东越金属有限公司创先争优工作汇报.doc

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真抓实干求发展创先争优铸辉煌

东越金属有限公司创先争优工作汇报

一、基本概况

葫芦岛东越金属有限公司是中国钼行业特大型企业，国家500强民营企业和商务部重点联系企业之一，是中国五矿商会钼及钼制品分会理事长单位。

公司成立于1998年，是一家中英合资企业，主要生产和经营钼系列产品，享有独立的进出口权。

公司占地面积为29116平方米，建筑面积7662平方米，现有员工268人，其中专业技术人员110人，企业资产总值8611万元。

公司下设技术研发中心、国际贸易部、氧化钼分厂、钼铁分厂、环保分厂、质检站等部门。

其氧化钼、钼铁生产线已具有国际先进水平。

公司成立至今已同世界二十多个国家和地区的近百家公司和国内十几家大型钢铁企业进行了贸易交往和技术合作，累计进出口额达到120余亿元人民币。

截止8月底已经生产氧化钼292吨，实现销售收3172入万元、利润473万元，圆满完成了各项既定目标。

公司多次荣获辽宁省出口创汇先进单位，辽宁省明星企业，辽宁省重合同守信用单位等荣誉称号，继续保持了“市级文明单位”称号。

公司党支部于04年7月成立，现有党员9名。

“风劲气正好扬帆”，近年来，公司一班人牢牢把握时代脉搏，在锤炼企业形象塑造与文化建设中，矢志于企业党团建设，组织机制不断健全，党员队伍不断壮大，政治核心作用不断增强，经济社会效益实现双赢。

二、创先争优工作开展情况

按照开展创先争优活动的安排部署,第二阶段工作重点是具体实施,为下步活动开展打好基础,为此我党支部重点做了以下工作:

1.理清创先思路，做到争优五明确。

一是明确指导思想。

把“创先争优”活动作为学习实践科学发展观的重要载体，围绕生产抓创建，抓好创建促发展，充分发挥党组织的政治核心作用和职工的民主参与作用，以强有力的思想政治工作，形成凝聚人心求发展的合力。

二是明确目标任务。

结合以前争创活动的经验，制定创建规划和措施，使争创活动成效同本单位的业务成绩紧密结合在一起，形成相互渗透、相互促进的良好格局。

三是明确争创责任人。

建立争创活动领导联系责任制，根据工作分工对口负责，严格按照争创工作实施方案规定的任务时限进度和工作要求，层层抓落实。

四是明确达标时限。

公司党支部研究制定“优秀共产党员”争创标准，确保争创各项工作落到实处。

五是明确了争创措施。

现在，公司各个车间都有党员，工作在不同岗位上，各司其职，创先争优目标明确。

2.规范企业支部管理，创新企业党建机制。

公司党支部结合发展实际，不断规范争创管理，着力在创新“机制”上下功夫，进一步建立和完善了《党支部工作制度》、《支部党员大会制度》、《党员学习制度》、等一系列规章制度，对党员坚持定期评议，逐步将基层党支部党建工作纳入了制度化规范化的轨道。

建立目标管理考核制度,认真落实目标管理责任制；建立党员跟踪管理制度；进一步完善民主评议党员制度；建立健全党员教育管理激励约束机制、党内关怀互助机制和为职工办实事办好事的机制，推进了党建工作的科学化、规范化、制度化建设进程，保持和发展了党的先进性。

3.创建学习型党支部，推动企业健康发展。

为全面提高公司党建工作水平，通过创建发挥争创工作的示范带动作用。

2010年，公司党支部按照镇创建学习型党支部实施方案，进一步明确了创建学习的主要内容、组织领导及方法途径等，以创建学习型支部、学习型党员为具体目标，提出了包括政治理论类、安全生产法律法规和业务类等知识的学习要求。

一是加强基层党组织党建阵地建设，争创学习型支部。

公司党支部以争创学习型支部为着眼点，建立健全党建阵地建设。

拨付专项资金，进行基层党组织党建阵地建设。

二是争创学习型班子。

支部书记率先垂范，用科学发展观指导实践、推动工作。

不断创新学习形式，开展了网上学、异地学、跨部门跨行业学。

三是狠抓党员学习教育，争创学习型党员。

对照“五好”标准，紧紧围绕先进性这一主题，以争创“五好”党支部和建立“党员责任区”、“党员示范岗”活动为载体，抓好党员教育。

为进一步加强党员、员工的法制教育，全面提升党员、员工的综合素质，发挥争创工作的示范效应，推动企业健康发展。

4.围绕经营开展创先争优”。

2010年，公司党支部把“创先争优”活动积极融入到生产运营中，积极开展形式多样的争创工作，不断服务于生产运营和企业管理，促进了公司发展。

一是抓生产运营创先争优。

公司及时总结去年争创市级文明单位和争创省明星的先进经验，结合工艺和设备特点，不断优化生产运行方式，积极实施节能降耗。

同时，在巩固创建“党员示范岗”活动的基础上，进一步做到让“党员示范岗在每个岗位上积极流动”。

每个党员定做“岗位标签”，通过亮出党员形象，时刻提示党员在工作中要严格要求自己，为普通职工带好头、服好务。

二是抓企业管理创先争优。

公司党支部始终坚持以科学化、规范化、制度化为基础，在夯实企业管理的基础上，细化管理制度，逐步形成了一套高效有序的运营管理模式。

“创先争优”实践活动，做到了生产经营的难点在哪里，党支部的战斗堡垒作用就发挥到哪里，全公司形成了“一个党支部就是一个堡垒、一个党员就是一面旗帜”的良好局面。

三、下步计划

创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,近期,我们公司党支部将抓好以下几项工作:

一是重点抓好“党性教育”活动,采取学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。

二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究,对存在的问题进行整改。

三是结合公司当前的重点工作,促进各项工作顺利开展。

按照区委安排部署,扎扎实实地把活动推进深入,确保收到实效。

面对目前的形势，我们清醒地认识到，我公司创先争优工作虽然取得了一定的成绩，但要成为连山区、葫芦岛市的标杆，我们还有很多工作要做。

我们将继续开拓创新，加强公司党支部建设，使他真正成为团结带领党员职工为公司两个文明建设而奋斗的战斗堡垒，为推动连山区跨越式发展作出新的更大贡献。

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