财务部岗位职责及任职要求完整.docx
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财务部岗位职责及任职要求完整
财务部岗位职责及任职要求
出纳岗位职责：
1）严格按照公司财务制度办理各种现金收付、费用报销、银行结算等业务.
2）及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证
3）妥善保管库存现金和各种有价证券。
4）妥善保管有关空白票据和空白支票，各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单。
5）认真登记现金日记账和银行存款日记账,并做到日清月结。
6）每日核对库存现金，做到账实相符,出现差异及时汇报。
7）定期与银行进行账目核对。
8）按时交纳公司水电费、通讯费、网络使用费。
9）按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项,严禁以白条顶库。
10）负责公司车辆保险的缴纳及档案整理
11）负责采购合同审核以及采购发票的勾稽
12）保管公司除法人章之外的印鉴
13）负责会计凭证、会计账簿的装订及档案资料整理
14）每周编制资金周报、每月编制现金流量表
15）完成财务部长交付的其他工作.
任职要求：
学历要求：
大专以上学历，财务或相关专业；
技能要求：
具有会计从业资格证，熟练应用OFFICE办公软件，金蝶软件等。
培训要求：
财务知识培训；
素质要求：
具有较强的责任心、为人正直、诚恳；具有较强的财务基础知识,善于学习。
会计岗位职责:
1）按照会计制度规定对各项业务收支进行记帐、报帐工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结，按期报出会计报表。
2）负责ERP系统中财务核算模块的记账凭证的录入,固定资产登记.
3）编制成本计算单及成本分析报表，负责督察ERP中各种存货的出入库流转情况。
4）按月打印会计凭证、会计报表，登记造册，及时存档。
5）负责整理各类原始凭证，如各种出入库单据.
6）负责审核ERP系统中所有影响财务数据的单据，发现问题及时与相关部门沟通。
7）协助会计师、税务师做好有关公司的审计、查账工作。
8）对各项业务收支实行会计监督，监督、检查各部门的财务收支、资金使用财产保管、以及收发计量、检验等工作。
9）负责各类报销业务的审核
10）完成领导交付的其他工作。
任职要求:
学历要求：
本科以上学历，财务或相关专业；
技能要求：
具有会计从业资格证或初级会计证书，熟练应用OFFICE办公软件,金蝶软件等。
培训要求:
财务知识培训；
素质要求：
具有较强的责任心、为人正直、诚恳；具有较强的财务专业知识,善于学习.
会计岗位职责：
1）负责管理公司的日常财务工作。
2）负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见.
3）负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4）负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管理方式等。
5）负责各项资金使用的审核、费用的审核。
6）参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7）组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行。
8）负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作，并按规定手续报请销毁。
9）参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
10）负责与税务、工商、财政、统计及其他政府部门的沟通协调。
11）负责公司中期、年度审计工作.
12）完成总经理交办的其他工作.
任职要求:
学历要求：
本科以上学历，财务或相关专业；
技能要求：
具有中级会计师资格，熟练应用OFFICE办公软件，金蝶软件等.
培训要求：
财务知识培训；
素质要求:
具有较强的责任心、为人正直、诚恳；熟悉国家各项税收法规,善于税务筹划；具有较强的财务和税务专业知识。
财务出纳
一、岗位职责
1、处理日常应收付款项的有关银行业务。
2、审查原始凭证，保证其合法性和准确性。
3、按公司《财务报销制度》处理好报销事项。
4、负责现金收付并做好《现金日记帐》。
5、控制现金库存与使用，注意现金保管工作。
6、负责企业员工工资的发放工作。
7、严格执行公司《财务管理制度》，监督各种不合理费用的支出。
8、拒绝受理各种违背公司《财务管理制度》的经济行为。
9、积极完成上级领导交办的其他工作。
二、岗位任职要求
大专及以上学历,具有初级会计师职称，有团队合作精神，服从上级安排，能吃苦耐劳，具有相应岗位的技能，具有一年以上相关工作经历.
财务会计
一、岗位职责
1、负责企业财务核算、决算。
2、负责编制企业会计报表.
3、负责企业工资的核算与编制。
4、负责企业成本核算和控制工作。
5、负责企业经营活动中全面预算工作。
6、负责企业税务处理工作.
7、负责各种财务资料和档案的归集、保管和保密工作。
8、遵守公司《财务管理制度》，搞好本职工作。
9、积极完成上级领导安排的其他工作。
二、岗位任职要求
大专及以上学历，具有初级会计师职称，有团队合作精神，服从上级安排,能吃苦耐劳,具有相应岗位的技能，具有一年以上相关工作经历。
财务部部门职责和岗位职责
部门名称：
财务部直接上级：
总经理
直接下级：
无岗位数量：
4个
岗位编制人数计划:
4人（按职位层级高低排序）实际在岗人数:
1人
财务部经理：
1人
财务部主管：
1人
财务部出纳：
1人
财务部审计：
1人
主要工作内容
1、参与制定本公司财务制度及相关的实施细则;
2、参与本公司的项目可行性和项目评估中的财务分析工作；
3、负责董事会及总经理所需的财务数据资料整理编报；
4、负责对财务工作有关的外部及政府部门;
5、负责资金管理、调度，编制月、季、年度财务情况说明分析，想公司领导报告公司经营情况；
6、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对；
一、财务部经理
岗位名称：
财务部经理岗位属性：
中高层业务管理岗
直接上级：
总经理直接下级：
无
岗位职责:
1
制订公司财务、会计制度和预算管理制度，建立和完善财务管理和会计核算体系；
2
负责公司部份内控制度建设、执行和公司内部审计工作；
3
负责公司日常财务核算，编报公司财务预算和决算；分析公司的财务经营情况,参与公司的经营管理.
4
严格财务管理，加强财务监督,督促财务及公司涉资涉财人员严格执行各项财务制和财经纪律。
5
负责监督和指导下属子公司或分支机构的财务工作,定期汇总上报其经营成果、财务状况并分析潜在风险，监督检查其财务预算执行情况;
6
负责公司资金调度和管理，根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。
办理各类结算业务,办理银行帐户、证券帐户的开销户，办理公司纳税申报和内部费用报销工作；
7
负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查；对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议;
8
组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析.
9
制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，监督实施执行公司市场激励机制，打造有战斗力的市场团队；
10
搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。
11
配合有关部门定期对公司资产进行盘点，负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。
12
参与公司及各部门对外经济合同的签订工作；负责公司现有资产管理工作;协助总经理，办理融资等事务。
13
收入有关单据审核及账务处理。
各项费用支付审核及账务处理。
应收账款账务处理.总分类账、日记账等账簿处理.财务报表及会计科目明细表填制。
14
完成上级领导临时交办的各项工作任务。
二、财务部主管
岗位名称：
财务部主管岗位属性：
中层业务管理岗
直接上级:
部门经理直接下级：
无
岗位职责：
1、 具体负责本公司的财务会计工作；
2、组织制定本公司各项财务管理制度;
3、组织编制本公司的财务收支计划，按时报送公司领导,并检查各部门执行情况；
4、组织编制本公司的成本计划和费用预算，并将各项计划指标分解下达落实并检查执行情况;
5、充分运用会计资料，分析经济效果,提供可靠信息，预算经济前景，为公司领导决策提供依据;
6、组织本公司财务人员学习政策法规和业务经济，负责财会人员的考核；
7、完成公司领导交办的其他工作；
三、出纳
岗位名称：
财务部出纳岗位属性：
中层业务管理岗
直接上级：
部门经理直接下级：
无
岗位职责:
1、办理现金收付和银行结算业务；
2、库存现金不得超过银行核定的限额，不得以“白条”抵充库存现金；
3、严格控制签发空白支票;
4、编制和保管会计记账凭证；
5、登记现金和银行存款日记账；
6、保管库存现金和各种有价证券;
7、保管有关空白收据和支票；
8、完成公司领导交办的其他工作；
四、审计
岗位名称：
财务部审计岗位属性：
中层业务岗
直接上级:
部门经理直接下级：
无
岗位职责：
1、财务收支审计；
2、经济责任审计；
3、经济效益审计；
4、内部控制制度；
5、开展明晰产权的审计；
6、其他审计；
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