行政人事表格大全.docx
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行政人事表格大全
本月人数
编制人数
男人女人计人
月薪
编制内制造人员
元
编制内人数
男人女人计人
编制内管理人员
元
编制外人数
男人女人计人
编制外人员
元
合计
男人女人计人
合计
（占人事费用比率）
元
%
编制人员出勤
应工作日数
日
津贴
职务津贴
元
缺勤总日数
日
加班津贴
元
出勤总日数
日
值勤津贴
元
出勤率
%
夜勤津贴
元
加班总时数
时
外勤津贴
元
人事动态
新进
男
人
特殊工种环境津贴
元
女
人
其他津贴
元
合计
人
合计
元
新进率
%
（占人事费用比率）
%
离
职
男
人
奖金奖性支出
年终奖金
元
女
人
退职酬劳金提成
元
合计
人
不休假代金
元
其出奖励金
元
离职率
%
内部调动
男
人
合计
（占人事费用比率）
元
%
女
人
合计
人
其他支出
公伤医药费
元
抚恤金支持
元
预计劳保受益比率
公司负担部分
元
奠仪金支出
元
个人负担部分
元
退休金提成
元
受益总数
元
资遣费支出
元
负担及受益差额
元
福利金提成
元
受益率
%
互助金提成
元
上月底累计结余
元
培训基金提成
元
互助费动态统计
本月互助费提成
元
训练图书费
元
本月互助费收入
元
本月互助费支出
元
本月结余
元
累计结余
元
合计（占人事费用比率）
%元
收/支比率
%
费用总计（100%）
元
备注
每人平均费用
元
年月
经理人事部长填表人：
1.·员工人数及费用动态统计表填表日期：
月日
2.·员工每月动态统计表
年月
人员招聘统计
流动状况
说明
招聘人数
应聘人数
报到人数
起迄时间
辞职人数
退休人数
停薪留职
深造人数
解职人数
其他事项
奖惩件数
抚恤件数
劳保件数
就医住院
人员迁调
出勤状况
迟到早退
人次
请假
病假
人次
事假
人次
工伤假
人次
婚假
人次
旷职
人次
制表：
复核：
审查：
3.·每月人事变更统计表
年月第页
姓名
员工编号
变动事项说明
变更日期
备注
4.·员工工龄动态分析表
月份
用人单位
原有人数
本月报到
本月离职
现有人数
编制人数
离
职
率
现有人员工龄
平均工龄
新报到
3个月以上
3至
6个月
6至
12个月
1至
2年
2至
3年
3年以上
制表：
复核：
5.·人力资源部招聘计划书
年月日
需要补充人员类别
所需条件
招聘方式
人数
招聘日期
类别
工作内容
高层主管
技术人员
中层管理人员
基层职员
技术工人
其
他
制表：
复核：
·年度人员需求估计表
年单位：
人
项目
级别
学历
到位月份
需求原因
硕士
本科
大专
其
他
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
主管人员
高层
中层
基层
小计
技术人员
高工
工程师
助工
技术员
小计
工人
机工
电工
小计
其他人员
合计
制表：
复核：
·员工入职试用表
姓名
年龄
试用职位
学历
专业工作经验
特长
试用计划
1、工作内容
（1）
（2）
（3）
（4）
（5）
2、指导人员
3、重点考查项目
（1）
（2）
（3）
4、其他
试用记录
1、试用时间
年月日至年月日
2、工作能力
3、工作态度
4、出勤情况
5、其他
试用结论
试用部门意见
人力资源部意见
新员工试用结果通知单
姓名
性别
年龄
籍籍
贯
学历
职称
职别
薪酬
等级
元
试用期
试用结果
考核意见
1．试用满意请照原工资办理任用手续（月日
起）
2．试用成绩优良请以等级元工资办理
手续（月日起）
3．需再试用
4．试用不合适另行安排
5．附呈心得报告一份
试用考核人签章
主管意见
1．同意考核人意见主
2．拟不予任用管
3．延长试用日再另行签核签章
试用单位
领导批示
人力资源部意见
1．拟照试用单位意见自月日起以等级工资元正式任用
2、试用不合格除发给试用期间的工资外拟自月日起辞退
3、其他：
员工培训计划表
培训日期
培训内容
讲师
培训手段
培训地点
费用预算
效果估计
负责人
制表：
复核：
审批：
员工培训计划表
培训编号：
培训部门：
培训名称
培训时间自至
培训课程时数及负责人
课程
培训时间
负责人
起讫时间
课程
培训时间
负责人
起讫时间
参加人员共人，名单如下：
单位
职务
姓名
单位
职务
姓名
单位
职务
姓名
单位
职务
姓名
费用预算：
每人分摊费用
批准审核拟订新员工培训计划表
编号：
拟定日期：
受训人员
姓名
培训期间月日至月日止
辅导人员
姓名
学历
部门
专长
职称
项次
培训期间
培训日期
培训项目
培训部门
培训师
培训日程及内容
1
月日至月日止
天
2
月日至月日止
天
3
月日至月日止
天
4
月日至月日止
天
5
月日至月日止
天
6
月日至月日止
天
7
月日至月日止
天
8
月日至月日止
天
9
月日至月日止
天
10
月日至月日止
天
11
月日至月日止
天
12
月日至
天
费用预算：
费用
批准审核拟订
新员工培训计划表
编号：
拟定日期：
姓名
培训期间月日至月日止辅姓名
学历
导部门
人
专长
员职称
培训期间
培训日期培训项目培训部门培训师培训日程及内容
每人分摊
受训人员项次
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至月日止月日至天
失败之处
指导者的建议
上司意见
部门主管意见
部门经理意见
培训经费申请表
一式三联：
第一联本单位存第二联人力资源部第三联财务
申请单位
受训人员
人员代号
教材费
培训费
食宿费
总计
（元）
备注
财务部
人力资源部
本单位
总评
奖惩呈报表
年月日编号：
6.奖惩登记表
年月日第页
姓名
所在部门
奖惩事项
奖惩呈报表编号
奖惩级次
警告
记过
记大过
嘉奖
记功
记大功
7.年度奖惩公告表
年度
姓名
职务
单位
奖惩事由
奖惩办法
备注
公告部门：
公告日期：
8.员工年度考评成绩登记表
部门：
年度第页
考核项目姓记录编号名
到职
薪资
假勤记录
功过记录
年中考核
年底考绩
年度平均
年
月
日
迟到
早退
事假
病假
旷职
其
他
奖励
惩
罚
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