县工商联副主席竞聘稿精选多篇.docx
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县工商联副主席竞聘稿精选多篇
县工商联副主席竞聘稿（精选多篇）
第一篇：
县工商联副主席竞聘稿
县工商联副主席竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
非常感谢大家多年来对我信任与支持！
我将十分珍惜此次锻炼的机会，以积极心态参与竞争！
我叫###，今年36岁，中国共产党党员，园林专业，本科学历，中级房地产经济师。
1993年毕业于浙江林业学校，长期在基层林业站工作，历任林业副站长、站长；201*起一直在城改指挥部工作，任拆迁安置科科长。
参加工作以来，始终勤勤恳恳工作，埋头苦干，深入基层，顺利完成了各阶段的任务，因此得到了领导和组织的肯定。
今天，我竞聘的岗位是县工商联副主席。
我自信能够胜任新的岗位，力求为我县经济社会发展做出更大贡献，具备以下优势：
一具有较强的学习能力和适应能力。
参加工作以来，我始终坚持学习，向领导学习，向经验丰富的同事学习，在实践中不断总结经验教训，提升自身的综合素质。
业余时间，我报考了南京林业大学园林专业学习，顺利毕业。
工作中，先是从事基层林业建设，后在城改指挥部负责拆迁安置，虽然工作性质大相径庭，但靠着较强的学习能力，很快适应不同的岗位，把拆迁安置做到井井有条，取得了较好的成绩，得到了领导的一致好评。
二具有较强的组织协调能力和丰富的基层工作经验。
我长期在基层工作，熟悉工商业的情况，了解基层的需求；在拆迁安置工作中，天天与群众打交道，锻炼较强的组织协调能力，积累了丰富的基层工作经验，能够较好地处理上下级之间、内外部门之间的关系，能够吃苦耐劳，团结协作，具有独挡一面的能力。
三具有较高的思想觉悟和敬业精神。
多年来，我坚持学习党的方针政策，学习实践科学发展观，严守政治纪律，爱岗敬业，富有奉献精神。
日常工作中，沟通群众，推动拆迁；协调各部门，做好安置；化解矛盾，为群众排忧解难，经常加班加点，甚至连续几天盯在拆迁现场，培养了吃苦耐劳、坚韧不拔的性格和默默无闻、兢兢业业的敬业精神，锻炼了较高的思想素质，增强了献身社会主义建设事业的使命感。
如果能够得到领导和同志们的信任，我将努力工作，用具体的行动和出色的成绩回报组织的厚爱和领导的支持。
具体做到：
一努力学习，做好参谋与助手。
我将加强学习，虚心求教，深入开展调查研究，快速熟悉业务，适应新的岗位。
同时，做好助手和参谋，履行好协助、协作、协调的职责，不折不扣完成好领导交付的任务，配合正职做好的各项工作。
工作中，要积极发挥主观能动性，摸实情、找差距、勤沟通，及时提出新思路、新办法，主动献计献策，为推动我县工商业健康发展做出贡献。
二协调沟通，提高服务水平。
作为民间商会组织，工商联的主要职能是服务，对上服务于政府政策的贯彻执行，做好非公有制经济的管理助手；对下，服务于全县工商业主和商会会员的发展，积极搭建促进工商企业发展的新平台，做好行业自律与监督工作。
我将深入基层企业，协调沟通，积极联系各界工商人士，扩大商会规模，提高商会影响力，促进工商联发挥好桥梁与纽带作用。
各位领导，同志们：
也许前进的道路崎岖而坎坷，身上的担子任重而道远，但是挑战与机遇并存。
不管这次竞争是否成功，我都将一如既往、勇往直前，用实际行动回馈组织和同志们的信任。
谢谢大家！
第二篇：
工商联副主席对工商联工作的理性思考
在市场经济的大背景中，工商联作为党和政府联系非公有制经济的桥梁、纽带以及政府管理非公有制经济的助手，面临着来自方方面面的严峻挑战。
工商联如何面对新的形势，培育自身的核心竞争力值得我们理性思考。
一、要把握形势正确定位
工商联面临的外部形势如何？
用“形势大好，问题不少”来形容工商联目前在市场经济中的处境
十分客观。
关键我们不能在“形势大好”中沾沾自喜、迷失方向，而要看到面临的问题和困难。
一是工商联工作环境还不够宽松，工商联组织人民团体和民间商会的双重属性和“半官半民”的矛盾始终存在，商会立法问题和市场化形势下的“职能缺失”仍没有很好解决，所有制淡化带来工作对象的不确定因素逐步增多，这些都在一定程度上制约了工商联事业的发展。
二是工商联组织作为非公有制经济人士“娘家”的亲和力正在逐步淡化，凝聚力显现渐渐弱化，难以满足广大会员日益增长的政治、经济需求。
多元化民间组织的蓬勃发展与非公有制企业“有奶就是娘”的本能使得工商联组织的优势更难凸显。
三是工商联干部的政治理论水平、政策水平、法律水平、市场经济知识、外贸基础知识、公关礼仪知识、综合分析能力、沟通公关能力、信息收集处理和传递能力、文字水平、外语水平等方面都很难适应市场经济发展的需要。
诸多外部和内部因素的影响，容易使得一些工商联组织离非公有制企业越来越远，离会员越来越远，离党委和政府的要求越来越远，离市场经济的法则越来越远。
在激烈的市场竞争中，以服务非公有制经济为己任的工商联组织如何把握新的形势，正确定位显得日益重要。
怎么定位？
我们只需要回答几个问题：
面对党委和政府，“工商联做了些什么？
”；面对会员企业，“加入工商联，这个组织能为我带来什么？
”；面对机关干部，“这个组织有没有活力、凝聚力？
”。
这几个问题能够得到较好而肯定的回答，工商联事业就大有希望。
其实质就是“一个中心、两个健康、三个力量”，即围绕党委和政府的中心和关注的中心开展工作，围绕引导非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长开展工作，围绕增强工商联组织的实力、竞争力和凝聚力开展工作。
工商联要学会“上联”，了解党和政府的方针政策，学会“下联”，了解非公有制经济人士的思想动态和需求，想政府所想，急企业所急，为政府分忧，为企业解难。
此外，还要增强自身的服务能力，按照市场经济法则去策划工商联的服务项目，搭建相应的服务平台，建立相关的专业服务机构，打造叫得响的服务品牌，使工商联的服务走向规范化，适应市场经济发展的需要。
二、要把握需求有的放矢
面对新的形势，我们不能妄自菲薄，也绝对不可以迷失自我，而要理性思考，脚踏实地。
开展新时期工商联工作，一定要思路清，一定要主题明，一定定位准。
工商联作为桥梁、纽带，肩挑党委政府和非公有制企业两头，要找准工作的重心，力求做到12个字，即“会员所求，政府所需，商会所乐”。
（一）会员所求
“会员所求”，就是“以会员为先”。
这是第一位的，也是一切工作的出发点，目的是增强组织的凝聚力。
会员加入一个组织当然有诉求。
我们的工作必须紧紧抓住会员的最迫切最需要的开展工作。
一是政治安排。
工商联的统战性和政治优势主要体现在非公有制经济代表人士的政治安排上。
以实现自我价值为思想出发点，以自身经济实力为依托，在市场经济大潮中打拼而发展起来的非公有制经济人士这一新的社会阶层，表现出对提高自己社会地位的渴望和参与社会的要求。
他们认为，衡量人的社会差别，财富不是最重要的指标，钱已经不是最缺少的东西，他们还需要金钱以外的东西，因此表现出对社会政治生活的关心和自己社会地位的关注。
工商联组织对于非公有制经济人士的政治安排应该分几个层次。
可以这样看，非公有制经济人士是我们的工作对象，会员是我们的组织主体，执常委是我们的政治安排的基础力量。
除此之外，我们还要依托和紧紧抓住三支核心力量，这就是：
兼职副会长、非公有制经济人士中的人大代表、政协委员、行业商会负责人。
这是三只“领头雁”，要通过团结帮助和教育引导，使他们能成为会员队伍中的精英和核心，在广大非公有制经济人士中做出表率。
二是权益维护。
一方面，工商联作为政府和企业间的中间桥梁，要把政府的意图和企业在发展、经营中遭遇的问题进行反映；另一方面，有必要建立工商联的维权工作机制，切实维护会员的合法权益。
长沙市工商联专门成立了权益处，并率先在全省成立了民营企业投诉处理中心，在民营企业设立多处经济环境监测点，整合纪委、监察和公检法司等部门力量，切实维护企业合法权益，深受会员欢迎。
三是融资服务。
“融资难”始终是民营企业反映最强烈的老大难问题。
特别是国家新一轮宏观调控和银根紧缩，更使得企业“融资难”更为突出。
工商联除了召开一些银企座谈会，为银企合作牵线搭桥外，还必须实实
在在为民营企业融资开展一些实实在在的服务。
真如此，工商联组织的声望会大幅提高，凝聚力会大大增加。
目前，工商联可以利用组织优势，通过和社会专业组织合作，推行产业投资基金（私募基金）和发行中小企业集合债券。
这样可以有效地解决我国目前融资难和投资难的两难问题，也有效地提高了社会资金配置效率，且切实可行。
四是培训教育。
新形势
不断发展，需要有一支高素质的企业家队伍，如何打造培训教育的平台，多渠道、深层次、宽领域展开培训值得探讨。
要在工商联系统实施“企业家素质工程”，系统的而不是零散的组织企业参加有关知识的讲座和培训。
长沙市工商联与清华大学湖南教学站、湖南大学经贸管理学院以及汉硕长城管理咨询有限公司三大培训机构建立战略合作伙伴关系，力求为会员打造多元化的培训服务平台。
总之，要真正了解会员的需求，我们不能闭门造车和纸上谈兵，可以进行一些有关企业需求的调查和问卷，就培训、出访、融资和其他服务等等，了解企业的真正需求，然后有的放失开展工作。
（二）政府所需
“政府所需”，就是“以发展为大”。
作为政府管理非公有制经济的助手，要想党和政府所想，这是工商联一切工作的立足点，目的是增强组织的贡献力。
一是参政议政。
这是工商联组织的基本职能，也是区别于其他一般团体的关键。
要抓住一两件党委政府关注，百姓和企业反映强烈的事情参大政，议大事，使党政领导对工商联刮目——工商联不仅会当助手、会干大事，也能当参谋。
这是常规工作，如何创新，如何发挥组织优势和利用会员的力量参政议政，这篇文章值得一做。
二是招商引资。
虽然有人戏称工商联是第二招商局，但我们决不能这样看，只可以利用自身组织优势当好政府这方面的助手。
商会要“在商言商”，如何做活？
大型商务活动如“民交会”、“商交会”不宜不搞，也不宜年年搞。
每年除组织参加政府一些商务活动外，可重点开展一些小型多样的商务活动。
重点利用组织网络优势“走出去”，配合区县、园区赴沿海地区招商。
三是和谐劳资关系。
要通过建立劳动、工会、商会三方协调机制，为构建和谐社会作出应有的努力。
四是社会责任。
非公有制经济人士有很强的自我意识，他们绝大部分人把实现自身价值作为追求事业发展的起点和动力，成功或者失败、顺利或者挫折都不失去开拓和创新的勇气。
他们把企业的发展与国家的发展和民族的命运联系在一起，表现出较强的社会责任感。
积极参与社会公益事业，扶贫帮困、救助灾区、捐资助学、抚养残疾儿童、捐助社会慈善事业以及支持贫困地区的教育、卫生事业等，已经成为一种经常性的社会活动。
工商联要引导民营企业积极参与公益事业，开展“民企联村”、组建“光彩基金”等，这些工作党委政府感兴趣，企业也会积极参会与。
（三）商会所乐
“商会所乐”，就是“以事业为重”。
一切工作要以商会组织为依托，以商会自身发展为基石，扩大组织的实力和影响力。
也就是说，要做商会组织所乐于做、值得做的事。
我们能做什么？
最乐意做什么？
最需要做什么？
讲到底是个自身建设问题。
一是实力提升。
要把建设商会大厦正式纳入视野。
这是商会经济实力和影响力的象征。
这是扩大组织影响力和经济实力的有力举措，有了这个，人家不会小看这个组织。
建设商会大厦方式多样，要立足地方实际，可以政府主导，也可商会主导，还可以会员主导，关键工商联组织要牵好头、挂好帅、引好路。
这不仅是增强经济实力的问题，更重要的是通过建商会大厦等经济活动，可以锻炼机关干部驾驭市场经济的能力，找准服务非公有制经济的切入点，以便更好地为非公有制经济提供优质、高效的服务。
要大力组建行业商会。
这是提升组织实力，“到处有人”的关键。
谁落后一步，谁将痛失行业商会城池。
要抓住一些地方清理行业组织，与政府脱钩的机遇，把一些有影响有实力的行业组织吸引进来。
要关心干部成长，提高干部福利。
干部队伍是我们商会组织的“软实力”。
要建设学习型机关，提升干部素质，并通过到企业和先进工商联挂职锻炼、离岗进修等方式，努力增强机关工作人员综合修养。
多关心干部的生活和工作，大家再辛苦也愿意。
要让大家“人心不思走”，有好地方也不去，大家都羡慕这个组织。
要形成商会机关团结的氛围、和谐的氛围、积极上进的氛围、快乐干事的氛围。
二是落实强化会员联系制度。
要形成长效机制，将会员分成块，肥瘦搭配，按领导和处室分片定期联系（两年一轮换），进一步熟悉会员情况，坚持走访、调研相结合。
会员的生产经营情况、重大情况变化，都要“一本帐”，心中有数。
三是整合力量，做好“联”字文章。
a.整合区县、行业商会力量。
有些活动可横向联系，如区、区合作，区、县合作，也可上下联动，如市、县（区）合作，就调研、培训、招聘、大型商务活动等共同举办，大造声势。
要开展评比表彰先进工商联、先进会员的活动。
b.整合机关处室力量。
增强团结协作的意识和氛围，不能搞画地为牢，各自为阵。
有的工作可打破处室界限，实行项目负责制，类似于会馆动迁工作组，抽调专人负责，业务打包，会里加强协调。
c.发挥“助手”作用，借助党政部门和社会力量，联合举办一些有影响的活动。
四是重视机关文化建设工作。
一是机关工会活动制度化，每季度一次，增强机关凝聚力、向心力；二是统一机关名片、信封及有关对外宣传物的标识制作，统一打印会徽、网站、邮箱；三是考虑制定工商联干部的“会服”，重大活动同意着装，提升对外整体形象；四是对外接待交流，制作统一的礼品、会旗；五是大力营造机关“鼓励干事，积极干事，团结干事，快乐干事”的理念。
所以，政府、会员和商会自身这“三个有利于”应成为工商联工作的出发点、立足点、落脚点。
工商联工作任重道远，要干的事很多很多。
但是，要“有所为有所不为”，要抓重点，有的放矢，一步一个脚印有序推进。
第三篇：
工商联副主席201*年度履职工作总结
我xx年的工作，分为两段时期，1月——9月，在县委办工作，任县委督查室主任；10月后，到市工商联工作，任市工商联副主席兼秘书长。
任县委督查室主任期间，在县委领导的直接领导下，团结和带领县效能督查问责办公室全体干部，紧紧围绕全县经济社会发展大局和县委中心工作，认真履行“为领导服务、为基层服务、为群众服务”的工作职责，积极发挥参谋助手、督促检查的作用，狠抓思想建设、组织建设、业务建设、作风建设，认真履职，狠抓落实，督促检查工作取得了一定成绩，服务水平有了明显提高。
到工商联任职后，服从县委、县政府工作大局，认真做好xx撤县设市系列活动的“xx解放60年成就展”工作，努力完成工商联相关工作。
现就自己一年来的工作情况汇报如下。
一、认真履职，勤政务实，圆满完成各项工作任务
（一）县委督查室主任工作履职情况
作为县委督查室主任，我在认真抓好县委决策部署的贯彻落实的同时，坚持以团结协作、高效务实、争当表率为基本要求，积极发挥主观能动性，切实履好岗位职责，为全县经济社会发展做出了积极努力。
一年来，主要做了以下工作。
1、督促检查相关文件精神得到贯彻落实，努力提高督促检查干部素质与能力
认真贯彻落实省州县党委《关于进一步加强和改进督促检查工作的意见》精神，扎实抓好制度建设、常规管理工作。
分别于1月24日、3月24日召开了两次会议，研究决定了年度督查工作计划及综合目标管理考核相关事项。
于3月29日召开了全县督促检查工作会议，县委领导就抓督查促落实工作进行了全面安排部署，对县委、县政府决策部署精神的贯彻落实进行了交办，对乡镇、部门督查工作分管领导、督查员进行了业务培训，还对xx年度督促检查先进单位、先进个人进行了表彰奖励。
2、紧紧围绕县委、县政府决策部署，全面抓好专项督查工作
一是认真编制了《县十二届四次党代会县委工作报告县xx届三次人大会议政府工作报告决策部署分解立项目录》，在先后征求全县实职副县级以上领导、县委督查工作领导小组成员意见建议并进行修改完善后，以蒙办发〔xx〕21号文件形式，于3月15日印发全县各乡镇、各部门贯彻执行。
二是重点组织开展了抗旱减灾、森林防火工作督查。
针对我县旱灾的严峻形势，县委督查室、县政府办督办信息科等部门积极主动组织开展好督促检查工作，先后印发了蒙督字〔xx〕1号、3号、4号三个《督促检查事项办理通知》，要求各乡镇、县抗旱救灾、森林防火工作领导小组成员单位坚决贯彻执行各级党委、政府决策部署精神，扎实抓好各项工作的落实；实行了抗旱救灾日报制、森林防火周报制，按时报送相关材料、表格。
为进一步加强领导，落实措施，强化职责，按照县委领导的要求，制定出台了《关于进一步加强抗旱救灾森林防火工作督查问责工作的通知》（蒙办发〔xx〕19号）。
同时，于3月17日至19日，牵头组织了由县纪委派出第六纪工委、县农业局、县林业局、县水务局等部门相关人员为成员的两个督查小组，采取实地督查、文件督查、电话督查、明察暗访等形式开展督查活动，有效地推动了全县抗大旱保民生促春耕工作的开展；4月15日州县森林防火工作紧急会议后，于当晚深入县护林防火办对各乡镇领导带班、值班人员是否在岗等工作情况进行了电话督查；为确保全县11个乡镇60件小坝塘、26件集中供水工程、3000口小水窖建设任务的完成，5月20、21日，县委、县政府组建了以县委副书记、县委组织部部长李旭东等县级领导分别任组长，相关职能部门负责人为副组长的督查组，深入各乡镇对“五小水利”项目建设进展情况开展实地督查，极大地推动了我县“五小水利”建设步伐。
三是结合县委、县政府中心工作组织开展了州政府xx中心城市xx核心片区建设现场办公会精神督查，并形成专题报告，报送州委督查室。
四是对实行重点项目建设月报制度的项目及时进行了调整，印发了《关于实行重点项目建设月报制度xx年调整项目的通知》，根据县委、县政府xx年决策部署精神，对xx年实行月报制度的57项重点项目进行调整，经过梳理、筛选和列报，确定我县xx年实行月报制度重点项目共68项，其中在建及新开工重点项目48项，前期工作重点项目20项，经县委、县政府领导审定，从xx年5月份开始实行月报制。
组建了两个督查组按月开展督查活动，促进重点项目建设的推进与落实，6月以来，先后组织开展重点项目建设专项督查活动5次，对城市项目建设、旅游基础设施建设项目进展情况与玉蒙铁路、蒙河铁路、锁蒙公路、蒙屏公路、冷清公路征地拆迁工作开展了实地督查。
五是根据州委办《关于对贯彻落实州六届四次党代会决策部署的重要工作进行立项督查的通知》（红办发〔xx〕19号）精神，在县发改局等部门的大力支持下，筛选确定了《xx县xx年重大工作事项一览表》，提交县委常委及其他副县长进一步遴选，经县委督促检查工作领导小组审定后报州委督查室。
六是按照县委领导要求，对我县第二批村级组织活动场所建设工作滞后的xx镇、xx镇进行立项督查，
七是为确保中共中央政治局常委、国务院副总理xx同志到我县考察工作期间重要指示精神的尽快落实，对xx机场建设、xx至xx高速公路建设、西南联大旧址保护利用、五小水利建设、农村电网改造等重点项目建设及关心关爱农村困难老党员生活、改善农村困难群众住房条件等工作事项进行了专项督查，争取上述重点项目、重大工作事项在党中央、国务院和省州党委、政府的关心支持下尽快启动、加快建设。
八是组建了由县委副书记李旭东等县委领导为组长的五个督查调研组，于xx年7月6日至8日，深入11个乡镇、15个县级部门（其余部门开展自检自查、报送书面材料）开展了xx年度中期督查，以确保各级党委、政府决策部署的进一步贯彻落实，确保我县重大工作事项、重点建设项目的落实和积极稳步推进。
九是提炼总结我县综合目标管理考核、维护农民工权益体制机制、巩固和扩大学习实践活动成果等方面的典型经验和做法，编发《xx督查专报》19期，上报县委及州委督查室；编辑《xx督查专报》增刊14期，上报省委督查室，其中，《xx县着力推进“五个一批”建设，努力改善群众生产生活条件》被省委督查室《督促检查情况》单篇采用，此外，省委督查室《抗旱救灾简报》第7期还综合采用了我县抗旱救灾信息1条；编发《督促检查情况》2期。
3、扎实做好各级党委、政府领导批示件的立项查办等工作
一是按照省州党委督查部门有关通知精神，对省委书记白恩培、省委副书记李纪恒关于我省部分县市发生水事纠纷、中低产田地改造等批示件及州县党委、政府领导相关批示、指示精神进行了立项查办，维护了社会稳定，促进了我县中低产田地改造任务的顺利实施。
二是按照州委督查室相关文件精神，对州委书记刘一平3个批示件进行了立项查办，已办结2件，尚有1件在办理中。
三是根据州委常委、县委书记xx批示精神，对文化宫片区住户反映拆建施工不文明、州轴承厂部分住户要求列入棚户区改造两个信访件进行了立项查办。
四是对各乡镇、县级相关部门办理落实州委常委、县委书记xxxx年批示件情况进行了全面督办、催办，并形成了专题报告，呈送县委、县政府相关领导。
4、开拓创新，积极开展新闻舆论监督督办工作
根据《中共xx县委办公室xx县人民政府办公室关于进一步完善xx县新闻舆论监督工作的通知》（蒙办发〔xx〕46号）文件精神，认真履行工作职责，对《春城晚报》记者任锐刚等采写的《一声炮响震裂碧色寨老房子》、《xx网》的《记者眼中的文明—5月xx见闻》新闻摄影报道及县电视台《现场900秒》栏目反映的部分涉及民计民生问题进行了督办。
5、完善综合目标管理系列文件，促进各项工作落实
根据xx年度综合目标考核工作中存在的问题，结合乡镇、部门建议和意见，对综合目标管理考核工作系列文件进行了修改、完善。
一是根据县委领导指示精神，充分采纳乡镇、部门合理化意见、建议，修正并形成了《xx县综合目标管理考核工作实施意见（修订稿）》（蒙办发〔xx〕20号），印发全县各乡镇、各部门贯彻落实。
二是根据省州党委、政府下达我县的xx年经济建设、社会发展指标任务，在县级相关部门的全力支持下，认真编制《xx县xx年综合目标管理考核办法》（蒙办发〔xx〕53号、54号），在进一步印发责任单位修改的基础上，经县综合目标管理考核工作领导小组xx年第二次会议通过，印发全县各乡镇、各部门组织实施。
6、其他目标任务完成情况
将县级党群部门党代表、人大代表建议，政协委员提案交相关部门办理；并按照县委领导要求，将县“三会”期间，代表、委员在代表团、政协界别组发言中的建议、意见进行了梳理、分解立项交相关部门办理落实。
（二）县工商联副主席兼秘书长工作履职情况
xx年9月底，县委对我的工作岗位进行了调整，由县委督查室主任改任县工商联副主席兼秘书长，我坚决服从县委决定，按时到县工商联报到。
但由于xx撤县设市工作的需要，尚未报到，就被抽调到“xx解放60年成就展”组委会办公室工作，在不到一个月的时间里，作为组委会办公室副主任，我放弃了无数个周末与州庆假日的休息时间，夜以继日，加班加点，在直接做好办公室综合协调等工作的同时，亲自梳理、编撰材料，挑选图片，规划展板布局，圆满完成了县委、县政府交办的“xx解放60年成就展”工作任务。
此段时期，我服从县委、县政府工作大局，得到了县工商联主要领导、全体同仁的理解与支持，除县工商联一些重要会议、重要工作外，基本没让我分心，确保了成就展工作顺利进行。
根据全国工商联、国务院扶贫办及省、州工商联的有关通知精神，我于12月5日至11日参加了全国工商联、国务院扶贫办在北京举行的“村企共建扶贫工程”干部培训班，进一步拓展了视野，提高了业务知识，为今后更好地做好工商联工作奠定了基础。
二、存在不足和今后努力方向
（一）存在的问题
一是学习不够深入。
存在实用主义思想，偏重于业务知识的学习，对理论知识学习不够。
学习不够深入细致，不够全面系统。
二是服务水平有待提高。
平时忙于事务性工作，站在全局的高度对全县工作督查工作进行理性思考，向领导提出建设性意见方面做得不够。
（二）今后的努力方向
一是要进一步加强学习，全面提高综合素质。
牢固树立终身学习的意识，在学习的广度、深度上下功夫，把学习的着眼点放在解决实际问题上，不断增强服务水平，增强创新能力。
二是要转变作风，服务基层。
结合自己岗位、职务变动的实际，认真学习《中华全国工商业联合会章程》，学习党和国家关于非公经济发展的方针和政策、法律法规，学习工商联业务知识，更进
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