19春学期1709180318091903《组织理论》在线作业.docx
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19春学期1709180318091903《组织理论》在线作业
19春学期（1709、1803、1809、1903）《组织理论》在线作业
人们不会主动的承担责任，只有外部诱因的引导下，才能使人们做出有利于组织的事情，这种假设出自
A.经济人假设
B.自然人假设
C.社会人假设
D.复杂人假设
正确答案:
A
在赫茨伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?
（）
A.成就因素
B.目标因素
C.兴趣因素
D.保健因素
正确答案:
D
根据组织生命周期理论,当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为:
____
A.合作
B.分权
C.协调
D.命令
正确答案:
C
美国学者西蒙行政理论的中心是：
____
A.组织
B.决策
C.生态
D.人际关系
正确答案:
B
权力集中于首长，并呈自上而下的链条关系的行政组织模式叫作：
____
A.传统领导模式
B.现代领导模式
C.集权领导模式
D.多向沟通模式
正确答案:
C
在赫兹伯格的双因素理论中，以下哪项因素对人的行为不具本质上的激励作用?
____
A.成就因素
B.目标因素
C.兴趣因素
D.保健因素
正确答案:
D
像耐克、戴尔等世界著名的快速发展的公司，通过建立以合同为基础的业务关系网络而形成的一种组织结构，这种组织结构通常称为（）
A.网络型组织结构
B.矩阵型组织结构
C.多维立体型组织结构
D.扁平型组织结
正确答案:
A
被誉为“组织理论之父”的著名学者是：
____
A.泰罗
B.法约尔
C.马克斯?
韦伯
D.西蒙
正确答案:
C
古典组织理论中，组织形式的核心是：
____
A.职权与职责
B.权力与分工
C.分工与调整
D.职责与调整
正确答案:
C
非正式组织是由（）率先发现的
A.西蒙
B.梅奥
C.巴纳德
D.泰罗
正确答案:
B
在组织生命周期中，处于成熟阶段的组织通常面临的危机是（）
A.控制性危机
B.官僚主义危机
C.管理危机
D.自主性危机
正确答案:
B
分工理论使得组织的专业化效率得到大幅提升，而该理论的首创者是
A.梅奥
B.亚当·斯密
C.马斯洛
D.梅格雷格
正确答案:
B
泰勒的科学管理的理论基础是____
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.超Y理论
正确答案:
A
公平理论的提出者是著名心理学家（）
A.马斯洛
B.麦克里兰
C.弗鲁姆
D.亚当斯
正确答案:
D
目标管理是行政组织自身管理的方法之一，其提出者是：
____
A.泰罗
B.法约尔
C.德鲁克
D.弗雷德里克森
正确答案:
C
组织通常面临互相冲突的环境制约因素，下列各项不属于的是：
A.既定政策
B.不确定性
C.人员性因素
D.协商性
正确答案:
C
非正式组织是由（）率先发现的
A.西蒙
B.梅奥
C.巴纳德
D.泰罗
正确答案:
B
与“复杂人”假设相对应的管理方法是：
____
A.系统方法
B.权变方法
C.人本方法
D.科学管理方法
正确答案:
B
组织学习与组织发展的区别主要体现在（）
A.前者是计划好的最终状态，后者不一定有明确的目的
B.前者关注的是学习和运行的整体，后者关注应用知识技能和过程如何
C.前者不一定有明确的目的，后者是计划好的最终状态
D.前者关注应用知识技能和过程如何，后者关注的是学习和运行的整体
正确答案:
C
根据竞争价值类型化观中竞争性价值分析，下列各项不属价值因素的是：
A.稳定与控制
B.人员结构
C.灵活性
D.效率性
正确答案:
B
委员会制的基本类型有
A.咨询委员会
B.调整委员会
C.行政委员会
D.规制委员会
E.合意委员会
正确答案:
ABCDE
组织结构体系的主要内容有（）
A.职能结构
B.控制结构
C.职权结构
D.部门结构
E.层次结构
正确答案:
ACDE
M型组织结构的特点包括（）
A.分权式结构
B.子单位有自主权
C.子单位具有法人资格
D.子单位独立核算
E.专业化生产
正确答案:
ABDE
组织发展的局限性有：
（）
A.强调团队的重要性
B.过分强调人的因素
C.时间与成本较高
D.外部专家主导
E.忽略组织结构间的联系
正确答案:
BCDE
未来组织结构的特点是：
（）
A.组织扁平化
B.组织结构简单化
C.组织规模小型化
D.组织无边界化
E.组织结构网络化
正确答案:
ACDE
从提高领导力角度来讲，领导者应着重提高的权力为：
（）
A.法定权
B.奖励权
C.感召权
D.专长权
E.强制权
正确答案:
ACD
一般而言，组织理论的发展经历了以下几个阶段
A.古典组织理论阶段
B.新古典组织理论阶段
C.近代组织理论阶段
D.现代组织理论阶段
E.科学组织理论阶段
正确答案:
ABD
规范化管理的主要方法有
A.职务角色的要求
B.组织行为规则
C.组织培训
D.组织文化灌输
E.组织运行程序
正确答案:
ABCDE
著名学者彼德?
圣吉在《第五项修炼》一书中提出构建学习型组织的五个步骤，分别是:
____
A.自我超越
B.团队学习
C.系统的思考
D.建立共同愿景
E.改变组织结构
正确答案:
ABCD
传统组织设计的基本原则有（）
A.管理规范
B.单一命令
C.一致性
D.金字塔式职业生涯
E.专业化分工
正确答案:
BCDE
角色是形成组织结构的基础因素
A.错误
B.正确
正确答案:
A
构成组织层次的是为数众多的分裂的部分和相互分隔的部门，其中每个部分和部门都在提出诸种要求，这些要求变动不断，而且经常相互分离，甚或相互矛盾冲突
A.错误
B.正确
正确答案:
A
地位消除了在组织成员关系上的模糊性，而且还调动人们的职务动机，并能够增强组织的控制。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
沟通是在一定社会关系中进行的，又是一定社会关系的体现
A.错误
B.正确
正确答案:
B
在组织无效性的评价上，曾经使用过达到组织目标的程度、组织的生产性、组织效率、组织的成长、组织成员的满足程度等三十多种价值标准。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
回避或保留的问题是那些解决问题的时机还没有成熟，或暂时保留或回避将不会对组织或决策者带来更大负面影响的问题，或者对组织的生存和发展更有利的问题
A.错误
B.正确
正确答案:
B
经验和解释的模糊性使意义的构建对生活至关重要，经历过的事件自动具有清晰的意义。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
群体内部的相互作用越多，群体内部的意见一致性越强。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
组织目标提供组织活动上的诱因基础，使组织成员感到归属感
A.错误
B.正确
正确答案:
A
职务动机就是引起有关职务的心理并决定这种行为的形态、方向、强度、持续时间等的一系列精神力量
A.错误
B.正确
正确答案:
A
领导在组织中具有决定和实现组织目标方面的主导功能。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
组织目标为引导和调整组织的决策和控制活动提供基础或依据
A.错误
B.正确
正确答案:
A
为了使及时学习成为可能，应该强化反馈信息体系，还要同组织的顾客经常进行接触和交流。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
工业革命带来了提高组织效率的必要性，而现代社会的组织效率只有通过合理性才能得到提高。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
现代社会是由各种各样的组织构成的，如政治组织、经济组织、文化组织、社会组织等。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
对某种刺激或压力做出反应的强弱程度，取决于希望解决此问题的人们的价值观和知识水平、组织的顾客及公众关注这些问题的程度等
A.错误
B.正确
正确答案:
B
做出无决定抉择的问题，会自动进入决策的下一个阶段。
A.错误
B.正确
正确答案:
A
组织的部门和层级如果离开了人及其行为，就没有了意义。
A.错误
B.正确
正确答案:
B
正式信息沟通是规范化的，所以具有权威性
A.错误
B.正确
正确答案:
B
组织对外界的控制有两种方式，即直接控制和间接控制
A.错误
B.正确
正确答案:
A
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