党支部工作标准考核评价表.doc

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附件1

XXX省XXX学校党支部工作标准考核评价表

类别

考核项目

考核标准

印证资料

考核依据

考核扣分

备注

基

本

设

置

组织设置

支部设置

每个党支部党员人数超过50人的扣0.5分，党员人数7人以上未建支部委员会的扣0.5分

党员名册

参照

《机

关党

支部

工作

标准》

执行

配备支部书记、副书记和委员

未按规定配齐支部委员的扣0.5分，支部书记空缺超过半年的扣0.5分

行政任职文件，选举结果批复（2-5）

支部委员分工

支部委员未明确分工扣0.5分

换届批复（2-5）

支部班子建设

按期换届

未按期换届的扣0.5分，换届程序不规范的扣0.5分

换届请示（2-3）、批复（2-5）、选举办法（2-6）、主持词（2-7）、选举结果报告（2-13）

增补缺额

半年内未增补缺额的扣0.5分，增补程序不规范的扣0.5分

支委会会议记录、增补相关资料

支部书记述职

每年未向上级党组织或本支部党员述职的扣0.5分

述职报告、会议纪要或记录

基本制度

“三会一课”

支部党员大会

每季度召开1次，每少一次扣0.5分；会议程序不规范扣0.5分；会议记录不规范的扣0.5分（不设党小组的党支部按党小组会任务要求完成并考核）

会议通知（3-1）、会议记录（3-4）、请假条等相关资料

支部委员会

每个月召开1次，每少一次扣0.2分，会议程序不规范扣0.2分，会议记录不规范的扣0.2分

会议记录（3-4）、1请假条等相关资料

每个月召开1次，每少一次扣0.2分，会议程序不规范扣0.2分，会议记录不规范的扣0.2分

会议通知（3-1）、会议记录（3-4）、请假条等相关资料

党课

支部书记每年至少上一次党课，未上的扣1分

课件、简报或图片

组织生活会

未召开年度组织生活会的扣0.5分;未制定实施方案的扣0.5分;会前支部班子成员、党员未开展集中学习、谈心谈话和征求意见的各扣0.2分;会中支部班子成员未开展批评和自我批评的扣0.5分;会后未上报或通报会议情况、支部班子成员未列出整改清单、明确整改事项和具体措施的各扣0.2分;党员领导干部未以普通党员身份参加所在支部的年度组织生活会的扣0.5分;会议记录不规范的扣0.5分

实施方案（3-5）、会议记录（3-8）、征求意见汇总表（3-14）、整改清单（3-16）

民主评议党员

未开展年度民主评议党员的扣0.5分；评议程序不规范的扣0.5分；会议记录不规范的扣0.5分；未按要求报送评议情况的扣0.5分

会议通知（3-9）、会议记录（3-12）、支部班子民主评议表（3-15）、党员民主测评表（3-17）、情况报告

主题党日活动

每月相对固定1天开展主题党日，未开展的扣0.5分

活动通知、简报、图片等资料

开展谈心谈话

支部委员之间、支部委员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次，没少1次扣0.2分

谈话记录

基

础

工

作

发展党员

按照《中国共产党发展党员工作流程图》中的25个程序，每少1个扣0.5分

发展党员工作档案（发展党员部分附件4）

党费的收缴、管理和使用

党员未按时足额上缴党费的扣0.5分；支部未按时向上级党组织交纳党费的扣0.5分；下拨党费使用不符合规定的扣0.5分

党费收缴明细表（4-1）、下拨党费表（4-2）及票据

党组织关系的转移、接收和管理

党组织关系未及时转接的扣0.5分

转入通知（5-3）

处理违纪党员

未按程序处理违纪党员的扣0.5分；处理程序不规范的扣0.5分

处分决议（7-3）、会议记录（7-4）、处分报告（7-5）

注：

党支部工作标准考核满分值100分，其中，100-90分的为优秀；89-80分的为达标；79-60分的为合格；60分以下的为不合格。

印证资料如选举结果批复（2-5）。

指印发的《机关党支部工作标准》中的“参考模板2-5”。

附件2

2018年度XXX省XXX学校党支部标准化建设达标情况台账

单位:

联系电话：

填表时间：

党支部数

达标党支部

未达标党支部

备注

优秀（个）

达标（个）

合格（个）

不合格（个）

在职（个）

离退休（个）

.

优秀党支部名称

评定时间

达标党支部名称

评定时间