注册税务师考试备考方法及重点总结.docx

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注册税务师考试备考方法及重点总结

注册税务师考试备考方法及重点总结

 

一、注册税务师五科的难度如何

注册税务师考试的难度略高于会计中级,但比注会考试要容易一些,财考网学员一般可以在2年左右的时间完成注册税务师考试;

就具体课程的难度来说,注册税务师中的难度从大到小应该是:

会计,法律,税代,税一,税二。

其中会计,税一,税代都在某些年份充当过最难的角色,法律课程看似不难,但陷阱颇多,不少学员感觉考得不错,结果与合格成绩失之交臂,所以,同学们不应掉以轻心。

二、注册税务师各课应该如何安排考比较科学?

注册税务师考五科,一般分做二年考,一年税一,税二,税代;另外一年会计与法律。

如果基础好,同时学习时间充分,那一年考五科也行,财考网有不少学员是一年通过全部五科的,好好加油。

三、我明年要考注册税务师的税法,请问同时报注册税务师税一、税二及税代,是否合理,时间上是否来得及?

你的学习计划是非常合理的。

注册税务师的这三科的考试内容与注会税法很多是重合的,所以,尽管从数量上说,你是考了四科,但实际上就是只考了一科税法,不会增加太多的学习负担,时间上,六月前以注册税务师三税为主,六月考完注册税务师后,再攻注会税法,来得及~

四、如何学习才更加科学,有效?

学习方法的确非常重要,方法正确,事半功倍;方法不正确,费了很大的力气,效果还不好,针对注册税务师考试的学习,提供以下几点建议,希望对同学们的学习,应试有所帮助:

1、要制定一个完整的学习计划(可结合财考网提供的的学习计划进度表,并结合你自己的工作,学习情况进行细化,报了精品班辅导的同学,也可以由班主任老师根据你的学习情况进行细化),至少含三个过程:

A全书通读(二周内完成);B精读+听课+财考网练习+梦想成真的练习(二到三个月内完成);C总复习,冲刺(财考网模拟题及语音交流);

2、计划做好了,要坚持认真完成,要有月计划,周计划,对照执行,效果好;

3、要多做题,考试从某种意义上说,就是在规定时间内,保证质量的把题做完就OK,所以,平时一定要熟练掌握各考点的考试方式,内容,层次,这样考试时就好应付多了。

五:

如何充分利用好帮考网资料,以帮助你顺利过关?

1、同学们应该在听课前预习教材,最好带着问题去听课,然后听课过程中争取把问题解决掉,听完课,做练习,发现自己不足的地方再听听老师的课程讲解,然后再转化为自己的理解,这样,学习的效果就很好了。

2、如果某些难点自己听课理解不了,那可以在帮考网课程答疑板中提问,帮考网辅导老师会针对你的疑问提出进一步建议。

3、每周进行本周学习内容复习、月底进行本月学习总复习(可用二天的时间复习),加油。

 

《税法I》复习技巧与应试策略

 

首先,全面复习,全面掌握教材内容是应试的基础。

其次,准确理解各项税收法规是通过考试的关键。

重在全面理解、准确把握、灵活运用上。

再次,必须熟练掌握教材内容,时间上才能够用。

《税法I》内容相对较少,这就要求考生应读透教材,全面复习,对于各章要求掌握的内容,要特别注意达到运用自如。

仔细观察历年考题不难发现,所有的习题答案都能在教材中找到依据,因此,对教材的熟悉程度是能否通过考试的关键。

  具体方法:

制定合理的学习进度计划,进行全面、系统的复习。

  第一阶段:

泛读理解阶段。

大概了解一下教材的脉络和各章的主要内容,判断自己对该课程的理解程度,决定还需要花多长时间来进一步学习,为进一步学习做好思想和时间上的准备。

  第二阶段:

精读练习阶段。

按照章节学习,重点掌握每章的具体内容,特别注意基础知识的掌握;然后趁热打铁及时做各章的习题,用理论联系实际来加强对教材的熟悉;对尚未弄懂的问题一个也不放过,特别是对于复习的重点,要狠下功夫,重点对待。

多做一些针对性较强的综合练习题,通过练习做到举一反三,学会从不同的角度进一步掌握所学的东西。

这对于集中精力、应付考试是一种极好的学习手段。

  第三阶段:

总复习冲刺阶段。

模拟演练、测试自己。

此阶段应着重针对应试做一些训练,“实弹演习”是很重要的。

独立地进行模拟习题演练,是考核自己对知识掌握程度的必要手段,是查漏补缺的有效途径。

通过采用全真模拟方式反复进行练习,可以知道自己在哪一方面学得还不够,以便更好地调整复习时间和内容。

  此外,考生还应注意以下三点:

一是新增内容给予重视。

教材中出现的新内容,某种程度上也就等于增加了新考点。

一般来说,新增内容或多或少会出现在当年试题中。

但出现的概率和所占分数取决于新增内容的重要程度。

如增值税“年应税销售额不低于30万元的可以认定为一般纳税人”的规定、进项税额中免税农产品的烟叶税、营业税中酒店产权式经营管理的纳税问题等。

  二是在做历年考试题或模拟题时,注意新旧政策的变化,不要一味对答案,避免时间上不必要的浪费。

如:

烟、酒消费税、销售旧货的增值税、出口货物免抵退、外购免税农产品的抵扣率等政策的变化。

  三是注意联系实际,增强记忆效果。

参加注册税务师考试的考生,有很多是在税务机关工作的同志,在工作中,应把教材中的知识灵活应用,达到加强记忆的效果。

在答题时,有些实际问题与课本所提的不一致,要注意应以教材为依据。

  应试策略1.计划答题时间。

计划答题时间,保持稳定的答题速度。

  考试开始时,应该看一看试题的分量,并对每道题应占用的时间迅速作出估计。

通读并回答知道的问题,跳过没有把握作答的问题。

在一道题上花过多的时间是不值的,即使答对了,也可能得不偿失。

一般认为,单选题和多选题最长也要控制在一个小时内,其余时间用于计算题和综合分析题。

  2.看清题目要求,按要求作答。

注意仔细审题。

一定要看清楚题干项问什么、要求做什么;还要看清所有的备选答案。

注意迷惑、干扰因素的影响。

对于计算题和综合分析题,由于考试时间有限,不可能把如此长的题目全部分析透彻再来作答,可以先浏览题目内容,但是要仔细阅读题目的要求,然后结合题目要求一边答题一边阅读题目资料。

  3.运用排除法。

对于选择题,运用所掌握知识,尽可能排除一些拙劣或不正确的答案,可以提高选对答案而得分的几率。

  4.运用比较法。

直接把各项选择答案加以比较,并分析它们之间的不同点,集中考虑正确答案和错误答案的关键所在。

5.综合题解答注意事项。

一是要详细阅读试题,建议阅读两遍,一方面理解题意,不至于忙中出错;另一方面,还可以从试题中获取解题信息。

二是要细心。

“一步错步步错”,综合题各个环节是紧密相连的,每做一步就要保证一步计算结果的正确性。

同时综合题要注意前后的联系,做题不妨列表,保留计算过程。

 

税法二复习攻略和技巧

注册税务师考试是一种能力考试,因此复习时,应注意对税收法规的理解和运用。

从教材的内容和结构而言,税法

(二)是税法

(一)的续篇,主要介绍了我国目前实施的所得税、财产税和行为税等税种。

从教材篇幅看,企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、个人所得税3个税税种应是考试和复习的重点。

由于所得税的计税依据为应纳税所得额,流转税的计税依据为销售额或营业额,因此,税法

(二)的复习方法与税法

(一)有所不同。

考生复习时应着重把握以下几点:

1、掌握每个税种的计算公式。

计算公式不仅明确了应纳税额的计算方法,同时也指明了复习和掌握主要内容的基本思路。

如企业所得税的计算公式:

应纳税额=应纳税所得额×适用税率;应纳税所得额-收入总额-准予扣除项目金额。

从公式可以得出,要计算企业应缴纳的所得税,首先要求出应纳税所得额,而应纳税所得额又是由收入总额和扣除项目金额两个要素决定的。

2、掌握各税种的特点,可以把繁杂的内容简化,使复习产生事半功倍的效果。

如个人所得税,征税范围有11项,每项都有不同规定和计算方法。

如果按顺序一项一项去把握困难较大,若按照一定方法把握其特点就容易多了。

在11个征税项目中,以征税期限为标准,把握哪几项所得按年征税,哪几项所得按月征税,哪几项所得按次征税;以费用扣除为标准,把握哪些项目按定额扣除,哪些项目在什么情况下按比例扣除,哪些项目按会计核算进行扣除,哪些项目不扣除费用。

然后再把握其基本计算方法,个人所得税的复习就容易了。

3、复习时要认真理解教材的基本内容,再辅之于练习。

正常情况下,阅读、理解教材的时间应占总复习时间的70%-80%,做练习的时间应占总复习时间的20%-30%。

在熟悉教材的基础上,通过做配套练习来验证自己对教材理解的正确程度以及对法规的具体运用能力。

不能把大部分复习时间用在做练习题上,以做练习来碰考题,这是不可取的。

教材每年都新增内容。

一般情况下,新增内容都是当年重点考试内容。

4、要加强综合能力训练。

某条规定在教材中是独立的。

但在运用时既综合又交叉。

综合有两种基本形式:

一是多个税种在一个题目中同时涉及,如计算企业所得税时,可能涉及到流转税、财产行为税的计算;二是一个纳税人同时涉及诸多业务内容,如某纳税人有自营业务、联营业务、对外投资等,计算其应纳税额时要考虑到各方面规定。

 

财务与会计复习攻略和技巧

1、思想上要高度重视对财会知识的掌握。

首先从注册税务师执业的对象和内容来看,注册税务师提供的服务对象主要是企事单位无论是协助企业办理申报纳税。

还是开展税收筹划等工作。

都需要注册税务师有全面的财会知识,并符造企业各项经济业务的会计处理。

其次从考试。

角度看,五个科目都很重要,缺一不可。

把财务与会计科目作为副科。

寄希望于本科目送分或降低要求的想法是十分错误的。

2、由于本科目全部试题均属于客观题型,具有出题点分布广泛、不容易把握等特点:

因此要求者生在复习备考时,首先应当全面系统地研读《财务与会计》考试大纲知指定教材,区分掌握。

熟悉和了解三个层次内容的不同要求。

领会教材中的知识内容,适当记忆应当掌握的这本概念深入理解基本理论、弄懂基本方法的内涵、其次要掌握各章之间的联系,注意区分相近的概念和相类似的问题。

再次在全面系统学习的基础上掌握重点。

有目的地深入学习重点章节。

这里所谓的重文章节,主要是指考试大纲中明确应掌握的内容;这些内容往往是本科目试题命制中计算报和综合题的出题点。

就财务部分来说,除了全面掌握各章的基本原理外,重点应当掌握诸如货币时间价值和投资风险价值的计算。

各项财务比率指标的计算、资金需要量和利润的预测、资金成本的计算、固定资产投资决策方会涉及的有关计算内容;会计部分的重点基本可以参照历年考试的主要出题章节。

考生复习时应注意,一定在全面系统学习的基础上把握重点,而不能采取“猜题”“押题”的方式学习。

3、在系统学习指定教材的同时、还可以阅读一些有关财务在会计方面的参考书。

因为注册税务师考试《财务与会计》教材涵盖内容多、特别是会计部分的很多内容在介绍了基本的处理方法后。

由于篇幅有限未能对其会计处理实务举例进行详细说明。

如教材中借款费用的会计处理没有具体的举例说明。

会计政策、会计估计变更和会计差错更正、资产负债表日后事项等会计调整的有关内容尚未全面展开介绍,建议考上阅读和企业会计制度讲解和企业具体会计准则讲解等有关参考书。

加深理解,领全教材内容,提高知识更新能力。

4、要将所学的财务与会计知识运用于实务,活学活用,这样才能适应试题变化。

对基础知识和基础理论应在理解的基础上掌握,不能死记硬背。

要善于利用所学知识。

以不断提高专业判断能力。

5、在阅读教材和有关参考书的同时,应做一些必要的练习。

《财务与会外》科目是一门技术性和实务性很强的课程有一套完整的业务技术处理方法。

因此本科目的复习备考应当注意将所学基本理论和方法,适用于企业财务与会计业务的处理上。

如何学会运用?

我认为、除阅读教材外。

动手做一些练习题是切实可行的办法。

这样可为考试提供实战经验,做练习题时、考生应注重培养自己分析问题和解答问题的能力,做到举一反三。

这是特别需要指出的是,指定教材中的例题是考生首先要弄清楚的实务统习题、做练习题时,先要看清和理解题意,明确每个题目的要求;然后注意题目给出的资料和限定条件。

弄清题目所给资料在题目中的用途。

哪些是有用的、哪些属于干扰项;最后,所给内容不要遗漏。

顺序不要颠倒,有关如会计科目或报表的项目名称要准确无误。

数字计算要仔细、以确保解题准确无误。

6、要注意把握答策略;本科目试题的题量和计算工作量较大,因此。

考试时,一定要先易后难,注意轻重缓急和答题时间的分布。

应先做容易的题;后做较难的题,以合格为目标、遇到较难且没有把握的题,应暂时搁置,千万不要为了求解1分的单项选择题而化费较多时间,从本科目历年试题中可以看到,至少有50的分值并不需要计算属于文字性质的。

因此,考生可以先做文字性质的选择题。

后做计算性质的选择题:

在把握各个知识点的基础上,考试时如果能把握正确的答题策略、将有助于取得良好的考试成绩。

 

《税收相关法律》应试技巧

复习方法

  参加注册税务师考试的考生大多是在职人员,一般是利用业余时间学习,都希望能在短时间内达到理想的学习效果,事半功倍。

笔者根据多年的教学经验,总结学习方法如下,希望对考生会有一些帮助。

  1.全面复习。

教材是考试的根本,万变不离其宗,一般来说,指定教材包含了命题范围和答题标准,考生必须按指定教材的内容、观点和要求去回答考试中的所有问题。

因此,看懂教材的全部内容是通过考试最基本的前提。

考生最好能参加基础课的培训,面授或者网络都行。

根据历年试题的分析和命题趋势来看,综合分析题的内容既涉及实体法,又涉及程序法,但实体法是考试的重点,通过比较分析,实体法所占的分值是程序法两倍还多,在全面复习的基础上把握重点内容。

  2.紧扣教材,以教材的讲解为主,相关法条为辅。

对教材的把握要“先大后小”。

也就是先对教材的宏观思路有个清醒的认识,树立框架结构,然后再添砖加瓦,最后再精耕细作。

这好比我们画画,要画一棵大树,应该先画树干,然后是树枝,最后才是树叶。

  3.把握教材精髓。

要想通过考试,光是看懂教材的全部内容还是不够的,考生必须善于总结与系统把握教材的精髓。

考生应该在仔细看完教材的前提下,一边看书,一边做总结性的笔记,把教材中每一章的要点、重点、难点都列出来,从而让厚书变薄,并理解其精华所在。

同时,要认真研究历年考题,把握其出题趋势,掌握考试的重点所在。

对于《税收相关法律》这门科目,全书有大量的考试点,且都是需要理解和记忆的,对于这些我们首先应当加以理解、区别,只有在理解以后再进行记忆,才能达到事半功倍。

  4.学习做题,必要的习题演练是增强记忆、形成能力和检验学习效果的良方。

一方面,通过模拟考试,可以验证自己的复习水平,熟悉考试的形式以及考核的重点;另一方面,更重要的是可以学会掌握时间,确保做完试卷。

做模拟卷时要像正式考试一样严格要求自己,控制好时间。

我们不能以完成任务的心态去做题,不要每做一道题就马上去查看答案,这样做题的效果将会大打折扣。

正确的做法是先将教材某一章的内容学会以后,最好能隔一两天,再将该章的习题做一遍,这个时候肯定会有不会做的题,考生可以找到书上的位置,做个标记,以后看书的时候多看这部分内容,因为做题的目的不是单纯做这道题,而是掌握这个考点。

在理解的基础上举一反三,才能更好地应对考试中的各种变化。

在各种习题中,历年考题为最好的选择。

一方面,历年考题及答案能够反映近年考试的出题思路,规范我们的答题思路和方法;另一方面,历年考题和答案能帮助我们熟悉、研究考试的命题规律和把握考试的总体难度。

  不同题型的答题技巧

  1.单项选择题。

单项选择题是各类题型中难度最小的一种题型。

由于此类题型的答案选项中有一个是符合题意的正确答案,命题者在出题时有时为了凑足四个选项,有些选项就显得过于简单,因此考生如能直接选出正确答案就应毫不犹豫地作出答案。

如果遇到了不会做的题,也请不要浪费时间,最好能猜测一下,运气好时可能就得分了。

  2.多项选择题。

  试题中多项选择题多达30题,每题2分。

根据考试要求,每题的备选答案中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个是错项。

错选,本题不得分;少选,所选的每个选取项得0.5分。

考生在作答此类题型时不妨采用排除法,选择有把握的选项。

  3.综合分析题。

也称不定项选择题,此类题考察考生的综合分析能力,多是跨章节出题,比如说在第一篇中第五、六、七章三章可以出个综合题,可能这个题的题材与问题是配比的,也可能是不相配的。

也就是说,有的问题可能跟题材无关,所以考生在做此类题时应多关注一下所问的问题。

 

《税务代理实务》复习攻略和技巧

1.全面复习,重点掌握。

 

   历届考题的试题覆盖面很广,而且紧扣大纲、重点突出,这就要求考生在学习时,一定要全面复习,同时还要依据大纲的要求,重点掌握大纲所要求掌握的内容。

   2.对前一年教材新增加或修改的内容要给予充分重视,但也不能忽视未修改的内容。

   考生要对新增或修改的内容要给予重视,但是未修改的内容,考生也不能忽视。

   3.进行模拟训练,巩固所学知识,但要切忌题海战术。

   在未读懂、未掌握教材内容的情况下,花费大量时间投入题海之中是不可取的。

只有考生必须认真阅读教材、理解并掌握了教材的内容,才能适当地做一些模拟练习,以巩固所学知识,并能熟练运用所学知识。

   4.注意各章节和注税其他考试教材之间的联系

   考生在学习时,要注意领会每章的知识结构以及各章之间的联系。

比如纳税申报代理实务与纳税审查代理实务之间就有很大的联系,考生就可以放在一起复习。

另外还要注意与其他注册税务师考试科目内容之间的联系。

税务代理实务教材与税法

(一)、税法

(二)和财务与会计教材之间有着密不可分的关系。

   5.注重理论和实务相结合,

   《税务代理实务》是一门实践性很强的课程,要求考生不仅要掌握基本理论和基本知识,还要有具体的实务经验,并能将两者很好地结合起来进行学习。

   6.平时模拟练习时,还要注意恰当地运用答题技巧。

《税务代理实务》考试题型是单选、多选、简答和综合分析题。

其中,简答与综合分析题是主观题。

对于单选、多选题,有一定答题技巧,比如可以运用排除法,对比法等。

对于综合分析题,虽然题量、难度较都大,占的分数也较多,是考生通过考试的关键环节,但因为在评分时,综合分析题是逐步给分的,所以考生在做题的时候不要慌,要一点点的分析,会一点做一点。

在平时模拟练习时,对于所涉及到的知识点一定要切实掌握,对于自己容易出错的地方,可以做一些笔记,以备加强复习。

高效学习税务代理实务的方法

复习方法参加注册税务师考试的考生大多是在职人员,一般是利用业余时间学习,都希望能在短时间内达到理想的学习效果,事半功倍。

笔者根据多年的教学经验,总结学习方法如下,希望对考生会有一些帮助。

   1.全面复习。

教材是考试的根本,万变不离其宗,一般来说,指定教材包含了命题范围和答题标准,考生必须按指定教材的内容、观点和要求去回答考试中的所有问题。

因此,看懂教材的全部内容是通过考试最基本的前提。

考生最好能参加基础课的培训,面授或者网络都行。

根据历年试题的分析和命题趋势来看,综合分析题的内容既涉及实体法,又涉及程序法,但实体法是考试的重点,通过比较分析,实体法所占的分值是程序法两倍还多,在全面复习的基础上把握重点内容。

   2.紧扣教材,以教材的讲解为主,相关法条为辅。

对教材的把握要“先大后小”。

也就是先对教材的宏观思路有个清醒的认识,树立框架结构,然后再添砖加瓦,最后再精耕细作。

这好比我们画画,要画一棵大树,应该先画树干,然后是树枝,最后才是树叶。

   3.把握教材精髓。

要想通过考试,光是看懂教材的全部内容还是不够的,考生必须善于总结与系统把握教材的精髓。

考生应该在仔细看完教材的前提下,一边看书,一边做总结性的笔记,把教材中每一章的要点、重点、难点都列出来,从而让厚书变薄,并理解其精华所在。

同时,要认真研究历年考题,把握其出题趋势,掌握考试的重点所在。

对于《税收相关法律》这门科目,全书有大量的考试点,且都是需要理解和记忆的,对于这些我们首先应当加以理解、区别,只有在理解以后再进行记忆,才能达到事半功倍。

   4.学习做题,必要的习题演练是增强记忆、形成能力和检验学习效果的良方。

一方面,通过模拟考试,可以验证自己的复习水平,熟悉考试的形式以及考核的重点;另一方面,更重要的是可以学会掌握时间,确保做完试卷。

做模拟卷时要像正式考试一样严格要求自己,控制好时间。

我们不能以完成任务的心态去做题,不要每做一道题就马上去查看答案,这样做题的效果将会大打折扣。

正确的做法是先将教材某一章的内容学会以后,最好能隔一两天,再将该章的习题做一遍,这个时候肯定会有不会做的题,考生可以找到书上的位置,做个标记,以后看书的时候多看这部分内容,因为做题的目的不是单纯做这道题,而是掌握这个考点。

在理解的基础上举一反三,才能更好地应对考试中的各种变化。

在各种习题中,历年考题为最好的选择。

一方面,历年考题及答案能够反映近年考试的出题思路,规范我们的答题思路和方法;另一方面,历年考题和答案能帮助我们熟悉、研究考试的命题规律和把握考试的总体难度。

   不同题型的答题技巧1.单项选择题。

单项选择题是各类题型中难度最小的一种题型。

由于此类题型的答案选项中有一个是符合题意的正确答案,命题者在出题时有时为了凑足四个选项,有些选项就显得过于简单,因此考生如能直接选出正确答案就应毫不犹豫地作出答案。

如果遇到了不会做的题,也请不要浪费时间,最好能猜测一下,运气好时可能就得分了。

 多项选择题。

   试题中多项选择题多达30题,每题2分。

根据考试要求,每题的备选答案中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个是错项。

错选,本题不得分;少选,所选的每个选取项得0.5分。

考生在作答此类题型时不妨采用排除法,选择有把握的选项。

   综合分析题。

   也称不定项选择题,此类题考察考生的综合分析能力,多是跨章节出题,比如说在第一篇中第五、六、七章三章可以出个综合题,可能这个题的题材与问题是配比的,也可能是不相配的。

也就是说,有的问题可能跟题材无关,所以考生在做此类题时应多关注一下所问的问题。

下午13:

00—17:

00

B.实行不定时工作制的员工,在保证完成甲方工作任务情况下,经公司同意,可自行安排工作和休息时间。

3.1.2打卡制度

3.1.2.1公司实行上、下班指纹录入打卡制度。

全体员工都必须自觉遵守工作时间,实行不定时工作制的员工不必打卡。

3.1.2.2打卡次数:

一日两次,即早上上班打卡一次,下午下班打卡一次。

3.1.2.3打卡时间:

打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间;

3.1.2.4因公外出不能打卡:

因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。

因公外出需事先申请,如因特殊情况不能事先申请,应在事毕到岗当日完成申请、审批手续,否则按旷工处理。

因停电、卡钟(工卡)故障未打卡的员工,上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》,由直接主管签字证明当日的出勤状况,报部门经理、人力资源部批准后,月底由部门考勤员据此上报考勤。

上述情况考勤由各部门或分公司和项目文员协助人力资源部进行管理。

3.1.2.5手工考勤制度

3.1.2.6手工考勤制申请:

由于工作性质,员工无法正常打卡(如外围人员、出差),可由各部门提出人员名单,经主管副总批准后,报人力资源部审批备案。

3.1.2.7参与手工考勤的员工,需由其主管部门的部门考勤员(文员)或部门指定人员进行考勤管理,并于每月26日前向人力资源部递交考勤报表。

3.1.2.8参与手工考勤的员工如有请假情况发生,应遵守相关请、休假制度,如实填报相关表单。

3.1.2.9外派员工在外派工作期间的考勤,需在外派公司打卡记录;如遇中途出差,持出差证明,出差期间的考勤在出差地所在公司打卡记录;

3.2加班管理

3.2.1定义

加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。

A.现场管理人员和劳务人员的加班应严格控制,各部门应按月工时标准,合理安排工作班次。

部门经理要严格审批员工排班表,保证员工有效工时达到要求。

凡是达到月工时标准

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