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教师岗位说明书

内蒙古科技大学

岗位说明书

化学与化工学院

编制时间：

2015年09月20日

目录

一、教师岗位说明书

二、其他专业技术岗位说明书

化学与化工学院

教师岗位说明书

内蒙古科技大学岗位说明书

单位名称：

化学与化工学院编制时间：

2015.09

岗位编码

113-1

岗位类别

专业技术（科研型）

岗位归属部门

化学与化工学院

岗位名称

教授

岗位等级

3级

岗

位

职

责

1.作为学术带头人，负责凝炼研究方向，组建科研团队（团队成员不得少于4人）；

2.带领科研团队，提升学术影响力，取得科研成果；

3.承担科研、教学和教学改革研究任务，并取得高水平的研究成果；

4.承担学院教授委员会下达的各项任务；

5.爱岗敬业、教书育人、为人师表。

工

作

标

准

1.聘期内，带领团队围绕研究方向承担2项国家级项目，或1项国家级和2项省部级科研项目，或承担其它项目到校科研经费50万元（理工科）、20万元（文科类）；

2.围绕研究方向获得省部级以上科研成果奖1项，或在CSCD、CSSCI或EI收录期刊发表论文10篇以上、或SCI、SSCI收录6篇以上、或SCI收录一区论文2篇以上、或获得授权发明专利4项以上；

3.聘期内，带领团队成功申报省部级以上科研创新团队，或团队成员获得省部级以上优秀人才称号；

4.聘期内，每年需完成满负荷额定工作量，每年主讲1门本科生主干课，总教学时数不少于48课表学时；研究生导师平均每年至少指导硕士生1名，指导至少3名本科生毕业设计或论文。

教学效果良好（专业排名前30%或综合教学评价80分以上）；

5.聘期内，以第一作者（或通讯作者）在CSCD、CSSCI或EI收录期刊发表论文3篇以上，或SCI收录期刊2篇以上，或SCI二区以上收录论文1篇，或出版专著1部；

6.聘期内，在校内至少主讲1次或邀请校外专家做1次学术报告，参加4次以上他人主持的校内学术报告会。

注：

1-3条必须完成2条。

内蒙古科技大学岗位说明书

单位名称：

化学与化工学院编制时间：

2015.09

岗位编码

113-1

岗位类别

专业技术（教学型）

岗位归属部门

化学与化工学院

岗位名称

教授

岗位等级

3级

岗

位

职

责

作为专业带头人，围绕专业建设，组建教学团队（团队成员不得少于4人）；

带领教学团队，提升人才培养质量，取得教学成果；

承担教学、教学改革和科学研究任务，并取得高水平的研究成果；

承担学院教授委员会下达的各项任务；

爱岗敬业、教书育人、为人师表。

工

作

标

准

1.聘期内，以提高教学质量为目标，围绕专业内涵建设，带领团队承担1项省部级以上教学改革项目，或学校重点（重大）教改项目，或1项质量工程项目（包括特色专业、重点建设专业、专业综合改革试点、卓越工程师培养计划等），或负责工程教育专业认证，或负责新专业建设；

2.聘期内，带领团队获得省部级以上教学成果奖1项，或校级教学成果一等奖1项，或在核心期刊发表相关教学研究论文3篇以上，或在CSSCI期刊发表相关教学研究论文1篇以上，或出版省部级以上立项教材1部，或校内优秀讲义2部，或获批国家精品资源共享课，或通过教学改革与实践，取得学校公认的显著教学效果，或通过工程教育专业认证；

3.聘期内，带领团队成功申报省部级教学团队，或团队成员获得校级以上教学名师奖、教坛新秀奖、教学优秀奖、教学新秀奖，或团队成员获得省部级青年教师教学技能大奖赛二等以上奖励1项；

4.聘期内，每年需完成满负荷额定工作量，每年主讲1门本科生主干课，总教学时数不少于48课表学时；研究生导师平均每年至少指导硕士生1名，指导至少3名本科生毕业设计或论文。

教学效果良好（专业排名前30%或教学综合评价80分以上）；

5.聘期内，以第一作者（或通讯作者）在CSCD、CSSCI或EI收录期刊发表论文2篇以上，或SCI收录期刊1篇以上，或出版专著1部；

6.聘期内，在校内至少主讲1次或邀请校外专家做1次学术报告，参加4次以上他人主持的校内学术报告会。

注：

1-3条必须完成2条。

聘

用

条

件

1.在正高级专业技术岗位任职；

2.履行重要的学科建设与管理职责，任正高级职务期间，承担重要的教学、科研与人才培养等任务,近三年每年至少承担一门本科生或研究生课程，教学效果好；

3.已聘在教授三级岗位的，按上一聘期岗位说明书中的岗位职责和工作标准，经考核合格，可直接竞聘教授三级岗位；

4.已聘用在教授四级岗位的，在上一聘期以来，具备下列任意三类条件之一者：

（1）项目类：

国家级科研项目或教学研究项目第一负责人1项以上，或省部级科研项目、教学研究项目第一负责人2项以上；

主持企事业横向项目累计实际到校经费：

自然科学类100万元以上，人文社科类20万元以上。

（2）成果类

以第一作者或通讯作者、所属单位为我校在CSCD或CSSCI核心期刊上公开发表本专业学术论文8篇以上，或被SCI（SCIE）、EI（期刊）、SSCI收录6篇以上；

以第一发明人身份、所属单位获得发明专利1项并实现转化；

出版专著一部以上（本人撰写20万字以上），或参编教育部教学指导委员会立项，正式出版并批准使用的本科院校统编国家级规划教材一部；

国家级自然科学、科技发明、科技进步、教学成果、哲学社会科学奖获奖额定人员；

省部级自然科学、科技发明、科技进步、教学成果、哲学社会科学奖三等奖以上。

一等奖证书排名前三位，或二等奖排名前两位，或三等奖个人排名第一位。

（3）人才工程类：

自治区科教兴区突出贡献先进个人；

自治区中青年科技创新奖获得者；

自治区杰出人才；

自治区有突出贡献中青年专家；

自治区教学名师奖获得者；

自治区草原英才（一、二层次）；

自治区重点学科带头人；

博士生导师；⑨自治区321人才工程一层次以上。

内蒙古科技大学岗位说明书

单位名称：

化学与化工学院编制时间：

2015.09

岗位编码

114-1

岗位类别

专业技术（教师岗）

岗位归属部门

化学与化工学院

岗位名称

教授

岗位等级

4级

岗

位

职

责

1、承担学院规定的教学或其他任务，且教学考核良好；

2、认真履行教师职责，严格执行教学计划和教学大纲，指导实验教学、实习、毕业设计、毕业论文等。

3、积极争取主持省部级以上教学、科研项目，力争取得较高水平成果；能够研究解决国家科技、经济、社会、文化发展中的相关问题并取得重要进展或为人才培养做出突出贡献。

4、潜心教学研究，积极撰写并发表较高水平教学研究论文、论著；把握学科发展方向，积极开展科学研究和科技攻关，积极撰写并发表较高水平学术论文、论著；

5、参加学科建设，作为学科或学术带头人，负责所在学科或研究方向的建设和发展，带领该学科或研究方向达到国内先进水平。

6、指导青年教师、进修人员、学生创新活动等；

7、爱岗敬业、教书育人、为人师表。

工

作

标

准

l、任期内每年承担二门以上本科生主干课程的教学工作，年完成120学时以上的教学工作量，教学态度认真，效果优良。

（15分）

2、聘期内应作为负责人主持1项省部级科研、教改项目，或主持地市级科研、教改项目2项，或横向课题到校财务处科研经费三十万元以上，或主持校级以上教学质量工程项目1项；或通过教学改革与实践，取得学校公认的显著教学效果。

（60分）

3、聘期内至少指导一名见习教师的教学工作，并负责本学科至少1名科研助手的培养。

（10分）

4、每年至少指导1名研究生或5名本科生毕业设计或毕业论文工作。

（5分）

5、每年至少做1次学术报告或专题讲座。

（5分）

6、每年负责制定本专业一门主干课程的建设或实验室的建设规划，并组织实施。

（5分）

7、聘期内作为第一作者或责任作者应发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文3篇；或至少发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文2篇及国内外核心刊物或国际会议论文集上发表论文2篇，或主编正式出版的专著、译著1部，或出版省部级以上立项教材1部，或校内优秀讲义1部。

（60分）

8、聘期内应作为主持人有一项经自治区科委鉴定的科研成果或者获得省部级以上科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名），或以责任人获得国家发明专利一项，或取得50万元以上的经济效益，或取得省部级以上个人荣誉称号一项。

或以第一指导教师身份指导学生获省部级科技创新大赛二等奖以上1项（60分）

9、聘期内，每年需完成满负荷额定工作量。

注：

以上所涉及个人成果第一单位必须为内蒙古科技大学化学与化工学院。

聘

用

条

件

1、“政治思想与职业道德”的积分不低于60分。

2、2014年6月之前取得正高级职称证书。

3、是学院某一学科的带头人，并有自己的团队。

履行学科建设与管理职责，承担教学、科研与人才培养等任务。

4、上一聘期内每年承担120学时的课堂教学工作量，其中至少一门本科生课程，教学效果好。

5、上一聘期内至少指导一名见习教师的教学工作，并负责本学科研究方向科研助手的培养。

6、上一聘期内应作为负责人主持1项省部级科研、教改项目，或主持地市级科研、教改项目2项，或横向课题到校财务处科研经费三十万元以上，或主持校级以上教学质量工程项目1项。

7、以第一作者（责任作者）、所属单位为我院发表的学术论文被SCI、EI、ISTP收录3篇以上。

或至少发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文2篇及国内外核心刊物或国际会议论文集上发表论文3篇。

8、上一聘期内主编正式出版的专著、译著1部，或出版省部级以上立项教材1部，或校内优秀讲义1部。

（主编、副主编、参编10万字以上）。

9、上一聘期内应获得省部级以上科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名）。

10、上一聘期内作为第一责任人获得国家发明专利1项。

11、每年指导1名以上研究生工作或5名以上本科生毕业设计或毕业论文。

12、硕士生导师。

13、上一聘期内获得省部级以上个人荣誉称号一项。

以上条件中1、2、3、4、5条必备，6、7、8、9、10、11、12、13必备三条。

内蒙古科技大学岗位说明书

单位名称：

化学与化工学院编制时间：

2015.09

岗位编码

121-1

岗位类别

专业技术（教师岗）

岗位归属部门

化学与化工学院

岗位名称

副教授

岗位等级

5级

岗

位

职

责

1、至少系统地承担2门及以上课程的讲授工作，指导实验实习、社会调查、毕业设计（论文），且教学考核良好；

2、积极争取主持地市级以上教学、科研项目或参与省部级以上教学、科研项目，力争取得较高水平成果；

3、潜心教学研究，积极撰写并发表较高水平教学研究论文、论著；把握学科发展方向，积极开展科学研究和科技攻关，积极撰写并发表较高水平学术论文、论著；

4、承担学科、专业、实验室等方面的建设工作、管理工作和其它公益活动；

5、指导青年教师、进修人员、学生创新活动等；

6、注重教学、学术创新团队建设，积极参加学术创新团队。

工

作

标

准

l、任期内每年承担二门以上本科生课程的教学工作，年完成180学时以上的教学工作量，教学态度认真，效果优良。

（15分）

2、聘期内应作为负责人主持1项省部级科研、教改项目，或主持地市级科研、教改项目1项及学校科研、教改项目2项，或横向课题到校财务处科研经费二十万元以上，或做为第一参加人参加省部级教学质量工程项目1项，或主持学校教学质量工程项目1项，或通过教学改革与实践，取得学校公认的显著教学效果。

（60分）

3、聘期内至少指导一名见习教师的教学工作。

（10分）

4、每年至少指导1名研究生或3名本科生毕业设计或毕业论文工作。

（10分）

5、每年负责制定本专业一门主干课程的建设或实验室的建设规划，并组织实施。

（5分）

6、聘期内作为第一作者或责任作者应发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文2篇；或至少发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文1篇及国内外核心刊物或国际会议论文集上发表论文3篇，或主编正式出版的专著、译著、教材1部，或校内优秀讲义1部。

（60分）

7、聘期内应作为第一参加人有一项经自治区科委鉴定的科研成果或者获得省部级以上科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前6名，二等奖前5名，三等奖前4名），或获得地市级科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名）或以责任人获得国家发明专利一项，或取得30万元以上的经济效益，或取得地市级以上个人荣誉称号一项。

（60分）

8、聘期内，每年需完成满负荷额定工作量。

注：

以上所涉及个人成果第一单位必须为内蒙古科技大学化学与化工学院。

聘

用

条

件

1、“政治思想与职业道德”的积分不低于60分。

2、2014年6月之前取得副高级职称证书。

3、参加至少一个院级学科或一个本科专业建设工作。

4、上一聘期内每年承担180学时的课堂教学工作量，教学效果好。

5、上一聘期内至少指导一名见习教师的教学工作。

6、上一聘期内应作为负责人主持地市级以上科研、教改项目1项，或横向课题到校财务处科研经费二十万元以上，或以第一参加人参加省部级教学质量工程项目1项，或主持学校教学质量工程项目1项。

7、以第一作者（责任作者）、所属单位为我院发表的学术论文被SCI、EI、ISTP收录2篇以上；或至少发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文1篇及国内外核心刊物或国际会议论文集上发表论文3篇。

8、上一聘期内编写有正式出版的教材、译著、论著1部，或校内优秀讲义1部。

（主编、副主编、参编5万字以上）。

9、上一聘期内应获得省部级以上科技奖、教学成果奖1项校内总排序：

一等奖前6名，二等奖前5名，三等奖前4名），或获得地市级科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名）。

10、上一聘期内作为第一责任人获得国家发明专利1项。

11、每年指导1名研究生工作。

12、每年指导3名以上本科生毕业设计或毕业论文。

13、上一聘期内获得地市级以上个人荣誉称号一项。

以上条件中1、2、3、4、5条必备，6、7、8、9、10、11、12、13必备三条。

内蒙古科技大学岗位说明书

单位名称：

化学与化工学院编制时间：

2015.09

岗位编码

122-1

岗位类别

专业技术（教师岗）

岗位归属部门

化学与化工学院

岗位名称

副教授

岗位等级

6级

岗

位

职

责

1、至少系统地承担2门及以上课程的讲授工作，指导实验实习、社会调查、毕业设计（论文），且教学考核良好；

2、积极争取主持地市级以上教学、科研项目或参与省部级以上教学、科研项目，力争取得较高水平成果；

3、潜心教学研究，积极撰写并发表较高水平教学研究论文、论著；把握学科发展方向，积极开展科学研究和科技攻关，积极撰写并发表较高水平学术论文、论著；

4、承担学科、专业、实验室等方面的建设工作、管理工作和其它公益活动；

5、指导青年教师、进修人员、学生创新活动等；

6、注重教学、学术创新团队建设，积极参加学术创新团队。

工

作

标

准

l、任期内每年承担二门以上本科生课程的教学工作，年完成180学时以上的教学工作量，教学态度认真，效果优良。

（15分）

2、聘期内应作为负责人主持1项省部级科研、教改项目，或主持地市级科研、教改项目1项及学校科研、教改项目2项，或横向课题到校财务处科研经费二十万元以上，或做为第一参加人参加省部级教学质量工程项目1项，或主持学校教学质量工程项目1项。

或通过教学改革与实践，取得学校公认的显著教学效果。

（60分）

3、聘期内至少指导一名见习教师的教学工作。

（10分）

4、每年至少指导1名研究生或3名本科生毕业设计或毕业论文工作。

（10分）

5、每年负责制定本专业一门主干课程的建设或实验室的建设规划，并组织实施。

（5分）

6、聘期内作为第一作者或责任作者应发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文2篇；或至少发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文1篇及国内外核心刊物或国际会议论文集上发表论文3篇，或主编正式出版的专著、译著、教材1部，或校内优秀讲义1部。

（60分）

7、聘期内应作为第一参加人有一项经自治区科委鉴定的科研成果或者获得省部级以上科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前6名，二等奖前5名，三等奖前4名），或获得地市级科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名）或以责任人获得国家发明专利一项，或取得30万元以上的经济效益，或取得地市级以上个人荣誉称号一项。

（60分）

8、聘期内，每年需完成满负荷额定工作量。

注：

以上所涉及个人成果第一单位必须为内蒙古科技大学化学与化工学院。

聘

用

条

件

1、“政治思想与职业道德”的积分不低于60分。

2、2014年6月之前取得副高级职称证书。

3、参加至少一个院级学科或一个本科专业建设工作。

4、上一聘期内每年承担180学时的课堂教学工作量，教学效果好。

5、上一聘期内至少指导一名见习教师的教学工作。

6、上一聘期内应作为负责人主持地市级以上科研、教改项目1项，或横向课题到校财务处科研经费二十万元以上，或以第一参加人参加省部级教学质量工程项目1项，或主持学校教学质量工程项目1项。

7、以第一作者（责任作者）、所属单位为我院发表的学术论文被SCI、EI、ISTP收录2篇以上；或至少发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文1篇及国内外核心刊物或国际会议论文集上发表论文3篇。

8、上一聘期内编写有正式出版的教材、译著、论著1部，或校内优秀讲义1部。

（主编、副主编、参编5万字以上）。

9、上一聘期内应获得省部级以上科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前6名，二等奖前5名，三等奖前4名），或获得地市级科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名）。

10、上一聘期内作为第一责任人获得国家发明专利1项。

11、每年指导1名研究生工作。

12、每年指导3名以上本科生毕业设计或毕业论文。

。

13、上一聘期内获得地市级以上个人荣誉称号一项。

以上条件中1、2、3、4、5条必备，6、7、8、9、10、11、12、13必备三条。

内蒙古科技大学岗位说明书

单位名称：

化学与化工学院编制时间：

2015.09

岗位编码

123-1

岗位类别

专业技术（教师岗）

岗位归属部门

化学与化工学院

岗位名称

副教授

岗位等级

7级

岗

位

职

责

1、至少系统地承担2门及以上课程的讲授工作，指导实验实习、社会调查、毕业设计（论文），且教学考核良好；

2、积极争取主持地市级以上教学、科研项目或参与省部级以上教学、科研项目，力争取得较高水平成果；

3、潜心教学研究，积极撰写并发表较高水平教学研究论文、论著；把握学科发展方向，积极开展科学研究和科技攻关，积极撰写并发表较高水平学术论文、论著；

4、承担学科、专业、实验室等方面的建设工作、管理工作和其它公益活动；

5、指导青年教师、进修人员、学生创新活动等；

6、注重教学、学术创新团队建设，积极参加学术创新团队。

工

作

标

准

l、任期内每年承担二门以上本科生课程的教学工作，年完成180学时以上的教学工作量，教学态度认真，效果优良。

（15分）

2、聘期内应作为负责人主持1项省部级科研、教改项目，或主持地市级科研、教改项目1项及学校科研、教改项目1项，或横向课题到校财务处科研经费二十万元以上，或做为第一参加人参加省部级教学质量工程项目1项；或主持学校教学质量工程项目1项，或通过教学改革与实践，取得学校公认的显著教学效果。

（60分）

3、聘期内至少指导一名见习教师的教学工作。

（10分）

4、每年至少指导1名研究生或3名本科生毕业设计或毕业论文工作。

（10分）

5、每年负责制定本专业一门主干课程的建设或实验室的建设规划，并组织实施。

（5分）

6、聘期内作为第一作者或责任作者应发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文2篇；或至少发表三大检索刊物（SCI、EI、ISTP）收录论文1篇及国内外核心刊物或国际会议论文集上发表论文2篇，或主编正式出版的专著、译著、教材1部，或校内优秀讲义1部。

（60分）

7、聘期内应作为第一参加人有一项经自治区科委鉴定的科研成果或者获得省部级以上科技奖、教学成果奖1项（全部额定排名），或获得地市级科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名）或以责任人获得国家发明专利一项，或取得30万元以上的经济效益，或取得地市级以上个人荣誉称号一项，或以指导教师身份指导学生获省部级以上科技创新大赛奖1项。

（60分）

8、聘期内，每年需完成满负荷额定工作量。

注：

以上所涉及个人成果第一单位必须为内蒙古科技大学化学与化工学院。

聘

用

条

件

1、“政治思想与职业道德”的积分不低于60分。

2、2014年6月之前取得副高级职称证书。

3、参加至少一个院级学科或一个本科专业建设工作。

4、上一聘期内每年承担180学时的课堂教学工作量，教学效果好。

5、上一聘期内至少指导一名见习教师的教学工作。

6、上一聘期内应作为负责人主持地市级以上科研、教改项目1项，或横向课题到校财务处科研经费二十万元以上，或以第一参加人参加省部级教学质量工程项目1项，或主持学校教学质量工程项目1项

7、以第一作者（责任作者）、所属单位为我院发表的学术论文被SCI、EI、ISTP收录1篇以上或核心期刊发表论文2篇以上。

8、上一聘期内编写有正式出版的教材、译著、论著1部，或校内优秀讲义1部。

（主编、副主编、参编5万字以上）。

9、上一聘期内应获得省部级以上科技奖、教学成果奖1项（全部额定排名），或获得地市级科技奖、教学成果奖1项（校内总排序：

一等奖前5名，二等奖前4名，三等奖前3名）。

10、上一聘期内作为第一责任人获得国家发明专利1项。

11、每年指导1名研究生工作。

12、每年指导3名以上本科生毕业设计或毕业论文。

。

13、上一聘期内获得地市级以上个人荣誉称号一项。

以上条件中1、2、3、4、5条必备，6、7、8、9、10、11、12、13必备三条。

内蒙古科技大学岗位说明书

单位名称：

化学与化工学院编制时间：

2015.09

岗位编码

131-1

岗位类别

专业技术（教师岗）

岗位归属部门

化学与化工学院

岗位名称

讲师

岗位等级

8级

岗

位

职

责

1、至少系统地承担1门及以上课程的讲授工作，指导实验实习、社会调查、毕业设计（论文），且教学考核良好；

2、积极争取主持学校教学、科研项目或参与地市级以上教学、科研项目，力争取得一定水平成果；

3、参加科学研究，聘期内至少要完成多于一篇论文或教学法的论文；参加编写参考教材和教学参考书。

4、承担专业、实验室等方面的建设工作、管理工作和其它公益活动；

5、协助教授、副教授指导研究生和进修教师，指导学生创新活动等；

6、根据工作需要担任辅导答疑、批改作业、辅导课、实习课、组织课程讨论等教学工作，完成和胜任讲师职责的各项工作。

工

作

标

准

l、任期内每年承担1门以上本科生课程的教学工作，年完成240学时以上的教学工作量，教学态度认真，效果优良。

（15分）

2、聘期内应参加（前三）省部级