国家公务员制度作业答案72doc.docx

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国家公务员制度作业答案72doc

国家公务员制度作业答案7

作业一

第一题：

多项选择题

1.我国的科举制度肇始于（B）。

A.南北朝

B.隋朝

C.唐朝

D.宋朝

2.下列属于我国公务员制度的基本原则的有（ABCD）。

A.公平竞争原则

B.功绩制原则

C.党管干部原则

D.依法管理原则

3.公务员的身份保障权是指非经法定事由和法定程序不被（ABC）

A.免职

B.降职

C.辞退

D.行政处分

4.地方国家行政机关国家公务员的录用考试，由（B）人民政府人事部门负责组织。

A.中央

B.省级

C.市级

D.县级

5.国家公务员考试的基本内容大致有（BCD）

A.品德测试

B.知识测验

C.智力测验

D.技能测验

6.国家公务员的职务分为（AD）

A.领导职务

B.一般职务

C.特殊职务

D.非领导职务

7.省级以上人民政府工作部门录用的公务员，应当具有（B）以上基层工作经历。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

8.目前世界上常见的两种人事分类方法是（AB）

A.品位

B.职位

C.身份

D.级别

第二题：

填空题

9.西方国家公务员制度，首先起源于（）。

答：

英国

10.当前我国对国家公务员实行科学管理所依据的法规是（）。

答：

国家公务员暂行条例

11.我国公务员是指各级国家（）中除（）以外的工作人员。

答：

行政机关工勤人员

12.我国公务员的级别共分（）级，分别与公务员的（）个职务等次相对应。

答：

1512

13.我国公务员录用考试的基本方法是（）和（）。

答：

笔试,面试

14.公务员非领导职务序列包括：

（）、科员、副主任科员、主任科员、（）、调研员、（）和巡视员。

答：

办事员副调研员副巡视员

15.新录用的国家公务员试用期为（）。

答：

一年

16.（）是公务员制度的一个基本特征，也是实行公务员制度的一个目的。

答：

依法管理原则

17.（）是公务员制度的基础，它是否科学完备，对整个公务员制度的

建立和推行具有重要意义。

答：

公务员法规建设

18.我国行政机关实行（）分类制度。

职位

第三题：

名词解释

19.国家公务员

答:

国家公务员,即指国家公务人员.他们是代表国家从事社会公共事物管理,行使行政权利,履行国家公务的人员,依法履行公职,纳入国家行政编制,由国家财政负担工资福利的工作人员.

20.公务员的权利

答:

国家法律对公务员在履行职责.行政职权,执行公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人为或者不为某种行为的许可和保障.

21.公务员的义务

答:

国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制.

22.公务员的录用

答：

机关按照规定的条件和程序,面向社会采取公开考试,严格考察的办法选拔公务员的活动.

第四题：

简答题

23.试述我国公务员制度的特点。

答：

同传统的人事管理制度相比较，国家公务员制度具体有以下特点:

1.体现了分类管理的原则2.具有科学的激励竞争机制3.具有正常的新陈代谢机制4.具有勤政廉政的保障机制5.具有健全的法律法规体系.坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点;从我国实际出发确定公务员的范围;我国公务员制度不实行"两官分途".

24.试述我国公务员的权利。

答：

我国公务员的权利见《公务员暂行条例》第7条；即:

我国公务员应享有以下权利:

获得履行职责应当具有的工作条件;非因法定事由,非经法定程序,不被免职,降职,辞退或者处分;获得工资报酬,享受福利,保险待遇;参加培训;对机关工作和领导人员提出批评和建议;提出申诉和控告;申请辞职;法律规定的其他权利.

25.试述我国公务员的义务。

答：

我国公务员的义务见《公务员暂行条例》第8条；即:

我国公务员应履行以下义务:

规范遵守宪法和法律;按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全,荣誉和利益;终于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;保守国家秘密和工作秘密,遵纪守法,格守职业道德,规范遵守社

会公德;清政廉洁,公道正派;法律规定的其他义务.

26.报考国家公务员的基本资格条件有哪些？

答：

报考国家公务员的基本资格条件见93页第3段，共6点。

答:

报考国家公务员的条件有:

1.具有中国中华人民共和国国籍;2.年满18周岁;3.拥护中华人民共和国宪法;4.具有良好的品行;5.具有正常履行职责的身体条件;6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;7.法律规定的其他条件.

第五题：

论述题

27.试论述我国公务员权利、义务的基本特点。

答：

我国公务员权利、义务具有以下五个方面特点：

（1）义务、权利的鲜明性。

主要表现在：

一是某些义务、权利与公务员的身份紧密相联；二是某些义务、权利与公务员从事的工作性质紧密相联。

（2）公务员权利的真实性。

它是我国公务员权利的社会主义性质的重要表现，具体体现在：

一是权利的实现有充分经济条件作保障；二是公务员的各项权利的法律规定能够做到切实可行；三是公务员权利的实施具有法律和政治的有力保障。

（3）公务员权利的广泛性。

这是由我国的公有制经济基础与国家的人民民主主义性质决定的。

表现在：

一是公务员的权利范围非常广泛；二是我国公务员可以享受十分充分的政治权利。

（4）公务员权利、义务的平等性。

表现在：

一是公务员在守法上是平等的；二是公务员法律监督权平等；三是国家机关适用、执行法律平等。

（5）公务员权利、义务的一致性。

主要体现在：

一是公务员权利、义务存在着相互对应关系；二是公务员的权利受到法律保障，同时负有不得滥用这些权利的义务。

作业二

第一题：

多项选择题

1.我国行政机关按照管理权限，对国家公务员进行全面考核，重点是考核（ABCD）。

A.德

B.能

C.勤

D.绩

2.公务员的年度考核结果分为（ACD）三个等次。

A.优秀

B.较好

C.称职

D.不称职

3.行政处分除了警告、记过、记大过外，还有（ACD）

A.降级

B.降职

C.撤职

D.开除

4.受撤职处分的公务员，同时降低（AB）。

A.职务工资

B.级别工资

C.基础工资

D.工龄工资

5.我国公务员政务晋升的两个重要规则是（AD）

A.德才兼备

B.任人唯贤

C.职数限额

D.逐级晋升

6.我国公务员的任用方式包括（ABC）

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.考任制

7.我国公务员降职的条件是（AB）。

A.年度考核不称职的

B.不胜任现职又不适宜转任同级其他职务的

C.离职学习期限超过一年的

D.退休的

8.对公务员的奖励除记三等功、二等功、一等功外，还包括（AD）

A.嘉奖

B.升职

C.升级

D.授予荣誉称号

第二题：

填空题：

9、国家公务员的考核分为（平时）考核和（定期）考核。

10、对国家公务员的考核，应当坚持（客观公正）原则，实行（领导与群众）相结合、（平时与定期）相结合。

11、公务员的考核结果应当书面通知本人，本人有异议的，可以按照有关规定（对考核结果申请复核和申诉）。

12、我国对公务员进行奖励的两种形式是（物质）和（精神）。

13、给予国家公务员行政处分，依法分别由（任免机关）或（行政监察机关）决定。

14、我国公务员的职务晋升，坚持（德才兼备）和（任人唯贤）的原则。

15、国家公务员晋升上一级领导职务的，应当具有在下一级（两年）以上职位任职的经历。

16、公务员不得在（企业）和（营利性事业单位）兼任职务。

第三题简答题

17、公务员考核制度

答：

公务员主管部门和各机关按照管理权限，依据一定的程序和方法，对所管理的公务员的政治业务素质和履行岗位职责、完成工作目标任务的情况，进行的了解、核实和评价。

18、公务员的奖励

答：

机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。

19、行政处分

答：

它是指国家行政机关对本机关的公务员所进行的行政制裁。

20、公务员的免职

答：

任免机关按照管理权限，依据有关法律法规，通过法定程序，免去公务员担任的某一职务。

21、简述公务员考核的基本原则。

答：

全面考核和重点考核相结合的原则；客观、公正、公开、民主的原则；分类考核的原则；考用结合的原则。

22、简述公务员奖励制度的基本原则。

答：

物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主的原则；公平、公正、公开的原则；奖励个人与奖励集体并重的原则；定期奖励和及时奖励相结合的原则；有错必纠的原则。

23、简述行政处分的程序。

答：

初查；立案；调查取证；如实告知被调查的公务员，并听取其陈述、申辩；作出处分决定；书面通知。

第四题：

论述题

24、试论述国家公务员任职、免职的法定条件。

答：

国家公务员任职、免职的法定条件见《公务员暂行条例》第47条、48条。

国家公务员有下列情形之一的，应当予以任职：

1.新录用人员试用期满合格的；2.从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关任职的；3.转换职位任职的；4.晋升或者降低职务的；5.因其他原因职务发生变化的。

国家公务员有下列情形之一的，应当予以免职：

1.转换职位任职的；2.晋升或者降低职务的；3.离职学习期限超过一年的；4.因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；5.退休的；6.因其他原因职务发生变化的。

作业三

第一题：

多项选择题

1、公务员的培训原则包括（ABCD）

A、理论联系实际的原则

B、学用一致的原则

C、按需施教的原则

D、讲求实效的原则。

2、公务员交流的形式有（ACD）

A、调任

B、轮换

C、调职

D、挂职锻炼

山西省2016年注册内审师《内部审计作用》：

公司治理的基本框架试题4

山西省2016年注册内审师《内部审计作用》：

公司治理的基本框架试

题

本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。

一、单项选择题（共50题，每题2分。

每题的备选项中，只有一个最符合题意）

1.在对限制进入的工作场地的控制进行实地测试时，有两名员工向内部审计师反映某工序所用的化学品引起头痛和其他症状。

内部审计师应该

A：

详细听取每个人的陈述，并调查事实；

B：

告诉他们内部审计活动不涉及此类事情；

C：

建议他们此类事情最好通过管理渠道来沟通，并告知审计经理；

D：

建议他们去找公司法律部门。

2.计划用以确定组织做什么、何时做和怎样做。

计划的某一关键要素为有助于管理层确立目标和衡量标准，明确各方义务，强化员工激励，这一关键要素是

A：

a．使命描述

B：

b．目标

C：

c．优先次序

D：

d．计划／控制循环

3.在对一家为医学研究提供资助的国际性非盈利机构的审计中获得以下数据（单位百万元）当年上年收入$500$425投资（平均余额）$210$185已提供的医学研究资助$418$325投资收益$16$20管理费用$10$8内部审计师应采用以下哪种分析性复核程序来确定当年投资收益的变动是由于投资战略的改变、投资组合的变动还是其他原因

A：

对过去五年投资收益的变动进行简单线形回归分析以确定变动的性质。

B：

对各月投资组合的变动进行比率分析。

C：

对过去五年中投资收益与总资产的比率以及投资收益与投资总额的比率进行趋势分析。

D：

使用与投资组合性质和市场条件相关的独立变量进行多元回归分析。

4.在为一项审计业务编制恰当的工作方案时，审计主管需要考虑的最重要的因素是

A：

记录和数据的可获得程度。

B：

风险的潜在影响。

C：

审计人员的能力。

D：

完成审计业务所需要的时间。

5.一家公司在磁带上建立数据库业务的顺序文件日志。

对于这些用户和其他应用程序来说，这种办法似乎延长了系统的反应时间。

为了改进系统的反应时间，应该把顺序的磁带文件改变成下列哪一项?

I.索引的顺序磁带文件。

Ⅱ.顺序的磁盘文件。

III.直接访问磁盘文件。

Ⅳ.索引的顺序磁盘文件。

A：

a.只有I、Ⅱ和Ⅲ

B：

b.I、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ全有

C：

c.只有l、U神lIV

D：

d.只有I和Ⅱ

6.在公众持股公司中，管理层经常要求内部审计部门参与审计对外公开但供内部使用的季度财务报表。

要求内部审计部门进行参与的理由很多，但以下哪项不属于这类理由?

A：

管理层可能认为，让内部审计师审计季度财务信息有助于提升这些信息对内部决策的价值

B：

管理层可能担心，一旦季度财务报表出现错误，可能会引发有关部门对公司的处罚C：

根据《标准》，内部审计师应该参与对季度财务报表的审计工作

D：

管理层可能会关注其在金融市场的声誉

7.公司的内部审计师近期用自动的人力资源系统检查了退休福利计划，并确定在过去10年间退休金与医疗福利已变动过好多次。

内部审计师想要确定进一步的调查是否正当，最恰当的业务程序是

A：

审核过去10年间退休金支出趋势。

如果费用支出增加，就需要进一步的调查；

B：

运用通用审计软件对退休金进行货币-单位抽样，并确定每位已退休员工是否得到了准确的支付；

C：

以每个人为依据，审核退休金与医疗费用的合理性，以确保退休福利计划在每位员工退休时都还有效；

D：

运用通用审计软件对退休金进行属性抽样，并进行详细测试，以确定所抽取的每个人是否得到了恰当的福利。

8.分析性程序的以下哪项结果表明存在过时的商品

A：

存货周转率下降；

B：

总收益与销售额的比率降低；

C：

存货与应付款的比率下降；

D：

存货与应收款的比率下降。

9.如果一个主要的供货商响应了公司安装电子数据交换的请求，并要求公司共享原材料耗用情况的数据，以使其生产更加均衡。

对该请求的最有效的反应应该是公司向供应商

A：

改善月度生产情况报告

B：

为了保密而不提供任何数据

C：

通过电子数据交换每天发送所要求的数据

D：

通过每周报告发送耗用情况数据

10.反映服务交易质量千差万别的服务特征是

A：

无形性

B：

异质性

C：

易逝性

D：

不可分割性

11.内部审计师刚完成一项审计，正在编制审计报告。

在审计报告中审计发现应包括

A：

有关审计发现原因的意见表述；

B：

对审计期间发现的控制薄弱环节的相关的事实表述；

C：

对审计期间形成的事实和意见的表述；

D：

对有关潜在的、可能会对业务客户有帮助的未来事件的表述。

12.以下哪项控制能用于检查已记录但并不存在的银行存款

A：

固定现金收入点；

B：

尽早建立收入责任；

C：

将收入与其它内部责任（如应收账款或销售额的收集）相联系；

D：

由第三方实施银行对账。

13.某内部审计部门采用整体测试技术来测试其工资处理系统。

审计部门确定了计算机程序内关键的控制和处理步骤，并开发测试数据来测试它们。

部门提交了全面的测试交易，假设内部审计师在测试结果中没有发现任何差异，审计师可以得出结论

A：

所有员工全面薪金支付都是正确的，工资被正确的计算。

B：

系统适当的记录了全年工作时间，并将数据提交给工资部门，进行了正确的处理。

C：

计算机应用软件和其他控制程序在过去一年中正确的处理了薪酬交易。

D：

以上全部。

14.在某个人负责以下哪项工作时会出现现金收取系统中的内部控制薄弱环节？

A：

从客户处接收现金并编制现金收取情况的初步清单；

B：

将收取的现金登录在自动更新总帐的应收明细帐中；

C：

针对签署从客户手中收取的支标以及填写银行储蓄单制定限制性规定；

D：

在银行存款并编制月度银行对帐单。

15.利用下列资料回答问题6—8某审计人员正对某分部开展经营审计，并观察到在装运及原料加工领域积压着大量非正常货物。

这些货物均标为重新装运项目，经询问，审计人员得知这批货物原属客户退回，经修复后或退给原客户或作为新产品装运出去销售，因为其产品质量均有可靠保证。

审计人员尚未开展任何详细的审计工作。

基于上述资料，审计人员可采取的最佳行动应是

A：

在确定是否将上述发现写入审计报告之前，将上述事项报告给分部经理并要求做相关解释；

B：

对手头的货物进行抽样测试并追踪检查相应文件，诸如验收报告及销货订单等，以确定这些货物的处理过程；

C：

将这一发现写入报告，但在没有内部审计主管的准许下不再进行额外的工作，因为这明显延伸了审计范围；

D：

对手头货物进行盘点，这样具体的金额及相关问题的解释均可记入审计报告中。

16.通用审计软件（GAS）允许审计师

A：

监控应用程序的执行；

B：

对包含实际数据和虚拟数据的主文件进行数据测试；

C：

从文件中选择抽样数据项和检查计算结果；

D：

在日常应用程序中插入特定的审计方法。

17.风险评估程序的第一步是将组织内审计活动进行确认和分类。

下列哪项不应作为可审计活动？

A：

审计委员会为其召开的一次季度会议而制订的会议日程。

B：

总分类账余额。

C：

电算化信息系统。

D：

与本组织有关的法律及法规。

18.根据实际产出得出的弹性预算数值与实际数值的差异成为

A：

标准成本差异

B：

销售量差异

C：

弹性预算差异

D：

产量差异

19.为减少长期管理费用，一个组织想通过提前退休来削减工人总数。

减少工人总数的最佳方案是

A：

为个人提供怎样对待退休和新的工作培训的咨询服务

B：

与组织中的工会谈判

C：

为满足一定退休条件的工人提供金钱激励

D：

如果高级雇员不自愿退休，就以解雇威胁他们

20.下列哪个因素最可能让审计师不能运用货币单位抽样？

A：

审计师期望找到有限数量的单个会计账户被低估情况。

B：

审计师期望发现被抽样的大量项目是错误的。

C：

单个账户不是按序号排列，而是按字母顺序排列。

D：

审计师期望在较大货币价值的项目中发现的错误比在较小货币价值的项目中发现的错误多。

21.生产者生产某种商品或劳务时所放弃的使用相同的生产要素在其他生产用途中所能得到的最高收入是指生产者生产该种商品或劳务的

A：

机会成本

B：

会计成本

C：

显性成本

D：

隐形成本

22.验收报告和发票都没有留下纸张文件资料。

某审计师希望确定是否发票都是货物已经验收后才按经批准的价格支付，那么以下哪项审计程序最为适当

A：

对主要供货商进行统计抽样，追踪向特定发票付款的金额

B：

运用通用审计软件来对付款进行抽样，核对计算机中储存的采购订单、发票以及验收报告是否一致

C：

对应付账款进行货币单位抽样并直接向供货商函证金额

D：

运用通用审计软件抽查某一天的所有收货，追查这些验收报告至支票的签发确性。

23.以下哪一项不是完全竞争市场的特点？

A：

产品有差别。

B：

单个厂商无法控制产品价格。

C：

对新厂商来说，不存在进入市场的障碍。

D：

有大量的厂商。

24.内部审计师在对货运部门进行运营审计。

他从货运部门的文件中选择了45份货运日志作为样本，其中44天的日志的装运数量达到了日常限额。

根据上述测试结果，内部审计师得出结论，货运部门在完成限额任务方面是有效的。

有关内部审计师的结论，以下哪项是准确的

A：

选择用以证实结论合理的样本量不适当；

B：

货运部门在完成其职责方面是有效的；

C：

这个结论打消了进行任何效率测试的念头；

D：

上述答案都不正确。

25.利用下列资料回答问题6—8某审计人员正对某分部开展经营审计，并观察到在装运及原料加工领域积压着大量非正常货物。

这些货物均标为重新装运项目，经询问，审计人员得知这批货物原属客户退回，经修复后或退给原客户或作为新产品装运出去销售，因为其产品质量均有可靠保证。

审计人员尚未开展任何详细的审计工作。

基于上述资料，审计人员可采取的最佳行动应是

A：

在确定是否将上述发现写入审计报告之前，将上述事项报告给分部经理并要求做相关解释；

B：

对手头的货物进行抽样测试并追踪检查相应文件，诸如验收报告及销货订单等，以确定这些货物的处理过程；

C：

将这一发现写入报告，但在没有内部审计主管的准许下不再进行额外的工作，因为这明显延伸了审计范围；

D：

对手头货物进行盘点，这样具体的金额及相关问题的解释均可记入审计报告中。

26.评估组织外部审计师的独立性应

A：

只有在外部审计师被指派时进行。

B：

不包括由内部审计部门参与的任何活动。

C：

只有在外部审计师被指派时才包括内部审计活动。

D：

在指派时包括内部审计部门，并且应该定期进行。

27.审计师关心所有存货价值的计价，将下列判定存货价值的审计证据按说服力从高到低顺序进行排列I、按单个产品计算存货周转率。

II、通过与市场部经理面谈以确定产品的可销售性，对存货周转率小于或等于2的存货项目评价其净变现能力。

III、计算所有存货产品的净变现价值（NRV）（根据最后的销售价格，用审计软件计算NRV）并将净变现价值与成本进行比较。

IV、选取存货的一个统计样本，并检查最新的采购文件（发票和收货传票），计算存货成本。

A：

I、II、III、IV。

B：

I、IV、II、III。

C：

IV、I、III、II。

D：

II、III、IV、I。

28.如果面临外加的范围限制，首席审计执行官应该

A：

将审计推迟到范围限制取消后进行

B：

将范围限制可能造成的潜在影响报告给董事会的审计委员会

C：

增加对该活动进行审计的频率

D：

为该项目分派更多有经验的审计人员

29.用经济定货量模型时，目录A中的项目与目录B中的项目成反方向变动的是目录A目录B

A：

订货成本储存成本

B：

购买成本储存成本

C：

购买成本质量成本

D：

订货成本缺货成本

30.在对某仓库的扩建实施的事后审计（Post-completionaudit）中，审计人员注意到一些由当地商人开出的重新装修服务的发票都注明帐户号码，且仅由成本工程师签字后即支付价款。

审计人员应当

A：

将服务成本和种类与该建设项目使用的帐户号码以及该建设项目预算中的相关估计值核对。

B：

向成本工程师询问以确认这些采购都是经批准用于该建设项目的。

C：

从应付帐款小组取得成本工程师签字的副本并与发票上的签字相比较。

D：

建议对重新装修费用重新归到各适当帐户号码中。

31.舞弊最经常通过以下哪种方式得到发现？

A：

对雇员或公民提供的线索进行追踪；

B：

对高风险领域的分析性复核进行追踪；

C：

对现金和其他资产进行定期对帐；

D：

以突然袭击方式对程序或部门开展审计或审查。

32.以下抽样结果中，哪一种抽样风险最小样本量可容忍误差率样本误差率

A：

405%2%

B：

605%1%

C：

804%3%

D：

1001%1%

33.根据下面的资料回答问题某公司在个人计算机上储存生产资料，这些计算机通过局域网（LAN）相联，并通过电子资料交换自动生成采购定单。

采购是向经批准的供货商进行的，根据下个月的生产计划以及经批准的确定每单位产品对零件需求的物料需求计划（MRP）。

为了确定生产工艺变动时采购需求是否及时更新，以下哪项审计程序最为有效