7水利工程项目部全套岗位职责工作说明书工作标准.docx

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7水利工程项目部全套岗位职责工作说明书工作标准

岚山港区北区项目部岗位说明书

1范围

本标准规定了山东港湾建设集团有限公司岚山港区北区项目部各工作岗位的职责、权限和任职资格。

本标准适用于山东港湾建设集团有限公司岚山港区北区项目部各工作岗位。

2内容

本标准包括如下内容：

书记、经理岗位说明书

副书记、副经理岗位说明书

副经理岗位说明书

总监岗位说明书

综合管理岗-行政综合岗位说明书

综合管理岗-党群岗位说明书

综合管理岗-经营分包岗位说明书

综合管理岗-经营造价岗位说明书

综合管理岗-工程技术质量岗位说明书

综合管理岗-资产核算岗位说明书

综合管理岗-安全管理岗位说明书

综合管理岗-工程技术生产岗位说明书

项目主管岗位说明书

工程技术岗位说明书

物资设备岗位说明书

安全岗位说明书

综合管理员岗位说明书

测量岗位说明书

试验岗位说明书

资料岗位说明书

预算岗位说明书

岗位说明书

岗位名称：

岚北项目部书记、经理

岗位标识

岗位名称

书记、经理

所属部门

岚北项目部

岗位类型

管理类

岗位主要职责

关键职责

职责描述

党务工作

．组织发动党员和职工，结合本公司的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针

政策和上级党组织的指示、决议，完成党的各项任务。

．负责召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制订党支部的工作计划、决议，

并组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告.  

．经常与支部委员和企业负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协

∙协调调企业内部各方面的关系；

∙组织拟订党支部年度工作计划；

∙组织落实思想政治、精神文明建设工作,组织员工主题教育和素质教育活动。

项目部生产组织管理

∙严格执行建设集团各种规章制度和管理办法，负责组织制定项目部的规章制度并监督、执行；

∙负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作；

∙负责审核项目部费用预算方案及项目部预算内和权限范围内的费用；

∙负责项目部人事管理、绩效考核工作及员工培训工作。

∙组织制定项目部年度生产计划并监督、执行；

∙负责协调业主、监理、设计单位、分包单位及上级主管部门之间的关系，及时解决施工生产中出现的问题；

∙负责项目部生产组织、各种资源配备工作，对工程质量、施工进度、安全文明施工状况进行控制；

∙负责项目部范围内施工项目的内、外发包，并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收；

∙负责项目部项目的成本管理，负责成本核算及项目考核工作。

∙负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和结算，做好各项资

料和工程技术档案的归档工作；

经营、采购、分包管理

∙组织开展项目部市场开拓工作，组织工程项目投标、合同谈判；

∙负责与项目部属项目经理部签订工程目标成本责任书，并督促检查合同执行情况和施工进度完成情况。

∙负责工程款的回收工作。

∙根据公司采购管理制度体系，组织建立项目部供应商管理机制，规范供应商管理流程；

∙组织制订项目部物资、设备采购计划，报公司相关部门审核、审批后实施；

∙组织制定分包工程招投标计划并组织实施，组织对分包商的评价与考核。

∙负责监督、审查供应商各项资质，建立合格供应商名册与档案资料。

纪检、工会工作

∙抓好党员和干部队伍的作风建设,制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度监督

∙检查和考核工作,.加强廉政教育,提高党员干部队伍素质,增强拒腐防变的能力。

∙接受和处理职工申诉和建议，维护职工权益；

∙开展困难补助、走访慰问等员工关怀活动；

其他

∙负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作；

∙完成上级领导交办的其他工作。

岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）

业务权限

∙对项目部管理制度建议权、审核权；

∙对项目部业务有决策权；

∙对项目部生产紧急情况的处理有决定权；

∙对直接下级的任务安排有决定权；

∙对所属下级的工作有监督权和指导权。

人事权限

∙对项目部所辖员工人事调配、考评、薪酬、分配等有建议权；

∙对人才需求计划和培训计划有建议权；

∙对所属人员考核的建议权。

财务权限

∙对项目部预算内的费用有审核权、审批权；

∙对项目部预算外的费用有建议权；

∙对项目部费用预算的制订有建议权。

工作协作关系

内部协作

∙内部领导班子及公司各科室

外部协作

∙监理、甲方等相关单位、部室

任职资格

教育程度

∙本科及以上学历。

工作经验

∙从事现场施工管理、技术管理工作5年以上。

职称等级

∙中级及以上职称。

执/职业证

∙

专业方向

∙建筑工程及相关专业。

工作技能

∙熟悉并掌握质量、环境、职业健康安全管理方面的标准及程序；

∙熟悉项目管理流程，能够处理生产运营中的关键问题；

∙具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、判断决策能力和领导能力。

岗位说明书

岗位名称：

岚北项目部副书记、副经理

岗位标识

岗位名称

副书记、副经理

所属部门

岚北项目部

岗位类型

管理类

岗位主要职责

关键职责

职责描述

项目部管理

根据目标责任书的要求，配合经理完成建设集团下达的各项生产经营指标；

负责项目部党工团、纪检工作分工、协调和人员沟通；

党务工作

．发动党员和职工，结合本公司的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针

政策和上级党组织的指示、决议，完成党的各项任务。

．召集支部委员会议和支部党员大会，讨论制订党支部的工作计划、决议，

组织检查计划和决议的执行情况，按时向支部党员大会和上级党组织报告.  

．经常与支部委员和企业负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协

∙拟订党支部年度工作计划；

∙落实思想政治、精神文明建设工作,组织员工主题教育和素质教育活动。

企业文化

组织建设、宣传

∙负责项目部品牌培育以及典型推树工作；；

∙负责项目部班子建设、团队建设、支部建设、班组建设等工作；

∙负责项目部党员发展、教育以及党费管理工作。

∙负责项目部对外的品牌宣传；

∙负责项目部党群重大宣传活动的组织；

纪检、工会工作

∙抓好党员和干部队伍的作风建设,制定、完善和实施党风廉政建设的各项规章制度监督检查和考核工作,.加强廉政教育,提高党员干部队伍素质,增强拒腐防变的能力.

∙负责项目部来信来访处理；

∙组织调查项目部违反党纪政纪事件。

∙负责项目部工会日常工作；

.接受和处理职工申诉和建议，维护职工权益；

∙开展困难补助、走访慰问等员工关怀活动；

采购与保管

工作

∙组织拟定项目部采购权限内所需物资、设备的采购计划；

∙督导采购员与供应商处理不合格品的退、换货事宜；

∙指导保管员根据项目部物品库存情况，拟订物品采购计划；

∙督导项目部仓库的四防工作。

物资设备管理工作

∙组织拟订项目部设备维护计划与检修计划，并督导落实；

∙审核设备的增减、使用、更新与维护计划；

∙审核设备所需配件、油料计划；

∙督导项目现场大型设备的安全维护运行管理工作；

∙具体落实设备维修、维护、保养情况的统计工作。

其他

∙负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作；

∙完成上级领导交办的其他工作。

岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）

业务权限

∙对党纪政纪违规情况的监督权；

∙对企业文化规划、组织建设工作的建议权；

∙对企业宣传方案及实施情况的建议权；

∙对所属人员的工作有监督权和指导权。

人事权限

∙对所属人员薪酬、培训及调配的建议权；

∙对所属人员的考核建议权。

财务权限

∙对项目部费用预算的制订有建议权。

工作协作关系

内部协作

∙内部领导班子及公司内部各科室

外部协作

∙监理、甲方等相关单位、部室

任职资格

∙教育程度

∙本科及以上学历。

∙工作经验

∙5年以上相关工作经验。

∙职称等级

∙中级及以上职称。

∙执/职业证

∙

∙专业方向

∙建筑类、管理类相关专业。

∙工作技能

∙熟悉党的各项章程及党的路线方针政策；

∙具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、判断决策能力和领导能力。

岗位说明书

岗位名称：

岚北项目部副经理

岗位标识

岗位名称

副经理

所属部门

岚北项目部

岗位类型

管理类

岗位主要职责

关键职责

职责描述

生产管理

∙参与工程项目合同的前期准备、招投标工作；

∙协助区域项目部经理编制生产计划并负责具体实施，确保各项生产计划完成；

∙组织协调区域项目部的生产施工，对现场的各项工作予以指导和监督，协调现场各专业组之间的生产活动，处理现场施工中存在的问题，严格按照施工规范、标准、操作规程进行施工；

∙负责劳动力、机械、材料等资源的调配与供应，有计划的安排施工机械和材料的进出场。

∙负责项目部属项目部经济责任制考核方案的制订和实施，并负责对项目部的考核；

∙组织编写各工程项目部的生产现场管理制度体系，并及时了解和监督生产现场管理体系的执行情况；

∙负责对分包单位、劳务单位的工程质量和进度进行控制；

∙协助区域项目部经理做好与分包、业主、监理、设计等单位的配合工作。

经营、采购、分包管理

∙开展项目部市场开拓工作，组织工程项目投标、合同谈判；

∙督促检查合同执行情况和施工进度完成情况。

∙组织制订项目部物资、设备采购计划，报公司相关部门审核、审批后实施；

∙组织制定分包工程招投标计划并组织实施，组织对分包商的评价与考核。

∙负责监督、审查供应商各项资质，建立合格供应商名册与档案资料。

其他

∙负责项目部市场开拓、合同管理、预结算等经营工作

∙负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作；

∙完成上级领导交办的其他工作。

岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）

业务权限

∙对公司业务流程优化有建议权；

∙对项目部在生产中出现的问题有责令整改的权利；

∙对重大生产问题处理有建议权；

∙对直接下级的任务安排有决定权；

∙对直接下级有业务培训权。

人事权限

∙对所辖人员的任免、奖惩有建议权；

∙对所辖人员的工作有监督权和考核权；

∙对人才需求计划和培训计划有建议权、审核权。

财务权限

∙对项目部费用预算的制订有建议权。

∙对项目部费用预算内审核权。

工作协作关系

内部协作

∙内部领导班子及公司内部各科室

外部协作

∙监理、甲方等相关单位、部室

任职资格

∙教育程度

∙本科及以上学历。

∙工作经验

∙5年以上相关工作经验。

∙职称等级

∙中级及以上职称。

∙执/职业证

∙

∙专业方向

∙建筑类、管理类相关专业。

∙工作技能

∙熟悉党的各项章程及党的路线方针政策；

∙具有较强的组织协调能力、人际沟通能力、判断决策能力和领导能力。

岗位说明书

岗位名称：

岚北项目部总监

岗位标识

岗位名称

总监

所属部门

岚北项目部

岗位类型

管理类

岗位主要职责

关键职责

职责描述

技术质量

管理

∙协助项目经理对项目计划、工期及施工工艺进行优化；

∙主持项目部工程实施的技术质量管理工作；

∙主持工程的安全生产调度会，布置生产任务，提出具体措施，确保施工全过程安全生产；

∙主持召开质量现场会，及时发现解决施工中存在的技术和质量问题，落实各项整改工作；

∙审评项目施工方案，对项目施工方案组织论证，组织作业指导书和图纸会审；

∙组织编写并审核项目部技术文件，编制项目创优计划；

∙组织技术人员学习施工图纸，按规范、质量标准、设计图纸要求开展技术管理工作；

∙组织对有关技术、质量问题的处理，发现严重违反施工规范及工艺标准的行为及时向项目经理或上级有关领导汇报，对一般质量问题提出处理意见；

∙组织日常的技术质量活动，收集整理总结各种技术质量、新材料、新工艺的科技成果；

∙负责与设计人员及时办理重大的图纸洽商和设计变更；

∙编制施工组织设计，特殊工程作业指导书和《质量计划》；

∙负责项目现场生产组织及安全文明施工；

∙负责技术文件的编制，主持现场技术交底会，审定各项工艺措施；

∙组织贯彻ISO9001认证体系，协助项目经理准备评审所需的资料，落实评审中提出的纠

正、预防措施的实施工作。

安全管理

∙贯彻执行国家有关安全生产法律法规、标准、规范和安全生产管理制度；

∙协助项目部经理主持本单位安全生产的日常管理工作，行使管理权；

∙组织制定安全生产工作计划、方针、目标，并组织审核、审批、实施；

∙负责开展安全活动，倡导先进安全理念，重视安全文化建设；

∙负责组织编制工程安全措施方案，完善工程安全施工防范措施；

∙负责生产方面的安全检查和隐患管理工作，组织各类安全检查、考核，及时纠正生产中的存在的安全隐患；

∙负责安全教育培训工作，提高项目部施工人员安全生产素质；

∙负责分包工程的安全监督管理工作；

∙负责设备设施的安全管理工作，确保施工设备设施安全稳定运行；

∙负责组织召开安全生产工作会议，解决安全生产存在的安全问题；

∙负责对发生的安全事故和未遂事故，组织施救和现场保护，做好善后处理工作；

∙组织拟定工程公司安全生产应急预案，并组织开展安全生产应急救援预案演练；

其他

∙负责项目部市场开拓、合同管理、预结算等经营工作

∙负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作；

∙完成上级领导交办的其他工作。

岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）

业务权限

∙对项目部业务流程优化有建议权；

∙对项目部在生产中出现的问题有责令整改的权利；

∙对重大生产问题处理有建议权；

∙对直接下级的任务安排有决定权；

∙对直接下级有业务培训权。

人事权限

∙对所辖人员的任免、奖惩有建议权；

∙对所辖人员的工作有监督权和考核权；

∙对人才需求计划和培训计划有建议权、审核权。

财务权限

∙对所辖部门预算内的费用有审核权；

∙对所辖部门费用预算的制订有建议权、审核权。

工作协作关系

内部协作

∙内部领导班子及公司内部各科室

外部协作

∙监理、甲方等相关单位、部室

任职资格

教育程度

∙大专及以上学历

工作经验

∙从事现场施工管理、技术管理工作4年以上。

职称等级

∙助级以上职称。

执/职业证

∙

专业方向

∙工程类相关专业。

工作技能

∙熟悉管理、经济、工程等专业相关知识；

∙熟练掌握安全生产管理知识等内容；

∙熟悉安全生产法及相关安全管理法规的有关知识；

∙熟悉施工行业及关键业务流程；

∙具有良好的组织能力、执行能力、沟通能力和协调能力。

岗位说明书

岗位名称：

行政综合岗

岗位标识

岗位名称

综合管理岗-行政综合

所属部门

岚北项目部

岗位类型

综合管理岗

岗位主要职责

关键职责

职责描述

综合管理

∙负责项目部相关规章制度的编制、修订工作；

∙协助项目部领导完成上级主管部门部署的各项事务性工作；

∙负责起草项目部各类会议材料、工作总结等文字性材料；

∙负责项目部印信管理工作；

∙负责组织员工福利发放工作；

∙负责项目部车辆管理、食堂、环境卫生、会务、接待、办公用品等后勤工作；

人力资源管理

∙协助领导做好项目部人员的日常管理工作；

∙协助领导制定项目部人员需求计划；

∙负责项目部员工绩效管理办法的制定和实施工作；

∙负责项目部员工培训计划的制定和实施工作；

∙负责项目部员工考勤、劳务工资的审核工作；

∙负责项目部人力资源管理系统的日常运行、维护工作。

企业文化

∙协助工会主席做好项目部工会日常工作；

.协助工会主席接受和处理职工申诉和建议，维护职工权益；

∙协助工会主席做好困难补助、走访慰问等员工关怀活动；

∙负责项目部企业文化标识等工作。

应急管理

∙负责项目部应急事务和值班管理；

其他

∙负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作；

∙负责审核出差、办公用品、食堂报销相关单据。

∙完成上级领导交办的其他工作。

岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）

业务权限

∙对劳务用工入职资格和相关材料的审核权和建议权；

∙对人才需求计划和培训计划建议权。

人事权限

∙对部门人员岗位调整的建议权。

财务权限

∙无

工作协作关系

内部协作

∙公司内部各科室部门

外部协作

∙

任职资格

教育程度

∙大专及以上学历

工作经验

∙本科毕业从事本岗位工作3年以上、专科毕业从事本岗位工作4年以上。

职称等级

∙助级及以上职称

执/职业证

∙

专业方向

∙经济、管理类相关专业

工作技能

∙熟练使用办公软件；

∙具有较强的文字写作能力、政策理解能力和应变能力；

∙具有较强的人际沟通和组织协调能力。

岗位说明书

岗位名称：

综合党群岗

岗位标识

岗位名称

综合管理岗-党群

所属部门

岚北项目部

岗位类型

综合管理岗

岗位主要职责

关键职责

职责描述

党建工作

.负责负责党支部规范化相关制度、资料整理、“三会一课”与组织生活会的组织及记录、党员教育与培训记录、民主评议党员组织与记录等；

.负责党建网、学习强国APP等信息维护更新；

.负责落实廉洁教育活动、党风廉政制度及资料整理；

.负责党费计算与收缴、党员信息档案管理，协助做好评先树优及党员考核工作。

工会工作

.负责项目部技术比武、劳动竞赛以及工会大型比赛活动的开展；

.接受和处理职工申诉和建议，维护职工权益；

.协助开展困难补助、走访慰问、送温暖等员工关怀活动。

纪检工作

.负责组织制定年度纪检监察计划，并组织实施；

.负责项目部党风廉政建设，落实项目部党风廉政建设责任制，做好监督检查和考核工作；

.负责来信来访处理；

.协助调查违反党纪政纪事件。

团支部工作

.负责团组织会议精神的传达、贯彻、督办落实；

.负责团员、志愿者注册，团费的计算和收缴，做好活动记录和获奖记录；

.组织落实青年员工的思想政治工作、精神文明建设工作；

.组织青年员工主题教育和素质教育活动；

.负责青年文明号、巾帼文明岗的申报、复核及资料整理，组织、督办各项活动的开展。

其他

.负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作；

.完成上级领导交办的其他工作。

岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）

业务权限

∙对项目部党建、工会、纪检、团支部工作的建议权、执行权、组织权；

人事权限

∙无

财务权限

∙无

工作协作关系

内部协作

∙参与项目部党群管理各项工作协调

外部协作

∙对接公司党群工作室（综合办公室），职责范围内的业务办理

任职资格

教育程度

∙专科及以上学历。

工作经验

∙研究生进建设集团工作满1年；或本科毕业进建设集团工作满2年；或专科毕业进建设集团工作满3年。

职称等级

∙无

执/职业证

∙无

专业方向

∙工行政管理、文秘及相关专业

工作技能

∙熟悉党的路线、方针、政策及有关章程、规定；

∙熟悉工会、团委、纪检的工作方针政策；；

∙具有文秘、工会等相关工作知识经验；

∙具有良好的沟通、协调及执行能力。

岗位说明书

岗位名称：

经营分包岗

岗位标识

岗位名称

综合管理岗-经营分包岗

所属部门

岚北项目部

岗位类型

综合管理岗

岗位主要职责

关键职责

职责描述

分包采购

.负责工程、劳务分包的招标具体实施工作，指导编写分包招标文件；

.负责组织分包商资格预审，全面考察分包商的装备能力、管理能力、技术水平及财务状况；

.负责项目分包工程招投标管理；

.负责审核投标保证金退还流程；

.参与分包方过程管理的监督检查、分包方考核与评价；

.监督分包单位缴纳履约保证金；

.负责相关资料的整理。

合同管理

.组织签订分包合同；

.负责审核工程、劳务分包合同；

.负责下发分包合同及整理归档；

.建立健全相关台账。

分包签证、进度款、结算管理

.进行分包工程进度款的审核上报；

.进行分包工程签证的审核与管控；

.进行分包结算工作的审核上报；

.参与分包签证、分包项目完工验收工作；

.组织进行分包结算资料归档。

其他

.负责职责范围内的质量、环境、职业健康安全工作；

.完成上级领导交办的其他工作。

岗位权限（建议、执行、组织；审核、审批、监督、指导、考核）

业务权限

∙对项目部分包商准入的组织权、指导权、考核权；

∙对项目部分包采购管理的组织权、审核权、监督权、建议权；

∙对项目部分包合同的审核权、建议权；

∙对项目部分包进度款、分包结算的审核权、监督权、建议权；

∙对项目部分包签证的审核权、监督权、建议权。

人事权限

∙无

财务权限

∙无

工作协作关系

内部协作

∙协调项目部各综合管理岗位之间、各项目分部之间的工作

外部协作

∙对接公司经营管理室，职责范围内的业务办理

∙协助协调与分包单位之间的关系，招标及结算的过程管理

任职资格

教育程度

∙本科及以上学历。

工作经验

∙研究生进建设集团工作满1年；或本科毕业进建设集团工作满3年；或被聘中级及以上专业技术职务任职资格。

职称等级

∙助理工程师满4年

执/职业证

∙无

专业方向

∙工程相关专业

工作技能

∙掌握项目管理、工程技术管理等相关专业知识；

∙熟悉分包采购的关键核心因素；

∙具有良好的沟通、协调及执行能力。

岗位说明书

岗位名称：

经营造价岗

岗位标识

岗位名称

综合管理岗-经营造价岗

所属部门

岚山港北区项目部

岗位类型

综合管理岗

岗位主要职责

关键职责

职责描述

造价、投标管理

﹒贯彻执行建设工程交易的法律、法规和政策；

﹒组织造价人员参与定额学习、培训；

﹒负责组织办理投标相关手续，配合完成工程投标资料预审文件及资格预审工作；

﹒负责组织项目预算员参与图纸会审、收集整理并掌握与工程造价、工程预算有关的技术资料和文件资料；

﹒负责组织项目预算员熟悉图纸、现场以及工程造价文件、定额标准、市场材料价格、依据设计图纸、现场情况及公司要求编制施工图预算，并进行初审及上报公司，为领导决策提供依据；

﹒负责项目部预算报价初审，预算编制工作；

﹒负责关注中标情况、领取中标通知书；

﹒负责编制投标中标情况，对投标过程进行分析；

﹒负责监督工程中标后项目管理系统预算录入工作，并进行节点考核工作。

结算管理

﹒负责项目部的结算造价管理工作；

﹒督促、组织项目预算员展开相关工作，提前谋划工程结算工作；

﹒负责组织项目预算员收