督查工作机制工作方案.docx

督查工作机制工作方案.docx

《督查工作机制工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《督查工作机制工作方案.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

督查工作机制工作方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除

督查工作机制工作方案

　　篇一：

督办督查工作制度

　　平凉瑞格眼科督办督查工作制度

　　为确保政令畅通，改进医院工作作风，提高工作质量和效率，制定本办法。

　　一、办公室是督查督办工作的职能部门，负责督查督办工作。

　　二、医院督查督办工作的主要任务：

紧紧围绕中心工作及日常工作，督促督办，狠抓落实。

积极有效地落实医院工作部署，会议决定事项和医院领导交办事项等。

并进行督促、检查、催办、协调和综合反馈。

　　三、督查督办的主要事项包括：

（一）上级指示精神、工作要求和文件要求；

（二）各种会议、周例会和专项工作会等确定的重大决策、重要工作部署和决议事项；

　　（三）医院领导指示、交办的其他事项。

　　四、督查督办的程序：

（一）分项。

医院领导每周要重点安排部署工作事项，常抓的劳动纪律。

工作制度检查，由办公室通知相关科室，提出要求，制定时效，明确督办事宜。

（二）检查催办。

对已转交承办科室的事项，要经常跟踪检查，督促按期办理；对在规定时限内未能办理的，办公室要及时催办，并督促限期办理。

　　（三）办结反馈。

承办科室办结督查事项后，要及时报告反馈；

　　对上级部门转来或医院领导批查的事项，要及时反馈。

对医院重要工作部署的贯彻落实情况，要写出综合性报告，并做到有分析、有建议；对情况复杂一时难以办结的，要及时报告办理的进展情况，并作出相应说明。

　　五、督查督办的主要方式：

（一）专项督查。

对医院重大决策、重要工作部署或医院领导批示、交办的事项，进行专项督促检查；

（二）跟踪督查。

对医院的具体决策或工作，从开始就要进行连续不断地督促、检查、监督、控制、反馈，随时为医院领导提供动态的督查信息，

　　（三）联合督查。

对涉及面广、涉及科室多、情况复杂的事项，办公室应发挥综合协调作用，组织相关科室由院长带队共同督促检查；

　　（四）现场督查。

对一些重要事项，问题突出的工作，不按规范工作的个别人和事。

特别是上级部门督查人员亲临督查的事项，进行现场督办。

　　六、督查督办的工作要求：

（一）各科室应按要求积极办理，不得拖延。

如遇特殊情况不能按时办结的，应及时报告，抓紧办理；

（二）涉及其他科室的事项，主办科室应主动会同有关科室协调处理，相关部门应积极配合；

　　（三）医院工作安排各科室严禁推诿搪塞、拖压不办、互相扯皮。

　　凡是应办的事项，要及时办理；应办但短期内难以办理的，要列入计划逐步办理；由于政策或其他条件所限，确实不能办理的，要说明原因，做好解释工作；做到事事有着落，件件有回音。

　　（四）督查督办人员要实事求是，忠于职守，客观真实的反映督查情况，及时完成领导交办的任务，做到情况清楚，督查有力，反馈及时。

　　办公室二〇一五年七月一日

　　篇二：

督查工作制度

　　督查工作制度

　　为确保上级和镇党委、政府重大决策和重要工作部署得到有效落实，建立健全监督、保障机制，促进我镇督查工作规范化、制度化、科学化，进一步完善机关管理制度，改进工作作风，提高办事效率，根据上级有关规定，结合我镇实际，制定本制度。

　　一、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇各时期的中心工作，立足全局，分级负责，求真务实，注重实效，确保政令畅通。

　　二、督查职责

（一）督促检查上级和镇党委、政府的重要决策、重要工作部署的贯彻落实；

（二）督促检查上级和镇党委、政府重要会议、重要文件精神的贯彻落实；

　　（三）督促检查上级和镇领导的重要讲话精神、重要批办、交办事项的贯彻落实；

　　（四）督促检查市相关单位（部门）交办事项的办理落实；

　　（五）督促检查新闻媒体、内部刊物反映涉及本地区重要问题的处理；

　　（六）督促检查镇有关单位（部门）和干部群众反映带有全局性、苗头性、倾向性问题的处理；

　　（七）督查检查其他需要落实的事项。

　　三、督查程序

　　督查工作一般遵循立项登记、交办处理、催办协调、综合反馈、办结归档等程序开展。

（一）立项登记。

党政办对纳入督查的事项进行立项登记，并根据督查事项的具体内容，填写《督查事项拟办呈批表》，列明主要事项、立项依据、办理要求，承办单位和反馈时限等。

特别重大或涉及

　　多个部门的督查事项，拟定具体督查方案。

《督查事项拟办呈批表》或督查方案经党政办分管领导审核后，送镇主要领导审定。

（二）交办处理。

《督查事项拟办呈批表》或督查方案经镇主要领导审定通过后，由党政办填写《督查通知书》，并转有关承办单位办理。

承办单位需按相关要求，及时办理。

　　（三）催办协调。

督查事项交办处理后，党政办要注意跟踪办理情况，可通过电话、通知、座谈、调研等形式，及时了解承办单位的工作进度，督促其在规定时限内报送办理情况。

党政办在督促落实中发现的问题，应及时加以协调解决，重大问题和协调解决不了的，应向镇领导报告或提出建议。

　　（四）综合反馈。

承办单位应在规定时间内将办理情况书面报党政办，未能按时办结的要详细说明原因，并定期续报，直至办结。

党政办要对报告内容进行认真审核，若报告未达到要求，要提出具体意见，要求承办单位在指定期限内重新办理。

　　督查时间办结后，应视具体情况，在《督查情况反映》及时向镇领导汇报。

特别重大或涉及面广的，经请示镇相关领导同意后，印发至全镇或有关单位。

　　（五）办结归档。

对已完成或基本完成的督查事项，要将办结报告与有关材料一并归档。

如镇主要领导有批示的，要根据批示精神进一步处理后再归档。

　　四、督查要求

（一）领导负责，认真对待。

分管领导，承办部门负责人要高度重视，认真对待。

把督查工作成效作为检验单位部门整体工作的重要标志，作为衡量工作水平的重要方面。

（二）实事求是，讲求实效。

要全面、准确、客观地了解和掌握情况，查清原委，既反映成绩，又反映问题，坚决反对弄虚作假。

　　（三）注重时限，定期督促。

所有督查事项都必须依照批示批办意见及时办理，按时完成，及时反馈，不得拖沓延误。

　　（四）有查必果，一督到底。

严格按照督查程序，坚持“批必查，

　　查必果，果必报”原则，坚决“一督到底”，做到“事事有落实，件件有回音”。

　　本制度自印发之日起执行。

　　督查督办工作制度

　　一、总章

　　第一条为更好地推动上级党委和镇党委的重大决策、重要工作部署及领导同志重要批示的贯彻落实，进一步提高机关工作效率，使党委、政府督查督办工作走向规范化、制度化建设，特制定本制度。

　　第二条督查督办工作以邓小平理论、党的基本路线以及十七大精神为指导，紧紧围绕市委、镇党委中心工作，突出重点，抓好督促检查工作，提高工作效率，完善监督机制，确保政令畅通，使上级和镇党委的各项决策和工作部署得到有效落实。

　　第三条督查工作的主要任务是：

（一）上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。

（二）上级及镇党委、政府领导批示、交办的重要事项的落实情况。

　　（三）镇党委、政府的重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。

　　（四）对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查，提出工作建议和措施。

　　（五）其他事项的查办。

　　第四条督查工作的程序

　　一、镇党委、政府重大决策和工作部署贯彻落实的督查程序

（一）立项镇党委、政府重大决策和工作部署（包括文件、会议纪要的决定事项等）出台后，督查督办工作组根据决策精神和工

　　作要点进行登记立案后，在2个工作日内向有关单位或职能部门发出“督查通知”，明确承办单位需办理的具体内容、完成时限和办理要求。

（二）催办1、根据已发出的“督查通知”所要求的完成时限和办理要求，以电话、书面或上门等形式了解各项工作的实施计划和办理情况，及时向有关领导汇报。

　　2、对超过完成时限仍未反馈办理结果的，及时查问原因，并发“催办通知书”进行催办。

对久拖不办的，要到责任单位向责任人当面督办。

　　3、对一些涉及多个单位（部门）而久拖不办的事项，要及时做好协调工作，协调未果的，向分管领导汇报。

　　（三）督查调研

　　1、对一些重点、难点和重大的综合性问题以及镇党委、政府领导所关注的督查事项，要制订具体的督查方案，通过调研、检查、暗访等形式进行重点督查。

　　2、通过督查调研掌握的有关情况、数据和资料，督查督办工作组在进行综合整理，形成书面报告，提出建议或处理意见后报送分管领导审示。

　　3、对有关领导调研（工作会议）所定事项的督办，由党政办提出拟办意见，分管领导审核后按规范督办。

　　（四）反馈各有关部门单位根据督办事项的内容和要求所写的汇报材料送督查督办工作组后，在一个工作日内将汇报材料进行综合整理，报送分管领导审阅后，以“督查反馈”的形式向有关领导作出反馈。

　　（五）跟踪落实反馈材料报镇党委、政府有关领导后，督查督办工作组仍需密切关注镇党委、政府有关领导对汇报情况的批示，继续做好有关情况的督办落实。

　　二、上级机关转来的督查件，镇党委、政府领导批示件的督查程序

（一）送审督查督办工作组收到上级机关转来的督查件，以及镇党委、政府的批示件后，应在当天进行登记，并在一个工作日内提出拟办意见，报送分管领导审核后呈有关领导审阅、批办。

（二）转办根据上级机关、办事处领导的批示要求和督查事项的具体内容，以两种方式进行办理：

　　1、对一些重要的要求上报办理情况的督查件，以“督查通知”形式转给有关部门单位办理，明确承办单位的办理内容、完成时限和办理要求。

　　2、对一些只需有关部门单位知照并落实，而不要求上报情况的督查件，则填上“领导批示转办单”，转有关部门单位办理。

　　（三）催办

　　1、督查件转交有关部门单位后，督查督办工作组要根据办理要求和上报期限，酌情以电话、书面或上门等形式及时掌握办理情况，及时进行跟踪落实。

　　2、对涉及多个部门，在办理过程中确有困难而久拖不决的事项，督查督办工作组要做好协调工作，协调未果的，报办分管领导。

　　3、对一些难度大，难以如期办结的事项，应查明原因，了解承办单位办理的进展情况和将要采取的措施，在规定上报的期限内向分管领导报告，并提出参考意见。

　　（四）现场督办对有关领导批办的一些重点、难点或重大综合性问题的督查事项，督查督办工作组应根据不同情况组织人力，以召开座谈会、深入基层和现场进行检查核实、直接接触群众、走访有关部门单位等多种方式进行督办，掌握真实、准确的第一手资料，形成书面报告，提出处理意见后报送分管领导审示后呈有关领导。

　　（五）审核办结报告

　　督查事项完成，督查督办工作组收到承办部门单位的办结报告后，要在一个工作日内进行审核。

审核的要点包括：

报告的内容是否合乎政策、法规；是否符合领导批示的意图；内容是否完整，是否符合客观事实；文字格式是否合乎规范等等。

　　篇三：

目标管理督查工作制度

　　目标管理督查工作制度

　　第一章总则

　　第一条为进一步强化目标管理督查工作，不断推动各项工作有效落实,根据《xx》和全市目标管理督查工作有关会议精神，结合xx实际，特制定本制度。

　　第二条坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，解放思想、实事求是、与时俱进、改革创新，坚持围绕中心、服务大局，求真务实、创新进取，不断增强工作的针对性、实效性，确保中央、省委、市委关于xx的重大决策和工作部署落到实处。

　　第二章工作职责

　　第三条督查工作主要职责

（一）抓好上级有关方针政策、决策部署贯彻落实的督查。

（二）抓好上级批示及交办事项的督查落实。

　　（三）抓好重要会（:

督查工作机制工作方案）议、文件和重点工作贯彻落实情况的督查。

　　（四）抓好上级下达的主要工作目标任务落实情况的督

　　查。

　　（五）抓好单位领导重要批示及交办事项的督办落实。

　　（六）适时做好督查调研工作。

　　第三章工作原则

　　第四条坚持实事求是原则。

从实际出发，求真务实，全面客观，不加评论，杜绝弄虚作假，如实反馈情况。

　　第五条坚持有的放矢原则。

突出市委、省委统战部的安排部署，以及有关重点工作事项开展督查。

　　第六条坚持务求实效原则。

力求事事有着落、件件有结果，规范督查程序，切实做到及时、准确、实效。

　　第四章工作程序

　　第七条督查立项。

办公室对督办事项进行任务分解，明确目标任务、完成时限、责任领导、责任处室、责任人等，形成分工方案，报部主要领导审核同意。

　　第八条通知承办。

办公室向分管领导、承办处室（单位）发送督查通知，明确督查具体任务。

　　第九条跟踪督办。

办公室及时了解、掌握督查事项办理进展情况。

紧急事项，及时办理；一般事项，按照相关文件规定时限办理；需调研、协调办理的事项，跟踪督办。

　　第十条督查反馈。

承办处室（单位）对督查事项的办－2－

　　理、办结情况，经分管领导审定后，及时反馈办公室。

办公室整理汇总后，向部领导报告。

　　第十一条材料归档。

督查事项办结后，将有关材料进行整理、归档。

　　第四章工作方式

　　第十二条跟踪督查。

采取现场督办、适时走访、催报材料等方式，跟踪督办，掌握进度。

　　第十三条联合督查。

根据工作需要，可邀请有关部门参与，共同开展督查。

对需部机关多个处室或其他部门共同督查的事项，由办公室牵头，相关处室（单位）参与进行督查。

　　第十四条调研督查。

视督查事项需要，可组织有关处室（单位）开展调研、了解情况，研究对策，解决问题。

　　第五章配套制度

　　第十五条建立阶段汇报制度。

即每月汇报、每季度督查，每半年点评。

　　第十六条建立分管领导牵头督查制度。

年初，办公室拟定季度督查方案，报部主要领导审定。

　　第十七条建立办结报告制度。

督查事项办结后，由负责承办处室（单位）形成办结报告（一事一报）报办公室。

　　－3－

　　多个处室（单位）共同承办的事项，由牵头处室（部门）汇总报告。

　　第十八条建立情况通报制度。

督查事项办结的好经验、好做法，以及存在的问题等，由办公室采取《目标督查动态信息》的形式进行通报。

　　第六章组织领导

　　第十九条建立督查工作机构。

成立督查工作领导小组。

领导小组办公室设在本部办公室，负责督查工作的统筹协调和日常事务的组织实施。

　　第二十条发挥督查职能作用。

积极支持办公室督查工作人员开展工作。

　　第二十一条健全督查工作机制。

建立逐层督查工作体系，各分管领导为督查工作责任领导，各处室负责人为督查工作负责人。

不断完善督查工作评价激励机制，逐步建立起科学合理的督查工作考评制度，每年年底对督查工作进行部内通报表彰。

　　第七章附则

　　第二十二条本制度由督查工作领导小组办公室负责解释，自公布之日起生效。

　　－4－