行政部岗位职责.docx
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行政部岗位职责
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
行政人事部
岗位
行政人事部部长
职等
正部级
项目
工作内容
备注
1
全面负责公司日常行政工作和人力资源管理工作。
2
全面负责公司内部及与外部相关部门的沟通、协调工作。
3
组织制定和审核公司内部行政方面的相关制度并监督实施。
4
负责公司行政物业、文件、办公设施、设备管理、安全保卫管理工作。
5
根据计划组织招聘，负责调入、招聘、辞退、调出员工的审核以及员工内部调配的审核。
6
负责公司培训计划的制定、组织与实施。
7
组织制定公司人力资源方面的各项规章、制度，并负责监督实施。
8
负责公司员工工资、奖金、劳保、福利、加班及各种津贴的审核。
9
指定并组织实施公司各部门各岗位人员的绩校考核工作内容。
10
完成总经理交办的其它各项工作。
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
不限
知能
管理能力
√极需要需要不需要
年龄
50以下
应变能力
√极需要需要不需要
专业
不限
文字能力
√极需要需要不需要
最低学历
本科
创新能力
极需要√需要不需要
职称
中级
体能
脑力
√极需要需要不需要
经历
相关工作经验
体力
√极需要需要不需要
技
能
语言
英语
其他
公关能力
√极需要需要不需要
计算机
二级
相貌气质
√极需要需要不需要
从业资格
无
特殊要求
极需要需要不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
行政人事部
岗位
人事主管
职等
项目
工作内容
备注
1
建立健全公司人事档案，并不断完善。
2
配合部门领导作好培训计划招聘计划的实施工作。
3
负责公司员工出勤考核记录的统计及各项考核统计。
4
负责办理员工“三金”的交纳，职称评定、劳动关系转移等工作。
5
负责公司员工花名册、通讯录及员工个人信息等的变更工作。
6
负责与公司员工签定劳动合同、保密合同并对其进行妥善管理。
7
完成部门领导交办的其他工作
8
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
不限
知能
管理能力
极需要√需要不需要
年龄
40以上
应变能力
极需要√需要不需要
专业
不限
文字能力
极需要√需要不需要
最低学历
大专
创新能力
极需要√需要不需要
职称
初级
体能
脑力
极需要√需要不需要
经历
相关经验
体力
极需要√需要不需要
技
能
语言
英语
其他
公关能力
极需要√需要不需要
计算机
熟练
相貌气质
极需要√需要不需要
从业资格
特殊要求
极需要需要不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
行政人事部
岗位
行政主管
职等
项目
工作内容
备注
1
负责公司各类证照的申办、年检、变更、登记、领取工作。
2
负责公司日常办公用品、办公耗材计划购买、分发等管理工作。
3
负责公司办公设施、设备的维修、维护。
4
负责公司日常安全保卫公司内部环境的优化。
5
负责公司档案的管理工作，确保各类文件、资料、合同齐全和完整，充分发挥其作用。
6
完成部门领导交办的其他工作。
7
8
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
不限
知能
管理能力
极需要√需要不需要
年龄
40以下
应变能力
极需要√需要不需要
专业
不限
文字能力
极需要√需要不需要
最低学历
大专
创新能力
极需要√需要不需要
职称
初级
体能
脑力
极需要√需要不需要
经历
相关工作经验
体力
极需要√需要不需要
技
能
语言
英语
其他
公关能力
极需要√需要不需要
计算机
熟练
相貌气质
极需要√需要不需要
从业资格
特殊要求
极需要需要不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
行政人事部
岗位
行政文员
职等
项目
工作内容
备注
1
热情、大方、礼貌接待来访人员，树立良好的公司形象。
2
负责来访人员的登记和接待。
3
不得让无关人员进入。
4
负责公司报刊、杂志、信笺的统计，对其进行领取登记分发。
5
负责公司饮水机的管理，定期对其进行清洁和保养，及时购买水票、订水。
6
协助行政主管做好公司日常办公用品、办公耗材计划购买、分发等管理工作。
7
协助行政主管做好档案的管理工作，确保各类文件、资料、合同齐全和完整，充分发挥其作用。
8
完成部门领导交办的其他工作。
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
女
知能
管理能力
极需要需要√不需要
年龄
30以下
应变能力
√极需要需要不需要
专业
不限
文字能力
极需要√需要不需要
最低学历
中专
创新能力
极需要需要√不需要
职称
无
体能
脑力
极需要√需要不需要
经历
相关工作经验
体力
极需要√需要不需要
技
能
语言
英语
其他
公关能力
极需要√需要不需要
计算机
熟练
相貌气质
极需要√需要不需要
从业资格
特殊要求
极需要需要不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
行政人事部
岗位
车辆管理员
职等
项目
工作内容
备注
1
合理安排公司日常用车。
2
负责公司所有车辆的年检、上户、挂牌、缴纳养路费等管理工作，建立完整的车辆档案。
3
随时检查公司车辆的使用情况，督促司机对车辆今昔功能保养和保持车辆的清洁。
4
负责汽车用油的购置和油票的计发，登记油耗、过桥停车费。
5
负责对车辆使用情况作出月分析。
6
完成部门领导交办的千其它工作。
7
8
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
男
知能
管理能力
极需要√需要不需要
年龄
40以下
应变能力
极需要√需要不需要
专业
不限
文字能力
极需要√需要不需要
最低学历
中专
创新能力
极需要√需要不需要
职称
无
体能
脑力
极需要√需要不需要
经历
相关工作经验
体力
极需要√需要不需要
技
能
语言
英语
其他
公关能力
极需要√需要不需要
计算机
较好
相貌气质
极需要√需要不需要
从业资格
特殊要求
极需要需要不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
行政人事部
岗位
司机
职等
项目
工作内容
备注
1
严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，礼貌行车，安全驾驶。
2
遵照部门领导及车管的安排，按时、安全的完成出车任务。
3
爱惜车辆、保证车辆整洁、干净，定期检查、保养、发现隐患及时消除或上报。
4
完成部门领导交办的其他工作。
5
6
7
8
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
男
知能
管理能力
极需要需要√不需要
年龄
50以下
应变能力
极需要√需要不需要
专业
司机
文字能力
极需要需要√不需要
最低学历
中专
创新能力
极需要需要√不需要
职称
无
体能
脑力
极需要√需要不需要
经历
三年以上驾龄
体力
√极需要需要不需要
技
能
语言
英语
其他
公关能力
极需要需要√不需要
计算机
一般
相貌气质
极需要√需要不需要
从业资格
特殊要求
极需要需要不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
岗位
总工程师
职等
副总级
项目
工作内容
备注
1
负责领导质量检测部和研究所工作,向总经理汇报工作.
2
负责公司产品开发设计、计划的组织协调与管理工作。
3
组织生产的重大技术改革，生产过程中的技术事故处理，工艺条件的不断完善。
4
负责审评新产品开发各阶段工艺的可行性、可靠性、安全性和环境适应性等。
5
全面负责产品的技术把关，包括原料采购质量及要求，生产工艺及操作，工艺生产质量及控制，产品质量及验收标准、产品技术支持市场技术支持及技术需求支持。
6
负责生产过程中的全面质量管理和监督。
7
负责技术质量标准的制定与审核，并组织制定相关的纯正与预防措施。
8
协调和审核公司新产品立项、审批、开发、中试放大和大规模生产的衔接与审核工作。
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
不限
知能
管理能力
√极需要需要不需要
年龄
45岁以下
应变能力
√极需要需要不需要
专业
生命科学类
文字能力
√极需要需要不需要
最低学历
本科以上
创新能力
√极需要需要不需要
职称
中级以上
体能
脑力
√极需要需要不需要
经历
有科研经验
体力
√极需要需要不需要
技
能
语言
英语
其他
公关能力
极需要√需要不需要
计算机
熟练操作
相貌气质
极需要√需要不需要
从业资格
特殊要求
极需要√需要不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
岗位
总经理助理
职等
副总级
项目
工作内容
备注
1
向总经理汇报工作，协助总经理制定公司的销售计划。
2
主持公司日常销售工作。
3
负责公司销售策略的制定并组织实施。
4
建立市场网络，作好国外仓库和代理商的管理工作。
5
负责公司市场调研工作，及时向公司提交市场需求的反馈信息。
6
领导销售部作好货款回笼及售前售后服务工作。
7
组织重大合同评审，监督合同的执行。
8
负责建立审核客户档案，收集客户信息，处理客户投宿。
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
不限
知能
管理能力
极需要√需要不需要
年龄
45岁以下
应变能力
√极需要需要不需要
专业
不限
文字能力
极需要√需要不需要
最低学历
本科
创新能力
√极需要需要不需要
职称
中级
体能
脑力
√极需要需要不需要
经历
有工作经验
体力
√极需要需要不需要
技
能
语言
熟练英语
其他
公关能力
√极需要需要不需要
计算机
一般
相貌气质
极需要√需要不需要
从业资格
特殊要求
极需要√需要不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
岗位
职等
项目
工作内容
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
知能
管理能力
□极需要□需要□不需要
年龄
应变能力
□极需要□需要□不需要
专业
文字能力
□极需要□需要□不需要
最低学历
创新能力
□极需要□需要□不需要
职称
体能
脑力
□极需要□需要□不需要
经历
体力
□极需要□需要□不需要
技
能
语言
其他
公关能力
□极需要□需要□不需要
计算机
相貌气质
□极需要□需要□不需要
从业资格
特殊要求
□极需要□需要□不需要
填报时间：
部门负责人：
天诚公司岗位说明书
编号：
部门
岗位
职等
项目
工作内容
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
上列岗位应具备之基本资格及条件
个
人
条
件
性别
知能
管理能力
□极需要□需要□不需要
年龄
应变能力
□极需要□需要□不需要
专业
文字能力
□极需要□需要□不需要
最低学历
创新能力
□极需要□需要□不需要
职称
体能
脑力
□极需要□需要□不需要
经历
体力
□极需要□需要□不需要
技
能
语言
其他
公关能力
□极需要□需要□不需要
计算机
相貌气质
□极需要□需要□不需要
从业资格
特殊要求
□极需要□需要□不需要
填报时间：
部门负责人：
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