股东撤股协议书模板.docx

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股东撤股协议书模板

股东撤股协议书

【篇一:

股东协议（样本）】

股东协议

**有限（责任）企业经过股东会决议,增加注册资本元,新增股东,组成新股东大会。

现经各股东友好协商,达成以下协议:

一、企业名称、经营范围、法定地址、法定代表人企业名称:

经营范围:

法定地址:

法定代表人:

二、股东

甲方:

身份证号:

乙方:

身份证号:

丙方:

身份证号:

丁方:

身份证号:

三、出资方法及占股百分比:

甲方以（实物、现金、产权、技术、土地使用权）出资万元,占股百分比%;

乙方以（实物、现金、产权、技术、土地使用权）出资万元,占股百分比%;

丙方以（实物、现金、产权、技术、土地使用权）出资万元,占股百分比%;

丁方以（实物、现金、产权、技术、土地使用权）出资万元,占股百分比%;

四、股东权利和义务

1、权利

（1）参与股东会并依据其出资份额享受表决权。

（2）了解企业经营情况和企业财务情况。

（3）根据出资百分比分取红利。

（4）企业新增资本时,股东能够优先认缴出资。

（5）法律、行政法规及《企业章程》所给予其她权利。

2、义务

（1）全体股东在签字天内,必需按协议认缴出资,将出资足额存入企业帐户。

不按要求缴纳出资,除应该向企业足额缴纳外,还应该向已按期足额缴纳出资股东负担违约责任。

（2）股东应遵守《企业章程》,保守企业秘密。

（3）股东依其认缴出资额对企业负担责任。

出资后,不得抽回出资。

（4）本企业发给股东出资证实书（股东身份证实书）不得私自交易和抵押,仅作为企业内部分红和分担风险依据。

（5）股东在企业经营过程中,有意或过失侵害企业利益,应该向企业或其她股东负担赔偿责任。

（6）法律、行政法规及《企业章程》要求应该负担其她义务。

五、职务和分工

1、本企业不设董事会,设两名实施董事与一名监事。

两名实施董事分别兼任总经理和副总经理,出现重大事项或经全体股东协商一致后,能够给予调整。

2、担任企业实施董事兼总经理,负责企业运行与管理工作;确定企业各部门责任人;确定企业各项管理制度;决定正常经营所需财务开支（如单次或一定时限累计超出必需额度,须经各股东知晓同意后,决定开支）。

3、担任企业副实施董事兼副总经理,负责企业财务管理与市场策划,同时帮助总经理运行管理工作;

4、担任企业监事,负责检验企业财务,监督总经理、副总经理等企业管理人员行为;立刻纠正损害企业利益行为。

5、企业销售、采购、投资、财务等全部工作各股东皆有知情权,如对相关工作提出异议,关键责任人必需作出合了解释并进行妥善处理。

在生产规模、经营计划和投资方案等关键事务上必需通知全部股东知情并须股东达成一致意见,不然,关键责任人需要对此引发后果负担对应责任。

6、企业财务部门每季度必需出具财务会计汇报,汇报包含资产负债表、损益表、现金流量表、财务情况说明书、债权

债务清单（发生时间、推行期限、数额、发生原因等）、亏损原因说明书。

六、经营资金增加:

1、在贮备资金不足,企业需要增加经营资金时,经全体股东协商同意,各股东根据各自所占股份百分比增加出资,如有股东出现不能增加出资情况,能够增加出资资金一方可根据其出资投资额合适增加投资百分比。

2、因厂房及生产设备均为甲方全部,标准上甲方不再计提设备折旧费以及收取厂房租赁费,也不再以现金方法增加出资资金,但每一季度将这些费用折合人民币万元全部累计为甲方出资资金。

如企业需增加经营资金时,则甲方从累计出资资金中按占股百分比扣除,其它股东均须以现金形式增加出资。

3、如需增加其她人入股,入股人需认可本协议并经全体股东同意,同时实施协议要求相关权利义务,方可入股。

七、利润分配方法:

1、工资支付:

股东在企业内担任关键职务,经全体股东协商一致后,给与一定数额工资酬劳。

2、利润分配:

利润和亏损,按各股东投资百分比分配和分担。

企业纳税后纯利润,分配次序:

（1）填补以前季度亏损;

（2）提取每季度利润60%作为企业风险公积金和资本公积金,累计额为企业注册资本50%后,可不再提取。

为企业发展,分配百分比股东可视具体情况商议调整,标准上不能提升。

（3）股东分红,制度以下:

每季度提取税后利润40%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月积累盈利部分40%进行股东分红。

根据占%,占%,占%百分比分红。

八、退股方法:

1、股东退股时,需有正当理由,并应该就其退股事项书面通知其她股东征求同意,其她股东自接到书面通知之日起满三十日未回复,视为同意退股。

退股一方在没有清偿企业债务完成时候不能撤股。

2、每个股东总出资额是作为该股东退股唯一结算依据。

结算时,假如企业没有盈利,则首先将出资额根据占股百分比进行债务分配用于债务赔付以及填补亏损,然后依据企业除去厂房和设备之外现有总资产根据实际总出资额股份百分比90%退回该撤股股东;假如企业盈利,则企业应先行将企业总盈利部分60%根据股份分红百分比结算,加上10%资本公积金,然后再将该股东总出资额退回。

30%是企业资产折旧和风险公积金不得分配。

3、退股后以退股时财产情况进行结算,不管何种方法出资,均以现金和实物结算。

【篇二:

有限企业股东合作协议书范文】

有限企业股东合作协议书范文

一、xx有限企业（以下简称本企业）由a和b共同注册,双方依据友好协商,达成本协议。

二、股东及其出资入股情况:

1、总投资为70万;

a,现金出资人民币49万元,并以本企业注册股东名义参与经营,总共所占股份70%;

b,现金出资人民币21万元,并以本企业注册股东名义参与经营,所占股份为30%;

以上现金出资用于本企业经营开支,包含租赁和装修,购置办公设备,开支办公费用,职员工资等等。

2、开启资金万元;

a,现金出资人民币28万元;

b,现金出资人民币12万元;

用于本企业前期开支,包含租赁和装修、购置办公设备等,如有剩下作为企业开业后流动资金,不得撤回。

3、注册资金为30万元,以30%最低注册资金计算为9万元;

a,现金出资人民币6.3万元;

b,现金出资人民币2.7万元;

到账期限:

企业注册完成后,十五日内,注册资金9万元根据各自股份百分比打入企业账户作为企业开业后流动资金,不得撤回。

另外21万元在企业注册之日起1年之内根据各自股份百分比打入企业账户,如不能按时出资者视为自动退股。

三、企业名称和经营地点:

企业名称:

xx有限企业;

企业地点:

xxxxxx

四、职务和分工;

1、本企业不设董事会,设实施董事与监事（监事由店长担任）,任期三年;

2、a为企业实施董事兼总经理,负责企业运行与管理;

3、b为企业副实施董事兼副总经理,负责企业财务管理与市场策划,同时帮助总经理经营管理;

4、企业销售、采购、投资、财务等全部工作股东皆有知情权,如提出相关问题,关键责任人须做出合了解释和合适处理。

在相关较关键事务上需要双方达成一致意见,不然,关键责任人需要对由此引发后果负担对应责任。

五、出资人权利和义务、责任

1、权利

（1）出资人按投入企业资本额占企业注册资本额百分比享受全部者资产权益并转让。

（2）出资人根据出资百分比分取红利,企业新增资本时,出资人能够优先认缴出资。

在企业盈利情况下,许可所占百分比小一方优先增加投资百分比,但不能超出总投资50%。

（3）出资人共同协商确定企业名称。

（4）如企业不能设置时,在负担提议人义务和责任前提下,有权依法分得企业剩下财产。

（5）出资人有权对不推行、不完全推行或不合适推行出资义务出资人和有意或过失损坏企业利益出资人提诉讼,要求其负担对应法律责任。

（6）有权查阅股东会会议统计和企业财务汇报。

（7）法律、行政规及《企业章程》所给予其她权利。

2、义务

（1）出资人应该在要求期限内足额缴纳各自所认缴出资额。

（2）出资人以其出资额为限对企业负担责任。

股东在企业登记后,不得抽回出资。

（3）出资人应遵守《企业章程》。

（4）本企业发给出资人出资证实书不得私自交易和抵押,仅作为企业内部分红依据。

（5）出资人在企业设置过程中,有意或过失侵害企业利益,应向企业或其她出资人负担赔偿责任。

（6）法律、行政法规及《企业章程》要求应该负担其她义务。

六、利润分配方法:

1、工资支付:

企业在营业之日起,双方在此承诺,双方只在利润分配上不一样,其她权利义务相同,双方工资待遇一致。

2、利润分配:

利润和亏损,按各合作人投资百分比分配和分担。

企业交纳税后利润,分配次序:

1、填补以前季度亏损;

2、股东分红,制度以下:

根据a占70%、b占30%股份百分比分红,每季度提取当季度税后利润40%进行股东分红,每满12个月再提取近12个月积累盈利部分40%进行股东分红,盈利余额部分作为合作企业风险公积金和资本公积金,累计额为企业注册资本50%后,可不再提取。

为企业发展,分配百分比股东可视具体情况商议调整,标准上不能提升。

七、经营资金增加:

在贮备资金不足情况时企业还需要增加经营资金,经全部股东协商同意,各股东应根据各自所占股份百分比增加出售,如有股东出现不能够增加出资情况,能够增加出资资金一方可根据其出资投资额合适增加投资百分比。

如需增加其她人入股,需认可本协议并需经全体合作人同意,同时实施协议要求相关权利义务。

八、退股方法:

1、股东退股时,需有正当理由方可退股,并应该向另一股东提出书面申请,股东应就其退股事项书面通知其她股东征求同意,其她股东自接到书面通知之日起满三十日未回复,视为同意退股。

退股一方在没有清偿企业债务完成时候不能撤股。

每个合作股东现金总出资额（此协议）是作为该股东退股唯一结算依据,合作企业应先行将企业总盈利部分60%根据股份分红百分比结算,加上10%资本公积金,然后再将该股东现金总出资额退回。

30%是企业资产折旧和风险公积金不得分配。

2、如企业没有盈利,刚依据企业现有总资产根据实际总出资额股份百分比90%退回该撤资

股东。

3、退股后以退股时财产情况进行结算,不管何种方法出资,均以现金结算

九、企业解散和清算

1、合作因以下事由之一得终止:

①合作期届满;②全体合作双方同意终止合作关系;③合作事业完成或不能完成;④合作事业违反法律被撤销;⑤法院依据相关当事人请求判决解散。

2、合作终止后事项:

①即行推举清算人,并邀请各合作人确定中间人（或公证员）参与清算;②清算后如有盈余,刚按收取债权、清偿债务、返还出资、按百分比分配剩下财产次序进行。

固定资产和不可分物,可作价卖给合作人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不管合作双方出资多少,先以合作双方共同财产偿还,企业财产不足清偿部分,由合作双方按出资百分比负担。

十、该协议签字即含有法律效应。

十一、其她未尽事项参考企业相关制度并协商处理。

十二、本协议签定于xx年xx月xx日,一式二份,合作双方生字后生效,合作双方各执一份。

股东:

证件号码:

电话:

联络地址:

股东:

证件号码:

电话:

联络地址:

【篇三:

股份制企业入股和撤股方法】

1．目

便于股东入股以及撤股管理

2．适用范围

本制度适适用于企业内全部股东入股以及撤股

3．股东入股方法

3.1依据企业现有股份制情况以及企业估计出售股份情况,经股东大会经过确定新一年招收新股东入股股份数量确定,具体入股要求以下:

3.2通常符合以下条件三项以上,经过企业股东会议或是董事会议经过能够依据个人意愿自愿出资入股:

a、在企业工作满五年以上职员;

b、月度、年底业绩考评达成率在95%以上;

c、根据企业要求整年出勤率达成98%以上;

d、个人创新经企业领导审批同意达成三次以上;

e、年度为企业节省成本达成三万

元以上;

f、发觉隐患阻止重大安全事故（股东会议确定是否属于重大事故隐患）;

4、股东撤股方法:

4.1由股东本人提出撤股必需符合以下一个以上条件:

a、股东会议半票数经过（不含本人）;

b、企业连续两年盈利不向股东分配利润;

c、企业合并、分立、转让关键财产;

d、企业章程要求营业期限界满或是其她解散事由出现

4.2非股东本人意愿撤股必需符合以下一个以上条件:

a、因本人直接责任给企业造成经济损失在5万元以上;

b、当事人离职不在企业工作;

c、股东会议提出经股东半票经过（不含本人）;

4.3股东入股以及撤股一年一次,中途不得出现撤股以及入股。