教师进修学校上半年工作总结.docx

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教师进修学校上半年工作总结

教师进修学校2016年上半年工作总结

　　2016年上半年我校在县委、县政府的领导下，在市、县教育局的指导下，认真贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观为统领，坚持走内涵发展道路，强化队伍建设，创新工作举措，不断提升学校办学品质，使学校事业呈现出开局良好、规划美好、形势向好的局面。

现将2016年上半年的工作总结如下：

　　一、上半年主要工作情况　　

（一）加强队伍建设，实行人才强校战略　　1、突出班子建设，发挥领导班子整体效能　　学校以和县教育局签订的《党风廉政建设责任书》为标准，自觉加强领导班子履行责任情况的检查和考核，坚持学校重大问题都由领导班子集体讨论决定的民主化程序，强化廉政建设，发挥集体领导作用。

学校坚持周校长办公会例会制度、月行政例会制度，以及隔周一次的政治学习和业务学习制度，组织党员干部深入学习党的十七届五中全会精神，积极开展创先争优活动，在思想上领航，在工作上务实，充分发挥领导干部的模范带头作用。

　　2、优化队伍建设，提升教职工师德师能　　学校以打造一支“政治坚定、团结协作、作风过硬、能力卓越”的教职工队伍为目标，不断加强教职工队伍建设。

坚持隔周一次教职工政治学习，强化师德建设，狠抓“师德师能”，积极开展师德主题教育活动和“科学发展争一流”活动，不断提高教职工道德素养、岗位责任意识和服务水平。

按照“严格、规范、务实、精细”的工作要求，学校加强了制度管理和执行力度，采用业务学习、处室例会、参与培训和交流活动等多种方式提高教职工综合素质、专业能力和工作成效，以实现“践行师德，创先争优，办人民满意教育”的办学理念。

（二）创新工作机制，为“十二五”教师继续教育开好局　　1、承上启下，做好“十二五”教师继续教育基础性工作　　

（1）胜利召开县“十一五”师干训总结表彰会暨“十二五”师干训动员大会　　我县在“十一五”期间教师继续教育工作中取得优异成绩，受到了市教育局的表彰。

为了总结经验，促进教师继续教育工作再上一个新台阶，学校协助县教育局召开了县“十一五”师干训总结表彰会暨“十二五”师干训动员大会，出台了《**县名特优教师考核方案》、《**县中小学、幼儿园教师继续教育校本研修暂行规定》以及《**县教师（校长）继续教育工作管理规定》等管理制度，为推进我县“十二五”师干训工作奠定了基础。

（2）扎实做好“十二五”教师继续教育规划　　为了系统、高效、针对性地开展好教师继续教育工作，根据《国为中长期教育改革和发展规划纲要2016-2020》，省、市教育主管部门关于“十二五”教师继续教育工作的指导方针和政策，结合我县实际情况，制定了《**县“十二五”教师（校长）继续教育工作规划》、《**县"十二五"教育系统干部培训规划》，在全市范围率先拟定了《幼儿教师继续教育"十二五"规划》，为我县教师继续教育工作绘制了宏伟蓝图，它将成为未来五年我县教育战线干部队伍建设、教师队伍建设以及教师继续教育工作的重要指导性文件。

　　（3）大力推进城乡“携手共进”结对帮扶工作　　在市教育局的统一部署下，我县在“十二五”期间，与白下区、秦淮区实施城乡“携手共进”结对帮扶计划，与白下区、秦淮区几所中小学、幼儿园结成“对子”，尤其是新结成了以“小班化”教学实践为主题和突出幼儿教育为主题的新对子，依靠城区优质教学资源，使“携手共进”活动开展得更实在、更丰富、更实效。

　　（4）高要求组建新一届培训站站长队伍　　在县教育局的领导和大力支持下，学校组建了一支以分管校长为成员的“十二五”教师继续教育培训站长队伍。

组建一支高素质教师继续教育领导者队伍，是完成“十二五”教师继续教育规划的重要保障，这将为今后工作的顺利开展打下良好的基础。

　　2、精心组织，扎实推进各级各类教师培训工作　　

（1）认真组织实施省级培训项目　　省级骨干培训结合我县实际，选择了学前教育、小学数学、初中数学三个学科，共组织130名教师参加培训。

　　省级网络培训根据我县教师队伍建设需要，选择了学前教育、小学英语、初中思想品德三个学科，共组织了155名教师参加培训。

　　省级引智培训根据省教育厅有关部门的安排，组织我县小学英语和初中英语共两个班60名教师参加培训。

　　省级其它项目根据省级有关教师培训机构的工作要求，学校及时完成了“江苏省17期小语骨干高级研修”、“江苏省首届小学数学骨干研修”的学员选送工作。

（2）扎实推进市级培训项目　　今年市级培训项目的重点是网络培训，依托《南京教师培训》网建设和开通，学校今年将开展综合实践、小学音乐、小学数学、信息技术、高中真实性课堂教改与研究以及中小学校长任职资格培训等培训项目。

7月4日与市教育局同步举行开班典礼，下学期初将进行正式网上学习。

　　（3）认真做好县级各类培训　　骨干培训按照计划，分别组织了第二期名教师高级研修班、“十二五”第一期小学语文骨干教师培训班和初中物理骨干教师培训班，共130名学员，进行了集中培训、课堂实践以及交流活动。

　　网上培训组织了全县小学教师参加网上学习，期间进行了检查反馈，确保教师及时完成网上学习任务。

　　专家引领聘请南京市名师，组织了小学语文、初中语文课例示范各一次，参加培训人数230名。

课例示范活动，受到全体参训教师的欢迎和好评。

　　（4）高要求做好其它培训　　职称公共课培训今年参加职称公共课培训的教师人数达215人，培训课程选择了国家改革与发展、经济建设与当前经济形势分析、国防与军事等内容，参训教师的知识面得到有效拓展。

　　教育部网络培训协助县教育局组织有关人员参加教育部办公厅举办的“学习贯彻全教会和精神”网络培训班，所有学员全部完成规定的学习任务。

　　幼儿教师普通话培训参加今年普通话培训的教师人数为151人，过关率为近年来最好成绩。

　　（三）拓宽发展思路，充分发挥校外教育功能　　1、加强宣传，做大做强培训项目　　学校广开招生渠道，利用学校网站、**教育网、**114网上挂招生简章，通过学校电子屏、路牌广告、电视广告、报纸夹送、现场咨询等渠道进行广泛宣传，多渠道开展少儿培训招生宣传工作。

春季共招生792人，目前暑期招生已突破930人，青少年活动中心办学呈现出强劲势头。

　　为了更好地满足家长及少儿对培训项目的需求，学校科学设置培训课程，在保持相对稳定的基础上适当调整，增设了一些新的培训项目。

春季班新开设了“综合绘画”班受到学员的热烈欢迎，暑期班增设了唱歌、口语训练培训班。

目前，青少年活动中心开设了教育机器人、钢琴、古筝、拉丁舞、围棋、乒乓球、综合绘画、小记者班等二十个科目，其中硬笔书法、绘画、钢琴、乒乓球等科目学员爆满。

　　2、优化管理，提高培训质量和效益　　围绕“手脑并用、提高素质、张扬个性、快乐成长”的理念，学校以提高少年儿童素质为核心，以激发少年儿童兴趣为抓手，狠抓教学常规，加强安全管理，不断提高青少年活动中心办学质量和效益。

每次培训班开班前，要求任课教师规范做好课程、课表、教学上的准备，并随时进行督促、检查。

教学时强调过程管理，活动中心主任随堂听课，及时点评。

确定教学活动开放日，定期向家长开放，使家长了解青少年活动中心的教学及管理情况。

为确保学员培训安全，活动中心建立上课点名制度，对学员缺席及时联系、查明原因。

加强了门口车辆、进出人员的管理，同时增强安管力量，强化培训日值班，及时巡查，解决问题。

　　3、开展活动，扩大办学影响力　　青少年活动中心积极围绕素质教育目标，充分彰显公益性原则，积极开展丰富多彩、有意义的活动，并继续对困难家庭子女实行免培训费政策。

举办家庭教育公益讲座；在二实小、洪兰中心校等小学开展了“现华夏风彩展少年风华”欢乐课堂活动；在实小、二实小等八所学校开展了“感恩妈妈幸福我家”2016思高创意绘画活动；组织学员参加“盛世中国颂党恩”江苏省校外教育书法、绘画作品赛；组队参加了市中小学生机器人比赛；在全县12所小学开展了“机器人进校园”活动，近2000名学生通过听讲座、看展板了解“机器人”有关知识；在和凤中学、和凤小学等八所学校开展了蝴蝶观测活动；组织学员参加了省妇儿中心“争做党的好孩子”征文、摄影大赛；与二实小组队参加了南京第四届小学生器乐比赛；组织学员参加了南京市2016体育舞蹈比赛，并取得优异成绩，共有81人次获奖，其中一等奖27人。

　　青少年活动中心开展的各类活动，使学员得到了锻炼、陶冶了情操、增长了才干，受到了社会各界的广泛好评，也提高了青少年活动中心的知名度和美誉度。

　　（四）实行办学多元化，拓宽学校发展空间　　1、拓宽招生渠道，大力开展现代远程学历教育　　作为陕西师大网院学习中心，学校克服了近年来生源紧缺的困难，积极拓宽招生渠道，加强招生宣传力度，111批次录取人数达125，取得了良好的招生效果。

目前招生宣传、教学管理、学费收缴、毕业生论文、教学实践等工作有序进行中。

　　2、加强交流沟通，稳步推进东北师大研究生班工作　　在学校与东北师大的沟通、协调下，目前东北师大研究生班部分学员的学籍问题得到妥善解决，东北师大研究生班毕业工作稳步推进，保证了研究生班各项工作的正常开展。

　　3、强化管理指导，推动工交幼儿园良性发展　　在学校与县实验幼儿园的共同管理和指导下，工交幼儿园各项工作都呈现处出良好态势，保教质量逐步提高，社会声誉良好稳定，成为我县幼教领域的典范。

　　（五）加强后勤保障，确保学校正常工作秩序　　1、抓好安全稳定，打造平安校园　　学校始终把保障安全稳定、打造平安校园作为学校的工作重点常抓不懈。

学校和教育局签订了《社会治安综合治理安全稳定工作责任书》，和各处室签订了《2016年**县教师进修学校校园安全责任书》，对校园安全管理工作责任70条逐一进行了分解和落实。

制定并实施了《**县教师进修学校安全教育周活动方案》，加强了培训日值班，尤其是把青少年活动中心的安全摆在了重要位置，要求安全工作领导小组成员双休日轮流值班，认真巡查，发现问题及时交校长办公会议研究解决。

　　学校加强了消防安全，对校园内所有灭火器进行了全面检查，并对药粉过期的灭火器及时进行了重新灌装。

同时，邀请了南京安居防火教育培训中心教官对教职工开展了“关注消防珍爱生命”的讲座，提高了教职工消防安全意识。

学校坚持校舍安全每周一小查，每月一大查制度，狠抓校舍安全工作。

学校食堂工作严把定点采购索证关、验收记录规范关、消毒留样关和食堂卫生检查关，并开展了除“四害”活动，确保了学校食堂卫生安全。

　　一学期来，学校安全工作取得良好效果，校园人身安全和财产安全得到切实保障，维护了学校正常的教育教学秩序。

　　2、规范操作程序，提高服务水平　　学校严格执行财务管理和行政审批制度，青少年活动中心标本室工程建设预算审批、暑期校舍维修招投标、学校物品采购以及公务用车、公务招待等工作都能依据相关政策、制度进行规范操作，在提高财务资金使用效益、促进廉政建设方面起到了积极作用。

　　学校切实提高后勤服务水平，加强了校园设备、教学设施的全面检查，发现问题及时解决，对损坏的学校乒乓球馆设备、教室课桌椅及时进行了维修，保证了学校培训工作的正常进行。

　　（六）丰富活动载体，营造社会和谐氛围　　1、关心职工生活，创设积极向上校园文化　　学校始终把送温暧工程作为一项常规性工作来抓，关心职工生活，坚持为教职工办实事、做好事、送温暖。

教职工生日，学校及时进行庆贺；在职及退休教职工生病，学校及时组织探望；退休教职工去世，主动上门慰问。

教职工真切感受到了学校的关怀和温暖。

　　为了展现学校教职工积极向上的精神风貌，营造和谐校园文化，学校对工会活动室重新进行了装修，并积极开展有益健康的文体活动，丰富教职工的业余生活。

学校组队参加了县“明辉杯”羽毛球球大赛，获得男双冠军、混双第四名的好成绩；三八”妇女节，组织女教职工去**傅家边开展庆祝活动；建党九十周年之际，组织全体工会会员开展了纪念建党九十周年“红歌”卡拉OK赛；组织全校教职工分赴武汉、西藏两地考察学习、修养身心。

丰富多彩的活动，凝聚了人心，也营造了和谐氛围。

　　2、投身公益事业，积极开展向社会献爱心活动　　无偿献血是向社会献爱心的一项利国利民的社会公益事业。

本学期，学校积极响应县教育局号召，向全校教职工发出了“无私奉献、救死扶伤”的倡议，开展向社会献爱心活动，组织多名教职工进行义务献血，以实实在在的活动体现“人人为我，我为人人”的互助精神，用我们的爱心营造一个充满“人道、博爱、奉献”精神的和谐家园。

　　二、存在的问题　　1、教师进修学校目前缺乏相应的行政管理职能，培训管理难度较大。

　　2、培训成本较高，经费来源不足。

　　3、培训者队伍结构、能力、素质和上级部门要求有一定距离。

　　“十二五“开局之年，学校各项工作取得了一定成绩，但是还处于新的起点上。

在挑战和机遇并存的时刻，我们清醒地认识到，只有创新发展才是硬道理。

今后，我们将一如既往，发奋图强，开拓进取，锐意创新，为创建“省级示范性区县教师研修中心”而不懈努力！