就业局党风廉政建设自查报告与就业局农民工就业创业报告汇编.docx

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就业局党风廉政建设自查报告与就业局农民工就业创业报告汇编

就业局党风廉政建设自查报告与就业局农民工就业创业报告汇编

就业局党风廉政建设自查报告

一、开展廉政建设宣传教育，提高党员干部思想政治素质。

（一）认真贯彻落实中央、省、市、县改进工作作风、厉行勤俭节约的各项规定。

今年以来，我们主要集中组织全局党员干部有重点地进行了以中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定、县委九项规定为主要内容的作风教育，要求干部职工从以下四个方面抓好贯彻落实：

一是思想上要高度重视。

要求全局干部职工深刻认识到中央这次作风整顿的决心和力度，认识到这次作风整顿的必要性和紧迫性。

把中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定、县委九项规定作为个人行为准则和行动指南，全体干部职工务必提高认识，高度重视。

二是从行动上要坚决落实。

“贯彻落实”不能放在嘴皮上，必须落实在行动上。

领导干部要带头，做厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率，要勤俭过节、文明过节，不安排没有实际意义且铺张浪费的会餐、宴请等活动。

全体职工要从我做起，从现在做起，坚决制止大吃大喝，铺张浪费；坚决杜绝酒后失态，自毁形象；坚决丢弃讲排场，好面子的旧思想。

要从日常生活做起，从小事做起，节约纸张，节约水、电、气，节约粮食，逐步培养勤俭节约的生活习惯和健康的生活作风。

三是从制度上要强化规范。

厉行勤俭节约，必须制定严格的规章制度。

马上要着手研究制定《公务接待制度》、《办公用品购买、使用管理办法》、《关于节约水电气的通知》、《干部职工行为规范》等规范性文件和制度，坚决制止奢侈浪费。

制度一旦制定，要坚决贯彻执行。

四是从宣传上要加大力度。

要结合形势教育旗帜鲜明地开展艰苦奋斗、勤俭节约教育，引导广大群众，特别是青少年牢固树立“节约光荣、浪费可耻”的价值观，成为一种自觉，成为一种社会风气，成为一种文化，变成人们的实际行动。

通过学习和实践，增强和干部职工的责任意识和服务意识，今年全局未出现一例违法违纪案件发生，保持了党员干部的纯洁性，树立了就业部门的良好形象。

（二）以活动为载体有效提高干部职工思想政治素质。

一是集中开展反腐倡廉警示教育活动。

组织观看了“廉洁在线”栏目，警示教育片《阳光下的黑幕》，在广大干部职工中引起高度反响，自觉加强廉洁自律意识。

二是开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育。

6月7日，组织我局中层干部集中学习了王岐山同志的报告文章《聚焦中心任务、创新体制机制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》，学习了《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党风廉政建设规章制度。

引导他们查找岗位风险，强化服务意识，坚持廉洁从政，为优化发展环境作出更大贡献。

三是召开一次专题党员干部组织生活会。

5月下旬，局党支部召集支部委员召开了以贯彻落实中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定、县委九项规定为主题的专题组织生活会，大家按照规定要求，认真查找自身落实规定过程中存在的问题和不足，开展了批评和自我批评，提出了今后整改的方向和措施，并提交了各自的自查整改报告。

二、履行“一岗双责”，切实加强党风廉政建设。

（一）注重抓学习，在强化教育中筑牢防线。

一是认真开展党章党纪教育、理想信念教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢拒腐防变、防微杜渐的思想道德防线，使广大党员干部自觉遵守党纪国法，少犯或不犯错误。

二是深入开展“献身、负责、求实”行业精神教育活动，层层动员、深入学习，深刻剖析、相互评议，制定措施、认真整改，有效解决了干部队伍思想、组织、作风和工作等方面存在的突出问题。

三是组织开展学先进，找差距，谋创新，提建议活动，激发了干部职工的学习热情和创业激情，形成了人人比学习、人人讲奉献的良好氛围。

（二）注重抓团结，在风正气顺中凝聚力量。

我局一班人非常珍视团结，在工作中时时处处事事维护团结。

坚持民主集中制，注意沟通思想、交流看法，注重集中一班人的智慧，凝聚一班人的力量。

凡涉及重要决策、重大项目安排和大额度资金使用，都由领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不搞暗箱操作，促进了决策的科学化、民主化。

班子成员之间，襟怀坦白，做事坦诚，互谅互助，形成了和谐融洽的团结氛围和人际关系，铸就了富于凝聚力、战斗力、号召力的坚强领导集体。

（三）注重抓制度，在严格规范中廉洁从政。

今年以来，多次召开党支部会议和领导班子会议，专题研究部署党风廉政建设。

一是进一步落实党风廉政建设责任制。

研究制定了XX年党风廉政建设任务及责任目标分解实施办法、领导干部廉洁自律规定等一系列制度，层层签订党风廉政建设责任制，对党风廉政建设进行分解，细化成明确具体、便于操作、能够量化考核的责任目标，做到履行责任有规范，检查考核有标准，追究责任有依据。

二是进一步推行党务政务公开。

成立党务政务公开工作领导小组，设立党务政务公开工作专班，把推行党务政务公开与落实党风廉政建设责任制有机结合起来，专人主管，专职负责，做到了有部署、有检查、有考核。

三是严格执行政府采购制度，凡纳入政府采购目录的商品采购均严格按政府采购程序办理，迄今为止没有发生一起违反政府采购制度规定的采购行为。

四是进一步落实《党内监督条例》。

认真执行民主生活会、述职述廉、戒勉谈话、个人重大事项报告等制度，加强了对领导班子、领导干部权力行使的监督。

三、严守廉政规定，充分发挥表率示范作用。

（一）加强党性锻炼。

今年以来，我局一班人坚持定期学习制度，牢固树立科学发展观，提高理论水平、政治素质和党性修养。

坚持用党的理论政策武装头脑、指导实践、推动工作，政治上保持一致不动摇，思想上紧跟时代不放松，行动上拉高标杆不降低。

（二）践行廉政承诺。

局领导班子成员向干部职工公开承诺：

坚决抵制跑官要官，坚决拒收现金、有价证券和贵重物品，带头遵纪守法，严格按照规章制度办事。

在工作、生活和学习中，坚持立党为公、执纪为民，坚持艰苦奋斗、求真务实，自觉践行廉政承诺，主动抵制各种歪风，树立了公道正派、清正廉洁的集体形象。

（三）带头廉洁自律。

局领导一班人以《党章》和《廉政条例》的有关规定严格约束自己，坚持廉字当头,率先垂范,在制度落实上谁也不动摇，在依法行政上谁也不干扰，在廉洁自律上谁也不走样。

以廉洁从政、尽职勤政的实际行动，带动、影响和感召了职工群众，形成了党风廉政建设和反腐败工作的良好氛围。

回顾今年的工作，我局一班人认真履行“一岗双责”“两个责任”，扎实开展“走基层•转作风•惠民生”、“庸懒散浮拖专项整治工作”、“拒收礼金红包”活动，尽心尽力做工作，一心一意谋发展，全心全意保稳定，取得了一些成绩，但与组织的要求和全局干部职工的期望还有一定差距。

XX年，我们将进一步增强政治意识、大局意识、责任意识、廉洁意识，继续发扬勤奋、务实、创新、为民、清廉的作风，团结带领广大干部职工，努力推动我县就业服务事业大发展，为我县两化互动、统筹城乡、加快发展作出新的更大的贡献。

就业局农民工就业创业报告

一、基本情况

1、全市劳动力资源情况。

截止XX年底，全市共有农村劳动力万人，其中富余劳力万人，外出务工经商万人，就地从事二、三产业的万人。

2、返乡农民工人情况。

截至XX年2月12日，全市外出务工人员总数万人，累计返乡农民工万人，占外出务工总人数的%。

3、返乡农民工春节以后外出务工情况。

春节后，截止2月25日，我市返乡农民工外出务工已达万人，其中省外转移就业万人，本地就近就地转移就业农民工万人；滞留农民工数万人，其中自愿创业农民工万人，等待外出就业万人。

二、我市引导返乡农民工就业创业的主要做法

（一）建立监控点，加强动态管理。

为了帮助返乡民工多渠道就业和就近就业，在全市18个乡镇和3个涉农街道设立监控点，全市所有行政村全部设立就业和社会保障信息联络员，采取实名制管理，对村里返乡民工情况进行调查摸底，建立台账，实行返乡民工周报制。

同时，在月

日至月日，我局组织全市各乡镇（街道）、村劳动保障工作人员开展了返乡农民工调查摸底活动，建立健全了各类基础台账，准确掌握了各类劳动者的培训需求、就业情况和创业意向等。

（二）收集用工信息，努力拓宽转移就业渠道。

一是深入市各类用工单位广泛收集用工信息，重点加强对工业园区新建项目跟踪服务，全面摸清全市用工需求情况，分门别类建立台账。

二是成立了3个劳务信息对接考察组，分别到上海、苏州、昆山、浙江、温州、青岛、烟台、北京、天津等长三角、京津唐、环渤海经济圈进行收集岗位信息。

经过仔细筛选，共收集到适合农民工的就业岗位43608个。

三是举办劳务协作洽谈会，携手打造“劳务合作联盟”。

为拓宽就业渠道，密切培训机构与劳务输出地的联系，2月22日下午，我局与烟台市、南通市就业服务部门及３０多家用工单位和淮北煤电技师学院、烈山区职教中心、淮北市新科技学校等１３个教育培训机构举行了劳务合作洽谈会，共同研究如何对我市劳动力进行订单式培养和转移就业，促进我市农民工、大中专毕业生、就业困难人员在有组织的劳务输出活动中实现跨地区转移就业。

四是及时互通信息，在“淮北就业网”、《淮北就业报》设立返乡农民工转移就业信息专版，及时发布转移就业岗位信息，协调淮北日报、淮北晨刊及电视台跟踪报道农民工转移情况及各地采取的帮扶措施经验。

（三）注重政策宣传，欢迎引导农民工返乡就业创业。

一是将中央、省、市近出台的就业创业优惠政策编成宣传单，免费向农民工发放；二是通过新闻媒体进行广泛宣传，让返乡农民工从电视里了解到当前的各项优惠帮扶政策；三是深入汽车站、火车站、街道（乡镇）和社区（村）举办政策现场咨询活动，现场解答农民工提出的各类问题；四是制作《热烈欢迎淮北籍外出务工人员返乡就业创业》等宣传横幅，分别悬挂在火车站、汽车站和全市各街道（乡镇），营造政策宣传声势，让政策宣传无处不在、无时不在。

截止2月25日，全市共发放最新政策宣传单份，深入乡镇举办现场咨询活动场，悬挂横幅标语21条，有效地确保了各项优惠政策深入农村，深得民心。

（四）围绕农民工需求，强化就业服务。

一是分别市、县区人力资源市场设立了农民工创业就业服务专门窗口，为每位前来求职、创业的农民工免费提供职业介绍、职业指导、政策咨询、就业失业登记、创业扶持等公共就业服务。

二是在全市各级公共就业服务机构组织开展了为期一周的“返乡农民工与就业岗位对接活动周”活动，一周期间全市共举办促进返乡工就业招聘会场次，提供就业岗位个，入场求职达万人，达成就业意向

人，签订劳务协议份。

同时，我局还创新服务模式，联合区县政府及市有关部门，分别在濉溪县南坪镇、烈山区古铙镇、相山区仁和小区、杜集区石台镇举办了促进返乡农民工、失地农民就业等不同主题的“就业服务大逢车下乡”活动，将就业信息、就业岗位、创业就业政策送到农民工家门口。

共提供就业岗位个，发放宣传资料万份，达成就业意向人，签订劳务协议份。

三是组织技能培训，提升转移就业能力。

在新闻媒体公布全市农民工技能培训定点机构名单、培训工种和联系方式，引导农民工自主选择培训机构和培训专业工种；建立了农民工技能培训登记台账，引导定点培训机构开展定单、定向培训，做好技能培训、转移就业和自主创业的有效衔接。

截止2月25日，全市已培训农民工人次，其中开展技能培训人，培训后就业率达%。

（五）落实优惠政策，鼓励农民工返乡创业。

针对不少返乡农民工自主创业的意愿，我市将返乡农民工纳入创业政策扶持范围，在贷款发放、税费减免、工商登

记、信息咨询等方面提供支持；对有一定资金、技术和创业意愿的返乡农民工，广泛开展创业意识教育，激发他们的创业热情，引导其走创业之路。

同时，在返乡农民工就地创业优惠政策方面，我市将适合于返乡农民工企业的投资少、见效快、市场前景好的创业项目免费提供给有创业愿望的农民工。

同时在税收优惠、金融信贷、就业扶持、创业服务等方面给予支持。

另外我市有返乡农民工创业园，对入园企业落实场地、租金、税费减免等相关扶持政策。

目前，全市开办返乡农民工创业培训班2班，共培训返乡农民工近60人，有16人走上了自主创业之路。

三、存在的突出问题

1、我市就业人数仍呈刚性增长态势，大中