基层工会主席发言稿.docx

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基层工会主席发言稿

基层工会主席发言稿

【篇一：

工会主席演讲稿】

尊敬的各位评委、领导、专家：

x午好！

首先，非常感谢总工会领导为我提供此次机会，让我有机会站上这个舞台，把这几年在工会工作中取得的一些心得、体会说出来让大家分享。

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。

在新形势下，面对新

格局和利益关系，“和谐”成为社会健康发展的的重要保障。

工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与我司管理的关系作为工会工作的关键。

作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然、与社会、与单位和他人的关系，在眼界、气度、胸怀和事业心各方面逐步提高素养。

把关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工会工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证。

长期以来，我司工会在上级工会和公司党支部的正确领导下、行政支持下，坚定不移地贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的根本方针，在维护职工的合法权益、解决职工的切身利益、提高职工的业务技术水平等各方面取得了显著地进步。

“不积跬步，无以至千里“这几年的实践经验告诉我，要成为一名优秀的工会主席，主要应该从以下几方面努力：

一、加强自身素质修养提高履职能力―-努力成为基层工会工作的优秀组织者

（一）、加强学习，不断提高自身政治素质与工作水平。

结合工作实践，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的各项路线、方针、政策，增强政治敏锐性和鉴别力，在思想上、政治上和行动上与党保持一致。

加强对中央政策的学习与研究，深刻领会精神实质，使各项政策更好地与实际工作相结合，更好地发挥政策效应。

虚心向前辈学习，进一步提高自己的工作能力与水平，更好地履行职责。

（二）、增强公仆意识，全心全意为职工服务。

时刻牢记党的宗旨，时刻牢记自己是人民的公仆，是职工的公仆，认真倾听职工的呼声，虚心接受职工的监督，把职工的利益摆在第一位，全心全意为广大职工谋利益。

关心职工疾苦，努力为职工多办实事。

关心职工生活，积极向上级党组反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

关心离退休职工，做好我司困难职工基本生活保障，加强同广大职工、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。

深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

（三）、增强廉洁自律自觉性，廉洁勤政。

以《廉政准则》严格要求自己，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，自重、自省、自警、自励，做到以身作则、廉洁行政。

正确运用手中的权力，管好自己身边的工作人员，在反腐倡廉中起表率作用。

认真管理好、使用好工会经费,根据《工会法》规定，严格加强工会经费的管理，经费的使用，各项活动的开展，需经工会委员会集体讨论研究后报我司党组批准，本着勤俭节约的原则，从严控制工会活动和经费使用，适时向我司党组汇报，并按规定时间向全体职工报告。

二、完善基础保证加强组织建设―-努力成为工会自身建设的勤奋实施者

（一）、加强工会小组建设。

随着公司经营管理体制的逐步修订完善，加强班组的工会工作，扎根到班组，在工会小组中开展建设“职工小家”活动的重要性日益显示出来。

工会小组是“上传下达”、沟通工会与职工联系的重要环节，担负着贯彻执行工会决议、了解广大职工的愿望和要求、依靠和组织积极分子实现并保证完成相关任务的重要责任。

因此，健全公司工会组织，必须使得组织中每位成员明确其工作的职责，选配好工会干部，不断总结交流工作中的经验教训。

工会小组是工会组织的基本组成成分，是工会密切联席职工群众、开展各项活动的基础，只有加强工会小组的建设，工会工作才会朝气蓬勃地开展。

（二）、充分发挥积极分子的作用。

工会工作，少不了积极分子的参与。

一定数量的工会兼职干部和少数专职工会干部组成的工会小组，真正体现依靠群众办工会的指导方针。

这样既能健全工会民主生活和民主制度，又可以加强工会组织建设，充分发挥工会组织作用。

为充分调动广大职工的积极性、创造性，营造积极向上的企业氛围，我司工会借助现代化的信息管理平台，创办内刊，本着“反映职工心声、提升职工境界、丰富企业文化“的追求目标，成为连接职工与企业、职工与职工之间的交流平台。

职工可以通过撰写诗歌、小说、散文、绘画、摄影等，抒发对企业的热爱，对美好生活的向往，从而陶冶广大职工的情操，提高职工的文学修养。

（三）、加强工会干部队伍建设，逐步提升工会干部履行职责的能力。

通过开展各种形式的培训，包括岗前培训及岗位培训，在充分认识工会工作职责的前提下，遵循党所要求的“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的方针，真正做到全心全意为员工福利。

三、认真行使职权推进民主管理——努力成为民主建设的积极推动者

积极参与民主管理和民主监督。

在深入调查研究的基础上，从实际出发明确监督检查具体的工作目标，针对公司发展的不同阶段制订可行的实施计划，采取有效措施努力推进各项计划的部署落实。

以在公司发展稳定中是否发挥了作用、职工是否满意，作为检验民主管理工作是否取得实效的主要标准，推动厂务公开民主管理工作取得新进展，主要体现在以下几个方面：

（一）、充分发挥工会和职代会作用。

按照法律法规的要求建立健全以职工代表大会制为基本形式的各项民主管理制度，真正落实五项职权；健全民主管理网络和职工代表大会各小组（委员会），建立由职工代表团（组）长、专门小组（委员会）负责人和党政工领导参加的联席会议制度；在职工代表大会行使审议权的基础上，监督并落实好对职工工资奖金分配、福利基金的发放。

（二）、完善民主管理制度，努力做到一切从员工的实际需求出发。

近年来，我尤其重视加强工会建设，密切与职工的关系，积极深入到职工中去，了解他们的近况，倾听他们的需求，并努力改善他们的生活质量，以积极的工作态度深入到广大职工群众队伍中。

同时，认真听取职工的意见和建议，充分发挥群众的监督，这样可以有效地促进企业工作作风的进一步好转。

其中，针对好的意见和建议，认真听取，并积极采纳。

四、围绕生产经营开展保证活动——努力成为加快企业发展的有力促进者

（一）、积极开展经济技术活动。

通过举办能力竞赛、创建“工人先锋号”、“优秀新人”“生产能手”等光荣称号，在肯定员工生产技术的基础上，鼓励员工提升生产技术水平的积极性，进而不断推动企业的发展。

（二）、认真做好劳动保护工作。

从源头维护上，注重发挥职代会的作用，把审议企业的安全生产规划、措施作为主要内容，把职代会提案作为重要载体，引导职工提合理化建议，推动一些比较困难的问题的解决。

近年来，通过落实提案，对劳保用品发放及配备标准定期调研，及时对《劳保用品的使用制度》作出修订。

凡涉及职工安全、劳动保护权益的政策和措施，工会都积极参与，并提出建议和主张，协助企业在安全生产、劳动保护中建章立制，改善生产条件，改善国家各项标准。

我司工会配备了专职劳动保护检查员，各班组配备劳动保护安全员，并给予发放补贴。

这样，在班组改组升级活动中，能够及时掌握公司班组安全、劳保工作现状。

在现场检查、监督，发现问题可以在第一时间向有关部门反应，有效消除了潜在的安全隐患，保护了生命财产安全。

针对劳动保护及安全知识的内容，每年每季度定时考核，为源头的维护扎实基础。

同时，工会在安排人员从事生产活动时优先考虑一线职工、接触尘埃、工伤人员，对工伤人员工会一如既往地坚持派人慰问，并给予相应的物质补助，减少员工的后顾之忧。

（三）、以重视宣传教育培训为重点，增强广大员工的安全意识。

在平时工作中，针对员工思想认识上对安全知识的了解并不全面的现象，通过对班组长、安全检查员、一线员工进行的安全知识培训，包括安全生产法、职业病防治法等安全法规，深入开展安全教育和学习，引导职工熟悉相关法律，自觉遵章守纪，杜绝违章作业，提高职工的安全意识，增强自我保护能力。

此外，公司还通过举办安全知识竞赛、安全征文评选、观看安全警示教育片等多各种形式的活动，调动了职工参与安全管理、安全生产的积极性，激励了职工学技术、学知识的热情，营造了“人人讲安全、人人要安全”的良好氛围。

五、积极参与创建维护稳定和谐——努力成为职工合法权益的忠实维护者

（一）、积极开展和谐劳动关系创建活动。

和谐劳动关系是经济发展和社会稳定的重要保证。

劳动关系是否和谐，直接关系到员工的安居乐业、企业的长期稳定发展。

因此，构建和谐劳动关系具有非常重要的意义。

在日常工作中，要把建立健全发展和谐劳动关系的长效机制放在突出地位，把工作的重点放在签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险、保障健康安全等职工最直接、最关心的利益问题上。

（二）、切实做好职工的生活保障工作。

这里包括职工的住宿、就餐以及业余文化生活等各个方面的保障工作。

为了给员工提供一个良好的就餐环境，公司一直致力于对食堂环境的检查监督，定期召开会议共同探讨食堂的改进方法和措施，推动食堂管理工作走向新台阶；为了丰富员工的业余文化生活，带动企业的文化氛围，公司筹建了阅览室、网吧、棋牌室，添置了健身器材，并建立了职工之家，与此同时，还经常举办各种文艺活动，卡拉ok比赛、篮球赛、演讲比赛、美食节等众多精彩分层的节目；为了解决员工

节假日的出行问题，公司安排专车接送，配备经验丰富的驾驶员，给他们带去了真真实实的便利。

（三）、认真做好新形势下农民工权益维护工作。

党的十七大报告指出，要“规范和协调劳动关系，完善和落实国家对农民工的政策，依法维护劳动者权益。

”这就要求在工会工作中始终坚持以人为本的科学理念，使其劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。

还需加强同上级部门的联系，形成农民工维权工作体系，建立健全维护农民工合法权益的长效机制。

六、做好女工工作发挥应有作用——努力成为联系各方的得力协调者

（一）、充分认识做好女工工作的重要性，切实维护女职工合法权益和特殊利益。

首先，以制度作保障，通过女职工代表大会，将大多数女职工的心声反应出来；其次，强化女职工自身素养，提高自我维护能力；最后，加大监管力度，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。

建立女职工维权监督保障机制，建立法律咨询服务制度，指导女职工运用法律武器维护自己的利益，切实把依法维护女职工的合法权益和特殊利益落实到实处，让女工受益。

（二）、充分发挥女职工积极作用。

通过开展思想讨论活动、文体活动以及各种形式的“献爱心“活动，充分发挥工会女工的积极作用，发扬自身优势，增强工会组织的凝聚力和创造力，向社会各界展现公司的企业文化，展示广大女职工的精神风貌，提升企业的社会形象。

回顾这些年的工作，虽然看到了前进的步伐，但是我依然审时度势，根据新形势，设立新起点，制订新要求，努力使工会工作服务于党的中心，服务于企业的中心。

在这新的一年中，公司工会还将继续加强以下几方面的工作：

一、加强工会组织建设，及时建立和完善各级组织机构

二、严抓职业道德教育，不断推进企业文化建设。

三、鼓励先进，多渠道、多形式地开展表彰活动。

四、围绕中心，凝聚人心，为全面实现公司年内各项工作目标而努力奋斗。

【篇二：

工会主席讲话材料】

尊敬的各位领导、各位代表，大家好：

在中国建材集团领导的亲切关怀和正确领导下，在全体代表的共同努力下，中国复材工会暨工会第一次代表大会即将顺利完成各项议程。

请允许我代表新当选的区总委员、经审委委员和女职委委员，对各位代表所给予的信任和支持表示衷心的感谢。

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。

在新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。

工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与公司管理的关系作为工会工作的关键。

作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。

必须在对本单位党员干部行使权力、贯彻民主集中制和党风廉政建设责任制的落实情况进行检查和监督的同时，将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作好思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我们新上任的一届委员，都应该朝着下面这些目标努力工作：

一、以组织工程为抓手，不断扩大工会的覆盖面，增强凝聚力

1、密切联系群众，成为职工依赖的“自家人”和“娘家人”，关心职工生活，积极向党委反映他们的意见、愿望、要求和建议，帮助他们排忧解难。

建立健全监督制约保证机制，确保工会维权工作取得实效。

依靠法律、法规和制度的进一步完善，最大限度调动和发挥广大职工的积极性，深入开展学习先进活动，及时总结和推广先进经验，组织引导会员参加政治、业务活动。

关心离退休同志，做好本单位困难职工基本生活保障，加强同广大职工群众、特别是困难职工群体的联系，体察他们的疾苦、倾听他们的心声。

深入开展送温暖活动、对帮扶特困职工承担“第一责任人”职责。

二、以维权工程为抓手，不断深化和谐劳动关系，扩大影响力

三、以金蓝领工程为抓手，不断提升广大职工素质，加强战斗力

继续深化“创建学习型组织、争做知识型职工”、“铸造诚信”等精神文明创建活动，不断提升广大职工的思想道德和科学文化素质，推动企业文化建设

我们要做到“四个增强”：

一是要切实增强大局意识。

要把工会工作放到全区改革发展的大局中去思考和谋划，这样才能找准定位，明确着力点；二是要切实增强忧患意识。

我们要清醒地看到工会工作与党的要求、群众的期望仍然存在一定的差距，看到新形势下劳动关系和利益关系的复杂性，看到切实维权任务的艰巨性；三是要切实增强创新意识。

面对工会组织全覆盖的攻坚战，面对维权中的难点、热点问题，面对组织体制创新的新课题，只有拓展思路大胆创新，鼓励各级工会深入研究，善于总结，突破常规，锐意创新，把握趋势，掌握规律，才能不断推动新形势下工会工作的创新发展；四是要切实增强群众意识。

只有不断改进工作作风和工作方式，大兴求真务实之风，力戒形式主义，加强调查研究，深入基层一线，真正了解职工群众的需求，真诚倾听职工群众的呼声，真实反映职工群众的愿望，真情关心职工群众的疾苦，才能更好地发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，当好改革开放的促进者、和谐社会的建设者、职工群众合法权益的维护者。

形成“党委领导、工会运作、各方配合”的建会工作格局工会工作离不开广大职工，尤其是工会会员的参与。

区总工会要积极引导广大职工学习贯彻党的十七大精神，用中国特色社

会主义理论体系武装职工；要围绕建设更高水平小康社会的新要求，动员职工为推动经济又好又快发展充分发挥主力军作用；要以解决职工群众的切身利益问题为重点，提高维权成效，保障职工共享改革发展成果；要深化和谐企业创建活动，发展社会主义新型劳动关系，共建共享和谐社会。

构建社会主义和谐社会，是党中央提出的新的历史任务，也为工会工作指明了方向和提供了良好的机遇，工会在构建和谐社会的历史进程中大有作为。

一、工会干部要加强学习，提高素质。

要提高工会干部构建和谐社会的能力，必须要加强学习，争做知识型干部，争创学习型的机关，不断提高工会干部的素质和做好工会工作的能力和水平。

要克服本领恐慌，增强履行岗位职责的能力。

作为工会干部，尤其工会领导干部在思想上要充满理想，树立信心；政治上要牢记宗旨，洞察敏锐；组织上要严守纪律，团结协作；工作上要务实创新，勤政为民；业务上要精通专业，争创一流；纪律上要言行一致，遵纪守法；形象上要公道正派，公正公平；作风上要清政廉洁，干净干事。

要有想干事之德，多干事之勤，善干事之能，干成事之果。

只有这样，才能肩负重担，勇往直前，才能会干事，干成事，才能真正树立新时期工会干部的新形象，才能在构建和谐社会中发挥应有的作用。

二、加大工会组建力度，扩大党的阶级基础。

按照全总提出的组织起来的要求，切实加强工会组建的力度，动员和组织职工群众加入组织，接受教育，提高素质，共同为构建和谐社会夯实

坚实的基础。

根据我市的实际，要把非公企业作为组建工作的突破口，落实党建带工建的工作目标；注重在特色行业、特色街、商贸行业等组建工会，充分吸纳外来务工者加入工会；要尽快地落实乡镇工会的编制，充实和发挥乡镇街道工会干部的积极性，尽可能多地把各类群众团结到工会组织中来，扩大党的阶级基础和执政基础。

三、以建立稳定协调的劳动关系为目标，努力提高工会维权的能力。

建立稳定协调的劳动关系，是构建和谐社会的基础，也是各级工会基本职能之一。

我们要加强源头维权机制的建设，深化和完善与政府的联席会议制度，参与涉及职工利益的有关政策的制定；要加强三方劳动机制的运作，尽可能把一些矛盾解决在萌芽状态；要充分发挥法律援助中心的作用，发挥社会中介组织的作用，切实保障职工的合法权益；要加强职工劳动保护机制的完善和建设，切实保障职工的生命权。

四、关心关注弱势群体，维护社会的和谐和稳定。

当今社会的不和谐因素，大多来自弱势群体的呼声。

只有促进社会的和谐，才能构建和谐社会。

我们要充分发挥春风行动这张工会工作的品牌作用，切实开展送温暖工程，使困难群体充分享受到改革开放带来的成果，体现党和政府对他们的关心关注，展现社会各界对他们的帮助关爱，鼓起他们生活的勇气和克服暂时困难的信心。

要认真落实市领导和市管干部帮扶结对的制度，开展好千名党员一帮一手拉手活动，开展大病救助和帮困助学活动，使弱势群体

真心体会到社会的温暖。

五、围绕构建和谐社会，开展社会调研活动。

工会干部要深入实际，深入基层，深入职工，了解社会各阶层的要求和呼声。

把职工的呼声当作第一信号，把职工的要求作为第一知情人，掌握第一手资料，及时为市委当好参谋。

积极参与市政府涉及职工利益有关政策的调研和制定，真正使职工的需求成为政府执政的出发点和落脚点，共同为和谐社会的构建而努力。

新一届区总工会全委会将要开始履行自己的职责，肩负起动员全区职工深入贯彻区委八届五次全体（扩大）会议和区十四届人大一次会议精神，坚持科学发展，全面实现“三年再翻番、五年两倍增”、跻身全省中心城区前五强，促进钟楼经济和社会事业又好又快发展的光荣使命，任务艰巨，责任重大。

我们深知，工会工作离不开党的领导。

各级工会组织是密切党与职工联系的桥梁和纽带，是推动社会主义和谐社会建设的重要人民团体，更是全面建设小康社会的主力军。

因此必须坚定不移地坚持党对工会工作的领导，坚定不移地争取政府对工会工作的支持，要自觉在思想上、政治上、行动上与区委保持高度一致，自觉把区委的决策、意图贯彻到工会的各项工作中去，围绕党和政府的中心工作部署工会工作。

要把对党负责和对职工负责统一起来，把贯彻区委的主张与反映职工的愿望结合起来，引导职工正确理解、积

【篇三：

新当选工会主席讲话】

《新当选工会主席讲话》

首先，我代表新当选的工会委员感谢各位代表和大会对我们的信任，选举我们组成新疆新大地实业有限公司第二届工会委员会。

公司第一届工会委员会及基层工会组织，在公司党委的领导下，在公司董事会和各级经营班子的支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规，紧紧围绕企业的发展、改革、稳定大局，按照公司首届工会会员代表大会提出的任务和目标，积极地、富有成效地开展了各项工作和活动，付出了辛勤的劳动，为公司各阶段生产经营目标的顺利实现，增进企业的和谐和促进企业的健康发展，起到了积极的推动作用。

工会工作得到了党委的肯定和行政的认可，得到了广大会员的信任和支持，为公司今后的工会工作奠定了坚实的基础。

我们作为新一届工会委员会的成员，第一、要在公司党委的领导下，在公司董事会和经营班子的大力支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实贯彻全国总工会十五大精神，紧紧围绕公司的生产经营开展各项工作。

第二、要认真学习党的路线、方针、政策和《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关工会工作的法律法规，增强紧迫感和责任感，树立两个维护的思想，认真履行维护员工合法权益的职责。

第三、要发扬上届工会委员会好的经验，严格要求自己，团结互助，积极主动地开展工作。

第四、要经常了解员工的思想动态和工作、生活情况，要及时反映员工的诉求，真心实意地为员工办好事、解难事，做员工的朋友。

第五、要认真贯彻落实本次代表大会的精神，努力完成大会提出的各项任务。

决不辜负公司党委的重托，决不辜负广大会员的信任和支持。

各位代表、同志们：

今天，我被选为大山社区工会主席，深感责任重大。

首先，请让我代表社区首届工会联合会全体成员，感谢各位代表对我们的信任和支持！

我决心同工会班子全体成员一道，在社区党委和上级工会的领导下，不辜负大家对我们的期望，带领全体职工会员群众，紧紧围绕社区工作中心，努力做好以下工作：

一、积极发动职工会员群众，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策，学习《公司法》、《劳动法》、《工会法》等涉及职工切身利益的国家法律法规，用邓小平理论、“三个代表”重要

思想和科学发展观武装广大职工会员的头脑，努力培育有道德、有理想、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。

二、紧紧围绕社区工作中心，组织发动职工开展多种形式和内容的社会主义劳动竞赛活动，在职工中深入开展技术学习、技术练兵、技术攻关、技术比武等群众性生产技术活动，不断加强对职工的技术培训，努力提高职工的业务素质，促进社区企业各项工作的发展。

三、努力做好“两个维护”工作。

根据国家法律法规及上级工会的有关要求，在维护好国家集体利益的同时，维护好职工的合法权益。

我们一定经常深入社区各个基层单位和职工群众中，关心职工的疾苦，倾听和反映职工的呼声和要求，努力帮助职工解决实际困难，积极协调企业与职工的劳动关系，努力使分配公开、公正。

协助企业逐步推行职工养老、社会、医疗等保险制度，努力维护好职工的具体利益。

四、加强职工教育，努力提高职工的文化业务素质。

我们要制定计划，采取多种形式和渠道对职工进行业务技术培训，努力提高职工的文化业务水平；通过开展形式多样、职工喜闻乐见的群众性文体娱乐活动，丰富和活跃职工的业余文化活动。

五、深入开展建设职工之家活动，我们将按照中华全国总工会的建家标准，制定符合社区实际的建家实施细则，真正把社区工会建设成党政靠得住、企业离不开、职工信得过的群众组织。

各位代表、同志们，让我们团结起来，在社区党支部的领导下，依照国家法律法规，独立自主地、创造性地做好工会工作，为社区的事业兴旺发达而努力奋斗！

谢谢大家！

新当选的工会主席发言表态性发言

尊敬的各位领导、各位会员：

大家好！

首先我要对在座各位的支持和信任表示诚挚的谢意！

今天，我当选为工会主席，这对我来讲是一种挑战更是一种责任，我为能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。

在今后工会的各项工作中，我还有很多知识要向在座的各位领导和委员们学习、还有很多工作要向在座的各位请教，请大家一如既往的支

持我帮助我。

在这里，我代表新当选的新一届班子成员表个态：

请大家相信，在今后工会的各项工作中，我们一定不断地学习，不断地进步，一心一意求发展，鞠躬尽瘁为工作，决不辜负各位大家对我们的期望。

同时也希望各位领导和同事们给予我们不懈的支持。

作为一个工会主席，不仅仅是一个我人。

要进入角色，就得要努力学习，吃透工会工作的精髓。

工会组织是职工利益的代表，维护职工利益是工会组织义不容辞的责任。

新形势下，面对新格局和利益关系，和谐成为社会健康发展的的重要保障。

工会必须以维护职工利益作为基本职责，以调整职工与学校管理的关系作为工会工作的关键。

作为工会主席，和谐之本就是正确处理个人与集体、与自然与社会、与单位和他人的关系，修练眼界、气度、胸怀和事业心。

将关心职工生活、维护职工利益、保护职工的积极性作为工作的前提；将教育职工、凝聚职工、作我思想政治工作、增强工会的吸引力和凝聚力作为调动职工积极性的重要保证；我想，我，我们新上任的一届委员，我们这些被选出来的代表，都应该朝着下面以下目标努力工作：

1、密切联系