开班仪式领导讲话稿集锦15篇.docx
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开班仪式领导讲话稿集锦15篇
开班仪式领导讲话稿(集锦15篇)
开班仪式领导讲话稿1
各位领导、各位学员:
大家下午好!
很高兴跟大家在上海华师大相会。
从今天开始,我们将在这里展开为期40天的培训学习。
此次培训得到了华师大继续教育学院教师进修中心的大力支持与协助,首先让我们以热烈的掌声表示衷心的感谢!
研修班的开办旨在为市南教育储备一批素质精良、学识渊博、阅历丰富的教育教学管理干部后备力量,以加强学校的科学化管理,促进区域教育的高位均衡发展。
从20某某年起,我区就开始举办后备干部研修班,至今已经是第七期了。
我们非常高兴的看到,前面几期的学员在经过集中研修之后,确实在教育观念、管理水平等方面有了不同程度的提高,成为我区教育教学管理中的骨干力量。
这充分说明,我们的培训思路是正确的,方法是有效的。
这一次培训,华师大继续教育学院教师进修中心为学员们量体订制了具有系统性、前沿性及实用性的培训方案,学员们将在这期间开展理论学习、课题研究、参观考察等研修项目。
这些研修内容对于帮助学员掌握现代教育理念,适应教育环境变革,提高教育理论素养,提升管理能力和管理水平都十分有益。
这么长时间在外地进行培训和学习对大家来说可能是第一次,我也想给大家提出几点要求和希望:
一是要迅速调整自己的角色,摆正自己的位置,珍惜机会,明确研修目标,虚心学习,精益求精,不断加强自身的学术和思想修养。
二是要找准自己的学习重心,静下心来,踏实学习,劳逸结合,积极配合组长及班委的工作,参与培训班组织的各项活动。
三是要注重掌握好的学习方法,注意学习知识与实际工作的结合,利用所学知识,真正解决实际问题。
希望在华师大领导和学员的积极配合下,这次培训班能够办好,办成功,同时希望各位学员通过这次培训,真正能够有一次质的飞跃,努力为市南教育优质均衡发展作出更大的贡献!
最后,衷心预祝大家学有所获、学有所成!
开班仪式领导讲话稿2
各位新同事、青年朋友们:
大家下午好!
看到朝气蓬勃、充满活力的各位新同事,我感到非常高兴和欣慰。
因为我们始终认为,只有在人才辈出之日,才有企业兴旺之时。
在这里,请允许我代表大桥局,对各位新同事的加入表示热烈的欢迎,对培养你们的学校、对为你们成长含辛茹苦的父母表示衷心的感谢!
各位新同事在离开校园的时候,母校和父母寄予了很高的期望。
我想起前几天从微信上看到的几位大学校长在20某某年毕业典礼上的讲话,中南大学张尧学校长希望同学们在人生的征途中记住价值判断和价值选择,要时刻考虑我为别人做了什么;北京邮电大学方滨兴校长希望同学们拥有好品德、好本事、好谋划、好心态、好心气、好身体;杭州电子科技大学薛安克校长希望同学们用思考致善、用思考致远、用思考致胜。
希望同学们不要忘记离校时师长的嘱托,家长的希望,同学的祝愿,时时品味。
风雨一甲子,彩虹两千座。
大桥局是1953年为建设万里长江第一桥———武汉长江大桥而成立的。
60年来,我们经历了从无到有、从小到大、从大到强的艰苦创业的历程,成为了世界上建桥最多的企业。
经过市场的锤炼,大桥局已经成为中国乃至世界桥梁建设市场中强有力的竞争主体。
进入21世纪以来,随着综合国力的增强,中国进行了世界上规模最大的基础设施建设。
我们抓住宝贵的历史机遇,设计、建造了一大批享誉国内外的桥梁项目,创造了世界和中国桥梁建设史上的多个“第一”。
一大批世界级大桥安全优质的建成,凝聚着中华民族的智慧,是我国综合国力的体现,充分彰显了“大桥人”的担当品质和责任风范。
经过60年的奋斗,我们已经积累了良好的发展基础。
概括的讲,我们在持续发展方面具有五大优势。
一是拥有一流人才。
大桥局是一个企业,更是一所综合性大学。
大桥局先后培养出了3名工程院院士、4名工程勘察设计大师和一大批桥梁专家。
尤其是近年来,我们通过导师带徒、内部研究生等活动,依托在建的众多重大工程,使一大批优秀青年人才脱颖而出。
应该说,在大桥局这个舞台上,只要大家热爱桥梁建设,并坚持不懈地为之努力,就肯定能够展现人生价值,干出一番事业。
二是拥有精良装备。
我们创新的技术已成功植入我们先进的装备之中。
目前我们拥有包括“天一号”、“小天鹅号”起重船在内的100多艘各类海上施工船舶的“海上舰队”,拥有型动力头钻机、5200T.M上回转式塔式起重机、大型液压打桩锤等一大批先进的技术装备,使得我们具备在各种江、河、湖、海及恶劣地质、水文环境下修建各类型桥梁的能力。
三是拥有专有技术。
经过近60年的日积月累和不断创新的技术沉淀,奠定了大桥局行业领先的地位。
大桥局“某某”科技发展规划明确了今后几年科技发展的思路和目标,为大家今后的发展提供了舞台。
大家任重道远,也将大有可为。
四是拥有优势结构。
一是产业链结构优势,即集桥梁科研、勘测设计、工程施工、装备研发“四位一体”的优势,建桥核心业务突出,相关多元优势互补,盈利模式不断优化,集成创新能力不断提升;二是盈利结构优势,大桥局在发展战略中提出来要做大土建、房地产、物流三大板块,三大板块相互支撑,互为补充。
五是拥有优秀品牌。
我们通过“打造桥文化、振兴桥企业”,依托企业的历史和优良传统,培育了MBEC“以人为本,诚信经营,精益求精,持续创新”的企业核心价值观,铸造了“大桥局”这块金字招牌,我们要珍惜、爱护这块金字招牌,共同为这块金字招牌争光添彩。
在建局60周年之际,我们在总结历史、立足实际、谋划未来的基础上,明确把“打造世界一流的建桥国家队”作为企业愿景。
实现百年传承,迈向世界一流,这就是我们的“大桥梦”。
我们必须着力打造竞争比较优势。
市场是变化的,我们必须时刻研究市场,研究客户,必须坚持“大土木、大经营、大联合”的营销思路,坚持细分市场、区域经营、差异竞争,提升企业市场竞争能力。
我们必须着力打造成本领先优势。
没有亏损的行业,只有亏损的企业。
要继续抓好“三个转变”、“三次经营”、“三化管理”等管理理念和管理举措的落实,通过做精管理,做实企业,以高质量、低成本的产品在市场竞争中占得先机。
我们必须着力打造盈利结构优势。
要按照企业发展战略,突出建桥主业,做强做大桥梁建造和桥梁建造相关的产业链,同时积极壮大房地产业务,稳妥发展投资业务,通过各板块的协同发展,提升盈利能力,提高发展质量。
当前,国际、国内建筑业方兴未艾,给大桥局这样有实力的企业提供了良好的商机,也为在座的各位新同事职业生涯发展提供了广阔的空间。
要引领中国桥梁事业发展,实现百年传承,迈向世界一流,从今天开始,各位新同事也将同我们一起承担起责任。
借此机会,我向各位新同事、青年朋友们提几点希望。
1.坚定信念。
实现“大桥梦”,需要我们一代又一代接力赛跑,既要接好前面的接力棒,更要跑好手中的一棒,还要传好下一棒。
希望大家自觉地将个人的理想与“大桥梦”结合起来,和所有“大桥人”一道,忠诚企业,敬业乐群,积极进取,不懈奋斗。
各位新同事能够在中国桥梁建设事业中建功立业,成长成材,这也是大家的光荣!
2.坚守底线。
目前,诱惑确实很多,大家压力也都很大。
但我们要坚信“劳动创造财富”。
幸福不会从天降,美好的生活等不来。
大桥局提倡“共创价值、共享成果”,提倡阳光收入、阳光操作、阳光心态。
希望大家坚守住底线,坚持良好的职业操守,在生产经营中,要依法合规,坚决维护企业利益,绝不能假公济私、损公肥私;在质量、安全管理上,绝不能降低规范标准,绝不能偷工减料;在廉洁从业上,不该拿的一针一线都不能拿,要能够做到任何时候都底气十足。
守住了这些底线,我们企业、我们个人就能够行稳致远,在任何风浪中屹立不倒。
3.坚持传承。
罗马不是一天建成的,桥梁技术的进步不可能一蹴而就,需要薪火相传和持续改进。
有了各位新同事这些新因子的不断进入,大桥局的事业将永葆活力。
希望大家在工作岗位上,传承学校的好传统、传承家庭的好传统、传承大桥局的好传统。
尤其要虚心向老一辈建桥人学习,既要传承老一辈建桥人艰苦奋斗、自强不息,创业创新、无私奉献的精神品质,还要传承老一辈建桥人精湛的技艺、宝贵的经验、严谨的作风。
4.角色转变。
从毕业到就业,是各位新同事人生中重要的节点。
这标志着大家从学生变成了员工,有了展示作为、创造价值、回报社会的工作岗位;从个人奋斗变成了作为企业团队的一份子一起奋斗。
作为企业的一份子,希望大家自觉将自身利益融入企业利益之中,企业能够持续健康发展,个人的利益才能得到保障。
大桥局也将努力把企业利益和员工利益统一起来,努力为大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作环境、较好的职业前景,提升大家的幸福指数。
5.习惯转变。
大家从学生变成员工以后,还要自觉转变一些习惯。
比如,做学生时相对自由,现在需要敬畏制度;过去注重理论知识的学习,现在需要注重在实践学习;在思维习惯上过去可能重激情多一些,现在需要重理性多一些。
工程行业是一个实践性很强的行业,大桥局的工地遍布大江南北,且流动性强。
为了培养、锻炼人才,我们要求,应届毕业生都必须先到基层、先到一线。
实践证明,这条政策非常正确。
各位新同事都将到桥梁建设工地工作、生活、成长。
希望大家尽快适应新岗位,迅速融入大桥局,满载新希望,踏上新征程。
6.目标转变。
大家从学生实现了向员工的转变,目标也要转变。
希望大家既“仰望星空”,又“脚踏实地”。
大桥局正在建设许多举世瞩目的工程,这些大桥的建设,把中国桥梁建设、中国企业党建网的设计施工理念、机械装备水平、新材料新工艺的应用、工程建设管理和工程项目管理提升到了一个新的更高水平。
同时,这些大桥的建设,也面临着诸多创新,需要攻克很多世界性难题。
有为才有位,希望青年朋友们珍惜这个大舞台,“立志如山,行路如水”。
我们倡导的人才理念是:
人人都是人才,人人都可以成材。
我相信,各位新同事一定能够在大桥局实现自己的人生抱负,书写出精彩的人生故事!
千里之行,始于足下。
希望你们抓住每一天,一步一个脚印扎扎实实地往前走,祝愿你们成功!
开班仪式领导讲话稿3
尊敬的各位领导、各位老师:
“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,能成为一名幼儿教师是我们的机遇,也是新的挑战。
今天,我们带着领导的期望、同事的信任和教学中的困惑相聚在这里,我们一定会珍惜这次宝贵的机会,以饱满的热情、积极的态度投入到学习中去,遵守培训班的各项规章制度,高质量完成培训任务。
总之,参加培训是一种责任、一种压力,更是一种使命。
我们一定会珍惜这次学习机会,提高认识,端正态度,强化纪律观念,严格遵守培训的各项规定,虚心学习,切实提高教育教学的理论水平和实践技能。
培训过程中,一定会做到多思考、多探讨、多交流、多提问,真正做到学有所思、思有所得、得有所成,为胜任新岗位奠定良好的基矗
再次感谢为我们提供学习机会以及为此次培训付出辛勤汗水的各位学校领导和老师们!
我相信,每一位参加培训的学员都会因为这次培训而进步。
让我们借这次国培的东风,为我们光荣的幼教事业做出更多的贡献!
预祝此次培训圆满成功!
谢谢大家!
开班仪式领导讲话稿4
各位领导、各位学员:
大家上午好!
为了深入贯彻国务院《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔20某某〕23号)文件精神和落实省、市、县送政策、送服务到企业的工作目标,通过以“创业带动就业,以培训促进就业”的新要求,全面推动大众创业、万众创新,以切实提高企业职工素质和技能水平,保障企业的快速发展。
今天,由某某县人力社保局主办、某某工业园管委会协办、某某技能培训有限公司承办的“高级维修电工技能培训班”在这里开班了,这次培训是某某人力社保局送服务进企业的一项重要内容,也是某某人力社保局在某某工业园首次开展的在岗职工技能提升培训。
在筹备过程中得到了某某工业园管委会和某某有限公司的高度重视。
在此,我谨代表主办单位(某某县人力社保局)向给予此次培训大力支持的某某工业园管委会和某某有限公司,向在百忙之中为我们企业传金送宝的某某、某某两位任课老师表示忠心的感谢!
向前来参加本次培训班的学员们表示热烈的欢迎!
举办此次培训班的目的,就是为了培养一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,努力提高企业自主创新能力,提高企业的整体水平。
面对就业压力加大的形势,必须着力培育企业员工技能,实施更加积极的就业政策,把创业和就业结合起来,以创新带动就业,以技能提升带动产业升级。
为此,我们安排给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师,相信通过他们的讲课,对提高企业员工综合素质和技能水平大有好处。
此次培训结束后,还要经技能鉴定考核合格后,才能获取高级维修电工职业资格证书,为了保证培训质量,借此机会,我讲三点要求:
一要认识到位。
我们参训的每一位员工要以企业主人翁的姿态看待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时间,没有特殊情况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,积极做好笔记,要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成本次培训的学习任务。
我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,特别是利用工余时间组织学习,或多或少耽误你们休息时间,请各位学员务必克服各种困难。
二要认真学习。
这次培训班从课程设置、师资配备、教材的选择以及时间的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。
培训时间虽然不长,但内容很丰富,具有很强的针对性和实用性。
在座参加培训的员工有公司的中坚、企业的骨干,平时,我们一些同志不但要干好本职工作,还有家庭等方方面面的负担,集中学习的机会并不多。
我们举办此次培训班,就是希望给你们一个充电、交流、提升的机会,所以大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。
三要学以致用。
大家在学习的。
过程中,要深入思考,紧密结合岗位实际,把学习与思考很好地结合起来,用科学的态度分析问题、解决问题。
要积极探索服务工作新思路,努力提高自身综合素质和业务技能水平,不断提高自身素质和实际工作能力。
大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。
坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,通过学习与实践的积累,提升能力素质和工作水平。
希望大家通过这次培训,不断提高能力,积累经验,增长本领。
最后,预祝这次培训取得圆满成功。
祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好,顺利完成学习任务。
谢谢大家!
开班仪式领导讲话稿5
学员们:
今天第四期全市基层干部科学发展和社会管理培训班开班了。
首先我代表市委党校校委,向本期学员们表示欢迎!
我校为办好本次培训班,专门召开了校委和各个相关处室的协调会,进行了充分准备,教务处在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作;培训管理处在学员报到、管理方面也将做更多日常工作;行政处会为大家在饮食、住宿等方面做好保障。
希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项培训任务,做到学有所获。
本期培训班从11月14日到19日,时间虽短,希望大家能在我校学习好、生活好。
下面,我就搞好本期培训,提三点要求。
首先,大家要珍惜本次学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为干好今后的工作奠定良好的基础。
其次要争当严守纪律的模范。
本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。
培训期间,大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。
三是要争当学以致用的模范。
大家要坚持学有所用、学
以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系基层实际和自身思想、工作实际,搞好学习的消化吸收,努力把自己所学知识转化为服务基层、服务群众的本领,使学习培训真正取得实实在在的效果。
最后,祝各位学员学习愉快,工作进步!
祝培训班取得圆满成功!
谢谢大家!
开班仪式领导讲话稿6
同志们:
大家上午好!
经过某某天紧张而有序的学习,在大家的共同努力下,识培训班今天就要圆满结束了。
这次培训班是某某结合新形势下某某工作特点,精心举办的一期某某集中培训班。
全体参学干部严格按照要求和本次培训日程安排,以饱满的学习热情、积极的学习态度、严肃的学习纪律圆满完成了本次培训任务,达到了预期的效果,这对于加强新形势下某某干部队伍建设,提升某某管理水平,具有深远而重要的现实意义。
下面,我就此次培训做一简要总结。
一、联系实际,注重实效,培训学习特点突出
这次集中培训学习,时间虽短,但主题鲜明,内容丰富,安排紧凑,针对性强,具有以下五个方面的显著特点:
一是师资水平高。
本次培训班安排了。
二是培训内容精。
,整个培训,既有基础理论辅导,又有业务知识指导,从理论到实践,对于我们开展工作都具有很强的指导性和实效性。
三是课程安排实。
整个培训过程,计划周密,落实到位。
,提高了培训质量和效果。
四是教学要求严。
按照“严要求、重管理、求实效”的办班要求,在整个培训过程中,参训同志严格遵守学习纪律,严格请销假制度,按时到课听讲,做好学习笔记,做到了学习工作两不误。
五是学习风气浓。
每名学员都非常珍惜这次学习机会,并把它作为提高自身素质、增强服务本领的一个难得机遇,。
二、突出重点,明确形式,培训学习效果明显
通过这次培训,大家在思想政治上和业务知识水平上都有新的认识和提高,具体表现在以下四个方面:
一是拓宽思路,明确方向。
进一步拓宽了大家的视野,拓展了思路,使大家充分认识到,只有不断增强发展意识、创新意识,以思想的大解放、大创新推动工作的大突破、大发展,才能促进各项工作的提速增效。
二是把握知识,提高素质。
这次培训,给大家创造了良好的学习环境,学习把握了相关理论和专业知识,有了更深一层的理解和领会,增强了理论修养,提高了业务水平和工作能力,增强了信心。
三是培养骨干,建立队伍。
参加这次培训的同志,都是。
建立一支政治素质过硬、业务能力过强、创新层次较高的。
通过这次培训,达到了培养业务骨干,建立高素质队伍的目标,全面实现跨越式发展提供了人才保证。
四是促进交流,增强合力。
这次培训,给大家提供了一个相互交流学习的机会。
大家能够主动切磋,取长补短,积极交流,共同促进,加深了了解,增进了友谊,形成了团结活泼、互帮互学的浓厚学习气氛。
本次培训班今天就要结束了,这里,我再提两点要求。
一是再学习,再深化。
这次为期x天的集中培训学习,虽然取得了达到了预期学习目标。
但仅仅靠x天的集中学习培训是远远不够的,主要还是靠我们在平时加强自学,丰富知识,增长才干。
希望大家回去之后,以这期培训班为契机,掀起学习大讨论活动,把学习作为想干事的原动力,会干事的基础,干实事的助推器,长期不懈地学,扎扎实实地学,做到对学习再深化、再认识、再提高。
同志们,这期培训班的学习虽然结束了,但这只是一个新的开始,希望大家以这次学习培训为新的起点、新的动力,在的坚强的领导下,进一步解放思想,改进作风,真抓实干,努力工作,不断开创新局面,为实现又好又快发展做出新的更大的贡献!
最后祝大家工作顺利,事业有成,不断进步!
谢谢大家!
开班仪式领导讲话稿7
尊敬的各位领导,同志们、同学们:
我在高密茂腔剧团工作已经28年了,亲身经历了剧团和茂腔的兴衰变化。
今天,“高密茂腔少年班”在山东潍坊幼师特教师范学校隆重开班,这是高密市委、市政府为传承和发展茂腔艺术,挖掘、培养茂腔新人所采取的重要举措。
“高密茂腔少年班”这一前无古人的开创性举措,具有重要的里程碑意义,掀开了茂腔发展史崭新的一页。
这一举措,让我看到了茂腔的希望和未来,我由衷地感到高兴和自豪。
“沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春”,茂腔艺术的春天终于来到了!
茂腔是高密市传统地方戏,被誉为高密民间艺术“四宝”之一,深受群众喜爱,20某某年被国务院列入首批国家级非物质文化遗产保护名录。
近几年来,市委、市政府多措并举、戮力扶持,使茂腔重新焕发了生机。
为进一步解决茂腔演员后继乏人的问题,为演出队伍补充“新鲜血液”,面向社会公开招收了40名立志弘扬地方传统文化、献身高密茂腔事业的小学员,在山东潍坊幼师特教师范学校进行重点培养,系统学习文化课和基础武功、唱念、戏曲音乐伴奏等10多门专业课程。
作为一名茂腔艺术老工作者,我打心眼里为小学员们高兴,为高密茂腔祝福!
同时,也希望小学员们珍惜这来之不易的学习机会,专心致志地学习文化、专业知识,用自己的真才实学担负起传承茂腔艺术的光荣使命。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,我期待着你们早日学成归来,早日登上茂腔演出舞台,共同开创茂腔艺术百花争艳的新天地。
高密茂腔是我们的宝贝,弘扬高密茂腔是我们的责任。
高密茂腔少年班的开班,是对我们在职演职员的巨大激励和鼓舞。
我们决心在市委、市政府的正确领导下,坚持“二为”方向,贯彻“双百”方针,多演戏,演好戏,为建设富强和谐大高密做出应有的贡献。
谢谢!
开班仪式领导讲话稿8
各位学员:
大家好!
今天我们x府城村兴村物业公司第一期物业管理培训班正式开班了,这次培训班能在我镇举办,我感到非常荣幸。
借此机会,我代表府x政府向远道而来的x大学商务学院王教授、韦教授表示热烈欢迎!
对支持关系我镇物业管理培训的某某县工会表示衷心的感谢!
随着经济的发展,物业管理在房地产建设、城市管理以及构建和谐社会中发挥的作用越来越大,已经成为房地产业中倍受社会和政府关注、倍受群众关心的重要行业。
目前物业管理方面的矛盾和纠纷呈现不断上升的趋势,其中物业公司服务不到位、服务质量差是业主投诉的焦点之一。
这与物业公司的管理、人员的素质有很大的联系。
只有加强物业知识培训,提高员工的服务意识和整体素质,才能提升物业公司的服务水平,才能让业主满意,物业公司也才能在市场竞争中站稳脚跟,这是物业公司的立足之本。
今天在座的学员有的已在物业管理行业中工作过,有的是准备进入这个领域。
要在这个行业中做好,进行系统的培训和学习是很有必要的。
希望通过这次培训,大家能对物业管理工作有更深刻的理解和认识,系统全面地掌握物业管理方面的`的法律法规和专业知识,提高业务水平,用良好的职业素质和周到细致的服务赢得业主的信任和满意。
开班仪式领导讲话稿9
尊敬的王总、各位领导、培训班的学员们:
大家早上好!
今天,我们满怀喜悦,参加集团公司“新员工入职培训班”。
在此,我谨代表某某某公司对你们的到来表示热烈的欢迎,对集团公司在某某某公司举办新员工入职培训班表示衷心的拥护和诚挚的祝贺。
近年来,某某某公司积极落实集团公司“做精、做实、做强”精神,秉承“为出资人负责、为社会负责、为员工负责”的企业宗旨。
坚持以人为本的理念,不断强化内部管控机制,积极开展管理创新,进一步加大员工培训力度,夯实人力资源基础,员工和企业文化进一步融合,管理构架、管理制度、管理流程逐步完善,使人力资源管理更趋于科学性、合理性和可操作性,员工工作作风明显转变,员工生活得到改善,环境面貌焕然一新,呈现出良好的发展态势。
公司先后举办了集团公司系统班值长素质提升、电力系统微机保护及二次回路故障诊断技术以及管理人员综合素质提升等培训,使我们各控股公司员工素质和技能水平有了极大的提高,为各控股公司的发展打下了坚实的基础。
在此基础上,集团公司引进100多名高校毕业生,为各控股公司注入了新鲜血液、融入了新的活力,充实了专业技术力量,增强了发展的动力。
今天,举办新员工入职培训,促进新员工思想、观念的转变,加速新员工由“校院人”向职业员工、专业技术人才的转变,为新进员工详细、准确的了解集团公司的经营、管理现状,深刻理解企业精神和理念,增强对集团公司的认知、认可,更好的融入于公司、推动公司发展,更快的成长、成才必将起到积极的促进作用。
某某某公司作为集团公司员工培训工作的参与者、受