会计信息质量的几点思考论文失真精.docx
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会计信息质量的几点思考论文失真精
提高会计信息质量的思考
会计学专业:
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一、会计信息质量概述
(一)会计信息质量的概念
会计信息质量从使用者角度来说,是公司所提供的各种数据资料满足用户需求的程度,这里的用户包括企业的所有者、债权人、潜在投资者及其他会计信息的使用者。
企业披露的会计信息是他们用来改善企业经营管理,评价企业财务状况,做出相关投资决策的重要依据。
因此,会计信息是否真实和完整直接影响到相关方的利益和社会的经济秩序。
(二)会计信息质量的现状
财政部在2010年对114户企业的会计信息质量进行了检查,其中仍有部分企业执行《会计法》和企业会计准则不到位,在内部控制、会计核算、缴纳税款等方面存在不同程度的问题。
有企业虚构销售收入达8000万元左右,并有企业对于募集来的3亿元资金,实际使用情况同账面是不相符的;南京一家国有企业为了获取银行贷款,粉饰财务报表多计资产91.53亿元、多计所有者权益78.59亿元、多计净利润14.12亿元等。
根据这分报告可以表明,我国会计信息质量较低,并且会计信息失真现象普遍存在。
会计信息质量低主要表现在两个方面:
其一,不少会计主体为了一些“特殊”目的提供不真实的会计信息。
其二,目前我国会计界还是处于发展阶段,尚未形成较为系统的会计信息质量意识,并且国家发布的会计制度和会计规则中还存在许多漏洞和相互矛盾的地方,于是所提供的会计信息质量无法达到所规定的要求。
(三)提高会计信息质量的必要性
由于会计信息质量较低,使得会计报告的数据不能正确反映经济活动,这不仅关系到一个单位的生产经营活动和预算执行情况,而且严重的打击了投资者的信心,甚至还会影响到整个国民经济的正常运行、国家宏观调控和微观决策,严重时将导致社会经济秩序的混乱。
因此,我认为提高会计信息质量是至关重要的。
二、造成会计信息质量低的原因
(一)企业同政府间的治理结构不合理
改革开放以来,政企关系一直是改革的重点、难点问题,然而政企不分、政资不分的现象在我国时常出现,这也是目前造成国有企业会计信息失真的主要原因。
政府是国有企业的经营管理者和资产所有者,由于有些人的特殊原因导致的国有资产流失时,企业的多头管理,产权责任不清,无法追究责任,任何机构和企业都可以找出理由来推卸,最终只得不了了之。
另外一点,国有企业相比于其他企业敢于做更大胆的借贷和低水平的重复投资,因为有着政府做后盾来出面解决这些事情的导致的不良后果。
但是,有些政府为了树立地方形象、体现官员政绩,有意的去掩饰事情真相,甚至要求企业做出虚假的财务报告。
(二)相关会计准则的不确定
《企业会计准则》是为了规范企业会计确认、计量和报告行为,保证会计信息质量来制定的相关准则。
但是目前我国会计界是处于一个发展阶段,准则中的部分条例仍然存在矛盾和有漏洞的地方,这就会相应的影响会计信息的质量。
1、相关性和可靠性的相互矛盾
强调了可靠性,就会影响信息的相关性;而强调了相关性,又会以牺牲可靠性为代价。
比如,如实反映是可靠性的主要质量标志之一,但真实有历史的真实、现实的真实和未来的真实,如何选择这一真实,从哪一角度来考虑这一问题都会影响到会计信息质量。
2、稳健性原则的对称破坏
究其会计失真根源,围观经济主体依据会计准则对经济交易或事项进行会计确认和计量的对称破坏是导致失真的原因之一。
比如,在修订后的债务重组准则中,债务人的重组收入计入“资本公积”,而非“营业外收入”,债权人的账务处理有些仍作为“营业外支出”,有的不确认损失而作为受让非先进资产或股权的入账价值。
就债务人而言,避开了利润表直接进入资产负债表,避免了虚增收益而导致会计信息虚假为出发点,符合稳健性原则的。
但是就债务人而言,将重组损失计入受让非先进资产或股权入账是违背了这一原则。
这就造成了会计信息的对称破坏,从而影响会计信息质量。
(三)企业会计制度的不完善
企业规定相应的会计制度首先也是要先符合会计的准则,但是由于会计信息的不确定因素,和会计信息存在预估的情况导致企业披露的会计信息失真。
会计信息的不确定表现在选取固定资产的折旧方法时,固定资产的折旧方法有平均年限法、工作量法、双倍余额递减法、年数总和法,因为企业对待计提方法的选取上要根据实际情况的分析来做决定,这样就导致了无法硬性的规定用哪种方法,最终就会造成从不同的角度来看这一问题就存在会计信息质量的不真实。
产生会计信息的不确定性是由于对同一经济业务采用不同的会计方法进行处理所造成的结果不同,而这些方面都具有理论依据并且是会计准则所允许的。
另外一点,会计信息存在估计的情况,如固定资产折旧年限、预计残值等,这种预计带有很大的主观成分,在很大程度上影响会计信息的真实性。
(四)会计人员处于非独立的地位
在现在这种经济管理制度下,会计人员属于组织的经营管理人员,导致企业会计人员无法独立操作,处于一种被支配的附属地位。
这种附属的地位有人身依附关系和利益关系,迫于压力,很难站在客观公正的立场上独立进行会计核算。
其中会计信息反映的相关指标是评价管理者经营业绩的最好方式,对于债权人和潜在投资者来说,通过会计信息能清楚的了解公司目前的财务状况,通过这些指标来判断债务收回的可能和决策是否进行投资。
因此,很多管理者会为了追求自己的利益和企业的利益,让会计人员在账务上面做手脚。
由于会计处于被管理、非独立的地位,在会计核算和决策的过程中,会计人员要反映企业管理当局的意义和目的,体现管理当局的意志,这必然会造成“领导定调子,会计填数字”的虚假会计信息的存在。
(五)会计人员自身的职业判断力和道德素养
近年来,我国会计人员的业务水平有了很大的提高,可是仍然有很多的会计人员自己的专业知识不扎实,在工作前期也没进行系统的培训,在上岗后也没能及时的认真学习。
在工作中,对会计的核算原则和方法理解不透彻,专业技术能力较差,则会犯各种各样的自己没意识到的错误,提供的会计信息会和实际的信息有一定的偏差。
并且在各种费用分配标准的可选择性、会计确认标准和计量方法的多样性等,每个会计人员的业务素质不同,对这些不确定性因素的认识、判断和选择往往不同,报表的会计信息就有一定的不同。
会计人员道德素养较低、缺乏诚信也是目前会计界的普遍现象。
有的人认为会计工作枯燥乏味,当不了领导没有实权,工作相比于其职位工资悬殊很大,导致他们利用上班时间炒股票、做生意、聊天;有的身兼数职赚外快,对自己本职工作随便应付。
并且在很多企业的岗前培训中,负责人都忽略了法律知识的宣传,会计人员法律意识淡薄道德素养不高,许多会计人员会和企业的管理者一起“合作”在道德和利益中选利益,放弃个人的职业道德。
(六)会计信息监督体系存在缺陷
会计监督可以分为单位内部监督、国家监督和社会监督。
1、内部监督
单位内部会计监督对提高单位及部门的总体会计核算质量与管理水平具有重要作用。
目前,单位内部的监督在很多企业中是不完善的,单位的负责人并没有明确自己的职责,导致企业内部的系统混乱,在会计管理与核算上发生的财务混乱、帐务错乱、财产丢失、差错事故以及个别单位发生的贪污盗窃、诈骗冒领等问题。
2、社会监督
社会监督指通过会计师事务所或审计师事务所等委托注册会计师,以独立的第三者身份,对委托单位的财务会计工作进行客观、公正、全面的审计监督。
但是现在很多的注册会计师的道德素质不高,并没有真正做好保障会计信息质量,做好监督工作。
3、国家监督
国家监督中,主要依靠财政、税务、审计等部门依照相关法律、行政法规来对会计资料实施监督检查,并对企业内部监督和社会监督做再监督。
现如今,国家的监督部门人员较少,且经费短缺监督手段落后导致无法对会计单位实施全面的监督检查,只能象征性地抽样监督;有关会计监督操作实务的办法在法律效力上比较低,很多情况都没有按照法律来实施,造成了大家有普遍的侥幸心理,没有认真对待法律的约束,这样就无法满足会计监督检查的需要。
三、改善会计信息质量低的对策
(一)优化企业同政府间的结构模式
实现政企分开和政资分开,优化国有资产管理模式,是提高会计信息质量的基础。
然而根据我国目前的状况提出以下几点建议:
首先,要明确企业作为法人实体拥有的直接占有权,依法自主经营、自负盈亏,不能以政府做为后盾而做出出格的有损企业的事情,要对国家承担资产保值增值的责任。
其次,政府要在法制约束范围内行使宏观调控、制定产业政策、维护经济和信用政策等职责,不得直接干预企业的生产经营活动和财务会计行为,以改变目前企业会计完全听从政府指挥,而政府为了树立良好的形象,不惜以要求企业做假账来突显,导致会计质量的失真的这一状况。
最后,建立组织健全完善、权利和责任明确的国有资产管理工作体系,如产权收益监缴管理制度、资产评估管理制度、国有资产统计报告制度、产权登记制度等。
(二)约束会计准则中的一些因素
对于会计准则中存在的问题我们只能根据所处的环境或者背景来协调其中不确定的地方。
首先,从会计准则的制定出发,制定时参照国际惯例,建立有多方利益关系人参加的会计准则、制定机构,采取慎之又慎的态度,尽量减少会计准则中可供选择的会计程序和方法,以缩小会计选择的范围,降低因会计程序和方法的多种选择而造成的会计信息失实问题,处理好会计准则的统一性与灵活性之间的关系,避免个别企业利用合法而不合理的手段粉饰财务报告,操纵企业利润。
在认真总结现行会计准则实施情况的基础上,根据市场经济发展要求,适时出台一批与国际惯例相协调、体现我国经济发展特点的具体会计准则,进一步提高会计信息的质量和透明度,规范会计信息披露。
就相关性和可靠性这一矛盾点来说,可以在一般情况下,保证会计信息的可靠,相关性在财务报表中更深层的披露。
可以,适当增加财务报表附注,鼓励企业披露某些非财务信息,简化线性的财务报表,多做数据分析等。
(三)建立高标准的企业会计制度
一个发展迅速的企业必定会有个好的企业制度,要保证会计信息质量,企业的会计制度必须要达到协调统一。
由于会计信息的不确定和预估等因素,和不同的会计信息使用者对于会计信息的需求偏重点不同,所以这一点可能无法避免的造成失真,但是可以在企业中确定统一的方案,例如固定资产折旧采取什么方法来计提,约束每一个会计人员都应按照这一制度来计提折旧,做到尽可能的统一。
(四)加强单位负责人责任意识,合理划分会计职位
单位负责人是单位的法人代表,代表本单位依法行使职责,就像为社会提供的商品质量负责一样,也应对本单位的会计信息的真实性负责。
然而一个不称职的单位负责人,带来的是虚假的会计信息,为了隐藏个人或者企业的特殊“目的”。
同时在《会计法》第4条规定:
“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责。
”第21条规定:
“财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章。
单位负责人应保证财务会计报告真实完整。
”在《会计法》中的规定了单位负责人的职责,在以后企业发展中,我们应该加大力度来强化单位负责人的这一责任感。
通过法律来约束他们的不轨行为。
现在执法部门对那些提供虚假会计信息的单位,很少有对单位负责人进行制裁的,导致了他们做假账但不收到惩罚,久而久之就没有人意识到自己触犯了法律。
因此,我们可以在再出现这样情况时,无论单位负责人是否参与了作假行为,都应得到相应的法律惩罚,增加他们责任感。
如何建立企业管理制度和与之相适应的内部控制制度,一是要切实完善企业法人管理机构,建立科学的管理模式;二是要建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度,改变会计人员对企业经营者的依附关系,免除了工作中来自经营者的压力,有助于提高会计信息的真实性。
(五)会计人员的知识化和会计文化的构建
提高会计人员自身素质是保证会计信息质量一个不容忽视的问题。
会计人员的政治、业务素质和职业道德水平的高低,直接影响会计信息的质量。
企业会计文化的构建直接影响了会计人员对这份工作的认识和理解。
要提高会计人员的自身素质可以从构建企业会计文化着手。
首先,提高会计人员自身的文化知识水平,以保证会计信息表述的正确性。
每年推荐一部分青年财会人员出去进修学习,鼓励和支持会计人员参加多种形式的学历教育,以提高理论水平和业务技能;其次,加强财会人员职业化管理,严格确定从业任职资格的条件,并由专门机构负责管理。
定期进行考核,确定考核标准,两次考核不通过的直接给予辞退;再次,建立会计人员的个人信用档案,对资信出现问题、能力弱的会计人员实行先教育后清退的原则,以提高会计整体的诚信度,满足社会公众的需要。
最后,强化会计人员的职业道德,对于遵守规范的情况进行监督,违反规定的做出相应惩罚,多做法律法规的宣传,提高财会人员的法律意识。
(六)完善企业、社会、政府监督
会计信息质量要提高,会计监督是保证,必须充分发挥会计监督的职能作用。
会计监督要从企业内部监督、社会和政府的外部监督这三个方面考虑。
企业内部监督是会计监督的基础,完善的内部监督体系对于会计信息质量的提高有着直接的影响,所以首先就要制定监督制度,在新《会计法》中,具体规定了单位内部会计监督制度应符合的“四条要求”,企业需根据自身实际情况,企业的规模、生产流程及企业文化等因素建立有实际价值的内部监督制度。
其次,明确会计监督的责任,加强会计监督人员的法律意识,提高内部监督的有效性。
最后,将制定的监督制度付诸于行动,完善的监督体系需要用实际行动来证明,这样才能把一些违法、违纪行为消灭在萌芽状态。
政府监督和社会监督都是从单位外部进行的,是一种外部监督,是对企业内部监督的一种再监督。
社会监督主要表现在中介机构会计师事务所,应按照国际注册会计师执业准则、规程和方法开展业务,建立好其内部运行机制,完善内部人员的会计素质和法律意识的质量控制,让其最大程度的发挥“经济警察”的作用。
政府的监督职能主要是完善有关的法律法规,加大会计领域的执法力度,并充分发挥其对会计监督的职能,促进会计人员认真遵守会计职业道德规范。
同时可完善业绩评价机制,改变激励措施,防止管理者的短期行为,就违法违纪行为做出强有力的惩罚。
在社会监督和政府监督中注意协调好双方各个部门的关系,形成强大的合力,同时防止对企业进行重复检查、干扰企业的正常经营活动。
四、总结
对于目前会计信息质量低的原因不仅仅是上述所提到的这几种原因,而且很难从根本上治理这种问题,只能通过各种各样的途径来尽可能的提高会计信息的质量。
但是,真实可靠的会计信息不仅关系到企业管理者或债权人、投资者的利益,而且关系到社会主义市场经济体制能否真正建立,关系到国民经济能否高速健康发展。
因此提高会计信息质量是刻不容缓的事情。
只有提高会计信息质量,才能建立一个公平、公正的会计信息市场。
这有这样才能保证会计界有更好的发展。
参考文献
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致谢
时间如梭,转眼毕业在即,我的论文也接近尾声。
回首走过的岁月,心中倍感充实,当我写完这篇毕业论文的时候,有一种如释重负的感觉,感慨良多。
从论文的选题、论文大纲的编写和论文正文的撰写编排都离不开我的老师、同学和朋友的帮助。
在这里,首先要感谢XXX老师。
在论文的选题中,就给予了细心的指导,使我有了明确的目标和写作方向。
在后来论文的修改中,X老师对于每一个标点、每一个错字都严谨的为我指出,并在写作中提出了许多宝贵意见和对我的不懈鼓励和支持,使我能够不断地学习提高,最终完成论文。
另外,我要感谢我的父母,养育之恩,无以为报。
是他们的支持,我才能在受到挫折遇到困难的时候坚强的面对;是他们的辛勤劳动,我才能如愿完成自己的大学学业,进而取得进一步的发展。
再次,感谢母校为我提供良好的学习环境和学习氛围,使我在此能刻苦学习。
感谢我的同学,在论文中对我提出的意见和帮助,还有在其他生活中学习中给予我支持和鼓励的朋友们,在这里,对于老师,同学,朋友再一次表示我最真诚的感谢。