节能降耗指导书10.docx
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节能降耗指导书10
公用工程1号车间（常州）
节
能
降
耗
指
导
书
2016.07
节能工作领导小组节能岗位责任实施细则…………………………3
节能管理实施细则………………………………………………6
能源消耗定额管理办法………………………………………………9
能源计量的管理…………………………………………………10
能源统计的管理…………………………………………………16
各种能源使用的管理……………………………………………18
节能技术改造的管理……………………………………………19
节能宣传教育的管理……………………………………………20
节能目标与考核…………………………………………………21
公用工程能源管理小组实施细则
一、职责分工：
组长：
高正峰，负责节能全面工作，批准车间节能年度计划；负责节能技术改造等资金筹备工作。
副组长：
汪洋，负责车间节能的监督、检查、考核、协调工作；负责公用系统节能工作；负责其他部门的节能协调工作。
组员：
梁志强，负责公用系统、污水站节能工作；负责能源统计工作；负责能源考核工作。
二、具体工作：
1、负责编制年（月）度能源计划，公用系统节能指标，并进行检查实施完成情况予以考核，提出改进指令。
2、制定各岗位节能责任制，并进行监督、检查、审核、考核，根据审核结果及时修定责任制。
3、制定能源消耗定额指标（电、水、蒸汽等），进行检查、考核。
4、负责对全公司员工进行节能知识教育和进行公用系统岗位节能技术培训工作。
5、负责制定和实施应用新技术、新材料、新产品、新工艺等技术改造工作，做到人员、物资、奖金、时间落实。
6、负责企业能源计量器具的合理配置，使用、维护制度的制定、检查实施工作。
7、负责制定部门节能的内审和长远规划工作。
8、负责定期向上级主管部门呈报节能报表和节能进展情况，接受上级主管部分对车间节能工作的监督，检查，指导并做好整改工作。
在此基础上要求各班长抓节能降耗，全车间形成节能网络，要求各岗位都要有节能指标，并将每月检查考核结果报能源管理小组审核。
三、能源计量管理：
进一步完善企业能源计量系统，做到能源和原材料（电、水、蒸汽等）计量准确。
1、电能计量，动力用电和照明用电要分表计量。
控制各单体使用电量，严格检查、考核。
（可根据各单体具体情况进行扩展和表述）
2、水量计量，目前水的来源为自来水，考虑用水节能和节约水资源等因素,对各单体装表计量，并制定相应考核办法，认真执行。
（可根据各单体具体情况进行扩展和表述）
3、主要耗能设备的电能计量，目前企业电能计量的情况，下一步要做到对50KW以上主要耗能设备都有计量。
4、对上述仪器、计器、仪表必须规定做到定期检、校，各班组指定专人进行巡查并做好维护、检修工作。
5、加强员工节能教育和技术培训工作。
a、每年初编制年度员工教育培训计划，做到定时间、定内容、定考核标准，进行实施过程中的监督检查。
b、技术培训工作除内部组织培训外，还要采取走出去请进来等各种形式，及时掌握同行业在节能工作的经验和行业发展新技术，新动态，提高技术人员的技术水平。
6、完善现有能源利用考核办法严格考核。
目前，企业的重要目的是以降低生产成本为主要目标，尽管也含盖了节约能源指标，但不突出，特别在对于节约能耗方面考核力度明显不足，必须根据目前情况进行修正、完善。
考核指标要到班组，做到核算到岗位、个人。
下一步加大节能的激励手段，使节能与每位员工的收入直接挂钩的更紧密。
7、室内外照明总计为xxKW，大多数为白炽灯、钠光灯等，准备在2年内尽最大的可能换成节能灯，实施绿色照明工程。
节能管理实施细则
1总则
为了进一步加强能源管理、增强全员节能意识，减少从原料到产成品各个环节的损失和浪费，更加有效、合理地利用能源，制定本细则。
2范围
适用于工程设备部能源节能管理工作。
3节能管理组织机构
3.1能源管理涉及部门管理全过程，实行部门、车间、班组三级管理体制。
3.2成立能源管理小组。
负责年度节能计划以及节能技术改造等资金筹备工作。
制定公司和部门的节能目标分解考核办法，加快工艺技术进步，有效降低产值能耗，提高企业经营效益。
4节能管理工作内容
节能方案
舒适性空调在车间不生产时停机
冻干粉针纯蒸汽夜班不用时将电源关闭,节约显示屏等的用电
车间结束生产即关闭冷水机组
维修冻干原水箱电磁阀避免漫水造成浪费
人走灯灭
空调在不生产时降频运行
根据换气次数等,调整变频器频率
用自来水打扫岗位卫生
一号楼注射用水机关机后关闭电源
一号楼输液胶塞处理时方需开启原水增压泵保障压力.
电机库坏的格兰富水泵,拆卸电机维修后做备用电机
公用工程1号车间（常州）能耗使用基准点
1个车间正在生产/日
2个车间正在生产/日
非正常生产/日
工艺用电（度）
6883
8995
300
空调用电（度）
55
55
55
照明用电（度）
20
20
20
车间用水（吨）
18.5
37
0.45
蒸汽使用（吨）
9.6
31.5
0
一、工艺用电
备注：
以下各能耗分析以控制柜为分类。
1.冷水机组
-理论数据冷冻机组耗电量为988KW，动力中心冷水机组主要是使用于各单体空调冷冻水供应；但十月份冷水机组无运行，皆有溴化锂机组运行代替。
2.溴化锂机组
动力中心从水针开启时启用溴化锂机组，溴化锂理论功率为12.6KW，根据现场实际计算，变频器频率为31HZ，功率为7.8KW，由于冷冻水需一直提供，故24小时不间断工作，平均每天187度电。
3.冷冻水泵、冷却水泵
因十月份各单体都停止运行，故动力中心从1-16日冷冻水泵及冷却水泵都处于停止状态。
从10月17日水针车间开始安排生产计划，空调于17日开始运行，动力中心送往水针的冷冻水泵也同时开启，水针冷冻理论功率为90KW，根据实际现场计算，每小时耗电量为81KW，冷冻泵日均用电1944度；
10月25日固体开始安排生产计划，25日固体空调开始开启，动力中心通往固体的冷冻水泵也从25日开始运行，固体冷冻水泵理论功率为110KW，根据实际现场计算，每小时耗电量为88KW，冷冻水泵日均用量为2112度。
其中共有三台溴化锂冷却水泵，其中两台运行，一台备用，三台功率均为110KW。
根据运行情况计算，24小时不间断工作，计算实际每小时耗电量99KW，一天一台99*24=2376度；两台每日共2376*2=4752度。
-动力中心冷冻水泵及冷却水泵从17日-25日前平均一天使用1944+4752+187=6883度电，25日之后平均每天使用2112+1944+4752+187=8995度电。
4.空压机
动力中心空压机设备理论功率为160KW，后处理设备为冷冻式干燥机、微热吸附干燥机，其中冷冻式干燥机功率为3.88KW，微热吸附干燥机功率为10KW；空压机冷冻水泵共有三台，两用一备，三台理论功率皆为11KW；由于各车间处于不运行状态，空压机10月份截止到8日未进行运行；
水针水机开启后，动力中心空压机8日才开始正常运行，因一个单体开，且每天运行至水针车间，在不使用时再将其关闭，其中涉及到水针车间是否使用以及固体偶尔开启也需要浪费空压机电量及压缩空气，无法对其进行一个使用率的计算，只能通过数据对其进行计算。
空压机冷却塔理论功率为4KW，共两台小型风机运行，根据使用情况计算，每小时耗电8度；
-一天实际耗电量根据历史回顾为281.5度。
5.溴化锂冷却塔
根据溴化锂开启时间，冷却塔电机理论功率为15KW，共四台，因考虑单体用水情况平均只开两台，四台功率均为11KW，由于冷却塔风扇是根据温度进行自动开启和关闭，根据实际算计平均每天开启时间为8个小时，平均每天共22*8=176度电。
二、空调用电
1.空调机房（动力中心办公室、电教室、配电房）
理论数据空调5K12、7.5KW，空调5K13、7.5KW；空调5K21、7.5KW；空调5K21、7.5KW；动力中心暂时没有运行，经过实际统计，待会耗电为每天1.74度。
三、照明用电
1．公用工程车间照明区域主要集中在车间南侧，因电脑也在办公室，故归为一类，其中办公室照明+电脑总功率为0.78KW，总控室照明+电脑为1.1KW（电脑功率为150W，故不单独计算），男女洗手间总功率为0.26KW，电教室总功率为0.67KW；
2．根据每天开灯情况，总控室为每天为15小时，平均一天为16.5度电；办公室总照明时间约为3小时，平均一天为2.34KW（不算额外加班时间）；平均一天为18.8度电。
四、剩余部分
1.剩余部分由工艺用电其它组份（灯、各区域插座）组成，日常用电量较小。
故不计算。
五、用电总结
1.公用工程10月份因各车间未进行生产，各用能设备也未进行开启，由于天气原因，故能耗相比于9月份能耗较低较多；其中空压机8日开启，溴化锂冷水机组17日开启。
六、车间用水
1.车间主要用水点由二部分组成：
S16-20动力中心西冷却塔、S16-21动力中心南卫生间；
2.主要用水部分为冷水机组、冷却塔两大部分，车间办公室日常人数为10人，其中部分人员在各单体，车间厕所用水根据实际用量推算，平均每天厕所及烧水时使用量为0.45吨，平均一人每天用0.045吨；
3.由于天气较冷，且水不容易挥发，冷却塔用水量较低，根据实际计算，在10月16号前每天用水量为1吨。
水针车间开启后每天用水量为20吨左右，到固体开启，根据实际使用量计算每天动力中心总耗水量约为37吨。
由此计算得出，冷却塔及管道损耗水量冬季使用情况，后期根据不同季节进行准确的用水量计算。
七、车间用汽
1.车间主要蒸汽源头在溴化锂冷水机组，根据单体开启的需量蒸汽使用情况也有所不同，经实际运行统计，一个单体开溴化锂蒸汽使用0.4吨每小时，在10月16号前每天用汽量为9.6吨；两个单体同时开为1.3吨每小时；根据一天24不间断运行和实际的使用量的推算，共使用蒸汽能耗为1.3*24=31.5吨。
能源计量的管理
一、原则
⑴配备必要和准确的能源计量器具，建立完善的计量体系，为公司科学管理和技术进步奠定基础；
⑵在能源使用全过程的各个环节上安装能源计量器具，为公司实行能源定额管理奠定基础；
⑶通过对各种能源转换数据的计算和分析，找出能源利用上的薄弱环节，为公司节能技术改造提供科学、准确的数据；
⑷通过生产流程和工艺参数计量数据的分析，在保证产品质量、产量的同时，以单位产品综合能源消耗最少为目标，确定最佳工艺参数和操作规程，为公司生产处于最佳技术经济状态运行创造条件。
二、职责
2.1能源管理小组负责能源计量器具的选型、配置；并负责维护工作、非定期校验工作的审批。
2.2各使用部门负责能源计量器具的保管、养护。
2.3制造部设备科、公用工程车间负责能源计量器具相关附属设施的维修保养。
3计量的配置和管理
3.1制造部根据能源测量的需要，制定计量器具的配置计划。
3.2所配置的计量器具要满足按产品制定能源消耗定额，实行耗能定额管理，对车间进行能耗考核和制定综合能耗标准的需要。
3.3各部门建立能源计量器具台账，制定周期校验计划，保存鉴定和校准记录。
3.4计量器具按规定的周期或使用前，对照国际或国家承认的有效基准进行调整、校准。
无基准时，必须把校准的依据，形成文件备案。
3.5使用部门负责实施计量器具的周期校验计划。
3.6按校验周期送检的计量器具，必须整洁，带好箱盒、附件、技术资料及前一次校验的合格证标志或记录。
3.7因公司暂无检测能力，所有按校验周期送检的计量器具，一律由质管部派专人送国家认可的机构鉴定出证。
3.8经检验合格的计量器具，应在明显位置粘贴表明其鉴定、校准状态合格的标识。
适宜时包括以下内容：
设备类型、鉴定周期、有效时间、检定人等。
其校验记录由生产部统一存档
3.9对计量器具除按校验周期校准外，在下列情况下，应进行重新校准。
⑴对结果的准确性产生怀疑。
⑵装置修理后。
⑶装置迁移后。
4计量的要求
⑴计量方法要科学；
⑵测量数据要准确；
⑶数据传递要及时；
⑷数据的口径和结果要统一。
三、计量器具的使用、维护保养制度
1总则
1.1根据国家计量法的要求，为进一步改善和加强计量器具的管理，为生产配置技术性能先进、适量、合用的仪器，并使之经常处于良好技术状态，以确保持续生产，提高经济效益。
1.2列为固定资产的仪器，必须同时具备以下两个条：
⑴使用年限在1年以上；
⑵仪器单价在200O元以上。
1.3公司计量器具：
公司的计量器具由A、B和C能源计量器具组成。
计量进、出企业的能源计量器具叫做A能源计量器具；计量进、出车间的能源计量器具称B能源计量器具；计量进出设备的能源计量器具称C能源计量器具；
2原则
计量器具管理的方针和原则是通过技术、经济和组织措施，对计量器具实行全过程管理，使之经常处于良好技术状态，提高利用率，为促进生产发展、提高经济效益服务。
同时，采用技术管理与经济管理、专业管理与群众管理和修理、改造与更新相结合的原则，不断提高管理水平，达到在满足全公司仪器需要的前提下使用经费最少的目的。
3计量仪器的管理
3.1计量器具的配置由质管部统一管理，各种计量器具和配件的添置，每年由质管部根据使用及检定情况，结合各车间的申请报告，本着精度对口，选型先进，经济合理的原则，提出规划及经费预算，经总经理批准后，由供应部或质管部组织购买。
3.2公司所有在用计量器具由质管部进行定期抽检。
3.3对抽检不合理的计量器具，属于部门自检的由部门自检至合格，属于送专门校验机构校验的由质管部负责办理。
经校验后达不到原精度需要的，根据生产精度要求做降级或报废处理。
3.4各车间配备专业计量器具操作人员，操作人员必须取得专业资格证或具备操作仪器的相关技能知识。
3.5质管部应重视对仪器管理、使用、修理、计量等各种数据的收集、积累和统计分析，为科学管理提供可靠的数据和资料。
3.6质管部每年必须对全公司计量器具进行一次清查，使仪器帐、物、卡相符率达到99％以上。
4计量器具周期检定
4.1公司所有在用各种计量器具由质管部根据器具周期检定规定进行检定。
4.2所有在用仪器必须进行周期检定，检定周期以仪器的检定规程和校准方法规定为准，仪器受检率应＞95％，厂级标准受检率达100％。
4.3质管部定期编制仪器检定计划，并提前通知受检仪器使用部门。
使用部门要主动将受检仪器按时送检，否则应停止使用。
4.4计量器具经检定合格后贴上合格标记，注明检定日期和有效期。
经检定不合格的仪器应贴上醒目的禁止使用标志，并要及时送修理部门修理。
5计量器具的使用与维护保养
5.1计量器具的使用人员应定期做好防锈、润滑等维护保养工作。
5.2对温度、湿度、振动等可能影响计量结果有效性的环境因素进行监控并记录，必要时审查环境条件对测量数据的影响程度，采取适宜措施，保证结果的有效性。
5.3经校验、复检合格的计量器具，使用部门在使用中应严格管理，不得随意调整，防止因使用或调整不当而使其校准状态失效。
5.4发现计量器具失准失灵，操作人员有权停止使用，同时
报告所在部门负责人，通知或送交质管部处理。
5.5仪器使用人员要爱护仪器，对仪器经常进行维护保养，保持整洁，放置有序，搬运轻取轻放。
各实验室内要有良好的使用条件，保护接地、绝缘良好。
6计量器具使用人员职责
6.1仪器使用人员必须遵守公司制定的仪器管理制度、细则，保管好使用的仪器及仪器附件、资料，精心爱护仪器，保持清洁，放置有序；
6.2要熟悉仪器性能和操作方法，严格遵守操作规程；
6.3必须服从质管部对仪器的统一管理，按仪器周检计划及时送检；
6.4仪器出现故障应立即关机停用，并报质管部处理，不得私自拆修，发生责任事故应按事故处理的有关规定严格执行；
6.5仪器非经质管部批准，不得私自携出厂外；
6.6及时向质管部反映仪器质量状况和对仪器的测试要求。
能源统计的管理
1、原则
⑴能够准确、及时、全面、系统的提供能源供应、消耗和库存等信息；
⑵能够提供能源供应、消耗、节约和储存等方面计划执行的情况并加以分析；指出薄弱环节和存在的问题，提出合理化建议。
⑶能够为准确制定、检查能源消耗定额提供统计资料，促进企业能源利用率提高和减少浪费。
2、统计原始记录
⑴能源进、出、存原始记录；
⑵能源加工转换原始记录（一批料记一次）；
⑶重点耗能设备原始记录（每班次记录一次）。
3、统计台账
⑴能源进、出、存台账；
⑵能源消耗台账；
⑶节能技术改造措施台账；
⑷节能奖罚台账；
⑸能源计量器具周期检验台账。
4、要求
⑴安环科是能源统计部门，负责全公司能源统计工作；
⑵各车间、班组的能源统计工作由车间、班组指定相关负责；
⑶能耗管理员负责建立和管理本车间统计范围的能源原始台账和统计台账，并搜集、汇总能源统计资料，负责本车间的能源消耗状况分析，定期完成本车间的各类能源统计报表，并报送有关部门；
⑷安环科定期对各车间报送的能源统计报表进行汇总、整理、统计、分析，编制能源平衡表，及时、准确地完成各类能源统计报表，上报有关主管部门。
⑸各车间必须按规定及时、准确地将能源统计报表和有关报表报送生产部，不得无故缺报、延报。
⑹各车间报送的能源统计报表要真实、准确，不得有虚假行为。
公用工程节能措施
1、夜班时关闭生产车间舒适性空调；
2、输液一号楼水针车间目前不生产，关闭净化空调，每周三开启一次；
3、液体一号楼冷水机组：
1）车间生产结束以后关闭冷水机组、冷却水泵
2）将冷冻水泵安装变频器，夜间降频运行，供液体一号楼口服液冷库使用
4、制水结束后关闭各栋楼原水增压泵；
5、纯蒸汽发生器：
按需供给纯蒸汽，当车间需要使用纯蒸汽时提前30min通知公用工程人员开机，不使用时通知公用工程人员关机；
6、真空泵：
按需供给真空，当车间需要使用真空时提前30min通知公用工程人员开机，不使用时通知公用工程人员关机；
7、空压机：
1）夏季时使用内循环，减少冷却塔冷却水蒸发和漂水；
2）夜间不生产时只开启1台小空压机，关闭其他机组；
3）每年对机组换热器进行清洗，保证机组的换热效果。
8、变压器：
每年1-2月份停用1台变压器，节约基本费用；
9、注射用水管道保温：
目前液体二号楼、液体一号楼、冻干粉针车间夹层内管道均未保温，经过循环后温度降低，从而需要开启回水加热，建议进行保温。
节能技术改造的管理
1、节能技术改造主要通过对企业的生产设施进行更新改造，以改善产品质量，降低能源消耗和原材料消耗，提高经济，并增加一定生产能力的建设。
2、节能技术改造内容
⑴产品的更新换代；
⑵设备的更新改造；
⑶工艺的改革；
⑷能源、原材料的综合利用及生产中废弃物的治理。
3、节能技术项目要符合国家产业政策、行业和企业节能技术改造发展规划；
4、节能技术改造项目要具有先进的国际、国内节能水平，不得采用国家明令淘汰落后的生产工艺和设备；
5、对投资大、能耗大的技术改造项目要进行节能评估后再确定实施；
节能宣传教育的管理
1、由生产部制定节能宣传教育计划，对从事能源管理工作的人员实施教育培训。
2、各生产车间对本车间新上岗员工进行节能知识的宣传和教育培训。
3、节能宣传教育活动采用会议、讲座、班组讨论、板报等形式进行。
4、通过教育和培训，使员工意识到自己所从事的岗位对公司节能管理的重要性，鼓励员工积极参与节能管理，为实现节能管理目标做出贡献。
节能目标与考核
加强管理
1、加强企业能源管理，提高操作水平，加强原料管理
2、淘汰白炽灯等采用节能器具
3、提高设备运行率，减少设备热停机时间
实施节能工程
1、提高功率因素降低输电线损耗
2、采用变频调速节能技术，调整水泵电机动力用电量节约15%
3、设备技术改造降低工艺电耗和各项能源损失
4、余热回收利用解决生活、办公用热。
节能管理考核办法
为了加快节能技术改造，降低能源消耗，抓好节能工作，公司根据各部门实际情况，按照节能目标责任制，制定了节能考核办法,以确保公司节能降耗目标的顺利实现。
一、考核对象
公用工程各班组
二、考核内容
每年年初由部门与各班组签订目标责任书。
考核实行百分制。
具体考核标准见附表。
三、奖罚
1、车间将节能目标责任考核结果作为年底评选先进的重要条件之一。
2、对所提意见或建议凡经车间采用，并通过实施能够有效地转化为生产力，提高经济效益的，均可根据经济效益大小奖励100—1000元；
3、车间考核依据下发的《公用工程管理条例》进行考核奖励；
4对未经批准擅自使用或严惩违反用电规定的，对私拉或损坏自来水管网的部门或个人，按公司有关规定处罚；
5对违章用电、用水、任意浪费能源，造成各类事故者，根据事故大小给予相应的纪律处分和经济处罚。
附：
节能目标责任考核明细表
节能目标责任考核明细表（供参考）
序号
考核项目
考核内容
自查分数
扣分原因
考核得分
一
节
能
管
理
组
织
（25分）
1、定期召开节能工作会，学习节能管理相关的法律法规和公司相关文件。
（5分）
2、本班组节能管理有计划、有措施，各岗位职责清楚，分工明确，节能工作有检查、有考核。
（5分）
3、执行公司对节能工作的要求，并负责组织实施。
（5分）
4、分解本班组节能目标落实到班组。
（5分）
5、定期检查本班组的节能工作落实、完成情况。
（5分）
二
计量
器具
管理
（16分）
1、计量器具有台帐。
（4分）
2、计量器具配备齐全。
（4分）
3、计量器具按检定周期检测。
（4分）
4、在用的计量器具抽检合格率达到98%以上。
（4分）
三
原辅
材料
消耗
统计
及
管理
（25分）
1、原辅材料采购有计划，使用有记录，保管有台帐。
（5分）
2、保证原辅材料合格入厂，严格按照公司原辅材料验收标准验收。
（10分）
3、做好本班组原辅材料消耗的测算工作，每月按时统计并及时汇总上报。
（5分）
4、原辅材料消耗定额严格按公司相关文件执行。
（5分）
四
节能
技术
改造
（18分）
1、设备有台帐，设备管理有制度，操作有规程，岗位有职责。
（6分）
2、设备的利用率高，无故障运转时间长。
（6分）
3、定期对设备进行维护保养，针对设备特性采用节能技术。
（6分）
五
节能
宣传
培训
（16分）
1、本班组采用各种形式宣传国家有关节能方针、政策、法规，有计划、有安排、有落实地提高本班组员工节能意识。
（4分）
2、按照公司节能培训计划负责组织本班组的培训工作。
（4分）
3、负责提出本班组节能岗位操作人员的培训计划。
（4分）
4、组织本班组员工参加公司开展的各种节能培训活动。
（4分）
说明：
1、节能管理考核按以上各项要求的内容进行打分，做到的得分，未做到的不得分，未完全做到的根据现场检查情况打分。
2、以现场检查与资料核对为打分的基础，各部门必须提供数据资料和文字依据。
3、节能管理考核采用百分制计分。
评选先进集体的班组考核分必须在80分以上。
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