企业新员工代表发言完整版.docx
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企业新员工代表发言完整版
企业新员工代表发言
企业新员工代表发言
第一篇:
企业年终聚会新员工代表发言
企业年终聚会新员工代表发言
尊敬的韩总、各位经理主管、各位同事,晚上好!
我是笔记本部门的**,很高兴今天站在这里代表公司新同事发言。
12月是一个承上启下的特殊月,它代表着忙碌而充实的一年即将过去,充满希望和美好的一年又将到来。
201X年12月12日我和其他十几位年轻人走进了,这之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。
不论你我来自何方,此刻我们喜气洋洋团聚在这里。
第一次来到***等待面试的空暇时间,我环顾四周,宽敞而明亮的办公大厅里,整齐有序的排列着办公桌,每个人都在安静、认真的工作着。
小小的等待区对面墙上挂着两个宣传板,其中一个写着“pda”——持续不断的改进,仔细看时才明白是plan计划、do行动、hek检验、ation执行。
这是一个适用于个人、公司、集体和团队的做事准则,挂在这里可以时刻提醒每一个人掌握良好的做事方法,提高办事效率。
每个人心中的梦想要去实现,一样需要这个准则来帮助自己。
墙壁右侧是员工天地,上边贴着不少照片,是公司同事集体攀登梧桐山的精彩时刻。
梧桐山的好汉坡是我在深圳见过的最高、最长、最陡的山坡,陡峭的地方已经与90度接近,而且这一段山坡没有一条人工修建的路,完全是由每个登山者踩出来的。
这样的坎坷山道对于女性来说具有极大的挑战性,但是我在照片里看到***登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。
从等待的那片刻时间里,我已经对***有了一个粗略的认识:
严肃、认真、关怀、团结。
正式被公司聘用后,在行政部***的带领下,我们进入了紧凑的培训阶段,现在回想起来,如此规范的岗前培训是我始料未及的。
第一天由我们朴实的扎着小马尾辫的***介绍联进达的成长历程和公司文化。
老实说,我没有料到在华强北这个商业气氛浓烈的地方,会有一家公司认真的给新员工介绍自己的公司文化,而介绍的公司文化正是我所认同的。
接下来的几天是移动、外设、笔记本、数码等部门的经理给我们介绍公司所代理的品牌和产品线。
怀着好奇和渴望的心情,我们从这些培训中汲取到了丰富的知识和经验。
数天的培训中,有理论也有实践,既严肃又活泼,有倾听也有交流。
理论培训中穿插了市场实际调查,这是一个非常富有实效的活动。
我们分组实地走入华强北的各大卖场,认真调查数码、液晶显示器、笔记本、投影机的市场情况,竞争品牌、竞争代理商、产品行情等等,然后返回公司集体讨论和总结。
虽然时间只有一个上午,也许只是看到一些表面的情况,但是让我们每个人都对市场有了很深的认识,将了解到的市场情况结合公司当前的环境,考虑到自身的条件,将会让我们更快的融入到新的工作当中。
当时我被分配进行笔记本的市场调研,这是一个我所热爱的产品销售,虽然之前的工作经历已经让我对笔记本的各种品牌有些认识,但是我不清楚明基这个品牌具体处在整个行业中的哪个位置,它的品牌定位是怎么样的?
它的产品线是如何分布的?
联进达又是处在这个市场里的哪种位置?
与我们做同样代理的公司它们的情况是怎么样的呢?
“知已知彼,百战不殆”,对自已了解越清楚,对行业了解越多,对敌人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的发展。
市场实际调查的活动让我们有了一个很好的认识。
短暂的培训结束了,投影部的**,显示器的***干炼而沉稳,光存储的**和蔼而稳重,笔记本的**活力而简练,还有行政部的***认真而亲近,虽然她的普通话一直不太标准,甚至我一度错误的认为她是一个广东人。
这些都给我们留下了深刻的印象。
在这个大家庭里,有这么多个性鲜明、能干的同事,我相信联进达是一个值得为之奋斗的集体。
集体培训后被分配到***,新的环境、新的岗位让人的心情都是喜悦的。
我们的店长是位平易近人的可爱的人,店内的其他同事也都非常友善和乐于助人。
在这么一个融洽的环境里,我可以放心的去面对顾客,因为我知道我有一个可信赖的团队在支持我。
这是我所见过的最好的一个团队,每个人平等、互信、友爱、尊重并且团结。
当我心情低落的时候,有一个体形大但是可爱的店长过来拍着我的肩膀说:
怎么样,今天怎么了?
我笑了笑:
没什么!
当我手捧宣传彩页在店门口站累了的时候,店长又过来对我说:
累了,休息一下!
当我在工作中遇到困难时,总会有人过来帮助我。
这里就是我们的大家庭!
联进达是一个对员工充满关怀的大家庭,这里可以新同事——***的情况为例。
正式
上岗后的一段时间里,***一直没有适应新的环境和工作,但是我知道他已经努力了,每次上班前在办公室见到他,他都显得有些着急。
当时我想,他也许会被淘汰掉吧。
实际情况是公司没有简单的把落后的同事淘汰,而是为他安排了另一个环境,突然一天有个同事悄悄告诉我:
***现在卖数码产品卖得很疯,雁过留毛,遇人必杀那天同事跟我说得很搞笑,我也从心里笑了出来,后来仔细想想,不是联进达公司对员工的真切关怀,没有韩总的关心,也许我们痛失了一个人才!
一个公司的文化和氛围与这个公司的最高领导有着密切的关系,如果没有领导高瞻远瞩的目光,人性的关怀,仅靠下属去营造是难以实现的。
韩总是一个富有爱心,充满关怀,善意,平等,民主的长者,这里有另外一个细节可以体现。
某一次笔记本部门会议,我们齐聚在会议室里进行讨论,韩总轻轻的出现在会议室门口,静静的倾听着每个人的谈话,脸部平静而安祥,当我们激烈的讨论平静下来,他平和的提出自己的意见,私毫没有居高凌下的气势,还认真的参与到我们的讨论中来。
有如此的平等和民主,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。
当年读微软戴习为写的《过河卒》时,里边说到比尔盖茨领导他的团队讨论问题时,比尔盖茨像韩总一样善于倾听他人意见,关怀员工。
联进达能创造今天的辉煌,莫不与这些有着很大的联系。
在联进达这个大家庭里,我能真切的体会到归属感,可信赖。
结束
旧的一页已经翻过,新的一页已经打开,在吉祥的狗年,让我们记住昨天的喜悦,放下曾经的挫折,满怀信心,充满希望共铸新的辉煌
最后,请让我代表***所有新同事,向韩总、各位经理主管和公司所有同仁表示衷心的感谢,感谢公司为我们提供一个自由的舞台,感谢公司对我们的耐心栽培,感谢每个部门的同事对我们工作的支持与帮助,感谢缘分让我们团聚在联进达公司!
祝韩总、经理主管和各位同事身体健康,万事如意
祝大家度过一个愉快的夜晚。
谢谢
《企业年终聚会新员工代表发言》
附送:
企业新员工代表发言稿
企业新员工代表发言稿
第一篇:
公司新员工代表发言稿
新员工代表发言稿
尊敬的周主席、黎主任、各位亲爱的同事:
大家好!
我叫庞欢,首先感谢周主席、各位领导和同事对我的认可和信任让我有机会代表新员工在这里跟大家一起学习。
我是201X年7月入职公司,目前是分公司管理部的职员,对于我们可以不必觉得太过陌生,我也是比在场的各位早来几个月而已。
不知不觉来到公司5个多月了,对集团也有了粗略的认识。
公司处于一个大发展的时期,正处于建筑业的腾飞和建筑多元化、跨地域开发,承上启下的重要时期,这样一个时期给我们打造一个良好的锻炼平台,对我们的工作能力也提出了更大挑战。
在现在国际经济形势复杂严峻,政策上大力打压房地产的时候,公司还是能抬高脚步,继续向前奋进,可见公司的实力与领导气魄。
作为新加入广西城建集团的员工,我们除了将严格要求自己,尽职尽责的工作态度、为公司创造更好的效益外。
集团领导对我们的学习、工作、福利也很重视。
不怕告诉大家,我来自南宁职业技术学院10级的实习生,跟在座的相比,可能都是我的学长学姐,甚至工作经验比我多多很多的都有。
但是我们7月份的这批新员工没有因为是实习生或缺乏工作经验而感到自卑,因为集团对我们这些实习生很重视,愿意花时间和精力培养我们将来能独当一面,成为公司的骨干。
刚进来,给我的印象很深的是周主席给我们上的一节交流课,主席讲了自己创建集团艰辛的经历让我们觉得很丰富,很精彩,但是真正的值得我们学习。
周主席知道我们几乎都是没有毕业专科生,就
为我们今后的学习指出了一条道路,主席说:
想在建筑行业里面能有一番作为,就一定要有证,证不是我们说的五大员证那么简单,而是建造师,我们都知道考取建造师证是要有一定的条件的,就比如说,一级建造师就要本科毕业。
因此主席建议也鼓励我们一定要想办法考个本科证,来提升自己的人生价值。
主席说;要考取本科证可以去本科院校的函授、本科自考、专本衔接等方式考取。
等拿到本科毕业证后,公司就可以马上安排我们去考一级建造师了,到时的工资待遇那就不是二三千的事了.
集团领导知道我们刚从学校出来缺乏实战经验,还特地安排了工程部的中层领导来给我们特训,经常带我们到一线工地去参观,学习,使我们对工地以及公司的管理模式有了更深层次的了解。
经过一个多月的培训学习,集团领导大致对我们的工作能力等方面都有了了解,便根据大家的实际情况,分别下派到防城、玉林、百色、贺州、梧州北流等一线工地工作。
集团领导没有因为我们下派工地就不理我们,对我们的工作还是很非常关心,经常给我们这帮新员工打电话,关心我们,问我们在工地有没有遇到什么困难,需要公司帮忙解决的,除此之外,工程部的领导也会亲自下到工地看望和指导我们集团下派的员工,中秋佳节之际,公司还特地安排人给下派的每位员工赠送中秋月饼,让我们感到家的温馨。
同时集团的领导与工地老板也保持密切的联系,让我们在项目能更好的发挥自己。
一分耕耘一分收获,集团对我们的福利待遇也很重视,我们每个新员工都有固定的考核期,不要小看这个考核期,我们要利用这个
考核期好好的表现自己。
有一个跟我一起进来的同事,现在在项目部做施工员,他是个非常努力的人,在项目,我经常跟他联系,他会告诉我,他白天跟师傅学习,晚上自己会自己看书看到2,3点,通过一个月的时间,由于他在项目部优秀的表现赢得到项目老板的重视,就目前的工资也达到了3千块,他跟我们一样,同是一名没有毕业的实习生。
在项目,他不仅拿到了较高的工资并且得到了老板、公司的重用,以后的发展前途那就不用细说了。
“梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出”,作为新加入集团的员工,我们要满怀雄心壮志做好准备和公司一起迎接机遇,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,与各位领导同事们共同进步。
要相信,只要我们真心为公司服务,脚踏实地的做事,梦想终会实现!
谢谢大家!
第二篇:
新员工代表发言稿
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:
大家上午好!
我是华电榆横煤电公司分配到布尔台煤矿综采三队的实习生xx,很高兴今天在这里代表公司新同事发言。
同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起来交流、学习。
现在我最想说的话就是十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,由学生转变成员工,这一转变意味颇多,心情很是激动也很是感激。
激动的是从现在起,我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱养活他们了。
所以,我激动。
激动的同时,我也感激,感激领导发现并肯定我们的价值。
感激领导在百忙中抽出宝贵的时间来视察指导我们的学习工作,更要感激公司在近些年,就业情况如此紧张的形势下,给我们这样一个宝贵的工作机会。
所以,在此请允许我代表新员工,表示对华电榆横煤电有限公司由衷的感谢。
激动和感激之余,感受最多的还是紧张,因为我们作为华电榆横煤电公司即将投产的小纪汗煤矿的骨干,也是第一批被派出来学习的员工,我们的身上要担负起更多的责任。
虽说,我们读过大学,学过多年的知识,但是,对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言,如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真,尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展与企业的发展相统一,这些都是我们需要思考解决的问题。
华电榆横煤电公司这个
大家庭,这个将播撒我们青春年华的地方,正在热火朝天的加快建设和发展步伐,我们看到了公司明天的希望,为此我感到骄傲和自豪。
众所周知,我们华电榆横煤电有限公司正处于朝气蓬勃的发展阶段,是一个年轻而有活力的公司,在这样的一个时期里,给我们这些年轻人提出了更大的挑战,同时,也留下了很大的用武之地。
作为新到华电榆横煤电公司的人,我们愿意接受这些挑战,更满怀信心做好准备和华电榆横公司一起迎接挑战,脚踏实地的工作,不断地补充和学习,胜任自己的工作,并有所创新,在工作中学习,在学习中进步前行!
下来我想跟大家分享下我的一些想法。
很多人可能都会问作为一个大学生怎么会选择来煤矿发展。
我想说,选择来煤矿工作是我个人的愿望。
那为什么我会选择华电榆横煤电公司小纪汗煤矿呢?
首先,我看到了国家发展战略的调整,鼓励煤电一体化企业的发展,所以我选择了刚跨入煤炭行业的新生军央企华电集团;其次,榆林市是未来几十年全国能源发展的主要城市之一,榆横矿区是陕北最大的矿区之一,而我们小纪汗煤矿是榆横矿区北区第一个千万吨标杆矿井,也是我们华电集团在陕西的第一个千万吨矿井,所以我选择了小纪汗煤矿。
我相信我的选择也是大家的选择。
对于我们刚出校门的大学生,身份的突然转变,刚开始可能会有一些不适应,特别是在煤矿这种高强度的工作劳动中,表现的尤为明显。
但是,我认为既然我们选择了这个行业,就应该适
应或及时调整适应这个环境,只有我们摆正了心态,才能真正的从实习中学习到东西。
大家可以用心想一想,一个天天想着怎么偷懒怎么蒙混的人,哪还能学到东西。
但凡有了这样的心态,我们的心就被这样的想法所占据,哪还能会专心的去工作。
我们大家都知道在井下这样的环境下工作,安全是重点,带着这样的心态去工作是很容易出问题的,更谈不上学习本领。
我认为能力都是干出来的,只有我们用心去工作,努力去工作,是不会学不到我们想学的一切。
在新来的这一批实习员工中,我的学历不算低,但是在工作中却深深的体会到工作经验的重要性,一个有经验的老师傅,比我们的能力要强百倍,所以我觉得我们应该调整心态,认真的学习,细心的总结经验。
说句实在话,能来全国乃至全世界一流的煤炭企业神东公司学习是我们很大的荣幸,这也表现出公司领导对我们给予了很大的厚望,所以我们更应该珍惜这次实习机会,努力学习。
可能有人会想我们现在又不是给自己干活,没有什么积极。
但我从这几个月的实习生活中体会到,我们只有去干,才能有所收获,才能赢得师傅、同事、领导的认同和尊重。
我们大部分都是刚出校门的新人,都还年轻,我们更应该看重我们的将来和公司的明天。
所以我们现在要好好的珍惜这次来神东公司学习的机会,我们应该从各个方面学习,学习人家的管理,学习人家的技术,更重要的是学习人家的对安全的意识。
我们是咱们华电榆横公司的第一批一线员工,我们的本领也将是公司以后新员工的榜样,所以我们更应该认识到自己责任的重大。
通过公司领导和所有员工的努力,我相信我们在神东布尔台煤矿的实习生会给单位、领导上交一份满意的答卷。
最后,我们坚信,今天,华电集团是我们的骄傲,明天,我们必将是华电集团的骄傲!
谢谢大家!
员工代表:
xx201X年5月8日
第三篇:
酒店新员工代表发言稿
新员工代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家早上好!
首先,请允许我做一下自我介绍。
我叫于雪,是餐厅部四季火锅的一名服务员。
作为一名新员工,很高兴能够站在这里跟大家分享我入蓝海以来的所见、所想、所感、所悟。
我在201X年10月20号入职,是临沂师范学院201X届毕业生。
我来到蓝海其实是一个偶然。
无意间看到的招聘广告把我带到了这里。
随后便向所有的新员工一样,到东营蓝海职业学院培训了一个月。
这一个月的培训,才让我真正认识了蓝海。
这是一个怎样的企业啊!
我看到这里到处洋溢着生命的激情。
我们的同事都同样年轻。
对我们的生活,工作充满了期待和向往。
培训时有一堂课叫职业生涯规划,帮助我们每一个人在蓝海都树立了一个清晰的目标。
更重要的是,它让我们看到,通向这个目标的路就在前方。
从东营回来后,我们直接投入到了崭新的工作中。
刚刚开始工作,完全没有任何经验的我其实是非常忐忑不安的,是我的师傅一点一滴手把手的教会我每一个工作的细节。
而领班、经理对我们新员工也是格外关心。
无论是工作上的问题,还是生活上的困难,他们都会主动询问并帮助我们解决。
他们就像我的姐妹兄弟一样给我无私的帮助。
正是这样的亲切,让我来蓝海的偶然变成了必然。
有这样的家人,我们爱上蓝海本就是必然的事情。
在蓝海,我还参加了酒店举办的各种活动。
年轻人,喜欢热闹是我们的天性,我参加的蓝海艺术节令我收获最多。
蓝海艺术节筹备了一个月有余,那段日子真的是很辛苦。
每天排练到一两点钟是再平常不过的事情,第二天还要照常上班。
台上一分钟,台下十年功。
演员的辛苦,只有演员才能知道。
但是,我们都坚持了下来。
我们在这个过程中不但认识了许多的好朋友建立了真正的友谊,同时通过大家的共同努力提升了我们每一个人的自信心!
当我们的辛苦换来了领导的认可,同事们热情的掌声时,我们每一个人都非常的欣慰。
在这不长的工作经历中,我切切实实体会到了个性化服务的魅力。
一开始我只是带着新员工特有的新鲜感努力工作,那份激情简单而又直接。
正是这种激情让我积极主动的去接近我的客人,细心的观察着他们的一举一动。
终于有一次,我无意中看到我的一位年轻的女客人悄悄用手摸了一下自己的腰。
几乎是灵光一闪,我突然意识到她有可能有点腰疼,可是,她并没有跟其他客人说这件事。
我怀着试试看的心情抱来了一个靠垫。
一屋子人都露出了惊讶的眼神,只有那位客人给了我一个感动的微笑。
她的男朋友向其他客人解释原来她不小心扭到了腰。
第一次的个性化服务在感动客人的同时也感化着我们自己。
让我感觉到,作为一名服务人员也是这样的值得骄傲。
从此之后,我把自己全部的热情投入到了为客人提供个性化服务的工作中,用心的观察客人的特殊需求,柔软的靠垫,温热的姜汤是我作为一名蓝海人对
客人的体贴。
我们的付出也都被客人记在心里,一个感动的眼神,一声简单的谢谢,都激励着我们工作中细心观察不断创新,从而最大限度的满足每一位来我们餐厅消费的客人。
“把简单的工作做好就是不简单”作为一名新员工,我们要把大家的鼓励与期待化作工作的动力。
将日常工作的点点滴滴变成我们快乐的源泉,为了我们共同的未来,让我们一起工作的快乐着,快乐的工作着!
谢谢大家!
第四篇:
新员工代表发言稿
文章来
源莲山课件
.5kj.om莲山
新员工代表发言稿
尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们:
大家下午好!
我是来自房地产分公司的财务罗x,毕业于广西财经学院金融系金融学专业。
很高兴今天站在这里代表新同事发言,同时,也很感谢领导给我这个难得的机会,让我与大家一起学习分享。
初识一建,是通过学院就业网的招聘信息。
我对这个扎根广西的建筑施工企业产生了浓厚的兴趣。
从那时起,我开始了解公司的基本信息、制作简历、准备面试、参加面试。
然后,分别在直属分公司和房地产分公司实践学习。
在实习的两个多月时间里,我得到了直属分公司和房地产分公司领导及前辈的大力帮助。
我得以迅速进入角色,从学生到员工的转变。
同时,通过这几天的新员工培训,我对公司发展、企业文化、管理制度等有了更深刻的了解。
在实习和现在的工作中,我积极完成领导布置的工作。
参与到了会计报表编制、个税及其他税务申报、201X年东兴市房展、凭证处理、发票处理、金蝶账务处理等工作中。
学到了很多的同时,我也发现自己在凭证填写、金蝶软件处理等存在的不足,我将在以后的工作中不断提升自我。
此刻,站在这个台上,我的心情很激动。
激动的是,我已走出了校园开始为自己美好的未来拼搏努力。
同时,我也很紧张。
因为我们要担负起更多的责任,在企业的发展中献出自己一份微薄的力量。
广西一建这个大家庭,这个将散播我青春年华的地方。
在热火朝天的建筑工地中,我看到了公司事业的庞大,为此我深感自豪。
作为新员工,我对自己的未来充满信心!
我们定将励志图强、谦虚谨慎、勤练内功,献出我们的满腔热忱,全力工作,为公司添光加彩!
最后,我们坚信:
今天,广西一建是我们的骄傲;明天,我们必将是广西一建的骄傲!
谢谢大家!
员工代表:
罗x
201X年7月22日
文章来
源莲山课件
.5kj.om莲山
第五篇:
新员工代表发言稿
尊敬的各位领导、各位老师、各位同事:
大家下午好!
我是来自心内科的护士唐姗钐,很荣幸能够作为xx年的新员工代表在这里发言!
同时,也感谢医院给我们这次难得的机会在一起学习与交流。
刚刚结束十几年的学生生涯,通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚在郑州大学二附院。
俗话说:
有工作就有挑战,有挑战才有超越!
新员工培训是我们进入医院的第一课!
如果说,在学校学习知识是从宏观上贡献社会。
那么,岗前培训则是实现个人价值的开始。
从此,我们将进入新的角色,适应新的岗位,通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术,济众博施的远大理想。
金秋十月,xx大的顺利召开为我们卫生事业的发展指引了鲜明的道路。
党中央提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。
这就体现了构建和协医患关系的重要性和紧迫性。
我们时刻要以病人为中心,不断强化服务理念,坚守职业信念,履行护士职责,遵守护士职业道德,向南丁格尔那样以一颗同情心和责任心对待每一位病人。
为实现xx大报告中为人民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
我们有责任,并且有能力担负起这一重任。
有了xx大精神指引,我们更应全力以赴,共同来推动我们的卫生事业更好更快地发展。
两天的培训,时间虽短,但我们受益匪浅,使我们对医院有了更真实、深刻的了解。
通过院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院发展到如今拥有着近千张病床,设备齐全,技术先进的综合性医院。
了解到医院各个方面取得的巨大成绩。
还学习了医院的各项规章制度,管理模式。
同时也对医院的整体运作模式,以及人文风貌都有了初步印象,这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了扎实的基础。
通过培训燃起了我们心中对医院的热爱。
正所谓进取无止境医院给了我们发展的空间,给了我们展示能力的舞台。
各位领导、老师又给了我们亲切的关怀,无微的照顾和殷切的希望。
我们更应该抓住每一次提高自身的机会,在各个方面严格要求自己,发掘潜力,定位目标,将自己的智慧融入到医院的发展中去。
脚踏实地的工作,孜孜不倦的学习。
在这里我谨代表所有新进员工感谢二附院能够接纳我们,给我们一个实现人生理想的职位。
请各位领导老师前辈们放心,我们定会不负众望,肩负起重任,承担起责任。
在充满竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战,抓住机遇和医院一起战胜重重困难,打造二附院美好的未来。
江山代有人才出,各领风骚数百年。
我们坚信,今天,医院是我们的骄傲;明天,我们必将是医院的骄傲!
新员工代表:
唐姗钐
各位领导各位来宾女士们先生们:
新年好!
领导让我代表优秀员工讲几句话,首先感谢院领导的鼓励和认可给了我们这样的荣誉。
同时又有一种沉甸甸的感觉,无论我们以前做了什么,都将成为过去。
在这份荣誉面前,我们感觉到了院领导的期望和不可推卸的重任。
我们会常常问自己,我为真爱究竟做了什么?
在市场竞争如此激烈的形势下,在全国连大学生就业都很困难的严峻格局中,我们是否珍惜自己的岗位,我们是否珍惜真爱给我们每个人提供的这个平台,是否在本职工作中尽心尽力?
我们要有以院荣为己荣、院兴为己兴的主人翁的精神。
xx年是极其不平凡的一年,由于大环境的诸多不利因素,我们曾经有过困惑、迷茫、甚至感到退却,是医院的企业净胜、弘扬企业文化让我们又重新找回自己,找回信心和全员职工一道坚挺的走出低谷。
在社会上,在外办事常常有人问及在哪里工作,当我说出在真爱上班时人家马上会说,真爱在上海名气很响的,真爱在上海很有名的。
听到这些我为自己是真爱的员工而感到骄傲和自豪。
也说明了真爱在上海经过多年的拼搏已有了一定的品牌效应,如何运用真爱的品牌效应,迎接新的挑战,是摆在我们每一个真爱人面前的现实问题。
什么都会过去,但市场竞争的格局不会改变,而且会愈演愈烈。
市场竞争的残酷在于不进则退。
如果我们前进了一步,我们就会得到属于自己份额的回报。
如果我们怠慢了就会被市场毫不犹豫的淘汰。