全国各地 公务员 历年面试真题及部分解答.docx

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全国各地公务员历年面试真题及部分解答

本文档来源于:

云南

针对云南省省考的广大考生对公务员结构化面试应试存在的疑惑,华图教研中心特别为考生们解析了云南省近两年的部分典型面试真题。

主要是针对常考题目类型给出相应的解析思路和参考答案,希望对大家有所启发、有所帮助。

  【真题一】结合职位,谈谈你的优缺点。

(2007年10月24日云南省丽江市法院公务员录用考试面试题第3题.)

  【解析】考察核心:

自我认知与职位匹配

  【解题思路】总概述+分述+表态

  【参考答案】

  开始答题:

  我们常说,人贵有自知之明。

如果想成为一名合格的国家公职人员,我们首先必须很好地认知自己。

因为认知自己是认知社会和管理社会事务的前提。

  就我个人而言,我认为我有很多突出的优点,正是这些优点,使我成为一个非常自信的人,我的优点主要有以下几个方面:

  第一,我拥有乐观的心态、坚强的意志力。

第一次参加高考失败的时候,我并没有因此而气馁,而是积极地面对现实,查找失败原因,弥补不足,修正缺点。

凭着坚强的意志,刻苦学习,在第二年取得了优异的成绩,考入了理想的大学。

  第二,我具备较强的人际沟通协调能力。

大学期间我作为负责人组织了院系大型迎新晚会,在同学的帮助和协调下,晚会圆满落幕,受到了院系领导的好评。

(或者实习经历)

  第三,我还有较强的写作能力(文笔功底)。

高中和大学期间我一直担任校报编辑职务,校报专栏办的有声有色。

  当然,金无足赤人无完人,我也有自己的缺点,有时做事情有些过于追求完美,总想把事情做到最好,达到最佳效果,却因此而影响了做事效率。

在以后的工作中我会注意平衡质量和速度的关系,在追求高质量工作的同时提高办事效率。

  总之,如果我有幸成为一名国家公职人员,尤其是做一名法务人员,我一定会扬长避短多向领导请教、多向同事求帮,谦虚谨慎,不骄不躁,争取做一名合格的公务员。

  答题完毕!

  【真题二】如果录用你为公务员,你将如何开展工作?

(2007年10月27日云南省省直公务员录用考试面试题第3题.)

  【解析】考察核心:

职位匹配

  【解题思路】目标+计划+表态

  【参考答案】

  开始答题:

  如果被录用,我一定珍惜这个来之不易的岗位,在工作中严格要求自己,不断完善自我,争取做一名组织放心、领导信任、人民满意的公务员,具体到工作中,我要做到以下几点:

  首先,在政治思想上,我一定认真学习马列、毛思、邓论、三个代表、科学发展观,并将所学思想和方法运用到工作中去。

  其次,在工作学习上,我会向书本求学,向老同志求教,向领导求帮,向实践求真,尽快适应工作环境,以最快的速度全身心地投入到工作中去。

  再次,在为人处事上,我会本着诚心待人,乐于助人的态度对待每一个同事,不斤斤计较,多与同事们沟通,营造和谐的工作氛围。

  此外,在工作作风上,我会严于律己,以身作则,踏踏实实、兢兢业业,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,做一个有原则的人。

  最后,我相信,本着积极的心态,高度的热情,虚心的态度,我一定能很快地适应环境,融入组织,高效完成上级和领导交给的各项任务。

  答题完毕!

  【真题三】在工作中你尽力地工作,但是领导老是对你挑剔,你会怎么办?

(2007年10月23日云南省玉溪市公务员录用考试面试题第2题)

  【解析】考察核心:

沟通协调能力

  【解题思路】冷静+反思+沟通+扬弃

  【参考答案】

  开始答题:

  首先,在工作中,遇到领导批评的现象是很正常的,毕竟领导有其思考问题的高度和深度。

尤其是作为一名新人,我应该摆正心态,冷静对待,尊重领导,认真听取领导的建议和意见,只有这样才能尽快地适应环境,适应工作。

  其次,在工作中尽管我尽力了,但是领导仍然挑剔我,我想必有其原因,作为下属,我应该认真的反思自己。

导致这个问题出现的原因可能有以下几个方面:

  1)工作思路不够开阔,工作能力有待于加强。

  2)工作方式和方法上存在不足,需要加以完善。

  3)也可能是由于我与领导沟通不够及时,导致领导没能了解我的工作思路。

  鉴于以上几种原因,我会在合适的时间和地点,与领导进行沟通,以便于更好地认识到自己的问题和不足,并加以改正。

同时,我也会多向身边的老同事请教,多听取建议,不断提高自己的工作能力,完善工作思路和工作方法。

  最后,我绝对不会因为领导挑剔我而影响我的工作积极性,影响我与领导之间的配合。

相反,我会更加认真努力地工作,及时向领导汇报思想、汇报工作,高效完成领导交给的各项任务,相信我一定能够改变这种状况,赢得领导的赏识,形成良好的上下级关系。

  答题完毕!

  【真题四】最近自然灾害较多,上级请你组织一次防灾、减灾普查活动,你如何开展?

(2008年11月5日云南省玉溪市公务员录用考试面试题第4题)

  【解析】考察核心:

计划组织能力和解决实际问题能力

  【解题思路】一个帽子+三个环节(计划+组织实施+总结)

  【参考答案】

  开始答题:

  由于最近自然灾害较多,这次防灾、减灾的普查活动直接关乎我们地区百姓的生命和财产安全问题,领导安排我负责这次活动,这是上级领导对我的信任,我一定认真完成这次普查活动。

对于这次活动,我打算从计划、组织实施和总结三个阶段来完成。

  在计划阶段,首先了解领导意图,明确活动目的后,确定普查活动的时间和地点,以及参加普查活动人员的名单,划定普查范围和区域,预算活动经费,最终形成计划方案上报给领导,请领导审批。

  领导将方案审批后,进入活动实施阶段。

根据人员名单,划分不同的工作小组,分配任务,以确保活动高效顺利地完成;不同工作小组之间应该加强沟通和协调;在普查活动的过程中,发现问题一定及时解决,不留任何死角,确保普查活动的彻底性。

  最后,进入普查活动的总结阶段,将整体普查活动形成总结报告及建议呈报给领导,供领导做出相应的决策,对自身工作也要肯定成绩,查找不足,以便以后更好地完成组织任务。

  答题完毕!

  【真题五】“生活就像是骑脚踏车,只有使劲地蹬才能保持不倒”请你谈谈你的看法?

(2008年11月11日云南省曲靖市公务员录用考试面试题第1题)

  【解析】考察核心:

理解分析能力

  【解题思路】破题+分析+总结表态

  【参考答案】

  开始答题:

  题目中说“生活就像是骑脚踏车,只有使劲的蹬才能保持不倒”是说我们做人要有上进心、进取心。

只有积极进取才能在充满竞争的社会上有立足之地,才能在组织中有所发展。

  这种说法无论是对个人还是对一个组织,甚至是一个国家都是非常有道理的。

  对于我们个人而言,在生活和工作中,无论我们现在处于什么位置,我们都应该以积极的心态去对待,胜不骄败不馁;不能因为一次成功而沾沾自喜,也不能因为一次失败而一蹶不振。

正如伟大的科学家爱迪生,为了理想和事业不断拼搏,创造了人类的光明世界。

也正如伟大女性海伦凯勒,能在苦涩的人生中,创造着不平凡的事迹,成为值得每个人敬仰和学习的伟大女性。

  对于一个企业组织来讲,也同样需要这种理念和精神。

很多大型企业之所以能有长远的发展,如联想集团,之所以能在IT界实现超越,正是由于不断积极进取的员工、不断进取的企业领导者们共同的拼搏、共同的努力,才能够在激烈的行业竞争中领航。

  总之,在我以后的学习和工作中,我一定会用饱满的热情、积极的态度,全身心地投入到组织工作中去,积极进取,永不言败。

相信我一定能为组织的发展添砖加瓦,也一定能为身边的百姓做好事、做实事。

  答题完毕!

  【真题六】“黄金节假日”,有的人说好,有的人说不好,你怎么看?

(2007年10月27日上午云南玉溪直属机关公务员考试面试题第4题)

  【解析】考察核心:

综合分析能力+辩证思维+解决问题能力

  【解题思路】解释现象+辩证总观点+正反分析+提升

  【参考答案】

  开始答题:

  我国于1999年开始实施春节、五一、十一三个黄金周长假制度,之后又在2008年采取缩短三个原有的节假日,推出清明、端午、中秋等传统假日。

但是对于黄金节假日,不同人有不同说法。

  在我看来,对于黄金节假日这个问题,我们不能一刀切,全然肯定或者全然否定都是不正确的。

我们应该用辩证观点,一分为二地分析黄金节假日。

  一方面,我们应该看到,黄金节假日政策的出台是我们党和政府关注全民身心健康的一种体现,随着现代社会生活节奏加快,人们在工作和生活中所面临的压力也越来越大,因此黄金节假日的出台不仅有利于全民在节假日期间缓解压力、放松心情,提高全民幸福指数,同时,在黄金节假日期间,可以促进消费,拉动内需。

为一些传统节日设假期,还有利于弘扬我国传统文化。

  但是,另一方面,在节假日期间,也会引发很多社会问题。

如由于在一个时间段集体出游,给交通、基础设施和安全保障等带来了很大的压力。

假日旅游投诉等不利于社会稳定的问题也有所增加。

因此对于黄金节假日,我们看到并发挥其正面意义的同时,更应该出台相应政策,治理相应问题。

具体措施有:

在假日前期,广大社会媒体应该加大宣传,提高全民安全意识;铁路部门也应该采取避免购票集中的售票措施,如限量售票。

同时,人流相对集中的公共场所、旅游地带,应该在节假日之前做好安全排查工作,并在其间做好加强安保力度、改善卫生条件以及安全提示等工作。

  总之,对于黄金节假日,我们应该充分发挥正面作用,减小其负面影响,我相信在政府、媒体、全民的共同努力下,一定能使人们在黄金节假日安全快乐地度假。

  答题完毕!

  【真题七】串词“和谐发展、民生、稳定、方向、矛盾”词序可颠倒。

(2008年11月15日云南省楚雄州公务员录用考试面试真题第5题)

  【解析】考察核心:

联想能力+语言表达能力

  【解题思路】积极现象、积极心态+联系党的当前政策方针

  【参考答案】

  开始答题:

  改革开放以来,我国经济取得了快速的发展,我们的党和政府带领全国各族人民走上了富裕之路、过上了幸福的生活,全国各族人民感谢党、感谢党的政策。

但是同时,我们也看到,在经济发展迅速的同时,尤其是现在我国处于经济发展转型期这个特殊阶段,社会上也存在着与我国政府所倡导的和谐发展、和谐稳定的大方向相违背的社会矛盾,就业难、看病难能一些重大民生问题也同样存在。

因此这需要我们全党、全民共同努力,化解矛盾、解决问题,只有这样,才能实现社会的和谐和安定。

  答题完毕!

西安

1、老虎,狮子,牛,你喜欢哪一个,为什么?

  【试题类别】自我认知类

  【测评要素】对考生人生观、世界观和价值观的认知

  【答题思路】叙述原因及启示

  【参考答案】

  这三种动物我更喜欢牛原因如下:

  第一、自孩提时代喜欢看《动物世界》这个节目,从小对老虎和狮子这些食肉动物的残忍和凶狠耳濡目染,因此对于食草性动物特别是牛这种家畜有一种天然的好感。

  第二、牛的性情温顺勤劳踏实吃苦奉献的优秀品质使我印象深刻,淳朴,善良,憨厚更是和我的性格有很多相似的地方。

正是具有这样优秀的品格,才使得自己具有良好的人际关系和踏实肯干的敬业精神。

  第三、俗话说:

初生牛犊不怕虎,牛的倔强,牛的执着,牛的不抛弃,不放弃的精神更是值得自己深思和学习。

  最后、在自己以后的工作中,一定要以一种俯首甘为孺子牛的精神去面对工作、生活和学习,努力学习,踏实工作,使自己早日成为一名优秀的国家工作人员。

  2、领导堵车了,让你临时组织一下会议。

  【试题类别】计划组织类

  【测评要素】考察解决问题的能力

  【答题思路】一个帽子+三个环节

  【参考答案】

  首先,先要了解领导堵车的情况,看领导大概能在什么时间赶过来,根据这个基本情况去组织会议,看领导是否能按时参加会议。

  其次,如果不能及时参会,我会在第一时间告诉大家。

自己先主持好会议的各项安排,要领会会议的精神和确定会议的主题,印发相关的会议资料,选好会议的主持人,提前宣读会议的各项纪律规定,同时做好服务和后勤保障工作。

  最后,如果领导在会议中途到达,我可以将会议的议程安排情况交给领导,让领导能继续按照会议的议程继续进行。

  3、介绍一下西安?

  【试题类别】

  【测评要素】

  【答题思路】

  【参考答案】

  西安,是举世闻名的世界四大古都之一,居中国古都之首,是中国历史上建都时间最多、建都朝代最多、影响力最大的都城,是中华民族的摇篮、中华文明的发祥地、中华文化的代表,有着“天然历史博物馆”的美誉。

西安是一个文化底蕴深厚的城市,独特的古式建筑风格给我留下了深刻的印象。

作为一个城市,如果失去了自己的文化的品质,就失去了自己的文化特征。

目前在中国的很多城市基本上都是千城一面,没有自己的特色,大规模的拆迁使很多本应该保留的东西都彻底毁掉了,那么西安在这个过程中很好地保留了历史的原貌,采用古城和新城规划处不同的区域空间进行建设。

新城改造不叫新城重建,希望我们能很好的保留传统,同时也能促进城市的不断改造和城市品味的提升。

  4、谈谈你对“一日三省吾身”的理解?

  【试题类别】综合分析题型

  【测评要素】考查考生对于名言警句的理解及分析

  【答题思路】先解释该名言警句,再阐述其合理之处并提出其给自己的启示。

  【参考答案】

  第一、《论语》原文是这样:

“曾子曰:

‘吾日三省吾身;为人谋而不忠乎?

与朋友交而不信乎?

传不习乎?

’”意思是说:

“我每天必定用三件事反省自己:

替人谋事有没有不尽心尽力的地方?

与朋友交往是不是有不诚信之处?

师长的传授有没有复习?

  第二、在日常的工作学习中,我要秉承这句话的思想内涵,时刻反省自己,时刻要求自己,严于律己,宽以待人。

特别是与朋友或同事相处应当以诚信为先,别人不管有什么困难,都要热心和真诚的帮助他,另外要谦虚向别人请教,使自己每天都过得充实,使自己每天都有进步。

  第三、作为一名即将踏入工作岗位的年轻人,要时刻以这句话告诫自己,使自己在工作岗位上能很好地处理各种人际关系,以便于更好地在自己的本职岗位上做好自己的工作。

  5、“能力、责任、创新”,你认为那个最重要,为什么?

  【试题类别】综合分析题型

  【测评要素】考察考生的分析问题,解决问题的能力,能透过现象辩证的看待问题的本质。

  【答题思路】点题破题—展开论证—总结提升

  【参考答案】

  我认为能力、责任、创新都非常重要,但是这三者比较起来,我认为创新最重要。

原因如下:

  首先,这与我们国家提出的建设创新型国家的口号不谋而合,创新永无止境,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。

一个没有创新思维的民族是一个没有希望的民族。

  其次,对于一个企业来讲,如果每名员工都很有能力和责任心,就一定能使这个企业拥有持久的生命力吗?

我想一个企业要想拥有持久的生命力,创新还是第一位的。

能力和责任实际上都应该是为创新服务的。

  最后,作为我个人来讲,当然一方面要提高自己各方面的能力,同时要不断增强自己的责任心,另一方面最重要的是提高自己的创新意识,培养自己的创新精神,是自己能够尽早为本部门本单位做出贡献。

  6、谈你对金钱的看法?

  【试题类别】综合分析题型

  【测评要素】考察考生的分析问题,解决问题的能力,能透过现象辩证的看待问题的本质。

  【答题思路】点题破题—展开论证—总结提升

  【参考答案】

  首先,我们应该树立一个正确的金钱观,金钱仅仅是货物交换的一个价值尺度,不能把金钱看做是万能的,世界上有很多东西不是金钱就可以买到的,比如说健康、真爱和善良等。

  其次,金钱是许多人为之奋斗的目标,但如果财富的追求仅仅体现在金钱数字的累进上,那么我们的人生就会显得十分的机械而乏味,并无比苍白.

  最后,个人总结

辽宁

6月26日上午试题

  1、有人说人肉搜索有利于反腐,有人说人肉搜索侵犯了个人隐私,对此你怎么看?

  【参考答案】

  “人肉搜索”是互联网上由人工参与解答的方式进行的一种搜索方式。

“人肉搜索”作为一种工具,可以在最短时间内寻找到失去联系的亲朋好友,揭露某些事件的真相,让虚假丑恶无处遁形,让社会正义得到弘扬。

从“白宫书记”张治安陷害举报人、黑砖窑事件负有领导责任的段春霞违规复出、抽“天价烟”的房产局长周久耕被免职,到原湖南省株洲市纪委书记杨平网络反腐、株洲发布全国首个网络反腐文件将网络反腐推向制度化,网络在推动舆论监督和制度反腐方面成为一股不容忽视的力量。

  人肉搜索也会成为一种非理性“惩恶”的网络暴力。

一方面是搜到的信息真假难辨,加上发言者的匿名性,很容易传播虚假信息和滋生谣言;另一方面由于是群体行为,网民很容易失去理性,网络暴力容易在某种道德义愤和正义幻觉中形成,从而逾越法律底线,侵犯私人权利。

  人肉搜索之所以会成为公民监督政府的一把利剑,就是因为政府信息不够公开、不够透明,官员权力还没有得到制度化的有效约束,民主监督流于形式。

强大的网络监督氛围和无孔不入的群众监督让官员意识到,“手莫伸,伸手必‘上网’”。

网络所形成的巨大的社会舆论监督气场也能够为广大官员保持勤政廉政的作风提供强大的正义氛围。

对于那些正蠢蠢欲动的官员形成威慑力而不敢冒险,对于那些处于隐蔽状态的问题官员敲响警钟从而收敛自己的行为,而对于那些腐败分子,网络将最大限度的整合群众提供的信息、言论表达和反馈效应,将腐败事件第一时间、最大范围公布于众,从而对当事人及所在单位乃至上级主管部门形成强大的舆论压力,最终使当事人受到应有的惩罚。

  作为法治社会的公民,我们必须意识到,任何权利都伴随着义务,行使言论自由的前提,是不妨害其他公民的合法权利,尤其是他人的隐私权和名誉权。

易言之,如果对“人肉搜索”加以有效引导和法律约束,会发展成为一种高效有益的网络互助模式,同时成为一种舆论监督武器;但如果过度放任,甚至纵容针对个体的暴力行为,必然会恶化网络环境。

  2、假如你是派出所民警,领导让调查青少年犯罪,你怎么办?

  【参考答案】

  青少年作为一个特殊的群体,他们的健康成长,直接关系到社会的健康和稳定。

近年来,青少年犯罪率的居高不下现状,令人忧心。

对青少年犯罪情况进行调查,对于预防青少年犯罪,促进青少年健康成长,意义非常重大。

  要做好这项调查工作,我认为应该从以下几个方面着手:

第一,根据领导的指示,成立调查小组,制定调查方案,明确调查的任务,做好分工。

第二,依据调查任务的特点,确立调查的方式和调查的范围、对象。

第三,要高质量地完成这次调查任务,除了做好相应的准备工作之外,我认为最重要的环节是要保障调查的全面性。

所以,在调查过程中,我们既要到公安局、检察院和法院认真查阅我市青少年违法犯罪的相关数据,还要深入到监狱、劳教所、工读学校,与监狱管理人员、青少年违法犯罪者、老师们等展开座谈,充分了解青少年犯罪的心理状态和现实表现。

同时我们还会以开座谈会的方式,邀请并认真听取专家对青少年违法犯罪典型案例的分析,并对调查所获得的材料或者数据进行整合、分类,从而对青少年违法犯罪的现状及特点做出科学的分析和推断。

第四,调查活动结束之后,做好调查报告的撰写,并及时向所长汇报。

  3、你是森林公安,在巡逻时发现有人偷盗树木,而偷盗的人是你最好的朋友,你怎么处理?

  【参考答案】

  我最好的朋友参与偷盗树木,的确不是件让人高兴的事情。

虽然我很气愤,但是作为森林公安,我的确负有不可推卸的责任。

  首先,严格执法,正确处理好情与法的关系。

不能因为犯罪嫌疑人是我的最好的朋友而徇私枉法,袒护他的错误;其次,如实向领导汇报案情,并按照国家政策的相关规定,自觉做到回避。

再次,案件审理结束之后,找适当的机会与我的朋友进行交流,让他认识到错误,改过自新。

最后,认真反思朋友犯错误的原因,从这次案件中吸取教训,做到严于律己。

  26号下午题

  1、李白故里四地争,怎么看?

  2、蚁族现象?

  3、领导安排工作,各部门不配合,你怎么做?

25日上午面试题

  1、北京杨教授反对奥数,建议要取消奥数班,对此你是怎么看的?

  2、现在医院存在医闹现象,如在医院门前烧花圈等,对这种现象你是怎么看的?

  3、你作为狱警,有位犯人的父母出车祸死亡,犯人不吃不喝,这时你怎么办?

  【解析】从我们第一套面试题来看,考试题型跟我们预测的是一致的,两道综合分析题,一道处理问题类的题。

而且涉及到了狱警问题,但不考狱警的专业知识。

可以说今天的第一套题,几乎可以肯定会是以后几套题的缩影。

但辽宁省命题人一项比较“坏”,因此以后几套题可能会有一道,特别是第一道题考一些创新性、反套路的题,特别是警察岗位的基本认知问题,是很有可能考的,这个考生也要引起注意。

  第一题解析:

考察考生的综合分析能力。

考生能否对你有辩证的理解,能否即看出奥数班对于培养学生的基础思维、培养数学人才方面的积极意义;更重要的是从奥数班存在的消极意义进行论述,如:

与升学挂钩,功利化的产物、不利于孩子个性特长的发展,增加学生负担、浪费金钱等。

同时能否说出相关的建议及应对措施,论述是否深刻,条理是否清晰。

  第二题解析:

考察考生的综合分析能力。

考生能否结合背景,分析医闹现象出现的原因,并辩证的分析原因,既要看出我国医疗体制存在的弊端、医院本身存在的问题,也要看出患者和患者家属主观上的问题,综合全面进行分析其不利影响,最后简单论述自己的建议。

答案不唯一,关键还是论述是否深刻,条理是否清晰。

  第三题解析:

情境性问题,侧重考察考生解决实际问题的能力,也是反套路题,根本不考察计划、组织、协调能力。

主要看考生能否经规定的原则性与处理方法的灵活性相结合,考察狱警管理与服务的双重职能,能否即遵循原则,对在押犯人必须进行严格管制,同时又考虑到结合实际,对犯人进行人性化的服务,如有效沟通、开导,劝犯人努力改造、珍惜生命,对得起父母在天之灵,如果犯人不是重刑犯,可以由狱警押解,去出殡现场简单料理父母后事等。

答案不唯一,考生论述时一定注意条理性和方法的有效性。

  综述:

第一套题并不难,但辽宁省面试题历来如此,以后几套题难度有肯能稍微加大,但不会太大。

考试题型基本不会大调,但还是如前面所说,一定要注意偶尔出现的创新型题型和反套路题型。

特别是警察岗位的基本认知问题,如“结合实际事例,谈一谈你对警察奉献精神的理解?

”但不会考专业知识,这个考生尽可放心。

  25日下午面试题

  1、有人说警察很神圣,保护人民很光荣,也有人说警察接触犯罪份子很危险,你怎么看?

  2、有58个公共厕所招聘管理员,700多个应聘者中有40多个应届和往届大学生,对这种现象你怎么看?

  3、你新到一个单位,有位老同志资历很深看不惯年轻人,经常挑你毛病,屡次批评你,这种情况你该怎么办?

  【解析】下午的题跟上午比稍加灵活性,正如我们上午预言的那样,警察的基本岗位认知题很有可能考,而且肯定为第一题,此题不会涉及太多的专业知识,会让所有考生都有话说。

下午另一个变化是,没有纯粹的处理问题类题目,而考的是人际关系题和处理问题类的题相结合的考,主要突出的是人际关系。

基本跟上午比稳中略调。

  第一题解析:

考察考生的综合分析能力。

考生能否对警察的岗位特征有基本的了解,警察光荣是因为警察的工作是保护人民生命财产安全,使命是光荣的,而警察工作本身又有危险性,包括能否进而论述警察在人民面前是共荣的,在犯罪分子面前是危险的,光荣与危险本身体现的是警察工作的两面性。

同时论述条理是否清晰、深刻。

  第二题解释:

考察考生的综合分析能力。

考察考生能否结合背景,阐述这种现象的本质问题:

大学生就业难问题,并能分析出大学生就业难问题的原因,包括个人原因和社会原因,并深层次分析出大学生择业既要从基层做起,同时也得兼顾专业及

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