盗窃通报范文6篇.docx

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盗窃通报范文6篇

 

盗窃通报范文6篇

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盗窃通报范文6篇

前言:

通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书,适用于行政机关,党务机关及人大。

本文档根据通报内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下:

【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】

1、篇章1:

盗窃通报范文

2、篇章2:

盗窃通报范文

3、篇章3:

盗窃通报范文

4、篇章4:

员工盗窃通报范文

5、篇章5:

员工盗窃通报范文

6、篇章6:

员工盗窃通报范文

盗窃,指用不合法的手段秘密地取得不属于自己的东西。

下面小泰给大家带来盗窃通报,供大家参考!

篇章1:

盗窃通报范文

为提升群众满意度,根据省法治XX建设要求,紧紧围绕保障社会公正,促进社会诚信,维护社会秩序“三大重点任务”,规范依法行政,促进全民守法,我镇将开展“双打”专项整治行动。

特通告如下:

一、对任何单位、组织和个人在任何时间、任何地点以任何形式进行赌博违法犯罪活动,将依法严厉打击。

二、为赌博提供条件的,或者参与赌博,不构成刑事犯罪的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。

三、聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金,情节严重的,处3年以上20xx年以下有期徒刑,并处罚金。

四、镇、村干部参加赌博违法犯罪活动或为赌博活动充当保护伞,知情不报的,一经查实,将依法严肃处理。

五、阻碍国家工作人员依法查处赌博行为,依法予以治安处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

六、对各类盗窃违法犯罪行为进行严厉打击。

七、盗窃公私财物不构成犯罪的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000以下罚款。

八、盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃公私财物的行为,构成盗窃罪的,处3年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处3年以上20xx年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处20xx年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

九、全镇群众要积极行动起来,形成群防群治的高压态势。

鼓励检举揭发赌博、盗窃等违法犯罪行为,如对犯罪嫌疑人实施了控制,应立即扭送公安派出所,依法处理。

如私设公堂实施拘禁、伤害、敲诈勒索、绑架等违法犯罪行为的,将依法从严从重处理。

十、对检举揭发犯罪行为、协助破获案件的有功人员,经查实,政府和公安机关将给予奖励,并依法保护其合法权益,为其保密;对威胁、报复检举揭发人的,将依法严惩。

十一、有奖举报方式:

小港镇派出所电话:

64520xx。

十二、本通告自发布之日起执行。

特此通告。

XX市XX镇人民政府

201X年12月4日

篇章2:

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近来巡视发现,公司内部存在极个别员工盗窃公司财物现象,盗窃方法为把公司物品从一个偏僻的角落扔到公司外面的小树林,然后乘机带走,据为己有。

坦白一点说,这种手段并不高明,一是因为公司四周都安装有摄像头,可以随时查看各角落的情况;二是盗窃痕迹过于明显,目前基本可以确定是哪个班组人员所为,只要细加排查,不难查出结果。

虽然这一小部分人有负于公司,但是这次公司还是希望能够低调处理,因为公司不希望有些人现在就背负盗窃的罪名,那样不仅你自己名声扫地,而且你的家人子女也会无颜见人,甚至会影响到子女未来的升学就业。

公司的良苦用心希望能够唤醒某些人的良知,希望这一小部分员工能够及时洗心革面、改过自新,切莫再做有损公司利益的事情。

古人有言:

君子爱财,取之有道。

通过合法手段和自己的辛勤劳动而获得财富会赢得别人的尊重,反之通过盗窃等龌龊手段取得财物只能让众人更加看不起,况且还会因此而锒铛入狱,实在是得不偿失,希望这一小部分员工能够切实体会到这个道理。

不要以为这次公司没有抓住你而洋洋得意,暗自窃喜。

这次公司不揭穿你是给你留了一个改过自新的机会,希望你能够珍惜。

如果仍然执迷不悟,屡教不改的话,公司定会采取法律手段予以解决,到时候就不要抱怨公司没有留给你机会。

一直以来,公司都把员工当做是公司最大的财富,也一直在力所能及的条件下提高员工的各项待遇。

如果你认为公司目前的状况仍然满足不了你的要求,你可以重新选择,另谋高就,公司绝不会为难于你。

如果你没有能力寻找一个比广恒更好的环境,那么就请你踏踏实实的在这儿工作,不要做些旁门左道,鸡鸣狗盗之事。

那样你损害的不仅是公司的利益,还包括你自身的利益。

首先你的内心会一直背负着盗窃的罪名,见不得阳光;其次如果公司认为你无药可救而公司又忍无可忍的时候会诉诸于法律,那么等待你的将是一副手铐、三尺铁窗,不仅所得会被悉数追回,而且还会付出更大的代价。

从你的前途,你的家庭的角度来考虑一下,你的所做所为到底值不值?

切莫被眼前的蝇头小利蒙住了你的眼睛!

人之所以为人在于人有廉耻之心。

一个不知廉耻的人是算不得人的。

古往今来依靠辛勤的劳动而致富的人数不胜数,而依靠偷鸡摸狗发家致富的还从来没有,因盗窃而身败名裂,妻离子散的例子倒是不胜枚举。

因此我希望这一小部分员工能够切实明白这个道理,切莫拿自己的前途和家庭开玩笑。

公司尊重我们每一个员工,珍惜我们每一个员工,但是如果员工无视公司的利益或者是做有损于公司利益的事情,公司也绝对不会姑息迁就。

如果这次的事情将来再次发生,公司定会一查到底,将真相公之于众,希望某些人好自为之。

公司目前正处于高速发展的快车道上,公司发展需要广大员工的共同努力,但是公司需要的是那些遵纪守法、兢兢业业的员工。

无论在什么时候,在什么条件下,公司都绝对不会允许任何害群之马在公司为非作歹,决不允许“一颗老鼠屎坏了一锅粥”!

这次事件公司虽然不予深究,但是事情不会就这样简单的结束。

公司会一直关注着你今后的表现,希望你能好自为之。

末了,有句话跟大家共勉:

莫伸手,伸手必被捉!

xx公司

年月日

篇章3:

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各办公室、值班人员:

经校务会研究后决定,对发生在3月22日凌晨学校食堂牛肉等物品盗窃事件做出以下处理决定:

一、对当日值班人员张梅荣、多科两名同志在值班过程中由于工作松懈导致学校财产被盗,处以每人100元的经济处罚决定。

二、鉴于以上实际情况,望各值班人员坚守岗位,尽职尽责,确保学校安全、稳定。

特此通报

xxx中学

年四月一日

篇章4:

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公司各部门:

201X年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。

保卫处通过监控视频的排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。

经询问,xxx对此事供认不讳。

xxx承认他于201X年4月13日下午15:

30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。

xxx的这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。

在公司内部也造成了很坏的影响。

为了严格执行公司的规章制度,经公司研究决定,对xxx的偷窃行为做出如下处理:

一、给予张xx罚款20xx元处分,在本人工资中扣除;

二、给予xxx开除公职处分;

三、对xxx的偷窃事实,呈报当地公安机关处理;

xxxxxxxxxx有限公司

201X年4月24日

篇章5:

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各部门、车间:

近日,地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备案的药品。

为此,公司马上组织人员进行调查,经查实这些药店销售的产品确实是未经仓库入库备案,直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销售。

随后,公司根据这一情况迅速向派出所报案。

经公安机关侦查,201X年5月至8月间,质量部化验员***乘工作之便私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司,并交由其夫黄某销售至相关药店,违法获利3000元。

***的盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定,为严格公司规章制度,严肃公司纪律,教育全体员工,经公司研究决定,对***作出如下处理:

一、给予***开除处理,并向全公司通报;

二、没收***违法所得3000元,并处罚3000元,在10月30日前到公司财务部缴交。

此盗窃事件的发生,暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在较大的漏洞和薄弱环节,公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取教训、引以为戒,强化安全责任意识,严格执行公司的各项管理制度,杜绝类似事件的再次发生。

以上处理决定从即日起生效。

***股份有限公司

二〇一X年六月二十八日

篇章6:

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公司各部门:

201X年8月2日凌晨1:

00左右,公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查,在检查过程中发现员工XXX手提包有异常,要求其开包接受检查。

其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证,属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度,经公司研究决定,对XXX的偷盗行为作出如下处理:

一、给予XXX开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚,并在本人的工资中扣除。

特此通报!

xxx有限公司

201X年8月2日

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