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安全生产事故案例分析答题p

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安全生产事故案例分析答题p

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2015版安全生产事故案例分析答题模板

生产过程危险和有害因素分类与代码GB13861-2009（找隐患）

人的因素：

1、生理：

负荷超限、健康状况异常、禁忌作业；2、心理：

三个周期：

疲劳周期、智力周期、情绪周期，外界因素压力大：

抑郁症，辨识功能异常：

色盲；3、行为：

违章指挥、监护失误、指挥错误、操作错误（违章作业）；

物的因素1、物理性危害：

设备设施缺陷、防护缺陷（无防护装置）、电伤害、噪声、振动危害、电离辐射（焊接）、运动物伤害、明火、高低温物质、信号缺陷、标志缺陷、有害光照、其他风险。

2、化学性危害：

爆炸品、压缩气体和有液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀品、粉尘与气溶胶、其他。

3、生物性危害：

致病微生物、致害动植物。

环境因素

1、室内作业场所环境不良：

场地通道、照明；2、室外作业场所环境不良：

道路狭窄等；3、地下（水下）作业环境不良：

有毒有害气体；

管理因素

1、职业安全卫生组织机构不健全；2、职业安全卫生责任制未落实；3、职业安全卫生管理规章制度不完善；4、建设项目“三同时”制度未落实；5、操作规程不规范；6、事故应急预案和响应缺陷；7、培训制度不完善；8、其他安全卫生管理规章制度不健全；9、职业安全卫生投入不足；10、职业健康管理不完善；11、其他管理因素缺陷。

企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986）（20类伤害）（找危险源）一个打击：

物体打击；

四个伤害：

车辆伤害、机械伤害、起重伤害、其他伤害（摔伤，野兽咬伤）；四个常见：

触电、火灾、高处坠落、坍塌；四个煤矿：

冒顶片帮、透水、防炮、瓦斯爆炸；

四个爆炸：

火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸（粉尘属于其他爆炸）；一个中毒与窒息：

氮气、CO2、缺氧窒息；两个不常见：

灼烫、淹溺。

其他类——七大类有害因素：

噪声、振动、粉尘、高温、低温、气压、气流、辐射所以危险源一共有20+7=27类

重大危险源申报的类别如下：

贮罐区（贮罐）；库区（库）；生产场所；压力管道；锅炉；压力容器；煤矿（井工开采）；金属非金属地下矿山；尾矿库。

危险化学品重大危险源辨识

2009年我国颁布了国家标准《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218--2009），该标准代替了2000年颁布的国家标准《重大危险源辨识》（GB18218--2000）q>=Q

其他重大危险源辨识

压力管道

长输管道输送有毒可燃易爆气体，且设计压力大于1、6MPa的管道；

输送有毒可燃易爆液体介质，输送距离大于等于200km且管道公称DN大于等于300mm的管道

公用管道；公用管道，中压和高压燃气管道，且公称直径大于等于200mm。

工业管道输送：

GB5044（职业性接触毒物危害程度分级）中，毒性程度为极度高度危害气体液化气体介质，且公称直径100mm的管道；

输送GB5044中极度高度危害液体介质GB50160（石油化工企业设计防火规范）及GBJ16中规定的火灾危险性为甲乙类可燃气体，或甲类可燃液体介质，且公称直径100mm，设计压力4MPa的管道；输送其他可燃有毒流体介质，且公称直径100mm，设计压力4MPa，设计温度400℃的管道。

锅炉符合下列条件之一的锅炉：

蒸汽锅炉，额定蒸汽压力大于2、5MPa，且额定蒸发量大于等于10t/h。

热水锅炉，额定出水温度大于等于120℃，且额定功率大于等于14MW。

压力容器符合下列条件之一的压力容器：

介质毒性程度为极度、高度或中度危害的三类压力容器；

易燃介质，最高工作压力≥0、1MPa，且PV≥100MPam3的压力容器（群）。

煤矿符合下列之一的矿井：

高瓦斯矿井;煤与瓦斯突出矿井；有煤层爆炸危险的矿井；水文地质条件复杂的矿井；煤层自燃发火期≤6个月的矿井；煤层冲击倾向为中等及以上的矿井。

金属非金属底下矿山符合下列条件之一的矿山

瓦斯矿井；水文地质条件复杂的矿井；有自燃发火危险的矿井；有冲击地压危险的矿井。

尾矿库

全库容≥100万立方米或者坝高≥30M的尾矿库。

危险、有害因素辨识方法

（一）直观经验分析法

1、对照经验法（对照、经验法是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力对评价对象的危险、友好因素进行分析的方法。

）。

2、类比方法（类比方法是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。

）。

（二）系统安全分析方法

系统安全分析方法是应用系统安全工程评价方法中的某些方法进行危险、有害因素的辨识、分析评价对象的危险、有害因素。

）

危险、有害因素的识别

1、厂址；2、总平面布置；3、道路及运输；4、建（构）筑物；5、工艺过程（1、对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素的识别；2、安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及专业制定的安全标准、规程进行分析、识别）；6、生产设备、装置；7、作业环境；8、安全管理措施。

安全生产检查

检查的类型：

定期性安全检查；经常性安全检查；季节性及节假日前后安全检查；专业（项）安全检查；综合性安全检查；不定期的职工代表巡视。

检查内容：

软件：

查思想查意识查事故处理查隐患查整改查管理查制度；硬件：

查生产设备查辅助设施查安全设施查作业环境；要求：

突出重点的原则。

检查的方法及工作程序方法：

常规检查；安全检查表法（SCL）；仪器检查法。

编制企业安全生产检查方案时，要本着贵在真实、重在整改的原则，包括准备、实施检查、分析判断、对策（结果处理）、整改落实等环节，要通过落实各环节检查整改责任保证检查取得实效。

评价方法的选择

1、安全检查表法：

理由：

安全检查表法利用检查条款按照相关的标准规范等对已知的危险类别设计缺陷以及与一般工艺设备操作管理有关的潜在危险性和有害性进行判别检查。

可适用于工程系统的各个阶段。

常用于安全验收评价安全现状评价专项安全评价。

事先编制，有充分的时间组织有经验的人员来编写，做到系统化完整化不至于漏掉能导致危险的关键因素。

可以根据规定的标准规范和法规，检查遵守的情况，提出准确的评价。

检查表的应用方式是有问有答，给人的印象深刻，能起到安全教育的作用，表内还可注明改进措施的要求，隔一段时间后重新检查改进情况。

2、作业条件危险性评价法理由：

作业条件危险性评价法适用于评价人们在某种具有潜在危险的作业环境中进行作业的危险程度。

原理：

影响危险性的因素有3个：

发生事故或危险事件的可能性Ｌ；暴露于这种危险环境的情况E；事故一旦发生可能产生的后果C。

作业条件的危险性D=ＬＥＣ。

建设项目在进行安全验收评价时，其主要设备设施及配套设施应已建成，生产过程中存在较多的危险作业场所，采用作业条件危险性评价法可评价这些危险作业场所的危险性大小，为项目安全生产提供科学的依据。

3、道化学火灾爆炸指数评价法。

理由：

道化学火灾爆炸指数评价法，它以物质系数为基础，再考虑工艺过程中其他因素如操作方式工艺条件设计状况物料处理安全装置情况等的影响，来计算每个单元的危险度数值，然后按数值大小划分危险度级别，对化工生产过程中固有危险的度量。

道化学火灾爆炸指数评价法适用于评价项目存在有易燃易爆或化学活性物质，并要求物质的量不少于454k9或0.454m3。

主要适用于化工生产装置及生产过程。

而该建设项目不存在有易燃易爆或活性化学物质，故道化学火灾爆炸指数评价法不适用于该建设项目的安全验收评价。

安全生产事故隐患排查治理

安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营单位违反安全生产法律法规规章标准规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态人的不安全行为和管理上的缺陷。

一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

（重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域撤出作业人员，安全生产监督管理部门并责令暂时停产停业、停止建设、停止施工或者停止使用，限期排除隐患。

）

报送

1、生产经营单位应当每季每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字。

2、对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。

3、重大事故隐患报告内容应当包括：

隐患的现状及其产生原因；隐患的危害程度和整改难易程度分析；隐患的治理方案。

整改

1、对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间分厂区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。

2、对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。

重大事故隐患报告的内容：

（重要考点）

1）隐患的现状及其产生原因；

2）隐患的危害程度和整改难易程度分析；

3）隐患的治理方案；

（1）治理的目标和任务；

（2）治理的方法和措施；（3）经费和物资的落实；（4）负责治理的机构和人员；（5）治理的时限和要求；（6）安全措施和应急预案。

隐患治理的措施：

工程技术措施；管理措施；教育措施；防护措施和应急措施。

安全评价的分类：

安全预评价；安全验收评价；安全现状综合评价。

安全文化建设和评价

企业安全文化，被企业组织的员工群体所共享的安全价值观态度道德和行为规范组成的统一体。

企业安全文化建设，通过综合的组织管理等手段，使企业的安全文化不断进步和发展的过程。

建设步骤1、建立机构；2、制定规划；3、培训骨干；4、宣传教育；5、努力实践。

安全评价的基本程序1、前期准备；2、辨识与分析危险、有害因素；3、划分评价单元；4、定性、定量评价；5、安全对策措施建议；6、安全评价结论；7、安全评价报告的编制。

安全预评价报告内容：

1、目的；2、评价依据；3、概况；

4、危险、有害因素的辨识与分析；5、评价单元的划分；6、评价方法的选择；7、安全对策措施建议；8、安全评价结论。

安全评价报告格式：

1、封面；2、资质证书阴影；3、着录项；4、前言；5、目录；6、正文；7、附件；8、附录。

安全条件论证报告内容

1、建设项目内在的危险和有害因素及对安全生产的影响；

2、建设项目与周边设施（单位）生产经营活动和居民生活在安全方面的相互影响；

3、当地自然条件对建设项目安全生产的影响；4、其他需要论证的内容。

职业病危害评价

1、建设项目职业病危害评价的依据：

《中华人民共和国职业病防治法》第十五条规定：

新建扩建改建建设项目和技术改造技术引进项目，建设单位在可行性论证阶段应向卫生行政部门提交职业危害预评价报告。

第十六条规定：

职业病危害严重的建设项目的防护设施设计应当经卫生行政部门进行卫生审查。

竣工验收以前应当进行职业病危害控制效果评价。

第十七条规定：

职业危害预评价职业病危害控制效果评价由取得资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

2、职业病危害预评价程序：

准备、评价、报告编制3、准备阶段完成以下工作：

1）对建设单位的总平面布置工艺流程设备布局卫生防护措施组织管理等，进行初步工程分析；2）筛选重点评价因子，确定评价单元；3）编制预评价方案。

（1）建设项目概况；

（2）预评价目的、依据、类别、标准；

（3）建设项目工程及职业病危害因素分析内容和方法；（4）预评价工作组织、经费、计划安排。

4、评价阶段完成以下工作：

1）工程分析；2）职业卫生调查；

3）职业危害因素定量、定性分析和评价。

5、预评价报告编制阶段完成以下工作。

1）汇总、分析各类资料、数据；2）做出评价结论，完成预评价报告。

职业危害应该申报的内容（应当提交《作业场所职业危害申报表》和下列有关资料）（很可能给你一段案例，要求你写该单位的职业危害申报内容）：

1、生产经营单位的基本情况。

2、产生职业危害因素的生产技术、工艺和材料的情况。

3、作业场所职业危害因素的种类、浓度和强度的情况。

4、作业场所接触职业危害因素的人数及分布情况。

5、职业危害防护设施及个人防护用品的配备情况。

6、对接触职业危害因素从业人员的管理情况。

7、法律、法规和规章规定的其他资料。

作业场所职业危害每年申报一次。

生产经营单位下列事项发生重大变化的，应当按照本条规定向原申报机关申报变更1、进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进的，在建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；2、因技术、工艺或者材料发生变化导致原申报的职业危害因素及其相关内容发生重大变化的，在技术、工艺或者材料变化之日起15日内进行申报；3、生产经营单位名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，在发生变化之日起15日内进行申报。

存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全下列职业危害防治制度和操作规程：

1、职业危害防治责任制度；2、职业危害告知制度；3、职业危害申报制度；4、职业健康宣传教育培训制度；5、职业危害防护设施维护检修制度；6、从业人员防护用品管理制度；7、职业危害日常监测管理制度；8、从业人员职业健康监护档案管理制度；9、岗位职业健康操作规程；10、法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

※用人单位在职业病防治方面的职责1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

2、用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

3、用人单位必须依法参加工伤保险。

※存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合下列要求：

1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；2、有与职业病危害防护相适应的设施；3、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；6、法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要

※用人单位应当采取下列职业病防治管理措施：

1、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；2、制定职业病防治计划和实施方案；3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；4、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；5、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；6、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

※劳动者享有下列职业卫生保护权利：

1、获得职业卫生教育、培训；2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务；3、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；4、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；5、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；6、拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；

7、参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。

※用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。

1、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。

2、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

3、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。

※安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：

1、进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；2、查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；3、责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

※发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害事故发生时，安全生产监督管理部门可以采取下列临时控制措施：

1、责令暂停导致职业病危害事故的作业；2、封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备；3、组织控制职业病危害事故现场。

安全生产监督管理部门依法对生产经营单位执行有关职业危害防治的法律、法规、规章和国家标准、行业标准的下列情况进行监督检查：

1、职业健康管理机构设置、人员配备情况；2、职业危害防治制度和规程的建立、落实及公布情况；3、主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况；4、作业场所职业危害因素申报情况；5、作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况；6、职业危害防护设施的设置、维护、保养情况，以及个体防护用品的发放、管理及从业人员佩戴使用情况；7、职业危害因素及危害后果告知情况；8、职业危害事故报告情况；9、依法应当监督检查的其他情况。

安全生产监督管理部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：

1、进入被检查单位及作业场所，进行职业危害检测，了解有关情况，调查取证；

2、查阅、复制被检查单位有关职业危害防治的文件、资料，采集有关样品

3、对有根据认为不符合职业危害防治的国家标准、行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押，并应当在15日内依法作出处理决定。

职业健康管理体系文件包含内容1、职业健康安全方针和目标；

2、职业健康安全管理的关键岗位与职责；3、职业健康安全风险及其预防和控制措施；

4、职业健康安全管理体系框架内的管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。

编制预评价方案：

1、建设项目概况；2、预评价目的、依据、类别、标准等；3、建设项目工程及职业病危害因素分析内容和方法；4、预评价工作的组织、经费、计划安排。

职业病危害预评价

评价阶段完成以下工作：

工程分析；职业卫生调查；职业危害因素定性定量分析和评价。

预评价报告编制阶段完成以下工作：

汇总分析各类资料数据；做出评价结论，完成预评价报告。

危险危害因素控制的基本知识

1、事故预防对策的基本要求和原则；2、事故预防对策；3、预防；4、降低；5、处置；6、人员保护。

事故预防对策的基本要求和原则1）采取事故预防对策时，应能够：

（1）预防生产过程中产生的危险和危害因素。

（2）排除工作场所的危险和危害因素。

（3）处置危险和危害物并减低到国家规定的限值内。

（4）预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。

（5）发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。

2）预防事故的基本指导思想

（1）消除-防止产生危险和危害因素。

（2）降低-排除或降低已产生的危险有害因素。

（3）失效安全--预防生产装置失灵和操作失误产生的危险和危害因素。

（4）应急行动--发生意外事故时能为遇险人员提供自救条件的要求。

3）选择事故预防的技术对策

（1）直接安全技术措施。

生产设备本身具有本质安全性能，不出现事故和危害。

（2）间接安全技术措施。

为生产设备设计出一种或多种安全防护装置，最大限度地预防、控制事故或危害的发生。

（3）指示性安全技术措施。

采用检测报警装置、警示标志措施，警告、提醒作业人员注意，以便采取相应的

对策或紧急撤离危险场所。

（4）若间接、指示性安全技术措施仍然不能避免事故、危害发生，则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个人防护用品等来预防、减弱系统的危险、危害程度。

4）选择事故预防措施--3e

--工程（技术）消除隔离降低个体防护报警、警告；--教育培训；

--管理制定规章制度监督检查违章处理应急预案与响应。

5）事故预防具体原则

A、消除：

通过合理的设计，从根本上消除危险、危害因素，如采用无害工艺技术、生产中以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等；

B、预防：

采取预防性技术措施，如使用安全阀、安全屏护、漏电保护装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排放装置等；

C、减弱：

采取减轻危险危害因素的措施，如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等；

D、隔离：

将人员与危险危害因素隔开并将不能共存的物质分开，如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、自救装置（如防毒服、各类防护面具）等；

E、连锁：

当操作者失误或设备运行达到危险状态时，应通过连锁装置终止危险、危害发生；

编制安全检查表（考试重点）

序号内容结果依据备注

1特种作业人员持合格1特种作业培训考核规定

2安全生产法

2汽油车间防雷接不合格防雷接地标准

安全措施计划的编制内容：

1、措施应用的单位或工作场所；2、措施名称；3、措施目的和内容；4、经费预算和来源；5、实施部门的负责人；6、开工日期和竣工日期；7、预期效果和检查验收。

安全措施计划的编制方法（五同时）：

1、确定措施计划的编制时间——计划；

2、布置措施计划编制工作——布置（确定内容）；

3、确定措施计划项目和内容——编制（安全部门负责制定）；4、编制措施计划——审批（总工）；5、下达安全措施计划（实施）。

（1）防止事故发生的安全技术措施1）消除危险源。

2）限制能量或危险物质。

3）隔离。

4）故障一安全设计。

5）减少故障和失误。

（2）减少事故损失的安全技术措施1）隔离；2）设置薄弱环节；3）个体防护；4）避难与救援

3）按行业分，安全技术措施可分为：

机械安全技术；防火防爆安全技术（烟花爆竹、民爆器材、危险化学品等）；冶金安全技术；交通运输安全技术；矿山安全技术；建筑施工安全技术；化工安全技术；职业危害防治技术……

（4）管理对策1、安全生产责任制及其落实；2、安全操作规程及其执行；

3、风险控制措施的制定与实施、隐患整改；4、安全培训教育；5、安全检查、事故处理等；

6、对设备、设施、装置、工具等检查、维修管理等；7、职工健康监护等。

选择事故预防对策的原则：

消除→预防→减弱→隔离→连锁→警告（注意顺序不能颠倒）。

选择事故预防对策的针对性、可操作性和经济合理性原则。

目前我国安全生产监督管理的体制是：

综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。

煤矿安全监察管理体制：

垂直管理、分级监察。

煤矿安全监察的内容可以概括为：

查思想、查制度、查安全设施、查事故隐患和查事故处理。

应急预案编制的六步骤：

1、成立工作组；2、资料收集；3、危险源辨识；4、应急能力评估；5、应急预案编制；6、应急预案的评审和发布（内审和外审）。

编制应急救援预案时，危险分析应提供的内容1、重大危险源；2、危险分布情况；3、重大事故类别及产生的后果；4、周边地理地质信息；5、功能布局；6、特定时段情况（接假日情况）；7、影响应急救援的因素；8、周边人文信息。

危险化学品生产装置或者储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施（运输工具加油站、加气站除外），与下列场所、设施、区域的距离应当符合国家有关规定：

（重要考点）

1、居住区以及商业中心、公园等人员密集场所。

2、学校、医院、影剧院、体育场（馆）等公共设施。

3、饮用水源、水厂以及水源保护区。

4、车站、码头（依法经许可从事危险化学品装卸作业的除外）、机场以及通信干线、通信枢纽、铁路线路、道路交通干线、水路交通干线、地铁风亭以及地铁站出入口。

5、基本农田保护区、基本草原、畜禽遗传资源保护区、畜禽规模化养殖场（养殖小区）、渔业水域以及种子、种畜禽、水产苗种生产基地。

6、河流、湖泊、风景名胜区、自然保护区。

7、军事禁区、军事管理区。

8、法律、行政法规规定的其他场所、设施、区域。

储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施的选址，应当避开地震活动断