。

  

(二)、发展战略坚持以中医为主的办院方向、保持中医药特色优势。

确定了科技兴院,树立品牌,患者之上,关爱生命发展战略,不断强化技术含量,引进现代化的诊疗设备,为每一位患者提供科学化、标准化、规范化、人性化、充分体现中医特色的医疗服务。

  (三)、确立了文明行医、亲情服务、廉洁自律、人诚勤和的服务理念,把维护患者的利益放在第一位,做到尊重人、关心人、感动人,通过开展以一张笑脸、一声问候、一次详细的入院介绍、一张舒适的病床、一壶热水、一个整洁的环境的活动,为病人提供温馨、细心的服务。

  四、医院宗旨坚持真诚关爱、信守承诺、规范服务、科学管理的宗旨,推动医院文化建设,行风建设,不断提高医院管理水平。

  五、医院精神弘扬医院团结勤奋、敬业严谨、创新立业、博爱济世精神,提高中医药服务质量,扩大社会影响,实现物质文明、精神文明、管理文明的有机统一。

  六、精神要求:

中医人肩负着传承和弘扬中医优秀文化的历史使命和人民群众健康的希望,要团结自强,拼搏向上,发挥中医药特色优势,用爱心点燃生命的太阳,集中集体智慧,中医药文化底蕴深厚,源远流长。

  七、行为规范体系在完善医院行为规范体系中充分体现中医药文化。

我们将中医药文化融入各种规章制度、工作规范以及《员工守则》的制订和实施过程中,建立并不断完善行为规范体系,使其言行、举止、思维、诊疗工作无不体现中医药文化的内涵,鼓励各科室建设富

  有自身特色的个性化科室文化。

形成富含中医药文化特色的服务文化和管理文化,促进服务质量和服务效率的提升。

  1、诊疗行为规范,是开展诊察疾病、处方用药等技术服务的行为准则。

明确了在诊疗服务中做什么、不做什么,应充分体现中医药理论和技术方法的运用,注重中医药特色优势的发挥,主要是在望、闻、问、切等诊疗过程中体现中医药特色。

  2、言语仪表规范。

我院开展了服务礼仪培训,我院多次开展服务窗口岗位技能竞赛及考核,制定了《员工守则》,在全体员工中开展行为规范的先进典型评选表彰活动,开展亲情服务等活动,立标杆,树典型,发挥先进的模范带动作用。

要求医务人员在接待患者和家属时,必须遵循文明服务用语规范,使用您好、请、对不起、谢谢配合等文明词语,做到一要有称呼,二要有礼貌,三要用亲切的语言,提倡文明敬语,禁止使用忌语等等。

  (三)环境形象体系在优化医院环境形象体系中充分体现中医药文化。

  1、建筑外观和庭院建设目前我院正在进行环境改造工作,独特的建筑风格,淋漓尽致地体现人文关怀的精神。

建筑的色彩,结合中国古代建筑习惯,选用黄、米、灰、褐色等,因地制宜,合理搭配,体现中国传统建筑风格。

内部的大厅、走廊、候诊区、诊室,住院部的大厅、走廊、护理站,办公区等装饰方面将充分展示中医文化丰富内涵,营造浓郁的中医药文化氛围。

  2、我们要在施工完成后,制作一些中医知识宣传栏、展板,图

  文并茂刊载中医典故、中药知识,古代文学作品中的中医趣闻等等,弘扬中医药历史和我院发展历程,同时也让患者更加了解我院的办院理念和中医药治疗的特色。

主要是宣传和介绍中医药的基础知识、养生保健方法,以及中医药防治常见病、多发病的方法,常用中药的识别和功效、中药煎煮常识和我院特色治疗方法。

  3、院报通过院报弘扬中医药历史文化,宣传医院办院方向和宗旨,宣传普及中医知识,宣传医院服务特色和品牌,展示独具特色的医院文化。

我院也通过建立医院,宣传中医药文化。

站版面简洁,样式风格非常具有中国风,让人感到中医药的特色,棕色的色彩渲染了古香古色。

  总之,我院的中医药文化建设工作才刚刚起步,今后要做的工作还很多,道路还很长,我们一定会坚持不懈把工作做得更好。

  

  

  

  

  

  

  

  

  

  黄塍镇卫生院

  篇三:

XX年中医院中医药工作专项推进工作总结

  营口经济技术开发区惠民中医院XX年度中医药工

  作总结

  XX年惠民中医院中医工作主要是根据辽宁省、营口市有关文件和以中医药专项推进实施方案为工作指导,继续深化医药卫生体制改革,着力完善中医药服务体系,以提高我院中医药服务能力、不断满足老百姓的健康服务需求为重点,进一步推动我院的中医药工作发展。

现总结如下:

  一、建立中医药工作组织机构和绩效考核机制

  我院根据《辽宁省中医药工作专项推进工作行动实施方案》要求,将中医药工作纳入医院的总体发展规划、管理评价体系和院长责任目标考核体系中。

建立相应工作制度,一把院长负责,统筹规划全院的中医药工作。

建立中医药工作绩效考核机制,努力提升中医药治疗率和饮片使用率,医院通过有关措施鼓励西医科室按照国家有关要求规范开展中医药工作,推广中医药适宜技术,提升中医药参与治疗率。

  二、按照医院中医临床科室基本标准不断完善科室建设

  1、在原有名医堂的基础上,根据建设标准和周边老百姓的中医需求,开设了中医病房、中医骨伤科诊室、针灸康复治疗室各1个。

中医病房目前拥有中医医护人员共8人,其中副主任医师1名,主治医师1名,住院医师3名,主管护师1名。

医院为满足广大患者在中医中药方面的需求,提高科室服务能力,添置了较多设备如特定电磁波治疗器、温针电针综合治疗仪、中医定向透药治疗仪、经皮神经电刺激仪、超短波电疗机、磁振热治疗仪等较为先进的理疗康复设备。

  在科室开展项目方面,除中医诊疗外,还开展了针灸(包括温针电针艾灸等)、拔罐、康复等治疗,对于内科、骨伤科、妇科疾病有较好疗效。

中医内科目前还开展冬病夏治(三九贴、三伏贴)、通便膏、冬令滋补膏等治疗。

为更好满足广大患者在中医中药方面的需求,医院还邀请多位辽宁省名老中医来医院名医堂坐诊,给常见病及一些疑难杂病、心脑血管病、老慢支、关节炎、腰腿痛、痛症顽疾的慢性病患者带来福音。

  2、我院加强中医医疗质量管理,加强培训和考核,医院中医药人员要严格按照有关中医行业规范来开展工作。

在学科建设方面根据我院的科室基础、病源特点、周边群众需求等不断努力寻求新的方向,目前开展的项目有中医内科、中医妇科、中医骨伤科诊疗常规及针灸、拔罐、红外理疗等。

中医康复科是我院从实际出发,确定的新的战略目标。

医院将创伤性康复、老年病(心脑血管病)康复、中医康复、作为今后的发展方向,逐渐形成医院的特色和优势专科,以带动整个医院的发展。

  三、中医药人才培养

  1、中医师承工作初见成效。

根据国家中医药管理局关于加强名老中医师承工作会议精神,开发区卫计委制定了中医师承工作实施方案,在我院遴选出5名老中医药专家为我区首批指导教师,并在区内遴选出10名中青年中医骨干为首批继承人,采取师承方式进行培养,目前该项师承教育工作刚刚开始,主要包括临床经验和科研能力的提高。

师承指导老师就学术创新、经验总结和科研课题等方面提出了具体的意见。

通过系统的中医师承教育工作,为推动我区中医药人才培养形成良好助力,为全区中医科研工作奠定了理论基础和人才储备。

  2、实施中医药技能培训。

我院继续深入开展中医适宜技术推广,已

  组织和开展中医适宜技术三期培训班,并且督促西医人员和部分护理人员中医药知识和技能培训工作,要求医院将培训纳入继续医学教育范围,鼓励参加中医培训班,培养壮大中医药人员队伍,指导非中医人员合理应用中成药。

在开发区卫计委举办的全区中医三基竞赛中我院孟伟祥、杨红、李娟包揽前三名,推荐参加营口市中医三基竞赛。

  四、推进中医药文化建设

  1、我院在中医名医堂、中药房等区域内的设施和内部装修、标识、科室简介等方面体现中医药文化风格与特色,大力宣传中医药知识,烘托中医药氛围,提高人民群众对中医药的认识度。

  2、我院今年按照有关要求继续认真实施中医药文化惠民工程,全面推进中医药文化进农村、进社区、进家庭,促进“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动的开展,同时积极发挥媒体作用,通过报纸电台、电视台、络等媒体,加强对活动的宣传。

印制中医防病知识手册及宣传单向住院患者发放。

  五、中药院内制剂的开发与利用

  我院根据《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》及卫生部、国家中医药管理局和国家食品药品监督管理局联合发布的《关于加强医疗机构中药制剂管理的意见》和新医改相关政策的出台,又给医院院内中药制剂的发展注入了新的生机。

现在,对于确有疗效并提供5年以上临床应用证明的院内制剂,可以简化审批手续,这无疑为发展中药制剂提供了更为广阔的空间和平台。

在丁瑞院长的带领下,博览古方,总结经验,先后推出院内制剂如下:

  1、宣窍天穹散主治神经性头痛,血管性头痛,外伤性头痛。

方见通窍活血汤。

  2、芪蛭益元散主治脑梗塞(含腔梗),脑出血后遗症(血压控制在140∕90以下)方见补阳还五汤

  3、甘楞建中汤主治各型慢性胃炎,胃及十二指肠溃疡。

方见甘楞散。

  4、化浊消石散主治肾内结石,肾盂结石。

方见五淋散。

  5、三金化石散主治肝内结石,胆囊结石。

方见利胆排石汤。

  6、化瘀定痛散主治各种跌打损伤所致肿痛。

方见跌打丸。

  7、健步坚筋散主治腰脱,腰肌劳损,腰椎退变,股骨头无疽坏死。

方见大活络丹、虎潜丸。

  8、胜湿三痹散主治风湿性关节炎,类风湿,滑囊炎,创伤性关节炎。

方见独活寄生汤。

  院内制剂处方均来源于各临床科室名老中医长期实践的经方、验方,其有效性、安全性已经历史的验证,因其安全、有效,而深受患者喜爱,已经形成了“名科带动名药,名药促进名科”的良性循环,临床特色医疗优势非常显著。

  六、我院中医科发展瓶颈

  今年我院中医内科、中医妇科、骨伤科、康复理疗科平均日门诊量无明显增长,除受到周边建设交通不便影响外,医疗资源特别是人才资源的相对不足等是制约中医科发展的原因。

病人还不能准确了解医院中医科的医生、治疗疾病和中医特色治疗项目,为此我院将继续加大宣传,扩大影响,另外医院中医科的治疗室、候诊区等空间相对

  较小,开展的诊疗项目不能满足患者的需求。

我院中医科的科研工作较为薄弱,医院计划对科内人员进行科研思路和方法,论文书写等方面的培训,通过奖励机制促进中医科成员发表论文。

  营口经济技术开发区惠民中医院

  XX-12-19

  篇四:

中医医院XX年中医药工作总结

  ***县中医医院XX年中医药工作总结

  按照省中医药管理局《关于开展各项中医药工作总结的通知》的统一安排及市、县卫生局的批示。

现将我院XX年开展各项中医药工作情况汇报入下:

  一、深化医药卫生体制改革,充分发挥中医药作用

  在市、县行政领导机构的高度重视和支持下,我院紧抓深化医疗卫生体制改革之机遇,加强医院管理,改善诊疗环境,优化就诊流程,强化医疗质量和服务水平,不断拓展业务范围,充分发挥中医药特色优势。

  1、医院改革试点工作情况:

  按照国务院《关于深化医药卫生体制改革的实施意见》及《***县XX年公立医院改革试点工作实施方案》的相关精神,医院一是制定了《***县中医院人事制度改革实施方案》、《中医院自主招聘医技药护专业人员的管理规定》、《***县中医院行管考核管理规定》。

二是成立了由院长***同志任组长,其他班子成员和职能科室主任为成员的医院改革领导小组。

三是打破职工身份界限,实行短期、长期聘用合同制,逐步完善晋级、晋升、降职、降级、解聘、辞聘、辞退制度。

四是深化分配制度改革,实行绩效考核工资制。

扩大了单位内部分配自主权,将技术、管理、效益等生产要素纳入分配方案之中,极大地调动了职工的工作积极性。

  2、国家基本药物制度建设及实施情况

  为贯彻落实《国家基本药物制度》,医院成立由***院长任组长,***任副组长,***等科室负责人为成员的实施工作领导小组。

制定了医院基本药物的实施方案。

  

(1)、对基本药物实行上集中招标采购

  医院现西药品种560个,中成药品种150个,共计710个,其中基药425个,占全部药品品规数60%。

中药饮片420种,小包装中药饮片381个,中药配方颗粒319个,对以上药品(包括非目录药品),医院药剂科通过医药采购服务平台在上实行统一集中采购,其药物生产企业资质合法,均为《GMP》达标企业。

  

(2)实施绩效考核和激励机制

  与实施国家基本药物制度同步,医院建立了以医疗质量、用药规范、工作数量和群众满意度为核心的绩效考核制度,完善了绩效综合考核和激励机制,提高了医务人员医疗服务水平,改善了服务质量。

为城乡居民提供了基本药物、基本医疗和公共卫生服务,使本院成为看病就医的首选医院。

  (3)、加强基本药物质量安全监督

  医院严格基本药物管理制度,强化了对基药进货、验收、储存、调配环节的监督,加强了对基本药物不良反应监测,建立健全了药品安全预警和应急处理机制,保证了基本药物质量和用药安全。

  3、在基本医疗保障制度中中医政策的落实:

  为充分发挥中医药在医改中的优势作用,切实缓解看病难、看病贵等问题,医院根据国家有关精神,制定了一系列中医药优惠政策:

一是向群众大力宣传中医药文化理念,引导民众崇尚中医、相信中医、选择中医,促进医务人员热爱中医、使用中医、发展中医;二是搞好中医药的继承与创新,组织中医药人员认真学习四部(内经、伤寒、金匮、温病)经典著作,并认真组织考试,近年中医人员考试合格率为100%;三是鼓励中医人员运用中医药技术和手段治疗疾病,硬性规定中医门诊处方量不得低于60%,中医治疗大于85%,中药销售额不低于药品销售额的35%,住院部中医处方量不低于40%,中药治疗不低于70%,销售额不低于药品销售额的25%;四是中草药处方量及

  收入增长迅速。

XX年医院中草药处方数为45000张,比去年同期增长162%。

中草药收入:

XX年全年为3542685元,比去年同比增长%。

五是非药物疗法治疗人次占门诊比例由之前的%增加到%,门诊中药处方比例达到%,中药饮片处方比例达%。

六是门诊、住院病人平均费用及住院天数稳步下降,中医药“简、便、验、廉”的特色优势得到充分体现,社会群众对医院的认可度明显提高。

  4、在基本公共卫生服务中开展中医药服务情况

  一是结合医院实际情况,开展了门诊预约服务和特殊病人的绿色通道,优化了急诊和门诊流程,使病人随到随查,随到随治。

二是改善就医环境,开展便民服务。

医院实行双休日门诊、“一卡式服务”、“中医药特色护理”及“先诊疗后付费”模式,极大地方便了患者就医。

三是努力建设中医特色专科,医院针灸推拿科、骨伤科、肛肠科现为广安市重点中医专科,针灸推拿科已申报省级重点中医专科,骨伤科拟申报省级重点专科。

医院从资金、人员、设备购置等方面加大其建设力度,充分发挥其中医特色优势和品牌效应。

四是落实市、县新型农村合作医疗相关政策,将中医服务项目的报销费用在原比例的基础上逐步提高,鼓励参合群众选择中医药“简、便、廉、验”治疗手段。

  二、中医药防治重大疾病及治未病工程的建设与推进

  1、中医药防治重大疾病工程建设

  为充分利用中医药资源,探索中医药防治重大疾病的有效方法和途径,医院成立了中医药防治重大疾病工程建设领导小组,编制了防治重大疾病工程建设方案,遴选了部分重大疾病,如心脑血管疾病、肿瘤、骨伤科疾病等作为项目实施病种,开展中医药临床综合防治和科学研究,在中医药防治重大疾病的治疗手段和方法上取得了一定突

  破,部分病种形成了较成熟的防治方案。

该项目与西医治疗比较,具有疗程短、费用低、疗效优等特点,有力地提升了医院中医药的疗效和核心竟争力、切实为人民群众健康服好了务。

  2、中医药治未病工作

  医院成立了中医药“治未病”工作领导小组和中医“治未病”技术指导小组,制定了中医“治未病”工作的制度及职责。

二是开展了“治未病”诊疗项目20余项,主要为:

药物帖敷疗法、针挑疗法、断食疗法、推拿疗法、按摩疗法、刮痧疗法、热敷疗法、冷敷疗法、梳头疗法、雾化吸入疗法、药物熏洗疗法、药酒疗法、药茶疗法、点穴疗法、手穴疗法、耳穴疗法等。

三是加强对“治未病”工作情况的评估,进一步完善各项工作机制,总结经验、完善制度,保障“治未病”各项工作顺利开展。

  三、中医药服务体系建设

  1、中医科室建设及人员配置

  医院按照相关规定并结合实际,合理设置了内科、骨伤科、外科、妇产科、急诊科等中医药临床科室;同时设置了药剂科、检验科、功能科、放射科等医技科室。

医院不断引进医、药、护等方面的中医药人员,优化了医院卫生技术人员结构。

现医院中医类别执业医师(含执业助理医师)占医院执业医师(含执业助理医师)比例达61%。

中药专业技术人员12人,占药学专业技术人员的60%。

临床科室负责人均具备中级以上中医专业技术职称,且从事相关专业六年以上或经过西学中等培训。

医院目前开设的10个病区中,8个病区设有中医综合治疗室,门诊中医综合治疗区设在针灸推拿科。

  2、中医药适宜技术培训

  我院被四川省中医药管理局设为中医药适宜技术推广基地,医院成立了适宜技术推广小组,设立了专门的多媒体技术推广教室(200平方米),负责全县中医药培训与考核工作。

医院有中医药适宜技术推广专职管理人员3名,专兼职师资人员8名。

配置了三维多功能牵引床、中药熏蒸治疗仪、骨伤治疗仪、多功能电动牵引椅等数十种适宜技术推广设备,总共投资402万余元。

开展了中医药适宜技术筛选项目8项,如电针治疗偏头痛、非药物“五联”综合方案治疗颈椎病、刮痧防止感冒技术、温补法治疗慢性胃炎等。

XX年全年,医院开展中医药适宜技术培训15次,培训人员总数3000余人。

如省适宜技术培训中心专家组来我院指导火针技术(省第二中医院副主任医师张颜)、针灸埋线技术(成都中医附院针灸科张汾生主任医师)。

  3、对农村或社区的中医药服务

  XX年,医院开展了对各乡镇卫生院医生合理用药的知识培训,共计90余人参加培训。

医院采用接受进行进修、巡回医疗、轮流下派、技术培训等形式,对基层医疗卫生机构开展中医药业务指导。

全年对口支援下派医务人员共14人,接收基层医务人员进修30余人。

  4、承担、参与或完成上级卫生行政主管部门组织的培训。

1月底,医院承担了“全国二级中医医院评审标准及实施细则视频培训会”分会场的筹办工作,来自广安区、岳池县及我县的200余名中医医务人员参加了培训学习。

此次培训会目的是为了让广大医务人员正确理解和熟练掌握《二级中医医院评审标准实施细则》的相关内容,切实做好我市等级医院的评审工作。

2月25日,全国中医医

  篇五:

中医药服务能力提升工作总结

  **县XX年中医药服务能力提升工程

  工作总结

  根据国家卫生部《关于做好XX年国家基本公共卫生服务项目工作的通知》(卫计生发〔XX〕26号)和卫生计生委、中医药局印发《中医药健康管理服务规范》文件要求,为了继承和发扬中医药事业,实施好我县中医药管理服务项目。

结合我县中医药发展现状,利用有限的卫生资源积极开展了中医药工作,现将我县中医药服务能力提升工作总结如下:

  一、中医药提升工程主要工作

  

(一)科室设置及人员配备情况

  1、县医院:

设立中医科(门诊及住院),中医医师(含中西医结合专业)10人,中医药剂师3人,能完成中医诊治工作,年底门诊接诊6000余人,住院1100人;为进一步完善中医服务能力建设,新购置设备微波、中药熏蒸机、臭氧机、银质针、煎药机、牵引床、电针治疗仪、神灯等,XX年配备中医专业人员4人,派驻学习1人,中医科门诊患者建立个人电话跟踪随访,了解病情以及治疗情况;

  2、因社区卫生服务中心于XX年7月成立,科室建设及人员的配备有待完善,没有设立社区卫生服务工作站,科室建立及人员的建设将在XX年完成;

  3、乡(镇)卫生院、社区卫生服务中心:

我县辖11个乡(镇)卫生院,其中中心卫生院5所,一般乡(镇)卫生院6所,129个村卫生室,由于乡(镇)卫生院及村卫生室的中医药人才队伍缺乏,严重制约我县中医药健康管理的发展,能开展中医药服务的卫生机构不足三十家。

为进一步完

  善中医从业人员,提高中医药人员队伍素质,解决农村“缺医”现象,根据贵州省卫生厅、贵州省中医药管理局《**省卫生厅关于做好中医药一技之长人员纳入乡村医生管理工作的通知》(*卫发〔XX〕89号)文件精神,XX年遴选出中医药一技之长的人员3人。

  

(二)中药房建设

  继续加强中药房建设工作,规范各项规章制度,把好药品质量关,提高中药调剂水平,设立并进一步规范了中药及成药库房,根据需求,不断扩大中药品种。

县医院中药房人员配置基本完善,中药品规能满足中医药诊疗服务;各乡(镇)卫生院由于人才缺乏,设备简陋,中药房建设步伐缓慢,每家采购中药饮片达100余种,严重影响了中医服务能力建设。

  (三)人员培训

  1、全县加强医务人员中医药知识与技能培训1期,总计383人次,基层卫生机构141家(含卫生室),培训工作纳入年度继续医学教育范围予以考核。

  2、XX年,我县共派出多名中医药

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