没有接收函会有报到证吗.docx
《没有接收函会有报到证吗.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《没有接收函会有报到证吗.docx（26页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
没有接收函会有报到证吗
没有接收函会有报到证吗
没有接收函会有报到证吗篇一：
签了三方没有接收函
三方协议书、接收函以及报到证的说明依据很多同学在签订三方协议中常遇到的问题，做出以下说明。
请同学结合学校《就业
手册》，认真阅读，以便顺利完成就业手续。
人文与法学学院
1、什么是三方协议、接收函和报到证？
三者有何关系？
“三方协议〞是《一般高等学校毕业生就业协议书》的简称，现行三方协议分用人单位、
学校、学院、毕业生四联〔见图1〕,能解决应届毕业生户籍、档案等一系列相关问题。
协议
在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
图1.三方协议毕业生签订三方协议书时，除了单位或单位人事部门盖章〔图2-处〕，也应当由地方
毕业生就业主管部门〔或省直单位上级主管部门〕盖章〔图2-b处〕，或出具带有印章的信
函方可列入就业打算。
图2-b处盖章或“带有印章的信函〞即可理解为“接收函〞。
图2-.单位人事部门图2-b.就业主管部门报到证一式两联，白色一联放入档案袋，毕业生手持一联〔本科为蓝色，讨论生为粉红
色，〕在规定时间至抬头部门报到。
图3-为白色联正面，图3-b为白色联反面。
图3-.白色联正面图3-b.白色联反面其中，抬头单位为三方协议中接收函的出具单位，名称必需与图2-b处盖章或信函印章
一致。
报到联内有关信息应与毕业生信息一致。
备注一栏，应与图2-处盖章一致。
假如未
签署三方协议或三方协议无接收函，报到证抬头单位为毕业生生源地人事主管部门，备注一
栏为空白。
毕业生持报到证报到后，经过一年的见习期，可以签《毕业生见习期考核鉴定表》，填
写《GJ统一安排大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表》〔初级职称评定表〕，取
得GJ干部身份。
原则上，见习期需要在同一单位完成，即三方协议、报到证以及见习期考
核鉴定表应为同一单位的章。
2、三方协议与劳动合同有什么区分？
肯定要签署三方协议吗？
三方协议由教育部统一印制，是三方合同，涉及学校、用人单位、学生等三方面，主要
明确三方的基本状况及要求，有效期为自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。
劳动合同受《劳
动法》和《合同法》的限定和爱护，签订劳动合同应当是劳动者身份。
有些用人单位如外企
在确定录用时就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多用人单位则要求先
签“就业意向书〞，报到后再签订劳动合同。
凡涉及到毕业生户籍与人事档案需要迁移或派遣到非生源地的状况，必需签署三方协议。
如毕业生户籍与人事档案，选择派遣或迁移回生源地，学院不做硬性要求。
国企、事业机关
单位、大中型企业通常要求签署三方协议。
公务员单位可直接出具接收函。
部分企业不解决
毕业生户籍与人事档案，对三方协议无要求。
3、签署三方协议书，肯定要毕业生就业主管部门签章〔接收函〕吗？
签署三方协议时，可依据表1.快速推断指引推断是否需就业主管部门签章。
表1.快速
推断指引
4、具备三方协议“毕业生就业主管部门〞签章效力的单位有哪些？
能在协议书〔图2-b处〕签章的单位即是具备独立人事审批权、接档权的主管部门，一
般指：
1、地市机关的上级主管部门〔即该机关的省级部门〕，如某市国税局上级主管为省国
税局；2、事业单位及部分国有企业，如XX农业大学、ZG银行XX省分行；3、各市人事
局或教育局，如XX市人事局。
5、签约单位能否在毕业生就业主管部门处盖章？
如已盖章，如何确认印章是否有效呢？
方式1：
推断就业单位的性质。
企业中私营、民营企业、XXXXXX企业、外商企业均不具备审批户口资格，假如企业同意
为毕业生落户和挂靠档案，必需由所在市人事局开接收函。
XX省直属或ZY直属国有企业如能在学校就业系统找到单位名称，则单位直接在协议
书上盖企业印章即可〔企业人事部门印章不属于就业主管部门印章〕。
假如为市属国有企业，
则统一出具市人事局接收函。
已改制的原国有单位由地市人事局统一出具接收函。
事业机关单位如为省属、ZY直属机关，在学校就业系统查找单位名称。
找到单位名称
则直接在协议书上盖机关人事印章即可。
如未能找到单位名称，则必需由它的主管部门出接
收函〔如XX科学中心必需由XX省科学技术厅出接收函〕。
地市机关由该市人事局出接收
函，如阳江市交通局由阳江市人事局出接收函。
教育单位，如xx市中学，由当地市教育局
出接收函。
高校事业单位，假如为单位编制，由所在学校或学校人事处出接收函即可。
假如
为租赁制人员，则由所挂靠人才市场出具接收函。
方式2：
在学校就业系统里确认。
进入就业治理系统，点击就业治理，修改就业信息，
在派遣信息的主管单位里输入单位名称查询，如图4。
图4.派遣信息篇二：
签过三方协议后的接收函格式毕业生就业接收函学校：
依据GJ大中专毕业生就业政策，经面试考核，确定录用XX校200届毕业生同学到我
单位就业。
请XX校帮助办理派遣相关手续。
单位地址：
联系人：
联系XX：
单位名称〔盖章〕：
年月日篇三：
不需要签三方协议的接收函格式此函适用于单位不签订或无需签订就业协议书时，单位直接向学校开具接收函学校根据接收函派遣学生学生上交时，原件及复印件各一
份
毕业生就业接收函
大学：
〔加盖企业人事专用章〕
年月日派遣单位名称：
单位地址：
/省〔自治区、直辖市〕/市〔地区〕/县〔区〕联系人：
联系XX：
上级主管部门：
单位性质：
档案转寄单位名称：
档案转寄单位地址：
户口迁移地址：
假如档案由上级部门或人才保管，需加盖保管单位公章学生承诺
本人同意毕业后到单位工作，并将于年月日前到单位正
式报到，假如逾期未报到或擅自转变接收单位，愿承当违约责任。
本人签字：
日期：
篇四：
三方协议、就业推举表、报到证、接收函等的一些填写说明三方协议、就业推举表、报到证、接收函等的一些填写说明通知：
20XX年5月份上旬需要寄回的文件：
1、找到工作单位的同学需要寄回《XX省一般高等学校毕业生就业协议书》中的粉色页
和绿色页；2、有《接收函》的，连接收函一并寄回；
3、每个人都需要寄回一份《敏捷就业登记表》，不按时上交会影响正常毕业。
流程简介：
1、有《三方协议》的：
2、无《三方协议》的，毕业后你的人事关系会打回户口所在市的人事局。
〔省外不肯定
打回所在市人事局，因地而异〕3、5体要求6月份再公布。
〔一〕《XX省一般高等学校毕业生就业协议书》填制说明：
1、定义
《全国一般高等学校毕业生就业协议书》又称三方协议，它是明确毕业生、用人单位、书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议
在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
2、作用
在毕业生从实习找工作到正式毕业期间，代替部分《劳动合同》的作用，将用人单位和
校方拉入社会保障制度，以保障初入社会的毕业生的合法权（转载于:
.hNNsCy博文学习XX:
没有接收函会有报到证吗）益。
最终在取得毕业证或者正式
进入用人单位后签订正式就业合同。
〔有编制的事业单位、行政单位可能不需要签订劳动合同，
其他的单位必需签。
〕
3、留意事项
〔1〕要规范填写。
填写的用人单位名称时，要与单位的有效印鉴名称一致，否则协议无
效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
〔2〕不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。
学生在协商中要力争将违约金降
到最低，通常违约金不得超过5000元。
但是，大家还是争取取消违约金这一项规定，缘由你
懂得。
〔3〕现行的毕业生就业协议属“格式合同〞，但“备注〞部分同意三方另行商定各自的
权利义务。
为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保
险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
〔比方说，考上讨论
生之后你可以离开用人单位去进修这件事，就可以并且有必要备注一下。
〕〔4so
4、是否肯定要签？
不肯定。
找到工作的同学有必要签。
考研的、考公务员神马的，没有找到工作的同学不
需要签。
5、如何推断协议有效
1、是否规范填写。
2、是否有公章，公章是否有效〔能否代表该单位〕。
6、《报到证》
由原来的“派遣证〞演化而来。
学校根据你的三方协议统一打印《报到证》。
学校相关部门根据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续，
就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续，就业单位凭《报到证》为毕
业生办理相关工作手续。
没有签订三方协议的，档案打回原籍。
7、《接收函》
人事关系转移的一种，打算经济制度时期极其重要的个人人事转移手续。
打算经济时期，
单位分有人事接收权单位和无人事接收权单位，只有有人事接收权的单位才能发接收函，无
人事接收权单位不被同意发接收函，需要上级主管单位或者托付人事代理部门才能发函。
接
收函即为将拟调出人的全部人事关系〔档案、户口、D组织关系、团关系等〕从无隶属关系
的一个单位调至另一个有人事接收权单位的函件。
简洁的说就是，在一些特别单位中，没有《接收函》就解决不了你的户口等关系。
需要
接收函的单位：
〔1〕ZY直属、省直属的企业，假如接受你的档案，要提供接收函。
〔2〕、XX
地区的企业也要提供接收函。
〔：
市人社局XX：
教委〕篇五：
教你如何签三方协议教你如何签三方协议〔应届毕业生，认真看下〕三方协议是应届毕业生与单位、学校签署的正式协议，对单位、学校、个人都有很强的
约束力，
也是正式的签约形式。
这个过程涉及到特别多的因素，下面向大家一一介绍。
首先，
在签约前，肯定要向相关部门或人员打听清楚以下信息：
1〕户口
要问清楚，这个单位是“保证解决户口〞、“尽力解决户口〞、“不保证解决户口〞还是“不
管户口〞，到底有多大可能性解决户口。
至于户口到底重不重要，有什么用，XX上商量过很多遍，只能说：
你认为重要，它就重
要；你认为不重要，它就不重要。
个人觉得很重要，因为假如你想在一个城市长期进展的话，
户口的作用是特别大的，以求职为例，许多单位招人时，往往都要求本地生源、本地户口。
这是户口带给我们的直接影响，长远的看，还有结婚、出国、子女就学、业务往来等各方面
都会受到影响。
当然，假如你将来想出国，或不想在常呆，那么户口可能就不重要了。
假如作为应届生没有获得户口，那么你还有四种途径获得户口：
1买户口——是必要付出大量的RM币，而且不是你有钱就肯定能买得到的；2在打拼n年，根据人才引进来获得户口。
这种方式如今在是很流行，
出一点钱是没有问题，可是重点是要用人单位出一系列材料，我想许多公司是不情愿白白
帮你这个忙的。
3跟本地人结婚。
这是最直接的途径，好处是自己的下一代可以成为人。
但
是你自己的户口要想转过来，还要经过若干年、满足若干条件、经过若干手续才可以。
所以，对于大多数人来说，要想获得户口，基本上只有毕业这一次机会。
这点，请
找工作的同学想清楚，把握好这次机会。
假如用人单位保证为你解决户口，当然最好。
但假如用人单位不解决户口，那么记住：
绝对不能和它签三方，某些不管户口还拿你三方的单位是极不负责任的，肯定要留神受骗。
这种状况下，应届生可以通过XX络去联系有富有指标的单位，跟他们签三方挂档案，而
跟你就业单位签劳动合同；在，有的单位可以让你挂靠户口和档案，一次性收取你几万块钱，把你的户口和档
案通过他们公司挂靠在的人才沟通中心，假如想把户口留在的同学，可以通过XX查
找一下某些具有人事代理权且又情愿让你挂靠的公司，把户口和档案的问材解决了，轻轻
松松的打拼你的事业，要不然就等待毕业时户口和档案被打回原籍。
特别说明的是，对于那些“尽力解决户口〞、“不保证解决户口〞的单位，跟你签了三方，
实际上你就要承当肯定风险。
一旦最终没给你落下，那么算单位违约，三方必定要退给你，
你再回学校办改派。
大多数状况下，户口和档案会被打回原籍，因为那时再签约别的单位
已经不可能了。
在今年的就业形势和户口政策下，户口和薪水很难两全，既解决户口、薪水又高的单位
太少，竞争又相当激烈。
找工作的同学肯定要在两者中间权衡轻重，不要作出让自己后悔
的确定。
2〕待遇签约前必定要谈的部分。
这里面的因素特别多，但记住：
不要看面上的钱，也不要看hr
说可能的收入，要看你实际真正能到手的年收入，以及当地的消费水平。
待遇主要包括：
工资、奖金、补贴、福利、股票〔期权〕、保险、公积金。
以下具体介绍各部分应留意的详情：
1工资：
肯定要问清楚是税前还是税后，这点不用多说。
另外，还要问清楚，发
多少个月
2奖金：
许多单位奖金都占收入很大一部分，例如：
季度奖、年终奖，有些公司
还有项目奖。
不同的单位状况不同，奖金的数额也不一样，通常几千至数万不等，所以关
于这一点，肯定要问清楚，而且要问确定能拿到的奖金，取最低数。
3补贴：
有些单位会有各种补贴，例如：
通讯补贴、住房补贴、伙食补贴等，有
些单位把这些补贴加一块收入会特别可观，也要问清楚。
4福利：
对于一些福利好的单位来说，往往会有过节费、防暑降温费、取暖费、
购物券、电影票，生活用品等等。
这些最好跟内部的师兄师姐打听一下。
5股票：
对于许多公司来说，股票是他们提供的特别有诱惑力的福利。
一般来说，
已经上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些马上上市的公司提供股票的可能性很
大，对此，肯定要看准机遇，要是有这样的offer，千万不要错过。
6保险、公积金：
即常说的“五险一金〞。
五险指的是：
养老保险，医疗保险，
失业保险，人身意外损害保险，生育保险，一金指的是住房公积金。
这些我记得是GJ规
定的，企业不得以任何理由拒绝为你缴纳，而且个人和企业出的比例是有规定的。
4〕加班/出差状况
对于有些公司来说，加班是在所难免的，而对于有些职位来说，常见的出差是在所难免
的，对于这些，要提前有所了解，有思想预备，假如自己不能忍受长期的加班、出差，建
议不要签。
5〕培训对于应届毕业生来说，公司的培训体系是一个特别重要的考虑因素，假如一家公司有非
常好的培训体系的话，那么可以让你在几年内快速成长为一个杰出的人才，对你的职业生
涯无疑是有巨大关怀的。
从某种程度上来讲，良好的培训是比优厚的待遇更有吸引力的。
所以，在签约前，肯定问清楚单位有哪些培训打算，再看这些培训打算对个人的成长是否有
关怀。
6〕进展机会这也是特别关键的一个因素。
我认为，在找工作时，它应当作为要考虑的第一要素，试
想：
假如有一个很好的工作机会，可以让你直接接触最先进、最核心的业务，或者可以接
触到公司的高层，或者可以获得一些特别有用的客户资源，或者可以在短期内快速进入管
理层，那么其它因素又算什么呢？
个人觉得，在考虑进展机会这个因素时，应主要考虑三
个方面：
1行业背景：
要综合考虑公司所处这个行业的背景和进呈现状，更重要的是，要
对这个行业的进展前景有精确的预报。
个人觉得，最好选择处于快速进展阶段的行业。
2公司背景：
要考虑这家公司在行业中所处的地位，目前的进展状况、经营业绩，
以及将来的进展预期。
个人觉得，最好选择处于快速进展阶段的企业。
3个人机会：
要看自己所处的部门在公司的地位，自己的职位的升职机会、进展
没有接收函会有报到证吗篇二：
没报到证开调档函
q:
毕业后报到证去向？
我是20XX届应届硕士毕业生，当时毕业时还没找到工作，报到证交
到武汉市人才中心〔档案就是托管在武汉市人才中心〕。
如今在找到了工作，单位不接受
档案，那么我需要把报到证拿到单位去吗？
还是就放在武汉市人才中心不用管？
〔我申请不
到户口〕
:
假如想让接收你的档案，改派报到证吧，改到你如今的公司，然后在你公司所在
区域人才落档案。
q:
改派程序？
:
改派必需回学校改派，只有学校有权，但学校需要一个同意改派的证
明，这个证明必需由你报到证上的单位开，你看看报到证上的单位是派遣公司还是自己单位。
q:
应届毕业生改派会影响干部身份和转XX级吗?
:
确定要改派。
改派不影响身份和转XX级。
改派后报到时间不影响任何事情。
q:
档
案在省高校招生就业指导服务中心想转到省人才服务中心可是报道证报道地址在北
XX市。
我在省.
:
假如你的报到证地址开的是省高校招生就业指导服务中心的话，档案才应当在江
XX省高校招生就业指导服务中心啊。
为什么报到证开的是市的地址呢，应届毕业生的档
案都是跟着报到证走的啊。
q:
追问
我的户籍是在省南XX市可能因为这个发回生源地了:
回答首先你要确定自己的档案是在省高校招生就业指导服务中心，其次假如你有人才服
务中心开具的接收函的话来省高校招生就业指导服务中心调走档案的话是没有问题的，
不需要报到证。
省高校招生就业指导服务中心是无权给你改派报到证的〔可以的得看时
间期限〕，只能给你办理调档手续，假如您需要改报到证抬头的话，只能回原学校改派了。
q:
怎么把户口档案从省就业指导中心转到人才市场？
:
去人才市场办理人事代理手续，让它给你开个调档函。
然后拿调档函去省就业指
导中心，他们就会把你的档案寄去人才市场。
这样档案就过去了。
档案去了之后，你再要求把户口也弄过去。
人才市场的工作人员会教你的。
q:
我是今年刚毕业的，如今公司跟我要报到证说是办社保，我是直接到省招就拿吗？
:
你可以直接和公司说明状况，要不他们说你有意赖着不交，说你不协作公司工作，说
明了后他们要你怎么做你就什么做吧。
q:
报到证上的报到单位与实际工作单位不一样怎么办?
:
完全没有影响！
三方协议是学校及教育部门搞出来的东西，主要作用是派遣毕业生的学籍档案，以及统
计所谓的就业率
事业单位入编的话，报到证单位要收的，档案从人才中心直接提到单位。
临时不入编的
话，最好先去人才中心办理个人代理，到时候入编单位人事会去提档案。
q:
应届毕业生报到后报到证是自己拿着还是交给报到单位？
:
报到证通常开到就业单位所在地的人事局,由人事局签章后再到单位报到.开到单位
的可以直接到单位报到。
没有联系到就业单位的开回生源所在地的人事局报到,然后由人才
沟通中心办理人事代理.报到证上还开有报到期限，因此切不行拿在自己手里自造过期，到时
必需回学校重开将很麻烦。
q:
假如单位不接收档案，报到证怎么办？
:
把档案放到省人才，跟省人才签订合同，由人才保管报到证。
找到正式工作后，先跟单位签合同，然后拿着合同去省人才解约，接着去学校更换新的
就业协议书，然后再跟单位签订就业协议书。
是麻烦了点，也收费，但是，只有这样才能保存干部身份，改派期也会长，XX是两年。
假如没有好的工作，放到省人才市场还是最好的选择。
q:
报到证有什么用？
是自己拿着还是交给单位？
:
作用
1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。
毕业生到工作单位就业时，须持《就业
报到证》。
用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门根据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移
等手续。
4.《就业报到证》一式两页，正页由毕业生本人持有。
副页装入毕业生本人档案。
5.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参与工作时
间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6.《就业报到证》是毕业生就业的证明。
《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中
的姓名一致，单位的名称也必需精确。
《就业报到证》的有效期一般为一个月。
7.《就业报到证》可以改派，改派手续为：
〔1〕用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。
〔2〕用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
〔3〕学生处审核后，报省教育厅审批。
篇二：
毕业生提档、办理报到证流程毕业生提档流程
!
--[if!
supportlists]--〔1〕!
--[endif]--由接收单位〔或上级主
管部门〕、或者人才沟通治理中心开具《调档函》；!
--[if!
supportlists]--〔2〕!
--[endif]--持《调档函》到学院毕
业生就业服务大厅〔东校区数学楼214室；XX：
8486651〕开具《档案去向表》；!
--[if!
supportlists]--〔3〕!
--[endif]--凭《档案去向表》到学
院档案馆学生档案治理科〔西校区办公楼401室〕提取个人档案。
托付他人提档流程
若毕业生因故无法来学院提取个人档案，需托付他人提取档案者，除根据《毕业生调档
流程》操作外，另需办好以下手续，方可办理。
!
--[if!
supportlists]--〔1〕!
--[endif]--毕业生本人《授权托付
书》；!
--[if!
supportlists]--〔2〕!
--[endif]--毕业生身份复印件；!
--[if!
supportlists]--〔3〕!
--[endif]--代提者身份证原件及复
印件；!
--[if!
supportlists]--〔4〕!
--[endif]--应届毕业生调档函
复印一份。
《报到证》初次办理流程
20XX/12/1211:
15:
41点击：
165
一、适用对象
XX省内高校毕业、从未办理过《报到证》且在择业期内〔毕业后两年内〕的毕业生。
二、办理步骤
步骤一：
持以下材料到毕业所在学校的就业工作部门〔衡阳师范学院东校区数学楼214
就业指导中心〕开具《介绍信》①身份证。
若非本人办理，则需加上“托付书〞、“双方身份证复印件〞。
②毕业证原件。
〔学校每年6、7月集中办理时段则不需要〕③与用人单位签订的劳动协议〔即《就业协议书》、劳动合同、聘用合同等〕或《回生源
地自主择业申请表》，任意一项即可。
步骤二：
本人持步骤一中所需的三项材料再加《介绍信》到XX省大中专学校学生信息
咨询与就业指导中心业务大厅〔长沙，介绍信上有具体说明〕办理。
步骤三：
在报到证办好后，新的报到证蓝联由本人持有保管，白联须放进档案袋。
三、留意事项
1.全部需递交的证件若无特别说明均为原件，若无原件，须在复印件上加盖发证单位的
公章。
2.《回生源地自主择业申请表》在XX站首页左下角“办事指南〞—“学生办事相关表格
下载〞中可以下载。
表格需自行下载填好，并由系部盖章。
3.《介绍信》上需毕业生所在学校的就业工作部门盖章。
4.《报到证》的办理需要经过两个部门。
首先毕业生持相关证明到毕业院校的就业指导
部门开具介绍信，随后携带包括《介绍信》在内的全部材料到省就业指导中心办理报到证。
篇三：
调档函开具
升级会员 