历年中级经济基础测试1016.docx
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历年中级经济基础测试1016
历年中级经济基础测试
简答题
1、《合同法》第122条规定:
因当事人一方的违约行为,侵害对方人身、财产权益的,受损害方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。
试运用民法原理分析该条法律规定(包括该条文所规定制度的概念、构成要件、法律效力和制度价值)。
多选题
2、注册会计师在执行J公司2009年度财务报表审计业务的过程中,需要利用统计抽样方法进行控制测试和执行实质性程序,特别是需要利用抽样表格实施抽样方案。
请代为作出正确的判断。
选取特定项目实施检查,通常是获取审计证据的有效手段,但并不构成审计抽样。
下列对这一观点的理解,正确的说法有()。
A.对按照这种方法所选取的项目实施审计程序的结果,不能推断至整个总体
B.虽然选取特定项目也是对某类交易或账户余额中低于百分之百的项目实施审计程序,但并非所有抽样单元都有被选取的机会
C.不符合注册会计师选择标准的项目将没有机会被选取
D.运用概率论评价样本结果,包括计量抽样风险
多选题
3、下列属于会计主体的有______。
A.乡镇企业
B.子公司
C.企业的车间
D.外资企业
多选题
4、根据我国公司法规定,公司董事会的职权包括()。
A.选举更换董事,决定董事会的报酬事项
B.负责召集股东会
C.决定公司的经营计划和投资方案
D.审议批准监事会或者监事的报告
E.制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案
多选题
5、良好的公司治理目标包括()。
A.完善股东大会、董事会、监事会及其下设的议事和决策机构,建立议事规则和决策程序
B.明确董事会和董事、监事会和监事、高级管理层和高级经理人员在组织管理中的责任
C.建立独立董事制度,对董事会讨论事项发表客观公正的意见
D.建立外部监事制度,对董事会、董事、高级管理层及其成员进行监督
E.增加董事会的权力及对公司具体经营的管理
单选题
6、财政收入弹性系数的计算式为
A.财政收入增长量/国内生产总值增长量
B.国内生产总值增长量/财政收入增长量
C.财政收入增长率/国内生产总值增长率
D.国内生产总值增长率/财政收入增长率
单选题
7、2010年8月,A县甲房地产开发有限责任公司(以下简称甲公司)拟通过竞标方式取得某房地产开发项目,为此委托一级资质房地产估价机构(以下简称估价机构),负责提供包括市场分析、项目融资、开发进度、营销计划及投标报价等内容的咨询报告。
双方协定,开发公司在签订委托协议的同时向估价机构支付部分款项,余款在估价机构完成和提交咨询报告后支付。
估价机构在房地产市场分析报告关于影响商品房需求的因素分析中,不应包括()。
A.消费者偏好
B.消费者的收入水平
C.开发商对商品房未来价格的预期
D.消费者对商品房未来价格的预期
单选题
8、财政收入弹性系数的计算式为
A.财政收入增长量/国内生产总值增长量
B.国内生产总值增长量/财政收入增长量
C.财政收入增长率/国内生产总值增长率
D.国内生产总值增长率/财政收入增长率
单选题
9、财政收入弹性系数的计算式为
A.财政收入增长量/国内生产总值增长量
B.国内生产总值增长量/财政收入增长量
C.财政收入增长率/国内生产总值增长率
D.国内生产总值增长率/财政收入增长率
单选题
10、财政收入弹性系数的计算式为
A.财政收入增长量/国内生产总值增长量
B.国内生产总值增长量/财政收入增长量
C.财政收入增长率/国内生产总值增长率
D.国内生产总值增长率/财政收入增长率
单选题
11、下列有关劳动争议仲裁的表述,正确的是
A.劳动争议发生后,当事人就争议解决达成仲裁协议的,可以进行仲裁
B.劳动仲裁是所有劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
C.劳动争议仲裁可以依法进行调解,仲裁调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
单选题
12、根据《会计法》规定,各单位内部会计监督的主体是本单位的()。
A.负责人
B.会计机构和会计人员
C.审计机构和审计人员
D.总经理和法人代表
多选题
13、某建筑公司完成天山房地产公司的建筑工程,经检验发现工程质量存在问题,后经查导致该问题出现的原因是该建筑公司使用了不合格的建筑材料。
对该质量存在问题的建筑工程应适用下列哪些法律调整:
A.《合同法》
B.《消费者权益保护法》
C.《产品质量法》
D.《建筑法》
多选题
14、【真题试题】(2009年多项选择第69题)根据《消费者权益保护法》的规定,经营者的下列行为中,属于侵犯消费者人格权利的是( )。
A.对消费者进行诽谤
B.拒绝将商品卖给消费者
C.限制消费者人身自由
D.搜查消费者随身携带的行李箱
单选题
15、因违法行为或者违纪行为被金融监管机构取消任职资格的金融机构的董事、监事或者高级管理人员,自被取消任职资格之日起未逾______年,不得担任保险专业代理机构的董事长、执行董事及高级管理人员。
A.1
B.2
C.3
D.5
多选题
16、用人单位不能解除劳动合同的情形有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件
B.企业宣告破产或者依法被撤销
C.劳动者患病在规定的医疗期内
D.劳动者因工负伤,丧失或部分丧失劳动能力
多选题
17、关于税法的适用原则中的法律优位原则,下列表述正确的是()。
A.法律的效力高于行政立法的效力
B.税收法律的效力优于税收行政法规的效力
C.税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力
D.效力低的税法与效力高的税法发生冲突时,效力高的税法是无效的
不定项选择
18、王某到超市购买了一台多功能保健器械,回家后才发现只有一种功能,王某向商家提出质疑,超市回答说:
"产品是工厂起的名,说明书不明确是工厂的事,没有质量问题,本店概不负责。
"隔了几日,王某妻子刘某到超市购物,出来时,保安怀疑他手中的小包,要求打开检查,被刘拒绝,双方发生争执,保安一时火起,打了刘一拳,致使刘轻微脑震荡,住院一星期,花去医药费2000元。
事后,超市以门口已贴有"概不许带包入内,违者应接受检查"的警示为理由,拒绝承担责任。
王某、刘某与超市的纠纷可以用下列哪些途径解决()。
A.与超市协商和解
B.向有关行政部门申诉
C.向人民法院起诉
D.请求消费者协会调解
单选题
19、某有限责任公司是由15名股东设立的。
下列对于该公司股东会的表述中,不正确的是:
()
A.股东会是有限责任公司的常设机构和必设机构
B.股东会的临时会议,经代表1/10以上有表决权的股东或1/3以上的董事提议,可以召开
C.股东会的首次会议应由出资最多的股东召集主持
D.对于修改公司章程,公司增加或减少注册资本,公司的分立、合并、解散等事项须经股东会代表2/3以上表决权的股东通过
简答题
20、甲、乙、丙三个公司在S市设立A灯具有限责任公司(以下简称“A公司”),拟定的注册资本为100万元,甲公司以货币出资10万元,以机器设备出资20万元,乙公司以货币出资10万元,以专利权出资35万元,丙公司以厂房出资25万元,但在公司登记时,工商行政管理机关有关人员指出股东出资不符合法律规定,经过更正后公司得以成立。
该公司2011年发生如下事项。
(1)公司董事会通过如下决议:
①根据公司产品市场营销业务发展的需要,决定增设市场开发部,并根据总经理A的提名聘任B为市场开发部经理;
②根据总经理A的提名,解聘财务负责人C的职务,聘任监事D兼任财务负责人;
(2)王某为公司董事会的董事,A公司生产的灯具价廉物美,行销市场,在S市的灯具市场占有半壁江山。
2011年A公司的灯具产品发生严重滞销,销售额持续下降。
经调查,发现王某于2010年与几个朋友合资投资设立B照明器具有限责任公司(以下简称“B公司”),王某在B公司任常务副总经理,具体负责B公司的生产经营。
由于B公司生产的灯具在用料、款式、功能方面与A公司生产的灯具相差无几,挤占A公司的一部分市场份额。
于是,A公司董事会作出如下决议:
①要求王某将从B公司所得收入归A公司所有;
②撤销王某A公司董事的职务,增补张某为A公司的董事。
(3)2011年5月,经检查,发现A公司出资时甲企业出资的机器设备价值显著低于公司章程所定价额,但经过股东会的决议,将甲企业补足出资的义务免除。
[要求]根据公司法律制度的规定,分析回答下列问题:
公司董事会决定增设市场开发部和聘任开发部经理的决议是否符合法律规定并说明理由。
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1-答案:
(1)该条是关于责任竞合的法律规定。
责任竞合是指某种法律事实的出现导致两种或者两种以上的民事责任的发生。
责任竞合的特点有三个:
①责任竞合是由违反义务的行为而引起的;②违反义务的行为符合两个或者两个以上责任的构成要件;③数个责任之间彼此相互冲突。
暂无解析
2-答案:
A,B,C
[解析]选取特定项目实施检查通常是获取审计证据的有效手段,但并不构成审计抽样。
对按照这种方法所选取的项目实施审计程序所得到的结果,不能推断至整个总体。
虽然选取特定项目也是对某类交易或账户余额中低于百分之百的项目实施审计程序,但与审计抽样不同的是,并非所有抽样单元都有被选取的机会。
不符合注册会计师选择标准的项目将没有机会被选取。
因为选取的特定项目不能代表总体或某一子总体中全部项目的特征,因此与审计抽样不同,选取特定项目进行测试不能根据所测试项目中发现的误差推断审计对象总体的误差。
3-答案:
A,B,C,D
[考点]会计主体假设
4-答案:
B,C,E
[解析]董事会的职能为:
负责召集股东会,并向股东会报告工作;执行股东会的决议;决定公司的经营计划和投资方案;制定公司的年度财务预算方案和决算方案;制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;制定公司增加或者减少注册资本的方案;拟定公司合并、分立、变更、解散的方案;决定公司内部管理机构的设置;聘任或者解聘公司经理(总经理);根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;制定公司的基本管理制度。
5-答案:
A,B,C,D
公司具体经营管理活动由总经理负责。
6-答案:
C
暂无解析
7-答案:
C
暂无解析
8-答案:
C
暂无解析
9-答案:
C
暂无解析
10-答案:
C
暂无解析
11-答案:
D
解析:
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,才能进行仲裁。
A选项错误。
《劳动争议调解仲裁法》第16条规定,因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。
人民法院应当依法发出支付令。
B选项错误。
仲裁调解书能使仲裁程序终结,和仲裁书的效力是不同的。
C选项错误。
因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁。
D选项正确。
12-答案:
B
[解析]根据《会计法》、《会计工作规范》和《内部会计控制规范》的规定,各单位的会计机构、会计人员对本单位的经济活动进行会计监督,内部会计监督的主体是各单位的会计机构、会计人员;内部会计监督的对象是单位的经济活动。
13-答案:
A,D
理由:
本题考查法律适用问题。
14-答案:
A,C,D
【真题解析】 本题考查消费者的人格尊严权。
《消费者权益保护法》第25条规定:
“经营者不得对消费者进行侮辱、诽谤,不得搜查消费者的身体及其携带的物品,不得侵犯消费者的人身自由。
”第43条规定:
“经营者违反本法第二十五条规定,侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的,应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并赔偿损失。
”据此可知,选项ACD是正确答案。
15-答案:
D
暂无解析
16-答案:
C,D
[考点]用人单位单方解除劳动合同的限制[解析]劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动合同效力的法律行为。
根据提出解除劳动合同的主体情形可分为双方协议解除和单方解除两种。
对单方解除劳动合同必须严格限制。
我国《劳动法》第29条明确规定,有四种情况用人单位不能解除劳动合同:
一是患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;二是患病或者负伤,在规定的医疗期内的;三是女职工在孕期、产期、哺乳期内的;四是法律、行政法规规定的其他情形。
因此CD项是正确的。
17-答案:
A,B,C
[解析]法律优位原则的基本含义为法律的效力高于行政立法的效力;法律优位原则明确了税收法律的效力高于税收行政法规的效力,对此还可以进一步推论为税收行政法规的效力优于税收行政规章的效力;效力低的税法与效力高的税法发生冲突,效力低的税法即是无效的。
18-答案:
A,B,C,D
根据《消费者权益保护法》第34条可知,消费者和经营者发生消费者权益纠纷的,可以通过五个途径解决,除上述四个外,还包括根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构进行仲裁。
19-答案:
A
[考点]有限责任公司的组织机构[解析]根据《公司法》第40条规定,股东会会议分定期会议与临时会议两种,除此之外并无必要召开股东会,可见股东会并非常设机构。
故A错误,当选。
第40条规定:
“……代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。
”故B正确。
第39条规定:
“首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持:
依照本法规定行使职权。
”故C正确。
第44条第2款规定:
“股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
”故D正确。
20-答案:
公司董事会通过增设市场开发部的决议符合法律规定,但聘任B为市场开发部经理是不符合规定的。
根据规定,决定公司内部机构设置,属于董事会的职权;但聘任市场开发部经理则是公司(总)经理的职权。
暂无解析