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事业单位志愿者工作总结

  

  篇一:

《志愿者个人工作总结》

  个人事迹

  时间辗转,又是一年成为了过去式,在岁月面前,虽然我们留不住青春岁月的流逝,可是年轮却与日俱增,成就了我们曾经永不褪色的青春岁月,那是一种付出,也是一种成长。

过去的一年,政府的工作又提升了一个台阶,而自己的认识同样如此,现将工作总结如下

  一、加强自身学习,提高自身政治理论水平

  服务期间,我始终以一名合格志愿者的工作纪律、责任感来严格要求自己、鞭策自己,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大精神,牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观。

把加强学习,树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈,在生活工作上严要求,在思想政治上高标准,坚持认真负责、敬业专业、脚踏实地的工作作风。

在业余时间,结合各种学习、培训、会议等反馈的信息,积极学习《人民日报》、《党建活页》等报刊。

本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度,踏踏实实做人,勤勤肯肯做事,立足基层开展工作。

把“服务基层,服务群众”作为自己的工作宗旨。

同时,认真学习了上级党组织关于志愿者有关文件精神和先进典型经验和好的做法,并结合实际情况展开了工作,使自己的思想政治素质有了明显的提高。

  二、用实际行动诠释志愿者工作

  两年来的工作经历让我深深爱上基层工作,在我眼里群众的事再小也是大事,小小的一个问题解决给予人莫大的成就感。

  刚过去的一年中,辗转了两个办公室,也熟悉了党政办的部分工作,学会收发公文,接听电话、更好的接待群众,处理一些能够解决的事情等。

参与了黑石头镇廉政文化建设、计生创省优现场会、全市问诊村官廉洁性现场等工作,期间虽也有些许的失意之处,却时刻记着把“欢心留给同事把烦恼留给自己”、“忠心献给祖国”、“为西部建设奉献青春”的格言去指导自己的志愿者生活。

  三、深刻剖析服务工作中的不足和今后努力方向

  虽然,参加志愿服务工作以来,使我在思想观念、综合素质、处理问题的能力、做人的道理上有了进一步提高,但仍存在很多不足之处一是深入学习不够,服务工作的本领和业务还不强;二是语言表达能力欠缺,工作方式和方法上有待加强;三是公文处理和信息撰写不够深度,思考问题不够充分和全面;四是深入群众不够;五是志愿服务意识不够,经常参加事业单位招考,在每次失败之后总以工作忙为借口而没有时间去复习考试,也在为经常请假耽搁工作自责中徘徊。

未能解决自己的前程问题,在为其奔波之时,打乱了服务单位的工作安排,也违背了志愿者踏踏实实、甘心奉献西部的宗旨。

今后将更加勤恳的工作,用好工作方式方法,把自己的业务工作认真做好,做到每日一省,每日一进步的思想来武装自己,提高自己解决问题的能力。

  四、今后的工作方向及将志愿者生活继续到底

  曾经在参加志愿服务之前,许下的“三年之约”辗转间就不到一年的时间了,虽然有不少的辛酸、苦闷,但是感觉学到不少的东西,有些受益终身。

在今后的工作中学会更加注重团队工作以及在其中的人际交往沟通的能力。

而原来埋头苦干与时刻的学

  习的态度,则更加应该让它们成为自己身上的闪光点。

  同时学会感恩!

感恩那些在志愿工作中,帮助过自己,教育过自己,使自己在工作和生活成长的人;感恩这次服务机会,让我们从迷茫中走出来,明确未来之路,以及在这条道路上,所在单位没有因我们不是正式干部而用另一套标准来对待我们,在同样的标准下,我们从不适应到适应,从盲从到明白自己岗位上的职责,明白“召之即来,来之能战,战之必胜”的工作队伍是怎样的形成的;而自己,也应该用一种感恩的心来对待自己,感恩自己没有在困难面前气馁,感恩于为自己的成长付出的所有努力。

  剩下的三分之一的志愿生活,我会好好的保持一颗良好的心态去面对工作和生活中的所有困难,以付出为辅、收获为主,快乐成长为宗旨,坚守自己最后一年的志愿者生活。

  如今又到了一个新部门,又是一个新的磨合期。

依稀记得起初刚来的时候,修改应急抗旱救灾的工作方案时,自己的小心过度,连自己的保存好的东西都没有保存,领导却开玩笑似的告诫,而如今,又是一次,因为初到纪委办公室,还未能适应过来且业务不熟悉,材料马上要交到县里去,明明改好之后的材料保存好之后,打印出来的却还是没有改过来的,领导也是开着玩笑般的指出我自己的过错,虽然领导用“戏谑”的表达方式来指出我的不足,但是自己能够明显的感觉到领导对自己的关怀,经过自己的反思,明白自己的能力实在还是太欠缺了,还得加紧熟悉纪委的相关业务。

  播下一颗行为,收获一种心态。

播下一种心态,收获一种人生!

良好的心态总能给人无限的阳光,相信在阳光的照耀下,我

  们的路会越来越好走。

当若干年过去,我们再次回眸现在的时光时,一定会觉得那是一种幸福,因为告别学校,步入社会,能够有这样一个地方,在实践中收获知识,在新知识的指导下从新实践,在实践中实现自己的人生价值。

这是一份可贵的精神财富,因为它是我们为自己的理想奋斗过程一个很好的港湾,用最好的教育资源来丰富我们的基层工作经验。

保持一颗良好的心态,无论身处在哪里,只要是为祖国的建设,我们所有的付出就肯定能够得到他人的认可。

  篇二:

《志愿者工作总结》

  **局志愿者工作总结

  志愿者是指志愿贡献个人的时间及精力,在不为任何物质报酬的情况下,为改善社会服务,促进社会进步而提供服务的青年。

志愿者的工作具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特征。

而在当今社会,有些人片面地认为从事志愿工作是慈善为怀、乐善好施的表现,把志愿工作看成一种单方面的施予;把志愿者当作“廉价劳动力”;认为只有那些不愁衣食及有大量空余时间的人,才有资格或才会参加志愿工作这是很错误的想法。

其实,每个人都有参与社会事务的权利和促进社会进步的能力,同样,每个人都有促进社会繁荣进步的义务及责任。

  为充分实践志愿者精神,**局成立了由15人组成的志愿者队伍,在争创全国文明城市和全国卫生城市发挥了积极的作用,在服务活动中寻求新的理念和方法,不断拓展志愿服务的新亮点、新领域,现将近年来我局志愿者工作总结如下。

  一、立足实际、把握大局,确定志愿服务重点

  为进一步加快文明城市的建设步伐,我局深入开展了文明城市志愿者服务工作,通过文明城市志愿服务,积极为社区居民排忧解难,有力促进了和谐社区的建设。

一是协助有关部门做好下岗失业职工的就业咨询、指导、培训和择业介

  绍等服务,帮助他们掌握一技之长、重新走上工作岗位;二是深入社区老年群体、敬老院开展“帮孤助残献爱心”、“伸出友爱之手,扶残共度人生”等为主题的志愿者活动,使孤寡老人、残疾人及城区“三无”人员感受到了人间真情和社会的温暖。

三是组织文明志愿服务队,参加社区周围交通秩序的维护工作,保障社区周围交通站点乘车人上下车秩序良好,确保路口处交通秩序的良好。

四是为公共设施提供维护、整修等活动,以自己的实际行动呼吁群众增强环保意识,为促进精神文明建设做贡献。

五是志愿者积级参与“慈心一日捐”活动。

为进一步弘扬中华民族扶贫济困的传统美德,动员社会各界关心支持慈善事业,保障困难群众基本生活,开发区党工委、管委会在全区组织开展了2012年“慈心一日捐”活动。

我局所有志愿者不但带头参与一日捐活动,还积级动员相头单位、家人都参与进来,在建设系统营造了人人关心困难群众、踊跃参加捐赠活动的浓厚氛围。

  二、以需求为导向,确立服务项目{事业单位志愿者工作总结}.

  始终围绕创建文明城市为工作中心,结合创城的需要,围绕群众关心的热点、难点问题,确立志愿服务项目,以“从自身做起,从细节做起,共创文明城市”为主题,以“坚持自愿、量力而行、讲求实效、持之以恒”为原则,始终把创城志愿服务对象放在最需要帮助的人群身上。

为增强志愿服务的实效性,针对志愿服务对象的需求不同,服务对象所需

  服务的时间长短,将服务对象分为长期服务和临时服务,按照“创城所需、志愿者所能”的原则。

临时服务一般需求分散、时间性不强,对此,组织志愿者利用双休日、节假日等去**社区参加社会公益活动,并明确主题,以服务社区居民为主开展志愿服务,对社区公共设施的维护进行长期的维护,对社区老年人、未成年人、残疾人和低收入家庭为重点服务对象,采取“一助一”“多助一”帮扶,还根据这些服务对象的不同需要,划分为不同类型,与社区所驻单位共同开展服务活动。

如对社区内的老人,以生活、医疗方面服务为重点,为其开展上门服务和医疗保障等方面的服务;对残疾人,主要开展了特长培训、技能开发、生活服务、医疗保健等方面的服务。

社区志愿服务的重点主要是社会救助、慈善公益、优抚助残、敬老扶幼、治安巡逻、环境保护、社区矫正、科普咨询和法律援助等服务领域,做到了社区志愿服务与满足居民群众最迫切需要的有机结合,与建设和谐社区的各项任务的有机结合。

  三、典型示范、宣传发动,进一步提高参与的积极性和广泛性

  文明志愿者行动要保持长久的生命力,就必须最大限度地调动居民和驻开发区机关、团体、学校、企业、事业单位等一切力量自愿参与的积极性。

为此,积极动员党(团)员、公务员带头,社会各界广泛参与,人人争当志愿者,拿出一

  定时间积极参与服务活动。

同时,借助各种宣传阵地,采取不同的宣传方式和宣传手段,宣传文明志愿者的行动纲领、行动口号及开展创建文明城市志愿活动的意义,宣传并树立创建文明城市志愿者典型,逐步扩大社会对创建文明城市志愿服务的了解,培育大家的公共意识,提高自觉参与社区志愿服务的积极性。

  四、创新机制、健全制度,充分调动创城志愿服务的积极性

  制度建设是创城志愿工作持久开展的保证。

为确保创城志愿者队伍能够自主运转,自主开展活动,有更多的志愿者积极参与,注重培养职工的义务观,从公共意识入手,在志愿者服务队登记注册、执证上岗、服务记录等方面逐步进行了规范,把志愿者创城服务站的台帐资料记录工作纳入了年终考核,使志愿者服务工作做到了年初有计划,活动有记录,年终有总结。

同时,在服务中还结合实际,在创城志愿服务时间、内容上分别推行了“时间银行”“爱心行动储蓄卡”等服务绩效激励制度,极大的调动了创城志愿者服务的积极性,使创城志愿服务逐步向社会化、制度化方向发展。

  篇三:

《志愿服务工作总结》

  幻灯片的第一张,名称

  用青春凝聚力量在奉献中感悟成长——山东大学威海分校青年志愿者总会注意把我们的会徽放在上面哦第二张一、介绍篇二、总结篇三、成果篇四、感悟篇第三张

  介绍篇——

(一)总会概况

(二)工作模式

  (三)活动原则(四)工作目标(五)工作任务(六)机构设置(七)部门职责(八)制度建设(九)宣传平台(十)合作单位第四张

  

(一)总会概况——

  名称山东大学威海分校青年志愿者总会级别校团委直接领导,隶属于校学生会成立时间1998年(前身为校青年志愿者协会)

  性质山东大学威海分校青年志愿者总会是由志愿从事社会公益事业与校园公益活动的本校青年学生组成的学生团体。

  第五张

  成员人数总会48人,会员(注册志愿者)09级500余人,10级

  2900余人,11级2300余人(我记得有一个注册志愿者图表)

  服务宗旨奉献、友爱、互助、进步加个图画或者结构图第六张

  

(二)工作模式——

  以校团委为指导,以青年志愿者总会为核心,以学院团总支为依托,以学院青年志愿者协会为主要活动力量设计一个结构图吧,加以生动说明第七张

  (三)活动原则——

  立足学校走向社会走进社区服务大局服务社会服务青年再做个动画效果吧,使之看起来生动一点吧第八张

  (四)工作目标——

  青年志愿者总会以奉献社会、服务社会、锻炼自我为工作理念,以吸纳最广大青年学生参加为基本特征,以促进社会主义道德文明建设为导向,以形式多样的志愿服务为纽带,努力成为一支推动校园精神文明建设,立足校园、服务社会的青年队伍。

紧紧围绕校内志愿服务、社区志愿服务、重大活动服务、知识宣讲、扶老助残、关爱农民工子女、义务支教、环境保护、支援西部等方面开展志愿服务活动。

第九张

  (五)工作任务——

  

(一)落实共青团团中央、山东省委、威海市委和学校开展青年志愿者工作的总体要求;

  

(二)弘扬无私奉献精神,组织并发动全校志愿者积极开展志愿服务活动;(三)培养志愿者的服务能力和奉献精神,规范志愿者的服务行为;(四)代表并维护志愿者的合法权益,为志愿服务活动创造良好的环境;(五)总结、评选、表彰、宣传志愿者的先进事迹;

  (六)探索志愿服务活动发展新思路,以志愿精神为核心,推动我校志愿服

  务工作的综合发展。

第十张(六)机构设置——

  校青年志愿者总会设会长团和6个部门,会长团包括名誉主任1名,主任1名,执行主任1名,副主任2名,常务秘书长1名,主任由校学生会副主席兼任。

各部设部长1名,副部长1名,干事若干(一般5名)。

第十一张(七)部门职责——

  主任全面统筹校青年志愿者总会的各项工作,主持总会的日常工作和管理事务,督导总会各部及各学院分会做好我校志愿者的注册、选拔和培训工作以及各种志愿服务活动的开展。

完成学校交办的其他任务。

  副主任配合总会主任开展工作,按分工负责总会有关部门工作,做到各司其责,制定所管辖部门的中长期规划,组织协调与各学院分会之间的关系,协助解决相关问题。

  秘书处协助主席团工作,做好总会的资料档案管理、文书起草、内勤等工作,协调总会与各学院分会之间的关系,加强与校外志愿者组织的交流和联系,组织策划部负责策划和组织丰富多彩的志愿者服务活动,组织志愿者招募、注册以及此过程中的其他准备工作,并对来自各方面的意见和建议进行汇总。

新闻宣传部主要担负着总会整体形象设计、重大活动宣传、媒体沟通、部门宣传指导等任务。

负责学校志愿者网络平台的设计制作、维护更新等工作。

管理部管理部主要负责全校青年志愿者注册认证工作,建立我校志愿者网络信息数据库,实现青年志愿者总会工作的制度化和规范化。

同时,配合做好志愿者在志愿服务时所需物品的筹备、分发、收集等工作。

  外联部作为青年志愿者总会对外联系的窗口,积极发挥总会与社会各界、兄弟院校组织的联系作用。

  培训部作为面向全校的青年志愿培训机构,旨在培养一批坚强能干的青年志愿者工作骨干,坚持重大活动专项培训、注册志愿者技能培训、学生骨干思想素质提升三方面相结合,进一步推动我校志愿服务事业的发展。

(八)制度建设

  《山东大学威海分校学生服务威海社区行动实施方案》《山东大学威海分校青年志愿者管理办法》

  《山东大学威海分校青年志愿者总会财务管理条例》《山东大学威海分校青年志愿者总会外出活动管理条例》(九)宣传平台

  青年在线、总会网站和人人网、新浪微博的图片(十)合作单位

  校外合作单位还有东涝台小学,西涝台小学,后峰西小学,孙家疃小学,钦村小学,黄家沟小学等二、总结篇

  

(一)领导高度重视老师专业支持{事业单位志愿者工作总结}.

  图片+描述再加上学校专门在校团委设立了社会实践与志愿服务部,安排专职老师负责青年志愿者具体工作,各学院团总支均有专职辅导员负责学院的志愿服务工作。

  

(二)落实文件精神紧跟时代步伐

  图片,还有在遵循我校相关志愿服务工作管理条例的前提下,认真学习共青团中央、山东省委、威海市委等机构下发的各项志愿服务文件精神,在其指引下,开展工作。

  (三)完善工作体系紧抓队伍建设

  按照“学校引导、总会筹划、学院监管、分会落实、各司其职、协调发展、互助进步”的模式,实现了“志愿者注册——建立志愿者信息数据库——志愿服务培训——开展活动——志愿组织和个人工作考核——表彰、宣传推广”科学完整的工作体系,为规范化、科学化、常态化开展志愿者工作打下了坚实的基础。

  篇四:

《2014年事业单位年终工作总结-个人》

  工作总结

  汇报人

  时间一晃而过,弹指之间,2014年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下

  一、思想

  积极上进,端正工作态度,认真学习领会组织文化,认真学习组织有关管理制度规程和文件,学习组织有关会议精神、领导讲话。

通过学习,理解了组织对做好建筑质量、安全生产、开展经营管理、进行队伍建设等方方面面都提出了非常简练而又精辟的要求。

明确了组织今后的发展思路和现阶段的重点工作及要求。

把整个组织文化的思想和思路自觉地、主动地贯彻到实际工作中去,指导我更好的完成每一项任务。

  社会不断地发展,我所学的仅有知识已远远满足不了组织对我们的要求。

对此我利用业务时间来学习建筑造价经济管理、建筑法律法规、建筑施工合同管理规范等多方面专业知识,来提高自己专业知识水平和业务技术能力。

  二、认知

  正确认识自己,找出差距和不足。

  在这工作时间一年里,我的思想认识和觉悟及工作能力还有待进一步提高,在某些问题的认识和理解上存在片面性,不够客观,导致在工作和生活上产生一些消极思想,今后我将加强学习,提高思想认识,积极乐观面对工作和生活。

  在工作方面,思路不够清晰,存在想做好事情而又做不好的现象。

对自己所在岗位所需的知识、应该从事的业务认识不够深刻,遇到有些问题不能较全面的去考虑,有时候对事情存在片面性看法和做法,导致工作出现怠后的现象。

对组织规章制度的学习不够全面,理解不够透彻,还不能较好的把组织规章制度体现在自己工作的每一个细节中去。

要进一步加强对组织规章制度的再学习、再认识、再领会。

  在学习方面,学习过的知识没有得到有效的巩固。

对学习和培训后没有立即运用和操作,导致今天学明天忘得现象。

今后我将对学习的知识点内容,按记忆周期进行再学习,再巩固。

  三、总结

  近几年的工作中,我通过实践学到了许多有关建筑的相关知识,通过不断的学习逐步提高了自己的业务水平。

但是作为新人,我深深知道,自己经验还是相对欠缺的,需要不断的学习和磨练。

因此,在新的一年里,我将再接再厉,奋发图强。

  2014年12月24日

  篇五:

《2013事业单位工作总结》

  篇一2013年事业单位年终工作总结-个人

  工作总结

  汇报人

  时间一晃而过,弹指之间,2013年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。

回顾过去的一年,现将工作总结如下

  一、思想

  积极上进,端正工作态度,认真学习领会组织文化,认真学习组织有关管理制度规程和文件,学习组织有关

  

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