党的群众路线教育实践活动对照检查材料.doc

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党的群众路线教育实践活动对照检查材料

xx社区党委班子

2014年8月25日

自从开展党的群众路线教育实践活动以来，xx社区根据上级党委的统一布置，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对“四风”、服务居民群众为重点，结合收集到的意见和建议，专题讨论社区党委的突出问题、根源和改进措施。

坚持立足实际、严肃认真、实事求是、注重实践的工作方法，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、访到户的方式，查找社区党委在“四风”方面存在的突出问题及对照“三会一课”情况作为检查的内容，现将有关情况报告如下：

一、存在的主要问题

（一）党课学习形式化，整体意识欠缺。

党委班子学习重点不太突出，学习安排不系统，学习效果不明显。

虽然社区党委制定了党委中心组学习与“三会一课”制度，但还存在时紧时松的现象。

没有做到长效机制。

例如:

班子成员常忙于具体工作，因而，学的时间不够，学习内容不深，知识的系统性欠缺，导致决策时深层次思考不够，规律把握不准，纠偏措施滞后。

（二）调查研究停留表面，前瞻意识不强。

调查研究工作机制不健全，常态化调查研究不够。

班子成员养成了经常到居民中了解、掌握具体情况、协调工作、解决具体问题的工作习惯，但仅仅满足于就事论事，班子成员没有定期开展有目标的调查研究，情况掌握不全面、准确，工作的前瞻意识不强。

例如：

在社区低保评议工作上，有的党委成员认为不了解该户情况，不参与不发表意见，只认为领导点头同意就行，我们附合点头就是了，这种思想和行为与党的要求是不一致的，是不愿负责、怕得罪人所致。

（三）执行民主集中制不严格。

社区班子在听取和征求班子成员意见建议不充分的地方，从班子成员看，对不属于自己分管的工作常常是事不关己，高高挂起，存在本位主义思想。

例如：

在时间紧，帮扶困难户名额数量有限的情况下，为了完成任务，班子没有坐在一起开会研究，只是几人在一起碰碰头就行了，讨论意见不充分。

（四）为群众上门服务意识欠缺。

一是深入基层重量不重质，敷衍情绪重，与群众交流不够，有时深入基层，针对性的多，大多是完成量化要求真正与群众沟通思想的少；听汇报的多，直接倾听群众意见的少；了解表面上的情况多，发现深层次问题少；对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

例如：

小区内有养狗的居民，动物的粪便让居民苦不堪言，直接影响到居民生活质量，班子成员在听到居民反应后，只是督促保洁员认真清扫，没有做详细的调查，向上有关部问题汇报问题有头无尾，以至于环境卫生实质性问题没有得到根本的解决，最后草草了事。

（五）工作作风不实，求真务实的精神不够。

班子成员养成了经常到居民中了解、掌握具体情况、协调工作、解决具体问题的工作习惯，但仅仅满足于就事论事，班子成员没有定期开展有目标的调查研究，情况掌握不全面、准确，工作的前瞻意识不强，影响了工作效果，对有关的政策想法研究不够，工作方法较简单，同志间思想交流不多，深入基层和居民中调查研究不够。

例如：

在没有实行网格化管理时，以前实行包楼包户进行管理，现在实行网格化管理是原有的工作基础上进行的，如果以前我们的工作做得实的话，就不用再重新划分网格了，就不用重新做台账了，直接影响了以后的工作进程和效率。

（六）班子扶贫帮困只停留在表面。

对社区的贫困户的了解，仅限于数量和名字，不能清楚掌握这些贫困户的具体贫困程度、致贫原因和家庭情况，扶贫帮困仅仅是年节“应景”送米送面,缺少真正帮助贫困群众解决实际困难的长久之计。

例如：

在节日到来前，党委班子去看望贫困家庭时，只停留在关心居民物质方面的问题，而缺少了人文精神方面的关怀。

（七）工作纪律存在得过且过，缺少担当。

1、是在抓工作时重安排，轻实施，往往存在虎头蛇尾、去繁就简的问题，面子倒是有了，实质性问题却没有。

2、是工作中存在擅自离岗，碍于面子没有直接指出批评。

例如：

有时会出现在位不在岗，有事找不到人的情况，影响了居民办事的时间，服务工作没有效率。

服务工作没有创新，一直停留在老方法,老思想上，创新主动性还有待于提高。

二、分析班子问题产生的原因

经过认真反思，深入剖析xx社区导班子“四风”方面之所以存在以上问题，其根本原因是：

（一）自我提高观念不够强，政治理论学习有所放松。

政治理论修养还有待提高。

1、是没有把政治理论学习放在突出的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和教育、管理理论的系统研究和深刻理解。

2、是存在重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。

认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。

3、是学习的自觉性不够自觉，致使班子学习无论从广度和尝试上都与工作要求不相称。

四是对党的群众路线认识不深。

对坚持改造世界、人生观和价值观的重要性认识不足，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想，有时在学习、工作实践中不注重自我锻炼和积累，缺乏适应新形势、解决新问题的方法和经验。

（二）宗旨意识和群众观点树立不够牢。

1、是指导一线，不深入、不经常。

只注重了解想要了解的问题，与居民谈心交流不充分，直接听取群众意见少，没有真正和居民打成一片。

2、是宗旨意识，不扎实、不牢固。

群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。

这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。

（三）求真务实和拼搏精神弘扬不实。

1、是工作标准不高。

工作繁重、压力大的时候，首先想到地是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。

2、是存在“本位主义”思想，有利的工作争着抢着干，无利的工作推诿扯皮，对那些难度大、责任重、要求高、脏累差的工作躲让逃避，从而影响了工作效率。

3、是自我要求的标准出现下降。

随着办公条件的改善，逐渐变得坐办公室多了，下基层少了，下去走马观花的多了，与群众交流的少了。

于是党性修养逐渐减退，思想出现滑坡，精神逐渐空虚，作风开始松懈，一些问题就会随之而来。

三、今后方向及整改措施

（一）改进工作作风。

社区班子要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,人民的利益第一，在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系，要努力做到善于克服消极思维,模糊认识,所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作，善于从班子全局的高度认识事物,不断完善和提高班子队伍,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务效率。

（二）提高为民服务意识。

摆正自己位置，社区班子要真正和全社区百姓融入一体，不能身在百姓之中却不知百姓疾苦。

特别是要加大社区百姓关切的问题的解决方法，加大社区特困群体的帮扶力度，为老百姓排忧解难，真正做到老百姓的贴心人。

（三）增强责任意识。

认真贯彻落实党对新形势下社区工作的要求，提升为民服务意识，面对百姓来访和麻烦事件的时候，不回避、不推脱，主动靠前解决，履行好自己的职责。

以上对照检查不到之处，恳请街道党工委和督导组领导批评指出，xx社区党委班子成员一定虚心接受并认真改正。

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