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学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料大讨论找差距

篇一:

学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料

“学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨

论发言材料

、、、。

本人在单位领导的支持下,在身边同事的帮助下,本人一直以党员的标准要求自己,认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制;力求在工作、学习上有进步。

一、解放思想方面

当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现,我切实感觉到要以学为主,从思想理论上充实升华自己。

不断拓宽知识面,提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力。

进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识,坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观念,强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感。

为了尽快适应新的工作环境和角色,我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等,更新知识结构,为工作开展奠定基础。

在学习中,我还注重了廉政建设方面的学习,认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。

在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。

工作中,严格按照党风廉政规则办事,没有发生一起不廉洁现象。

二、创新工作方面

在日常工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,形成合力。

与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。

在今年的工作中,本人能积极创新工作方法。

一是按照自治区和地区经济管理部门的要求,创新性的做好企业服务、管理等工作。

深入进行调研、宣传,更多的了解了医疗部门的职责和服务质量,有什么事能及时与我局沟通协调,有什么困难能及时进行反映、协调、解决。

三、推进跨越式发展

认真贯彻地区卫生工作精神,全面落实县委扩大会议提出的卫生工作目标任务,以健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和提高医疗服务水平质量为重点,继续做好重大疾病防控、突发公共卫生事件应对处置,强化食品安全工作,统筹推进各项卫生工作,不断加强行业作风建设,促进医药卫生事业持续健康发展。

强化临床路径管理,20__年,县医院要开展临床路径管理,进入临床路径的专科和病种全面覆盖。

印发的临床路径。

按照单病种诊疗规范,推进疾病诊疗规范化。

深化抗菌药物临床应用专项整治行动,县医院抗菌药物临床应用要全面达标。

大力推进临床药师制,加强临床合理用药监测。

深入实施“优质护理服务示范工程”,推进护理收费改革,落实改善护理服务的各项保障政策和措施。

加强采供血安全管理工作。

深入推进检查检验结果互认,探索病种收费制度改革,努力降低医疗成本,控制医疗费用。

加强医疗服务信息化建设,逐步建立并完善以电子病历建设和医院医学影像存储与通信系统(PACS)为重

点的医院信息化网络。

强化医师和护理队伍管理,加大医师定期考核制度的实施力度。

以平安医院创建为抓手,完善医患关系沟通协调机制。

强化医疗责任保险及医疗纠纷人民调解工作制度,切实维护医患双方的合法权益,构建和谐医患关系。

四、存在的主要问题和整改措施

一是学习不够深入。

在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时侯。

忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。

二是卫生人才队伍建设亟待加强。

主要表现在:

卫生人才总量不足,分布不均,学科带头人、骨干力量匮乏,梯队难以形成,影响医疗卫生服务质量和水平的提升;

三是医疗预防保健网络不健全。

社区卫生服务中心、卫生服务站机构不健全,机构、编制、人员落实不到位。

四是农村公共卫生服务水平低。

农村基层医疗卫生服务机构人员偏少,现有村医年龄偏大,无学历、知识老化普遍存在,难以承担已开展、拟开展的公共卫生基本医疗服务。

篇二:

学先进、找差距、树标杆、谋赶超”

“学先进、找差距、树标杆、谋赶超”本人在单位领导的支持下,在身边同事的帮助下,本人一直以党员的标准要求自己,认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制;力求在工作、学习上有进步。

一、解放思想方面

当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现,我切实感觉到要以学为主,从思想理论上充实升华自己。

不断拓宽知识面,提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力。

进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识,坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观念,强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感。

为了尽快适应新的工作环境和角色,我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等,更新知识结构,为工作开展奠定基础。

在学习中,我还注重了廉政建设方面的学习,认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。

在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。

工作中,严格按照党风廉政规则办事,没有发生一起不廉洁现象。

二、创新工作方面

在日常工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,形成合力。

与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。

在今年的工作中,本人能积极创新工作方法。

一是按照公司领导的要求,创新性的做好企业服务、管理等工作。

二是深入进行调研、宣传,更多的了解了营销部门

的职责和服务质量,有什么事能及时与群众沟通协调,有什么困难能及时进行反映、协调、解决。

三、推进跨越式发展

始终以服务大局,回报社会为已任,积极实施“品牌服务”战略,实现“生产经营型”向“社会服务型”转型。

在服务制度上,制定完善一系列提高官网抢修质量和效率的规章制度,建立科学合理的抢修长效工作机制。

在服务方式上,大力提倡“三个一”的服务作风:

用户有反映第一时间了解;用户有需求第一时间满足;用户有困难第一时间解决。

公司还不断创新服务方式,公司开通绿色服务通道,实现服务个性化;采取“零点维修”,抢(维)修分段停水和定点送水举措,实现服务人文化;推行抢(维)修限时制度,实现服务高效化;扩建营业网点、改善硬件设施,实现服务现代化,与多家公共服务行业合照、开通水费代扣及非现金收费业务,实现服务多样化;开展水表地毯式普查工作、建立电子档案,对老城区供水管网逐步进行改造,加快新管网铺设速度;承担社会责任,尽力完成老镇区旧管网改造工程。

得到了广泛好评。

服务质量的全面提升,进一步改观了企业社会形象。

四、把握关键

一是以人为本,努力实现员工自身管理。

一流的素质方能造出一流的产品。

IBM前总裁沃森有句名言“你可以接收我的工厂,烧掉我的厂房,然而只要留下我的人,我就可以重建IBM。

”这句话充分说明,保持人力资的质量优势,是增强企业活力和竞争力的关键,人

的质量决定产品的质量。

对营销部门而言,人的质量决定工作的质量、服务的质量。

在马斯洛的需求层次理论中(生理、社交、安全、尊重、自我实现)自我实现是最高层次的需要。

换句话说,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现。

营销部门要通过因事择人、知事识人、岗位轮换、人才流动等,建立竞争激励机制,形成有利于人才脱颖而出的氛围。

同时,加强班组管理,干部以身作则,党员保持先进性,榜样以点带面,促进员工自身管理水平的提高。

二是规范营销业务链,形成服务链。

营销部门主要职能包括抄表、收费、换表、拆表、检漏、稽查等,对外是服务广大的用户,对内是上道工序为下道工序服务。

德国西门子电器公司创始人在他的晚年谈创业史时,曾经说过很是耐人寻味的一句话:

“我的一生中,所选择的研究总是大众利益为前提,但到了最后,最大的受益者却总是我自己。

”作为营销服务链,各个环节工作质量的好坏、服务水平的高低直接关系到水司的经济利益和社会效益,可谓举足轻重,牵一发而动全身。

营销部门要通过规范营销业务链,形成服务链,全面质量管理,最终达到抄收零缺陷、服务零距离、用户零投诉目的。

三是坚持科技创新,实现信息化管理。

营销部门技术创新的出发点是用户,落脚点仍然是用户。

在新形势下,营销部门建立完善的户(用户)表(水表)量(水量)价(水价)费(水费)五位一体的信息化管理系统,已是必然之趋势。

借助信息化管理系统,明确相应的作业规范,使报表数据等代码化、标准化、规范化;进一步使营销管

理工作程序化、业务流程化,自动生成用户资料数据、抄表数据、收费数据、表况数据等,保证数据的严肃性、完整性、延续性。

同时,通过信息化管理系统,实现智能查询、提醒服务、催缴欠费等功能,并实现与水司其它管理系统信息的集成、共享,促进水司整体信息化建设水平的提高。

篇三:

找差距发言稿

篇一:

我与好干部找差距讨论发言稿

我与好(党员)干部的差距讨论发言稿

通过前段时间对党的群众路线教育实践活动的学习,随着学习的深入,感觉自己与一个好党员、好干部有很大差距,就今天我们中心开展这个专题讨论会的机会,把自己的情况作一个总结发言:

二、做事不够。

我知道,作为干部只有不断加强学习,不断总结经验,不断投入实践多做事才能在自己的岗位上立得住,干的顺,站得稳。

但是,按好干部的标准,有许多方面没做到位,比如我只是偶尔学习理论、政策等知识,未能持续更新自己的知识结构以符合工作职责的需要,有懈怠情绪;对自己分管的工作,思考还不够,创新的意识还不够强;在沟通协调方面,未能主动加强与单位同事和兄弟单位同志间的沟通和联系。

除了发通报、打电话,未能以创新方式方法协调好上级和下级,内部与外部的关系以致有些工作进展不顺,

3、调研不够。

我知道,没有调查就没有发言权。

我知道,调查研究作为一种收集和处理信息的方法,在现代社会显得越来越重要。

但是,作为党员干部,我未能很好的学习调查研究理论,认真进行调查研究实践。

特别是分管的免疫规划工作,是一项长期而复杂的系统工程,随着社会的发展不断出现新的问题,社会的环境形势和政策氛围都会对免疫规划工作产生很大影响,只有不断地开展调查研究,找出问题症结和解决办法,才能为上级领导的决策提供充分可靠的依据。

但是,工作以来,我亲身经历的调研只有极少,形成的调研报告只有几篇,而且基本都是上级要求时才做,自己主动开展的少,还停留在机械的完成日常工作上,没能严格要求自己,完成自定的调研计划,离免疫规划工作的科学发展差距甚远。

二、问题根

经过分析^p以上的问题,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性,这是我对自己要求不严格的结果,若长期如此,将会给今后工作带来不便。

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,这对自己的进步是毫无好处的,也会严重损害自己的发展与成长。

三、今后努力的方向一是不断加强学习。

充分利用此次党的群众路线教育实践活,加强对自己党性修养的培育和学习,改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会信念,努力学习政策法规和业务知识,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

二是多做实事。

在学习的基础上,要把学习和做事结合起来,把理论和实践结合起来,通过多做事,多经历,在实践中总结思考,在思考中找到以解决问题的方法;严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

真干事、干实事以提高自己的执行能力。

三是多搞调研。

在结合工作的实际情况下,在详细掌握工作具体问题的基础上,具体问题具体分析^p,实事求是,深入基层一线,多搞调研,及时发现和总结基层好的经验和做法,多出有质量的调研报告,为更好地服务全县的免疫规划工作科学发展尽绵薄之力!

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。

总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,继续保持积极进取的良好精神状态,继续恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中!

篇二:

我与雷锋找差距发言稿

“我与雷锋找差距”发言稿

南庄九年一贯制学校九年级一班

老师们,同学们,大家好:

“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?

如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?

如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?

如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守着你生活的岗位?

?

每一次想起雷锋,就想起这一段话。

有多少人在回首往事的时候,为自己碌碌无为而悔恨,为曾经虚度年华而悲哀。

有多少人能像雷锋一样,永远的那么富有爱心,永远的那么真诚善良,永远像一颗小小的但是永不生锈的螺丝钉。

雷锋并不是牛顿、爱因斯坦等科学巨匠,但他同样被人们誉为“伟大”;在他短暂的一生中,他并没有作出什么惊天动地的伟业,但他在平凡的岗位上为人们所做的一切,同样具有不朽的价值和永不褪色的魅力!

九年级一班全体同学就“我与雷锋找差距”主题班会进行了如下发言:

1、

2、

3、学习雷锋精神,严格遵守纪律,具有为人民奉献精神;勤俭节约,不浪费,对可利用资加以使用;关爱同学,热爱班级,对于需要帮助的人应义不容辞地伸出援助之手,学习雷锋的宽容待人;4、

在学习上,刻苦钻研,一丝不苟;5、将有限的生命投入到无限的奉献之中,做自己力所能及的事,尊老爱幼,孝敬父母;6、

7、虚心求教,甘于做一枚螺丝钉;少使用一次性东西,保护环境。

要做一名合格的学生不是难事,做一名象雷锋那样在平凡中做出不平凡的成绩,这需要怎样一颗热爱生活,热爱事业的心,需要怎样一份兢兢业业、勤勤恳恳的努力。

雷锋的精神有着广阔而深沉的内涵,他已经不再是一个人,一个代号,而是新时代人类追求和谐的象征。

我们的祖国会因为注入了雷锋精神而更加年轻,高举为人民服务的火炬,必将使我们的社会更加团结,人与人之间更加融洽和谐。

我坚信,雷锋精神会在我们这一代中发扬光大,放射出更加灿烂的光芒!

同学们,语言往往显得苍白无力,那就让我们行动起来,从打扫卫生、美化校园开始我们雷锋精神的实践吧,让雷锋精神伴我们成长。

发言到此结束!

谢谢大家!

二0一五年三月二十三日篇三:

学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨论发言材料“学先进、找差距、树标杆、谋赶超”大讨

论发言材料

、、、。

本人在单位领导的支持下,在身边同事的帮助下,本人一直以党员的标准要求自己,认真履行目标管理责任制和先进性建设长效机制;力求在工作、学习上有进步。

一、解放思想方面

当今社会新事物、新观念、新知识不断涌现,我切实感觉到要以学为主,从思想理论上充实升华自己。

不断拓宽知识面,提升自身的党性修养和政策理论水平及业务工作能力。

进一步增强的政治意识、大局意识和责任意识,坚定了正确的政治方向、政治立场、政治观念,强化民族团结、维护社会稳定的使命感和责任感。

为了尽快适应新的工作环境和角色,我在工作中还积极主动的学习了市场经济管理知识等,更新知识结构,为工作开展奠定基础。

在学习中,我还注重了廉政建设方面的学习,认真贯彻执行党风廉政建设的相关规章制度,不断强化廉洁从政意识,增强拒腐防变的自觉性和主动性。

在生活上,始终坚持艰苦朴素,厉行节约的原则。

工作中,严格按照党风廉政规则办事,没有发生一起不廉洁现象。

二、创新工作方面在日常工作中注意研究工作方法,保持和领导的经常性沟通,具体工作安排与同事多商量,促进团结,形成合力。

与同志们相处时,我能正确对待群众意见,互相信任,关系融洽。

在今年的工作中,本人能积极创新工作方法。

一是按照自治区和地区经济管理部门的要求,创新性的做好企业服务、管理等工作。

深入进行调研、宣传,更多的了解了医疗部门的职责和服务质量,有什么事能及时与我局沟通协调,有什么困难能及时进行反映、协调、解决。

三、推进跨越式发展

认真贯彻地区卫生工作精神,全面落实县委扩大会议提出的卫生工作目标任务,以健全基本医疗保障制度、巩固完善国家基本药物制度和提高医疗服务水平质量为重点,继续做好重大疾病防控、突发公共卫生事件应对处置,强化食品安全工作,统筹推进各项卫生工作,不断加强行业作风建设,促进医药卫生事业持续健康发展。

强化临床路径管理,20__年,县医院要开展临床路径管理,进入临床路径的专科和病种全面覆盖。

印发的临床路径。

按照单病种诊疗规范,推进疾病诊疗规范化。

深化抗菌药物临床应用专项整治行动,县医院抗菌药物临床应用要全面达标。

大力推进临床药师制,加强临床合理用药监测。

深入实施“优质护理服务示范工程”,推进护理收费改革,落实改善护理服务的各项保障政策和措施。

加强采供血安全管理工作。

深入推进检查检验结果互认,探索病种收费制度改革,努力降低医疗成本,控制医疗费用。

加强医疗服务信息化建设,逐步建立并完善以电子病历建设和医院医学影像存储与通信系统(pacs)为重点的医院信息化网络。

强化医师和护理队伍管理,加大医师定期考核制度的实施力度。

以平安医院创建为抓手,完善医患关系沟通协调机制。

强化医疗责任保险及医疗纠纷人民调解工作制度,切实维护医患双方的合法权益,构建和谐医患关系。

四、存在的主要问题和整改措施

一是学习不够深入。

在政治理论学习和业务学习上都不够深入细致,对于一些新知识、新理论,只是一知半解,缺乏刻苦专研的精神,尤其是在工作繁忙的时侯。

忙于一般性的事务工作,学习还不够深入。

二是卫生人才队伍建设亟待加强。

主要表现在:

卫生人才总量不足,分布不均,学科带头人、骨干力量匮乏,梯队难以形成,影响医疗卫生服务质量和水平的提升;

三是医疗预防保健网络不健全。

社区卫生服务中心、卫生服务站机构不健全,机构、编制、人员落实不到位。

四是农村公共卫生服务水平低。

农村基层医疗卫生服务机构人员偏少,现有村医年龄偏大,无学历、知识老化普遍存在,难以承担已开展、拟开展的公共卫生基本医疗服务。

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