农业综合开发办工作总结范文.docx
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农业综合开发办工作总结范文
农业综合开发办工作总结
在县委县政府的正确领导和上级业务部门的关心支持下，全办工作人员同心协力、加压苦干，较好地完成了各项工作任务。
一、工作总结
（一）项目建设工作1、项目完成情况我县投入农业综合开发资金1407万元，其中：
中央财政资金927万元，省财政配套256万元，县财政配套64万元，群众自筹160万元;完成了3个农业综合开发项目的建设。
一是XX县板桥乡中低产田改造项目。
项目涉及板桥、流峰2个乡镇的8个行政村，项目总投资1272万元，其中中央财政资金800万元，省财政配套248万元，县财政配套64万元，群众自筹及以物折资160万元，完成中低产田改造1.08万亩。
完成主要工程措施包括：
新建拦河坝9座，开挖疏浚渠道8条21.86公里，衬砌渠道75条48.45公里，附属建筑物19座。
项目于20XX年10月中旬开工建设，今年3月底全面完工。
二是XX县自然灾害损毁修复项目。
总投资28万元，其中中央财政资金20万元，省财政配套8万元，完成修复排洪渠0.7公里、机耕道0.2公里。
三是XX县年产15630吨金银花饮料、28800吨本草可乐加工扩建项目中央财政贷款贴息107万元，全部用于偿还XX县济草堂公司的银行贷款利息。
项目竣工投产后，项目区每年可新增有效水量31.5万方，改善灌溉面积0.8万亩，改善除涝面积0.28万亩，新增节水面积0.5万亩;每年可新增粮食生产能力111.64万公斤，优质烟10.8万公斤，新增种植业总产值84.49万元。
项目区基础设施得到改善，发展农业生产的主要制约因素基本排除，形成了“渠相通、路相连、林成行、涝能排、旱能灌”的新格局，为现代农业奠定了坚实基础。
20XX年工作分别于今年5月初、6月初通过了市考核、省验收，工作成效得到上级领导的充分肯定。
2、20XX年项目建设工作我县20XX年计划投资2568万元，完成两个土地治理项目和三个产业化经营项目的建设。
现各项目建设正按照计划有条不紊地进行：
塘市镇贤江洞中低产田改造和莲塘节水改造配套项目全面开工建设，工程管理人员吃住在工地、抓质量促进度，预计主体工程将在年前完成;县阳山湖农业生态园有限公司的“10万对种鸽养殖基地扩建”财政补助项目，已基本完成鸽舍、仓库、办公楼、道路硬化等建设，完成种鸽养殖10万对;济草堂金银花科技开发有限公司的“年产15360吨金银花饮料、28800吨本草可乐加工扩建”中央财政贷款贴息项目已于今年2月建成投产，中央财政贷款贴息资金全部用于偿还该公司的贷款利息;宏润绿色油业科技有限公司的“1200亩油茶丰产林示范基地项目”已完成林地清理、整地、打氹等工程，施肥、苗木移栽等工作将在近期内完成。
（二）反腐倡廉工作我办高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。
及时调整充实了党风廉政建设领导小组，定期召开专题会议，分析党风廉政建设责任制落实情况;按照“谁主管、谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任考核和责任追究，确保责任制的全面落实。
严格执行《关于对乡科级领导班子党政正职实行三项监督管理制度的若干规定》，实行“三重一大”事项集体决策制、“三项工作不直接分管”制度。
制定了《XX县农业综合开发办公室科学民主决策程序暂行规定》，切实做到决策行为“依法行政”和“公开、公平、公正”，进一步规范办公室决策行为，推进科学民主依法决策。
坚持以制度约束人，以制度规范行为，公务接待严格执行派餐制，严格控制接待标准;车辆管理实行“定点加油、定点维修、定点保险”，力争将费用降到最低。
项目工程严格按照国家农业综合开发办公室《关于农业综合开发项目建设招投标办法》的程序，进行招投标;严格按照质量标准和工艺水平管理项目建设;严格按照“专帐核算、专户储存、专人管理”的要求管理项目资金，确保项目建设质量和资金使用安全，确保把好事做好、把实事做实。
（三）创先争优及作风大整顿活动根据全省作风建设主题月活动要求和市、县相关文件精神，结合创先争优工作和单位实际，制定《XX县农业综合开发办公室“正风肃纪，一线建功”作风大整顿主题活动实施方案》，成立了主题活动领导小组，紧紧围绕“正风肃纪，一线建功”作风大整顿主题活动和全省农业综合开发土地治理项目“工程质量年”活动开展工作。
1、扎实开展“转变作风走基层，倾听民声解难题”作风建设主题活动。
3月份，按照“努力解决突出问题、努力改进工作作风、努力提升服务群众本领、努力加强基层组织建设”的要求，组织全办工作人员下到项目区、联系乡镇村组，广泛开展调研、了解民情社情，深入实施“三进三问三同”群众工作法，帮助群众、企业解决生产生活中存在的实际困难。
我办主要领导分别下到敖泉湘山、塘市壕坪、板桥项目区、宏润油茶、阳山湖等地，深入田间地头、农户家中、企业车间，进行调研，了解情况，征求对本办工作的意见建议，解决工作中存在的问题。
同时，发放便民联系卡，宣传政策法规，了解群众和企业生产生活状况及存在的问题。
据统计，全办人员共走访群众近150户、慰问困难群众10户、帮助企业解决项目实施过程中的问题3个，收集意见建议11条。
2、切实加强机关作风建设。
召开了全办工作人员作风大整顿动员大会，认真组织学习“一线工作法”和市、县作风大整顿的会议精神、文件资料、领导讲话，重点学习了市委向书记讲话、县委李书记讲话和“五个一律免职”等精神。
对照一线工作法“十到”和干部作风“十不”以及“五个一律免职”，开展作风建设大讨论和作风问题集中排查，分析作风问题的深层次原因，撰写了个人自我剖析材料，研究提出解决问题的办法举措，落实了整改措施。
进一步完善了考勤签到、上班纪律、岗位责任、绩效考核、干部评价与奖惩等制度，以制度建设促进规范管理。
3、深入开展农业综合开发土地治理项目“工程质量年”活动。
根据省、市农发办的安排部署，结合我县实际制定了活动方案，成立了活动领导小组，出台了切实可行的工作措施，确保通过活动的开展，使土地治理项目管理制度更加完善，基础工作全面加强，质量保证体系更加健全，长期有效运行的管理机制标准化基本建立。
今年的塘市镇贤江洞中低产田改造项目和莲塘水库中型灌区节水改造配套项目招投标时间提前到七月份，引进、推广先进实用技术2项，加强现场施工监管，确保“当年工程当年完成”，确保工程质量和工艺水平有大的提高。
通过各项活动的开展，创先争优及作风大整顿活动取得较好成效。
干部作风明显改变，服务能力大幅提高;制度机制得到完善，责任意识明显增强;服务程序进一步规范，群众得到更多实惠。
（四）向上立项争资工作按照县委、县政府的安排部署，我办将向上立项争资工作作为重中之重来抓。
一是成立了以主任为组长的争资立项工作小组，制定切实可行的工作方案，认真研究，商讨策略。
二是努力理顺上级业务部门的关系，充分调动各方面力量，为我们出点子、当参谋。
同时，不断创新工作思路，创新工作办法，充分发挥全办工作人员的积极性。
三是切实抓好内部管理。
通过一系列的规范管理，干部素质得以提升，工程建设质量、工艺水平明显提高，对外宣传得到加强，为争资立项工作作了很好的铺垫。
20XX年上级共批复我县农业综合开发项目5个，争取农业综合开发资金2568万元，其中省以上财政资金2170万元。
（五）新农村建设工作今年我办与县人民医院联系敖泉镇湘山村，选派了一名年轻、农村工作经验丰富的干部为队员。
工作队通过走访群众、召开座谈会、实地勘察，为该村制定了切实可行的规划方案，并通过多方努力，筹集资金近50余万元，用于改善基础设施。
现环村路硬化、亮化工程、清洁工程等项目已开工建设，预计全部工程将在12月完工。
二、20XX年度工作打算1、按照全省农业综合开发土地治理项目“工程质量年”活动的要求，切实做好塘市镇贤江洞中低产田改造项目的扫尾、莲塘水库中型灌区节水改造配套项目和正和镇官溪洞高标准农田示范工程项目的实施，加强项目管理和资金管理，确保工程质量和工艺水平，确保“把好事做好，把实事做实”。
2、加大政策宣传力度，加强农业产业化项目库建设，严格拟建项目的监管，确保服务到位、扶持到位，不断增强我县农业企业的发展后劲。
3、继续加大向上立项争资工作力度，争取上级更大支持。
4、进一步抓制度促管理，抓作风促工作，确保作风大整顿活动取得实实在在效果。
5、按质按量完XX县委、县政府和上级部门交办的工作。
部门工作总结怎么写
1、总结的内容和材料。
写一篇总结要有具体的内容、充实的材料。
既要有实践的情况反映，又要从实践过程中揭示问题的本质，做到有材料，有观点，有分析，有概括，能说明问题，解决问题。
总结的内容要考虑三点：
第一、要有相对的完整性。
一般的总结要有情况概述。
第二，要有一定的针对性。
写总结都要有明确的目的。
第三，要有启发性。
一篇总结给人启发越大，它的作用也越大，价值也越高。
是否具有启发性，关键在于能不能提出深刻而具有普遍意义的见解，揭示某些规律性的东西。
写总结要注意掌握如下材料：
（1）要掌握概况材料;
（2）要掌握背景材料;（3）要掌握典型材料;（4）要掌握数字材料;（5）要掌握群众反映。
材料是形成观点的基础，没有材料的观点是架空的、抽象的。
在总结中恰当地引用一些具体、生动的材料，可以增强总结的生动性和说服力。
2、总结的结构形式。
一般说来，总结的结构有相当稳定的格式，人们常常按照“一、基本概况，二、主要经验，三、努力方向（或存在问题）”三大项目组织内容，即一般通行的“三段式”结构法。
但这种结构方式并不是唯一的，有的只分两部分：
一、概、况;二、经验。
有的分四部分：
一、指导思想，二、方法措施，三、成绩经验，四、问题教训。
如何写好年终总结
一、标题要对。
标题是文章的眼睛。
一般总结虽没有发挥的余地，但一定要写全面。
部门总结的标题：
部门名称+年度名称+总结，1、2项可互换;
大公司总结的标题：
关于+公司名称+年度名称+本文内容+总结，如：
标题规范了，一便于存档，二便于查找，一举两得。
二、引言要精。
引言应短而精，官话、套话要少。
三、总结要全。
总结主要分两大部分，第一部分是总结，第二部分是特点。
总结部分要全面。
把各级领导的关心、兄弟部门的支持、员工们的努力和部门的主要工作要写全面，但一般不要超过5点。
特点是本年度、本文的精彩之处，与往年的不同之处，本部门主要的、重点的成绩，一定要认真写好。
特点不要超过三点，多了就不是特点了，别人也不容易记祝
四、不足要准。
一年工作一定会存在一些问题、不足和遗憾，一定要找准写好。
特别是要把领导认为存在的问题、员工感觉存在的问题和阻碍公司发展的主要问题要找准找对，深刻反省，写深写透。
不足一般不超过3点。
五、改进要实。
针对成绩、特点和不足、问题，明年应怎么办?
这点一定要写好。
要有具体的办法和措施、步骤。
请保留此标记论，制定出的改进计划要得到领导的中肯和员工的认可。
（小部门总结可简单些）
总之，文章写作有八股，功夫诗外无止境。
光看笔头生花、没有扎实的工作、没有认真的调研、没有准确的分析是写不出好文章的。
但干好了没写出来，得不到别人的承认，且不是感觉太窝火。
年终总结五忌、五体现
年末岁尾，正是各单位、各部门总结工作的时候，要做好年终总结工作，余以为必须做到“五忌、五体现”：
一忌事无俱细，体现突出重点的原则。
全年工作方方面面，大小事情很多，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。
重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建设情况，以及为完成指标克服困难所采取的措施等。
用事实和数字说话，做到有理有据。
二忌成绩注水，体现实事求是的原则。
总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔下生花，无中生有，闭门造车。
三忌简单罗列，体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。
要通过对全年的工作总结得出一般性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经验体会的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
四忌回避问题，体现一分为二的原则。
总结的目的全在于应用、发展和提高。
“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。
在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
五忌单一行为，体现全员参与的原则。
有总结才会有提高，才会有进步。
工作总结不能靠办公室一个部门来做，也不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干部本人也不能例外。
只有大家都来总结，才能做到人人长经验，个个有提高，才能促进整体工作的协调健康发展。
写好年终总结的五技巧
年终岁末，个人年终工作总结成了我们许多职场中人的“保留节目”，许多人咬着笔头苦思冥想：
到底写什么才能让老板、上司看了能满意呢?
现在许多公司实行量化管理，老总喜欢盯着你的总结决定你的奖励高低。
看来年关难过，年终总结也还真不好写。
别着急，这里将提供一些关于写个人年终总结的技巧，为你解忧。
技巧一：
报喜亦报忧。
一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。
技巧二：
反思亦创新。
总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。
如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。
技巧三：
表扬亦批评。
在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。
技巧四：
知己亦知彼。
总结的内容一定要做到心中有数，总结中的关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。
技巧五：
瞻前亦顾后。
写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：
“哦，他是做了不少工作的。
”
个人工作总结写作
工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。
什么是重点？
是指工作中取得的主要经验，或发现的主要问题，或探索出来的客观规律。
不要分散笔墨，兼收并蓄。
现在有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，造成总结内容庞杂，中心不突出。
2、要写得有特色
特色，是区别他事物的属性。
单位不同，成绩各异。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同。
现在一些总结读后总觉有雷同感。
有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。
这样的总结，缺少实用价值。
陈云同志在50年代就强调：
总结经验是提高自己的重要方法。
任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法，经验体会也各有不同。
写总结时，在充分占有材料基础上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。
经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。
这就是观点与材料的统一。
但常见一些经验总结往往不注意这一点，如同毛泽东同志批评的那样，“把材料和观点割断，讲材料的时候没有观点，讲观点的时候没有材料，材料和观点互不联系”，这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确，就必须用词准确，用例确凿，评断不含糊。
简明则是要求在阐述观点时，做到概括与具体相结合，要言不烦，切忌笼统、累赘，做到文字朴实，简洁明了。
六、撰写总结应注意的问题
（一）首先要有实事求是的态度。
工作总结中，常常出现两种倾向：
一种是好大喜功，搞浮夸，只讲成绩，不谈问题；另一种是将总结写成了“检讨书”，把工作说成一无是处。
这两种都不是实事求是的态度。
总结的特点之一“回顾的理论性”，正是反映在如实地、一分为二地分析、评价自己的工作上，对成绩，不要夸大；对问题，不要轻描淡写。
（二）总结要写得有理论价值。
一方面，要抓主要矛盾，无论谈成绩或谈存在问题，都不要面面俱到。
另一方面，对主要矛盾要进行深入细致的分析，谈成绩要写清怎么做的，为什么这样做，效果如何，经验是什么；谈存在问题，要写清是什么问题，为什么会出现这种问题，其性质是什么，教训是什么。
这样的总结，才能对前一段的工作有所反思，并由感性认识上升到理性认识。
（三）总结要用第一人称。
即要从本单位、本部门的角度来撰写。
表达方式以叙述、议论为主，说明为辅，可以夹叙夹议说。
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