2022年公司“清廉水务”示范点建设表态发言文稿.docx

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2022年公司“清廉水务”示范点建设表态发言文稿

各位领导,同志们:

很荣幸,X公司被列为本次“清廉水务”示范点,这是集团对我公司的厚望,更是对我公司全方位抓好清廉建设的鞭策。

近年来,我公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实全面从严治党主体责任,严格执行中央八项规定精神,通过党建引廉、教育促廉、制度护廉、严纪督廉等重要举措,持之以恒推进作风建设,为公司高质量发展提供了坚强保证。

清廉建设永远在路上,为高质量创成“清廉水务”示范点建设,我公司将高标准落实集团下达的“清廉水务”建设要求,不折不扣落实到位。

现我结合公司实际,就示范点建设表态如下:

一、强组织,压责任,彰显责任链条“闭环效应”。

把“清廉水务”建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容,建立公司“清廉水务”示范点建设领导小组,精心组织,周密推进。

一是制定廉政风险防控“军令状”。

根据集团方案要求,及时制定公司推进清廉建设实施方案,并完善《业务廉政风险点防控机制》《财务支出审批制度》等多项廉政制度。

二是实施纪法集中学习“全套餐”。

认真开展党纪法规集中学习活动,通过支部“三会一课”、主题党日活动、周例会、科室学习等形式,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党系列重要论述。

三是建立警示教育“聚焦点”。

充分利用集团网站、微信工作群、宣传栏等阵地广泛进行宣传动员,搭建廉政文化传播平台,推动清廉文化、清廉知识上屏、上墙、上网,形成人人知晓、人人参与的浓厚氛围。

二、防风险,补短板,打造风险防控的“天罗地网”。

始终紧盯公司的廉政风险点,织密织牢廉政风险点防控网。

一是严密防控融资业务风险。

完善公司《投融资风险控制管理办法》,常态化开展投融资业务风险研判分析活动,对公司投融资业务方面的廉政风险点再开展一次梳排,形成廉政风险点防控清单。

建立防控工作销号机制,由公司班子成员一对一进行领衔销号,并切实建立长效机制。

二是全力防控租赁经营类资产廉政风险。

建立租赁经营类资产廉政风险预警机制,开展一次全面排查,制定专项风险防控“清零”方案,落实领导责任,强化分工办理,切实织牢防控网。

三是全面防控制度机制风险。

坚持把党的领导和完善公司治理深度融合,全面厘清党组织与董事会、监事会、经理层等其他治理主体的权责边界,积极推动依法治企。

全面把握章程作为企业治理总纲领的地位,健全议事规则,建立完善决策监督机制,始终把制度和规矩挺在前面。

严格落实党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求,有效防止公司改革发展和经营过程中违规违纪违法行为发生。

三、盯实效,强引领,彰显助推发展的“整体效应”。

将“清廉水务”示范点建设与公司其他中心工作相结合,加大力度推进清廉建设。

一是廉政文化“进一线”。

积极组织动员,开展专题研究,全面推进清廉公司建设,把清廉文化建设贯穿始终,迅速掀起“清廉水务”示范点创建热潮。

二是综合宣讲“上日程”。

充分挖掘清廉文化元素,积极参加集团组织的“清廉”为主题的书法、绘画、摄影等作品创作竞赛活动、“读书思廉”征文活动、“清廉国企”演讲竞赛、知识抢答赛等活动。

开展“清廉家书”“清廉家规家训”“清廉家教”等主题评选活动。

三是清廉有为“全面抓”。

大力弘扬劳模、劳动、工匠精神和孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神,培养、挖掘典型人物,按政策落实先进典型人物的奖励制度,在公司形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

组织开展廉政家访、召开家属廉政座谈会,筑牢反腐倡廉家庭防线。

一分部署,九分落实。

立说立行是最好的表态!

我公司将在集团党委的正确领导下,积极总结提炼经验做法,持续推进党风廉政建设,为集团“清廉水务”建设提供参考样本,为实施“三高四新”战略、助力“三城一区”建设、推动国企做优做强做大,加快实现现代化新怀化宏伟目标贡献水务力量。

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