能源管理工作标准 附件11.docx

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能源管理工作标准附件11

能源管理工作标准

1范围

   本标准规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、煤等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求，其核心工作是节能降耗，适用公司内部各部门。

2总则

2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源方针政策及总公司企管目标，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

2.2各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

2.3节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

3能源管理的组织机构及岗位责任制

3.1组织机构

3.1.1能源管理实行公司、车间（部门）二级管理体制。

公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（含班组）第一责任人为能源管理责任人。

3.1.2公司能源管理领导小组由总经理任组长，各部门负责人为组员；技术质量部为兼职职能部门，负责办理和协调日常事务。

各部门、车间应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。

3.2岗位责任制

3.2.1能源管理领导小组职责：

①  负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩的审查与执行监督；

②负责公司新增用能项目的合理用能评价；

③考核监督公司能耗定额执行情况；

④开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；

⑤结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

3.2.2能源管理员（兼职）职责：

 能源管理人员协助本部门能源责任人负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。

① 协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定；

② 协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督；

③ 作好本部门能耗统计、分析，报告情况；

④ 负责考核监督本部门能耗定额执行情况；

⑤ 负责监督本单位能源使用和节约规定工作的落实；

⑥ 负责编写并报送能源利用状况报表。

3.2.3技术质量部职责

① 监督有关能源管理法律、法规、规章、政策技术标准及制度的贯彻执行；

②按照能源领导小组要求开展日常工作的协调和组织；

③ 负责公司能源节约监测任务；对监测发现的问题，监督整改；

⑧ 负责能源计量设备的定期检验的组织和实施；

⑨ 负责能源使用和计量等设备或项目的请购（立项）、选型、改造或报废的申报工作。

⑥负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行考核；

⑦ 负责公司新增用能项目的合理用能评价；

⑧ 开展节能宣传，组织节能培训，进行节能信息交流，积极推进新型节能技术的推广和使用；

3.2.4综合部职责：

① 组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；

② 参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定及监督；

③ 参与本单位增购用能设备的汇审；

④ 公司能源使用情况的汇总统计上报；

⑤ 监督公司用能部门及车间能耗定额执行情况。

⑥负责能源、计量等设备的采购；

3.2.5生产车间职责：

① 贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定；

② 参与起草公司能源管理制度；

③ 负责公司新增用能项目的合理用能评价和增购用能设备的审查及安装；

④ 考核车间各工序能耗定额执行情况；

⑤ 配合相关部门组织的用能分析、节能测试，对发现的问题负责进行整改；

⑥ 负责建立健车间能源计量的原始记录和台帐，对生产用水、电、煤等能源的初步统计，按月汇总、上报；

3.2.6各工序（班组）职责

① 执行公司相关能源规定，合理使用能源；

②组织全班组人员完成班组的节能指标，积极开展小改小革和技改活动；

③ 监督班组人员认真填写原始记录，按规定及时报送有关部门，妥善保存各项能源原始记录。

4能源计量管理

4.1能源计量器具的选型、采购、入库、报废管理

4.1.1技术质量部，依据最新《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）所规定的计量器具准确度等级进行选型。

4.1.2通则规定准确度等级静态计量衡器准确度0.1级、动态计量衡器准确度0.5级、电能表0.5级。

4.1.3能源计量器具进行正确选型后报总经理批准，由综合部安排采购，技术质量部验收合格后入库。

4.1.4当能源计量器具到达使用年限或因故障无法使用时，由技术质量部鉴定后提出报废申请，报总经理审批、更新。

4.2计量器具的配备、使用、维护、保养

4.2.1能源计量器具的配备，根据生产、经营和成本核算的实际需要，按公司级、车间（部门）级、班组（含居民）三级计量要求进行配备（见附表）。

4.2.2能源计量器具使用单位负责能源计量器具的日常保管、维护、保养。

4.2.3当能源计量器具出故障时由生产技术部安排维修校准。

4.3计量数据采集、处理、使用、保管及监督

4.3.1、公司生产用水、电、煤二级计量每月由生产车间每月月底负责抄表、统计、汇总生产技术部。

4.3.2、原煤进厂的使用的数量的计量由财务部库管员负责记录、上报；

4.3.3、三级能源消耗由班组填写能耗台帐并报送部门能源管理员（兼）；

5.能源统计

5.1实施程序

5.1.1、能源消耗品（电、水、煤）的进厂及消费数量由相关部门统计后上报技术质量部，再由技术质量部统计人员汇总统计报出。

5.1.2、电、水、煤消费数量由技术质量部排专人根据总表及分表数据按月进行核查，监督考核。

5.1.3、原煤进厂数量由库管员根据磅秤记录上报；原煤消费数量由生产车间司炉工根据每日耗煤斗数逐日统计按月上报。

5.1.4、生产车间要建立主要耗能设备台帐，并准确填写耗能原始记录。

5.1.5、技术质量部要建立能源消费统计台帐。

5.1.6、各部门上报能源消费数据要做到准确、及时。

5.2能源统计的内容如下

5.2.1统计的原始记录

①燃料的进、用、存原始记录。

②能源计量仪表台帐。

③企业燃料的进、用、存台帐。

④企业的设备台帐。

⑤企业节能技术改造措施台帐。

⑥节能奖惩台帐。

5.3企业能源统计分析

通过定期对主要用能设备、公用系统能源利用状况进行技术经济分析，确定用能水平，查找节能潜力，明确节能方向，为改进能源管理，进行节能技术改造，提高能源利用率提供科学依据。

5.3.1公司所涉及的能源消费产品主要有电、水、煤。

5.3.2电、水、煤消耗分析主要由技术质量部负责。

5.3.3对出现的能源消费异常情况，要及时分析上报公司能源管理领导小组负责人。

技术质量部根据当月的能源消费情况汇总编制月报，并进行考核。

5.3.4根据国家能源消费政策，技术质量部提出能源消费改进措施并跟踪实施情况。

6能源使用及节能管理规定

根据国家相关政策和法规及公司相关制度，为进一步推动节能减排工作的深入开展，调动职工的节能积极性，进一步节约资源、降低成本、增加效益，安全合理的利用煤、水、电等资源，保障生产经营的合理进行，特作如下规定。

6.1用电管理

6.1.1技术质量部负责全公司供电、用电管理。

组织制定生产、后勤用电指标，制定节约用电措施和奖惩办法。

负责对外供电费用的结算。

6.1.2生产车间负责全公司的电力正常供电，并督促各部门经济合理用电。

6.1.3技术质量部指导生产车间加强对设备的维护和日常保养工作，做到有计划地预修和检修，减少设备临时停车，提高设备完好率；6.1.5各部门必须严格执行节电制度，控制办公及公共区域用电的合理开停时间（人离关灯），避免电能的浪费，否则给与处罚。

严格控制电加热器、电扇的发放、使用，凡必须用电加热的，由使用部门提出申请，技术质量部批准后方可使用。

6.1.6外单位用电需经技术质量部批准，生产车间按技术质量部指定地点接表，按表收费。

6.2用煤管理

6.2.1技术质量部负责原煤质量的管理；

6.2.2技术质量部制定生产煤耗指标及相应的节能措施；

6.3.3综合部在充分了解供应厂商及煤质指标后，选择满足生产要求的优质煤进公司；

6.3.4原煤堆场由生产车间负责管理；

6.3.5原煤进公司后，财务部库管员通过地中衡对其数量进行验收。

6.3.6原煤进公司后，技术质量部取样送资质部门时行分析，并及时将分析结果反馈给综合部，并确定次批原煤是否继续进货；

6.3.7生产车间应制定用煤计划，及时购进原煤；

6.3.8锅炉房司炉工应严格按操作规程操作，减少浪费。

6.3.10锅炉房耗煤量及库存量应及时报送技术质量部，以便进行统计上报。

6.4用水管理

6.4.1严格执行公司关于节约用水的有关规定；

6.4.2公司员工积极参加节约用水活动，增强节约用水自觉性，杜绝长流水现象；

6.4.3生产车间对公司自来水管道、水龙头进行定期检查维修，杜绝跑、冒、滴、漏现象。

6.4.4公司各单位应全面做好节水工作，发现管道、水龙头有损坏漏水的，应及时通知生产车间进行维修；

6.4.5技术质量部负责整体用水的统计、管理、监督工作，应严格按照国家相关规定进行；

7奖惩

为鼓励和调动企业职工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益，结合本公司的具体情况，特制订以下奖惩规定，内容如下；

7.1处罚

一、警告

二、处罚

1、 出现以下行为的责任单位：

（1） 未将煤、电、水等能源指标管理纳入各车间、班组日常管理体系的负激励500元；

（2） 出现能源浪费现象未按期整改或整改效果不明显的负激励300元；

（3） 故意毁坏能源计量设备的负激励1000元；

（4） 不按要求记录能源消费数据或进行统计的负激励300元；

（5） 不正确使用能源计量设备的负激励200元；

（6） 存在长流水、长明灯等浪费水电现象的；私拉乱接线路的；不及时关闭电脑、电扇、空调等办公设备的；存在其他浪费现象的负激励300元；

2、出现以下情形的；虚报、瞒报、伪造、篡改能源消费统计资料的；不落实公司节能管理规定的负激励500元；

7.2奖励

 一、表扬

二、现金奖励

三、优先参与评定先进集体或个人；

  1、以下行为和行动的给予奖励：

（1）在推广节能新技术、新工艺、新设备、新材料、等节能管理和节能技术进步创新中取得显著成绩或单位和个人正激励1000元；

（2）在清洁生产的跑、冒、滴、漏综合治理活动中提出合理化建议的正激励50元；

  （3）通过小改小革，实现节能增效，取得明显效果的正激励200元；

  （4）符合认定程序的其他节能突出行为。

8附则

8.1本办法由公司能源管理领导小组给予解释。

8.2本办法自下发之日起执行。

新疆天河化工有限公司宁夏分公司

2014.7.1

附表见后：

锅炉用煤原始记录表

年月

日期

期初数

（吨）

日耗煤

（斗）

记录人

备注

合计

用水原始记录表

年月日

用水户

期初码数

月未码数

耗水数（吨）

记录人

备注

合计

用电原始记录表

年月日

用电户

期初码数

月未码数

耗电数（KWH）

记录人

备注

合计

能源消耗统计表

上报单位：

年月

能源类别

使用数量

统计人

统计日期

备注

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）

合计

水（吨）

电（KWH）

煤（吨）