安全责任书.docx
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安全责任书
总经理与总工程师安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与总工程师签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生人为责任的重大设备事故；
3、不发生重大火灾爆炸事故；
4、不发生危险化学品意外大量泄漏事故；
5、不发生对社会构成影响的环境污染事故；
6、不发生本公司负有同等及以上责任的重大交通事故；
7、不发生重大泄密事件；
8、人身轻伤事故发生率低于1%.
二、责任内容
1、在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时，应有安全技术和改善劳动条件的措施项目，不得以任何理由削减安全技术措施项目；
2、及时传达、贯彻上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”；
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，并立即报告副总经理或总经理，通知有关职能部门，防止事故发生或事态扩大；
4、编制和修订的工艺技术规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，对操作规程、工艺技术指标和工艺纪律执行情况进行检查、监督、考核；
5、负责生产工艺事故的调查处理和统计上报工作，参加基层上报事故调查处理；
6、组织项目的设计施工和投产的劳动保护设施“三同时”审查；
7、组织对生产操作工人的技术培训考核；
8、负责组织工艺技术安全检查，及时改进安全生产技术上存在的问题；
9、积极采用先进的安全生产技术。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2011年1月1日至2011年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（总工程师）签字：
2011年月日
总经理与分管副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生人为责任的重大设备事故；
3、不发生重大火灾爆炸事故；
4、不发生危险化学品意外大量泄漏事故；
5、不发生对社会构成影响的环境污染事故；
6、不发生本公司负有同等及以上责任的重大交通事故；
7、不发生重大泄密事件；
8、人身轻伤事故发生率低于3%.
二、责任内容
1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作；
2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施；
3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划；
4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验；
5、定期开展安全培训教育和考核；
6、按照“四不放过”原则（事故原因不查清楚不放过；事故责任者与
广大职工没有受到教育不放过；防范整改措施不落实到位不放过；事故责
任人没有受到处理不放过），及时对各部门发生的事故进行处理；
7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题；
8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2011年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（副总经理）签字：
2011年月日
总经理与装备制造事业部经理安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与装备制造事业部经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生人为责任的重大设备事故；
3、不发生重大火灾爆炸事故；
4、不发生危险化学品意外大量泄漏事故；
5、不发生对社会构成影响的环境污染事故；
6、不发生本公司负有同等及以上责任的重大交通事故；
7、不发生重大泄密事件；
8、人身轻伤事故发生率低于3%.
二、责任内容
1、对本部门安全生产负全面责任。
要认真贯彻执行各项安全法律、法规、规定、制度和标准；
2、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施；
3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验；
4、组织落实部门级安全教育，督促检查班组级安全教育；
5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗；
6、组织部门级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改；
7、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。
事故处理要坚持“四不放过”原则；
8、建立、健全车间安全、防火组织，领导车间和班组安全员工作；
9、完成领导安排布置的临时性安全工作；
10、对采购的原料、设备、防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2011年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（装备制造事业部经理）签字：
2011年月日
总经理与财务总监安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与财务总监签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生人为责任的重大设备事故；
3、不发生重大火灾爆炸事故；
4、不发生危险化学品意外大量泄漏事故；
5、不发生对社会构成影响的环境污染事故；
6、不发生本公司负有同等及以上责任的重大交通事故；
7、不发生重大泄密事件；
8、人身轻伤事故发生率低于3%.
二、责任内容
1、要保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划；
2、凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全技术部门审核同意，不得拨款；
3、要监督劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签字同意的费用，不予报销；
4、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗和危险物品、气瓶及贮运设施的管理。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2011年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（财务总监）签字：
2011年月日
总经理与总经办主任安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与总经办主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生人为责任的重大设备事故；
3、不发生重大火灾爆炸事故；
4、不发生危险化学品意外大量泄漏事故；
5、不发生对社会构成影响的环境污染事故；
6、不发生本公司负有同等及以上责任的重大交通事故；
7、不发生重大泄密事件；
8、人身轻伤事故发生率低于3%.
二、责任内容
1、贯彻执行《劳动法》；严格控制加班、加点；
2、组织对职工和有关人员的入厂安全教育；
3、执行化工有毒有害工种工时制度规定和女工、未成年工特殊劳动保护规定，并根据职业禁忌症要求，做好工人招收和职工调配工作；
4、各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中；
5、参加有关事故的调查和工伤鉴定；
6、把安全工作业绩做为职工晋级和奖励考核的重要内容；
7、在办理临时用工协议书时应有安全方面的条款，并会同有关部门严格执行；
8、根据生产实际设置特种作业人员编制，并会同有关部门做好特种作业人员的培训、取证、复审及日常管理工作；
9、搞好职业病防治和健康监护、职工体检及建档工作；
10、做好工业卫生宣传和检查监督工作；
11、参加工伤鉴定，提出鉴定依据；
12、参加事故应急抢救工作；
13、负责集体宿舍的安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查；
14、按规定或标准发放劳动保护用品和器具；负责对设备动力、装置及工业建筑物、构筑物的安全管理。
15、搞好食品饮食卫生，防止食物中毒；
16、负责本部门设备、设施及机具的安全管理，并保持完好；
17、负责后勤安全卫生和防火工作，并定期进行安全检查；
18、组织编制或审查基建项目的施工设计，使其符合消防和职业安全卫生要求；
19、定期对驾驶人员进行安全教育、培训、考核，配合交通部门做好公司车辆检审工作；
20、对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员做好车辆的维护保养工作
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2011年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（总经办主任）签字：
2011年月日
总经理与运营管理中心经理安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与运营管理中心经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生人为责任的重大设备事故；
3、不发生重大火灾爆炸事故；
4、不发生危险化学品意外大量泄漏事故；
5、不发生对社会构成影响的环境污染事故；
6、不发生本公司负有同等及以上责任的重大交通事故；
7、不发生重大泄密事件；
8、人身轻伤事故发生率低于3%.
二、责任内容
1、对本部门安全生产负全面责任。
要认真贯彻执行各项安全法律、法规、规定、制度和标准；
2、拟订、修订污水处理厂安全技术规程和安全生产管理制度，编制污水处理厂安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施；
3、组织开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产经验；
4、组织落实部门级安全教育，督促检查班组级安全教育；
5、组织对职工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核，保证职工持证上岗；
6、组织部门级的安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。
发现隐患及时组织整改；
7、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场。
事故处理要坚持“四不放过”原则；
8、建立、健全污水处理厂安全、防火组织，领导污水处理厂安全员工作；
9、完成领导安排布置的临时性安全工作；
10、对采购的原料、设备、防护用品、器具、器材必须有验收制度，并对其质量负责。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2011年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（运营管理中心经理）签字：
2011年月日
总经理与项目事业部经理安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其它有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与项目事业部经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生人为责任的重大设备事故；
3、不发生重大火灾爆炸事故；
4、不发生危险化学品意外大量泄漏事故；
5、不发生对社会构成影响的环境污染事故；
6、不发生本公司负有同等及以上责任的重大交通事故；
7、不发生重大泄密事件；
8、人身轻伤事故发生率低于3%.
二、责任内容
1．组织土建工程的设计审查，保证工程项目的施工质量，做到新建项目不留隐患。
按照“三同时”原则，保证职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用；
2．严格落实执行国家颁发的《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规程、标准，制定并组织审查建筑安装施工安全措施，对安全措施落实情况进行监督；
3．负责基建与生产的联系、配合、交接工作；
4．负责组织外来基建施工队伍和人员的安全教育、培训、考核，签定施工合同时必须有安全条款，发生事故时按照合同处理；
5．负责施工质量事故的调查、处理、统计、上报；
6、完成公司安排布置的临时性安全工作。
三、考核
如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：
2011年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（项目事业部经理）签字：
2011年月日
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