学生干部培训策划书.docx
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学生干部培训策划书
河北科技师范学院
开发区校区学生干部培训
策
划
书
河北科技师范学院校学生会
二零一零年十月
河北科技师范学院
开发区校区学生干部培训策划书
2010年学生会干部队伍迎来了一批新生力量，他们将是学生会工作中的中坚力量。
为了提高学生干部的思想觉悟、熟悉业务知识、提高工作效率，内部塑造干部自身素质、外部树立学生会形象。
以加强干部之间的沟通与交流，充分体现干部队伍的合作、互助、友爱、进取精神。
特举行此次干部培训活动。
相关事宜如下：
一、培训主题：
继往开来努力学习业务知识，团结进取竭力再创工作辉煌
二、培训名称：
河北科技师范学院开发区校区学生干部培训班
三、培训对象：
校学生会全体成员，各院团总支副书记、正副主席、正副部长及各班班长、社团正副社长
四、培训时间：
2010-11-04下午14∶00—17∶30
2010-11-06下午14∶00—17∶30
五、培训地点：
712教室
六、培训单位：
主办：
共青团河北科技师范学院委员会
承办：
河北科技师范学院学生会
七、培训内容：
身心素质、领导能力、情绪管理、办公技能、社交人际关系等五个方面为主题讲座、学生干部心理素质、学生干部具备的素质（及结业仪式）
八、培训方式：
主题讲座、理论学习、交流讨论
九、结业方式
1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。
其中对考核成绩为优秀、合格的学员颁发结业证，不合格的学员将取消下一届学生会领导职位的竞选资格。
2、本次培训按总学员人数的10%评选“优秀学员”；
3、此次培训活动列入各院学生会年终考核以及学生干部的评优考核内容。
十、培训安排：
本次培训，主题讲座，理论学习、交流讨论、结业典礼一场具体安排如下：
主题讲座：
身心素质、领导能力培养与塑造、情绪管理培训
主讲人：
外国语学院党委书记刘朝辉老师
理论、交流：
办公室文字技能和社交人际培训
主讲人：
唐代清老师
学生干部心理素质培训：
主讲人：
学生干部具备的素质（及结业仪式）：
主讲人：
原校学生会主席宋军强
十一、培训要求：
1、参加培训的人员无故缺席两次以上（含两次）者，不予颁发结业，如有特殊情况需请假的，提前向办公室主任请假经批准后方可缺席，并由各组组长记录人名扣掉相应的分数。
2、对培训学员的考核采用百分制。
具体考评条例如下：
（1）每位参加培训的学员每人必须交干部培训简介表一份，不交者扣5分。
（2）每位参加培训的人员每次培训满分为25分，合计100分。
（3）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。
（4）互动环节积极发言者、现场表现每次加分10分。
3、培训结束以后三天内，参加培训干部需撰写培训心得，纸质档交至办公室并注明姓名及单位部门。
心得先由各组组长负责考核评价，然后由办公室将心得情况计入最终考核。
4、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。
如无特殊情况，时间、地点安排不变。
十二、培训基本程序：
1、前期准备：
（1）总体负责本次培训各项事宜，策划完善培训，各项会务邀请嘉宾（蔡铭负责），解决所遇所有问题等。
负责部门：
素质拓展部
（2）前期宣传：
海报、展板、会场黑板的主题字，由思想教宣部负责
（3）相关文案工作的撰写，学生干部培训暨闭幕仪式主持词，培训通知，培训动员，培训学生会成员签到。
负责部门：
办公室
（4）广播（由李晓渤联系电台），场地布置（主要是摆放桌签、安排分配学员座位）由权益保障部
（5）统计各院学生会及各班负责人、社团社长等人数并按照编号分组（每20人一组）确定组长由学习交流部负责
2、培训期间：
（1）维护会场秩序，带动现场氛围，由专人（2人）负责会议开始后关闭会场门监督迟到情况并做好记录（写清姓名、组别）。
负责部门：
文体艺术部
（2）负责培训过程中的拍摄（包括摄像器材的借还）工作。
负责部门：
科技实践部
（3）对培训活动的全程进行控制及调配，对于培训过程中出现的问题和情况进行适时的反馈，并及时做出有效的调整。
负责部门：
素质拓展部
（4）各组组长负责各组组员的出勤情况、记录现场学员表现并认真填写考勤登记表
（5）各组组长按划分的各组区域坐好并组织本组学员
3、培训后期：
（1）两天内通讯及时发出。
办公室负责
（2）统计培训出勤情况，收、评培训心得（各组组长于活动结束后三天内收齐本组学员心得并评选出优秀心得，统计结果于活动结束后第三天之前交到办公室）。
负责人：
各组组长，办公室
（3）通报培训出勤及心得上交情况宣传板。
负责部门：
思想教宣部
十三、活动具体实施流程：
2010-11-04
第一讲下午14∶00—15:
40
主题讲座：
身心素质、领导能力培养与塑造、情绪管理培训
主讲人：
外国语学院党委书记刘朝辉老师
第二讲16:
00-17:
30
理论、交流：
办公室文字技能和社交人际培训
主讲人：
唐代清老师
2010-11-06
第三讲下午14∶00—15:
40
学生干部心理素质培训：
主讲人：
学校心理老师
第四讲16:
00-17:
30
学生干部具备的素质（及结业仪式）：
主讲人：
原校学生会主席宋军强
具体细则：
13：
00工作人员集合，培训现场布置、摆好主席台、摆放桌签、安排布置座位、调试话筒音响及ppt等和进行相关会场布置，做好最后准备工作；
13:
30主席团迎接嘉宾主讲人，同时开始签到，工作人员维持现场秩序，学员按坐入场，在活动中要做好现场服务工作,随时准备现场互动；
14:
00主持人致欢迎辞,开班典礼正式开始，开始进行培训；
14:
10由邀请嘉宾做主题培训；
15:
40活动总结结束,欢送嘉宾离场。
15:
40中途休息
16:
00主持人介绍嘉宾，开始进行第二场培训
17:
30培训结束，欢送嘉宾
河北科技师范学院校学生会
2010年10月28日
附件一：
学生干部培训分组情况表
附件二：
学生干部培训考勤登记表
附件三：
河北科技师范学院学生干部培训学员简介表
附件四：
河北科技师范学院学生干部培训班优秀学员推荐表
附件五：
河北科技师范学院开发区校区关于举办学生干部培训学员通知
学生干部培训分组情况表
组号＿＿＿＿＿＿组长＿＿＿＿＿联系方式＿＿＿＿＿＿＿
序号
姓名
所在院系
现任职务
专业班级
联系方式
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
学生干部培训考勤登记表
组名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿填写人＿＿＿＿＿＿＿＿
序号
姓名
第一讲
第二讲
第三讲
第四讲
备注（含请假事由）
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
组长负责登记：
准时到课打“√”、迟到打“Ｏ”、旷课打“×”，请假注明“请假”及理由
河北科技师范学院学生干部培训学员简介表
姓名
所在社团
现任职务
性别
政治面貌
学院
专业班级
学号
联系方式
组织
意见
年月日
备注
1、凡参加培训的学员需遵守干部培训班管理规定
2、此表（纸质档）请于11月3号上午前交至学生会办公室
3、各院学生会以本院为单位上交，校学生会以各部位单位上交
河北科技师范学院学生干部培训班优秀学员推荐表
姓名
所在社团
现任职务
性别
政治面貌
学院
专业班级
学号
联系方式
组
织
意
见
年月日
年月日
备注
院字[]号
河北科技师范学院学生会
关于举办第一期学生干部培训班的通知
2010年学生会干部队伍迎来了一批新生力量，他们将是学生会工作中的中坚力量。
为了提高学生干部的思想觉悟、熟悉业务知识、提高工作效率，内部塑造干部自身素质、外部树立学生会形象。
以加强干部之间的沟通与交流，充分体现干部队伍的合作、互助、友爱、进取精神。
特举行此次干部培训活动。
相关事宜如下：
一、培训主题：
继往开来努力学习业务知识，团结进取竭力再创工作辉煌
二、培训名称：
河北科技师范学院开发区校区学生干部培训班
三、培训对象：
校学生会全体成员，各院团总支副书记、正副主席、正副部长及各班班长、社团正副社长
四、培训时间：
2010-11-04下午14∶00—17∶30
2010-11-06下午14∶00—17∶30
五、培训地点：
712教室
六、培训单位：
主办：
共青团河北科技师范学院委员会
承办：
河北科技师范学院学生会
七、培训内容：
身心素质、领导能力、情绪管理、办公技能、社交人际关系等五个方面为主题讲座、学生干部心理素质、学生干部具备的素质（及结业仪式）
八、培训方式：
主题讲座、理论学习、交流讨论
九、结业方式
1、培训结束后，将根据出勤情况、课堂表现、实践活动、心得撰写内容等方面对培训的学生干部进行考核，考核等级分为优秀、合格、不合格。
其中对考核成绩为优秀、合格的学员颁发结业证，不合格的学员将取消下一届学生会领导职位的竞选资格。
2、本次培训将评选出“优秀学员”；
3、此次培训活动列入各院学生会年终考核以及学生干部的评优考核内容。
十、培训安排：
2010-11-04
第一讲下午14∶00—15:
40
主题讲座：
身心素质、领导能力培养与塑造、情绪管理培训
主讲人：
外国语学院党委书记刘朝辉老师
第二讲16:
00-17:
30
理论、交流：
办公室文字技能和社交人际培训
主讲人：
唐代清老师
2010-11-06
第三讲下午14∶00—15:
40
学生干部心理素质培训：
主讲人：
第四讲16:
00-17:
30
学生干部具备的素质（及结业仪式）：
主讲人：
原校学生会主席宋军强
十一、培训要求：
1、参加培训的人员无故缺席两次以上（含两次）者，不予颁发结业，如有特殊情况需请假的，提前向办公室主任请假经批准后方可缺席，并由各组组长记录人名扣掉相应的分数。
2、对培训学员的考核采用百分制。
具体考评条例如下：
（1）每位参加培训的学员每人必须交干部培训简介表一份，不交者扣5分。
（2）每位参加培训的人员每次培训满分为25分，合计100分。
（3）迟到一次扣5分，请假一次扣10分，无故缺席者当次培训为0分。
（4）互动环节积极发言者、现场表现每次加分10分。
3、培训结束以后三天内，参加培训干部需撰写培训心得，纸质档交至各组组长并注明姓名及单位部门。
心得先由各组组长负责考核评价推荐到评审团以确定最终优秀人员，然后由办公室将心得情况计入最终考核。
4、培训活动安排的时间、地点有变动时将另行通知。
如无特殊情况，时间、地点安排不变。
十二、培训管理规定
第一条：
为了保证培训的顺利进行，增强学生凝聚力和号召力，特制定本规定。
第二条：
干部学员必须服从管理，牢固树立组织纪律观念，养成良好的学习和工作作风。
第三条：
学员必须按时参加培训课程并按规定座位坐好，不得无故缺席、迟到或早退。
迟到或早退两次即按旷课一次处理；无故旷课三次即宣布除名。
若有特殊情况不能到课，须本人向负责人请假。
第四条：
各学员应有严谨认真的学习态度，课堂认真听讲，积极思考，并积极参加课堂发言。
自觉遵守和维护课堂纪律，不得起哄、发嘘、喝倒彩。
第五条：
在学习过程中，各学员要注意形象，不做破环集体形象事情，保持我们学生干部的良好形象。
第六条：
各学员在培训后需上交心得体会一篇。
第七条：
培训结束后，将准予合格的学员结业，表现突出、成绩优秀的学员授予“优秀学员”称号，此次培训情况将纳入年终评优及各院优秀学生会、班级评比。
第八条：
如违反培训规定，将视情节给予处理，直至培训结束。
学习精神准备：
1：
以饱满的热情和积极的态度全身心投入这次培训中。
2：
全体培训学员应确立共识：
培训期间各项合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。
在培训期间要积极思考，要明确我要学习，而不是要我学习思想
河北科技师范学院校学生会
2010年10月30日
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