平安工地监理单位考核评价表.docx
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平安工地监理单位考核评价表
宁通公路与203省道互通工程项目
项
目
部
第
二
季
度
考
核
评
价
表
宁通公路与203省道互通工程项目总监办
监理单位考核评价表
项目名称：
宁通公路与203省道互通工程合同段：
HT—L监理单位名称：
江苏润通交通工程监理咨询有限公司
序号
类别
考核项目
考核内容及评价标准
考核评价方法
扣分标准
得分
备注
1
责任落实（15分）
1.1岗位职责（5分）
明确总监、总监代表、副总监、专业监理工程师和监理员的安全岗位职责。
逐级签订安全生产责任书。
查文件。
无岗位职责，扣5分。
岗位职责缺项，发现一项扣1分。
责任针对性不强，扣2-3分。
未逐级签订安全生产责任书，扣3分。
5
1.2规章制度（5分）
建立会议、检查、专项经费审批、隐患督促整改、危险性较大工程方案审查、特种设备复查、应急管理、事故报送等工作制度。
查文件。
制度少一项，扣2分。
制度针对性不强、可操作性差，扣1-3分。
5
1.3安全监理规（计）划（5分）
编写安全监理规（计）划，且经批准。
查文件
未见行文，扣5分。
安全监理规（计）划针对性不强，扣1-3分。
4
2
审查审批（30分）
2.1施工组织设计（5分）
对施工组织设计中的安全管理措施进行审查、审批。
查文件。
未审查施工组织设计，扣5分。
未认真或未及时审查，扣2-4分。
5
2.2*专项施工方案（10分）
对危险性较大工程专项施工方案进行审查、审批，监督实施情况。
查文件
未及时对施工单位上报的专项施工方案进行审查审批，扣5-8分。
经审批的专项施工方案不符合有关要求，扣5-8分。
危险性较大工程专项施工方案未经审查同意，工程已实施，且监理未纠正，扣5分。
未严格监督实施，扣2-6分。
10
2.3*风险预控（5分）
对施工单位编制的应急预案进行审查，检查演练情况。
履行监理风险评估职责。
查文件、查记录。
未督促施工单位申报和进行审查，扣5分。
不认真或不及时审查，扣1-3分。
未对演练进行检查、督促，扣3分。
风险评估监理职责履行不到位，扣2分。
4
2.4*安全生产费用（10分）
对施工单位的安全生产费用使用计划进行审查。
对安全生产费用使用情况进行检查，现场核对。
审查安全生产费用使用凭证。
查记录、现场检查核对。
未审查，扣10分。
不认真或不及时审查，扣4-6分。
未建立安全费用使用监理台账、或台账不清，扣2-4分。
8
3
安全检查与督促整改（30分）
3.1*安全检查（20分）
检查施工单位岗位职责分解落实情况。
对施工单位设备、周转性材料、人员履约及持证上岗等按规定进行检查。
按施工计划督促施工单位进行风险源识别和方案的编制，并对其工作情况进行检查。
定期开展安全隐患排查，督促整改。
对施工单位不能立即整改的安全隐患和问题，督促施工单位按整改计划改进，直至消除。
对重大隐患应要求施工单位立即停工整改，履行报告职责。
对检查发现的问题，及时督促施工单位整改。
对有关部门检查通报的问题，积极整改。
对有关部门通报施工单位存在的问题，认真督促整改。
查文件、记录，现场检查核对。
对所列内容，未全面认真及时进行检查，每发现一处扣2分。
对检查发现的问题没有监理措施，复查结果等，每发现一处扣2分。
检查工作台账不清晰，可追溯性差，扣3分。
发现重大隐患未发监理指令，扣5分。
对施工单位重大隐患的检查和复查未附影像资料，发现一处扣1分。
监理隐患排查走过场，扣5分。
指令、通知记录不闭合，发现一份扣3分。
未对专项施工方案实施情况进行分析评价，扣5分。
18
3.2*考核评价（10分）
按照“平安工地”考核评价要求定期开展自我考核评价。
定期对施工单位开展考核评价。
考核评价资料真实、准确。
查文件及资料。
自我考核评价走过场或不及时，扣5-10分。
对施工单位的考核评价走过场或不及时，扣2-5分。
考核评价资料欠真实、准确，扣3-5分。
10
4
监理人员管理（15分）
4.1*持证上岗（5分）
按照合同文件配置安全监理人员。
监理人员名册。
监理工程师持安全监理培训证。
查名单、资料。
安全监理人员不满足合同文件要求，每人扣1分。
未提供监理名册，扣1分。
未提供监理人员上岗及离岗记录（如考勤表等），扣1分。
安全监理工程师未持安全监理培训证，发现一人扣1分。
4
4.2监理人员内部培训教育（5分）
建立培训教育计划，对监理人员进行内部培训教育。
查资料及记录。
未组织培训教育，扣5分。
未制定培训教育计划或培训教育计划可行性不强，扣1-3分。
未按培训教育计划组织培训，扣1-2分。
5
4.3安全监理日志（5分）
认真填写安全监理日志。
查日志。
安全监理日志不连续、签字不全或未经总监定期审查，发现一处（次）扣1分。
5
5
政府主管部门安全专项工作（8分）
5.1*政府主管部门安全专项工作落实情况（8分）
严格落实政府主管部门布置的安全专项工作。
安全专项工作应制定落实方案或工作计划。
按方案或计划执行到位。
制定“平安工地”建设方案，“平安工地”建设要求落实到所有监理人员。
查文件、记录，现场核对。
未按规定落实政府主管部门布置的安全专项工作，发现一次扣2分。
未制定安全专项工作方案或计划，发现一次扣4分。
安全专项工作落实不到位，发现一次扣2-4分。
未制定“平安工地”建设方案，扣8分，“平安工地”建设要求未落实到所有监理人员，扣3-5分。
8
6
档案管理（2分）
6.1安全档案资料（2分）
安全资料归档及时、齐全，台账明晰。
查台账、文件、资料及记录。
安全档案资料不真实，发现一份扣2分。
台账不全、不明晰，扣1-2分。
资料不齐全，扣1-2分。
2
7
监理工作效能（40分）
7.1所监理施工单位的考核评价情况（40分）
所监理的各施工合同段考核评价得分平均值×0.4即为监理工作效能得分。
查考核评价资料。
各施工合同段考核评价得分平均值×0.4即为监理工作效能得分。
40
实得分
应得分
（实得分/应得分）×100=
考核评价单位（盖章）：
评价人：
检查日期：
年月日
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