党建述职报告ppt模板.docx
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党建述职报告ppt模板
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篇一：
党支部书记20XX年个人述职报告模板
党支部书记20XX年个人述职报告模板
一年来,在校党委和学院党总支的领导下,自己努力用一个共-产-党员的标准和支部书记的职责严格要求自己,重视马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论以及科学发展观的学习,始终坚持为师生服务,奋发努力地开展工作,圆满完成了各项工作任务。
现对我一年来的工作做如下汇报:
一、扎实有效的进行科学发展观的学习与教育活动。
心理系现有教职工17名,其中正式党员6名。
现有在校生共265名学生,其中正式党员1名,预备党员4名。
20XX年前半年教师党员中有4在外学习,包括我自己也在北京师范大学做青年访问学者,期间恰逢进行科学发展观的学习与教育活动,这对我来说,是一个机遇,因此即使自己在外学习,也丝毫没有放松学习,没有放松对学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习工作。
为此我根据实际情况完善了学习制度,改进了学习方法。
着重抓好学生党员、入党积极分子和重点培养对象的学习,坚持定期的专题性学习。
并从各个阶段的实施方案到运行安排,精心组织、周密安排、保证了整个学习活动扎实有效的实施。
20XX年4月和5月,我召集全系学生中的党员以及积极分子进行了两次大规模的学习活动,并收到心得体会28份。
通过学习,提高了心理系支部党员的理论思想素质。
二、加强支部自身建设,坚持团结协作。
第一,我积极配合学校与学院做好党员的教育及培养工作,重点是帮助学生纯洁入党动机,真正做到不仅在组织上入党,更重要的是在思想上入党。
一年来,共有70多位学生向党组织递交了入党申请书。
目前,已有两位学生转正为正式党员,四名学生被批准为中共预备党员,对于五位较成熟的重点培养对象,正处在准备发展阶段,十八名入党积极分子被列入了重点培养对象。
另外,在新生入学之际,针对新生上进心强,入党愿望强烈等特点,在学生中广泛开展党章学习和党课培训工作,今年秋季,心理系党支部共培训学生71名,收到了良好的效果。
第二,充分尊重党员的民-主权利,发挥每一名党员的作用。
尤其是对偶犯错误的教师党员和学生党员不讽刺挖苦,不打击报复,鼓励他们改正自己的短处,发挥自己的长处。
同时我自己也不断地探索如何改进工作作风和工作方法,更好地为教师和学生服务。
第三,为加强自身建设,支部成立了党小组。
我任组长,马俊老师任宣传委
员,张利钧老师任组织委员,一名学生党员段建斌任自律委员。
我们把学生的组织发展工作列为重点,尤其是在发展工作中学生推优后,从对积极分子的培养教育开始,均交给支部党小组去办。
第四,丰富社团活动,重视职业指导。
心理系下设有社团--心翔社,与学校心理咨询中心联合,对全校学生进行心理健康知识的宣传与心理辅导,起到了良好的作用。
同时,根据形势的需要对学生进行就业指导,鼓励学生参加职业资格的培训与考试,心理系有60%以上的学生取得了各种国家职业资格证书,为就业广开门路。
第五,廉洁自律。
严格要求自身做到不贪污学生的钱财不占学生便宜,并教育引导教师党员和学生党员加强自律,树立党组织的良好形象。
积极的工作使支部自身建设得到加强,有力的促进了心理系的各项工作的和-谐发展。
资料：
sbcl/
篇二：
党建工作特色亮点
党建工作特色亮点
一、创特色，建亮点，挖掘党建工作
一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。
紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标，切实改进工作作风，把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。
二是加强直属库“四好”领导班子创建。
紧密结合中储粮改革发展实际，以能力建设为重点，大力提高领导班子治企能力和执行力，达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。
三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。
二、夯基础，抓落实，提升党建工作水平
一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。
直属机关党委认真筹划，周密安排代表选举，总结分公司成立六年来党建工作经验，提出未来五年党建工作目标，讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》，选举产生新一届党委、纪委委员会。
二是建立并完善党员信息管理系统，使党员管理进行向规范化发展，方便查询，获省直机关“党内统计年报先进单位”。
三是加强组织建设。
积极落实党建工作责任制，及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交，做好党员发展计划和预备党员转正。
四是健全***生活会制度。
三、聚人心，促发展，推动企业文化创新
一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》，统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。
二是各直属库根据自身特色，编制一幅图画、一首诗歌、一个故事，提升企业文化品位。
三是大力开展群众性文化体育活动，增强员工的身心健康。
举行了“永远跟党走，发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。
四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动，被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。
四、重公开,强监察，推进党风廉政建设
一是强化事务公开和效能监察。
指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组，“三权分立”，各司其责。
二是深入开展党风廉政建设。
突出自律教育，坚持以人为本，源头预防，强化监督检查，开展直属库领导人员廉洁从业自查。
20XX年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为%。
党建工作重特色科学发展出亮点20XX年07月29日08:
47
党建树立旗帜，创新激发活力。
在“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”热潮中，我们积极探索新形势下基层党建的新思路、新途径，不断丰富主题内涵，创新活动载体，找准党建与转型发展的最佳结合点，打造出了独具特色的党建品牌。
一、找准定位，以党建为抓手“凝心聚力”
如何让基层党组织和广大党员成为质监事业科学发展的领航者，一直是我们确定党建工作的立足点和出发点。
我们认为，党建工作就是要围绕质监事业发展为主线，让广大党员干部起到勇于和善于担负起推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高服务经济、打假维权的能力和水平。
在锤炼班子、提升能力上抓党建。
从完善机制、加强学习、强化效能和加强监督等方面入手，着力打造风正、气顺、心齐、劲足的领导班子。
党建“龙头”被舞活，发展就有了活力。
我们党支部一班人解放思想、开拓创新，围绕“工作快半拍、时间快半年”的工作目标，大手笔描绘出了有利于事业发展的战略蓝图。
在调整结构、加快发展中抓党建。
“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。
我们科学规划，敢于创新，全面营造“技术执法、科技办案”的氛围，着力灌输“服务经济、奉献有我”的大局意识，不断加大省、市、县三级联动的执法力度，积极营造“稽查一盘棋”的工作格局，建立司法衔接制度，加大对民生案件、热点案件的办理和查处力度。
在强化素质、真抓实干上抓党建。
从构建学习型党组织入手，激发党员干部活力，强化执行力。
我们局坚持“凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行”的用人理念，把工作能力强、群众基础好的年轻干部放在急难险重的岗位上进行培养锻炼。
党支部一班人带领全局干部职工以队伍建设、工作体制和机制建设、服务平台载体建设为载体的“三大建设”来指导和引领该局执法打假工作，着力打造“有思想、有作为、有贡献”
的一流团队。
二、创新品牌，党建与经济发展“相融互动”
“创新”一直是我们局党支部党建工作的亮点和特色。
我们始终把创新党建品牌作为推进党建工作的重要举措，找准党建工作与经济发展相融互动的最佳切入点。
突出服务特色，打造社区党建品牌。
20XX年10月，我们为创新服务形式和服务载体，在黄州青砖湖社区挂牌成立了“12365投诉举报志愿者联络站”。
这项活动的启动开创了全省质监系统乃至全国质监系统的先河，志愿者全部为党员，每年“”、“质量月”前往该社区开展“结对共建、共驻共建”活动，得到社区居民一致好评。
突出务实创新，打造基层党建品牌。
开展“一对一、一帮一”结对子活动，是我们局一直坚持的特色工作。
通过充分发挥党员的先锋模范作用，实现组织有力、党员有为、群众受益的目标，达到相互学习，取长补短，先进带后进，后进促先进的目的。
通过开展“强素质、树形象、比贡献”为主要内容的“对手赛”活动，明显加强了业务科室之间的交流与合作，激发全体干部职工爱岗敬业的工作热情，凝聚力和战斗力得到显著提高。
突出活力和谐，打造特色党建品牌。
围绕“服务经济、和谐发展”这一主题，我们找准党建工作的切入点和关键点，以组织建设为基石，着力打造“三项工程”：
一是发挥党组织思想政治工作的优势，打造“先锋工程”，充分调动干部职工的积极性；二是发挥协调化解矛盾的优势，打造“和谐工程”，切实维护消费者的合法权益；三是发挥党组织领导文化
建设的优势，打造“文化工程”，培育一流团队精神。
三、固本强基，党建与民生保障“同频共振”
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。
我们局将党建工作与执法打假工作有机结合，始终把党建的落脚点放在改善民生和保障民生上。
转变观念，打牢民生党建的思想基础。
要克服对党建的片面思想认识，从根本上解决“党建是务虚的工作、职能部门的业务工作才是重头戏、党建工作难见实效、不抓党建也能开展业务工作”等错误的认识。
为了树立正确的党建理念，我们在抓好执法打假工作的同时，特别注重加强党员的理论学习。
全体党员通过多次接受革命传统教育活动，深刻理解党建的丰富内涵，充分认识到党建的灵魂作用，不断强化贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”的党建工作理念。
抓住重点，找准民生党建的主要内容。
紧紧围绕民生开展执法打假工作，着力解决好政府关注、群众关心的问题。
我们将执法打假工作与日常党建工作进行有机结合，抓好直接关乎人民群众基本生活的工作，持续推动产品、服务和工程质量的整体水平提升；抓好直接关乎人民群众身体健康安全的工作，持续推动和谐社会建设；抓好直接关乎人民群众切身利益的工作，持续推动社会诚信体系建设。
完善机制，确保民生党建的最终效果。
抓好民生党建，要不断建立完善制度，形成长效工作机制。
作为全市执法打假主力军，我们局依托科学的管理模式，不断完善内部管理机制。
按照保基本、定基数、量考核、促发展的原则，今年初对内部岗位业绩开展全方位的绩效考评。
考评结
篇三：
党建第一责任人述职报告
履行基层党建第一责任人职责
述职报告
中共富世镇委员会书记吴兴明
20XX年，在县委的领导和县委组织部的指导下，我带领镇党委一班人，团结全镇广大党员、干部、群众，认真贯彻落实基层党建工作责任制，切实履行“第一责任人”职责，为实现基层党建工作与全镇经济、社会发展的同频共振，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作思路，把“聚人心、保稳定、调结构、增收入、保民生、构和谐”作为工作主线，以“做好四个重点，抓好八项工作，加快富东新农村示范片建设和海棠现代农业示范园区建设”为平台，建设“发展型领导班子、活力型基层组织、创业型人才队伍”为目标，着力在“深化拓展、取得实效”上有新突破，突出抓好“人、组织、阵地”三大龙头，全面创新创优基层党建工作内涵，为镇域经济社会又好又快发展提供了坚强的组织保障。
现就一年来履行基层党建第一责任人职责的工作情况报告如下：
一、强化第一责任人意识，致力于党建工作
1、从思想上增强镇党委的管党意识，提高管党能力。
充分发挥镇党委在抓基层组织建设中的龙头作用，增强镇党委书记履行“第一责任人”的职责意识，牢固树立“不抓基层党建是失职，抓不好基层党建是不称职”的观念，增强自觉抓基层、打基1
础的意识。
2、带头精心研究制定党建工作思路、规划及措施办法。
今年年初召开镇党委会专题研究制定党建工作思路、规划及措施办法，明确党建目标任务，主要工作措施：
一是紧扣建设社会主义新农村这个主题，不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力；二是围绕“三覆盖”这个目标，突出重点，努力构建城市党建新格局；三是以保持先进性为核心，激发党内活力，增进党内和谐与党群和谐。
镇党委继续实行党的基层组织建设工作考评机制和激励机制。
各党总支、支部进一步落实领导责任制，特别是“第一责任人”职责，把党建工作与经济社会发展同研究、同部署、同推动；落实好重点工作项目，坚持抓典型示范，用以点带面的方法推动党建工作的发展，全镇上下严格落实党要管党责任制，一级抓一级，层层抓落实，确保党建各项工作抓早、抓细、抓实。
3、提升素质，典型示范推动党建工作开展。
作为一名党的基层领导干部，我深深认识到必须不断加强学习特别是党建知识学习，不断提高党的理论修养，不断提高驾驭党建工作大局的能力。
我联系的后街社区党支部是全镇党建工作示范社区，联系的海棠村党支部新农村建设和党建工作成效都十分明显，我坚持从自身做起抓典型示范，以点带面推动全镇党建工作发展。
二、注重基层基础工作，狠抓基层党组织班子及队伍建设
1、加强学习，加快学习型班子建设。
加强学习，努力提高镇党委班子成员领导水平和执政能力，坚持领导干部每月党委中心组和机关干部定期的政治学习，要求班子2
成员撰写学习心得。
根据县委办公室《关于推进学习型党组织的实施意见》（富委办发[20XX]36号）要求，我镇积极认真地开展了学习型党组织建设推进工作，积极开展“三发挥”活动，全面实施“五个工程”，以学习型党组织建设为重点，以镇党委中心组创建学习型党组织为龙头，通过集中学习和个人自学等方式，营造起人人皆学、时时能学、处处可学的浓厚氛围，全镇广大党员、干部分别就党的知识、时事政治、业务理论进行了广泛深入地学习。
通过学习，提高了全体党员干部的政治理论素养，提升了全心全意为人民服务的宗旨意识，提高了自身业务素质，党的先进性进一步凸显，党员的先锋模范作用进一步发挥，基层党组织的堡垒作用的进一步增强，有力地推进了各项工作的开展，为推动富世经济社会又好又快发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。
2、围绕创新，开展各具特色的主题实践活动
借鉴学习实践科学发展观活动的成功经验，镇党委确定主题，落实载体，丰富内容，采取措施，以“团结务实筑堡垒、和谐稳定促发展、创先争优建强镇”为中心主题，开展了具体形式多样、发展主题突出、创建特色鲜明的主题实践活动，为基层党建注入了新鲜的活力。
深入推进“创先争优”活动，丰富活动载体，形成了推动发展主题突出、创建活动特色鲜明、比学赶超的生动局面。
机关以“访民情、解民忧、增感情、强基础、扩民主、保和谐”为主题，以“双联一定”活动为载体；各村以“支部创五好、党员争标兵、党群共发展、建设新农村”为主题，以“富民惠民”活动为载体；各社区3
以“支部建在楼院、党员住地管理、服务凝聚人心、共建和谐社区”为主题，以“双服务”活动为载体；中心校以“强化组织核心、强化技能提高、强化优质服务、树立良好形象”为主题，以“提升教育教学水平、争办人民满意的教育”活动为载体；企业以“加快技改转型、强化技术支撑、实现节参减排、塑造企业形象”为主题，广泛宣传，精心部署，全面争创，扎实推进，对标定位。
继续深化“五好”班子创建活动，14个村支部保持了“五好”班子荣誉称号，在“迎七·一”庆祝建党89周年暨创先争优表彰大会，表彰了先进党组织11个、优秀党员88名。
在镇机关支部深入开展“我为党旗增辉‘1+2’先锋行动”，要求机关干部开展“五个一”服务，在镇机关设立党员先锋模范岗10个，努力提高行政效能，建立和谐机关和人民满意的服务型政府。
以富世委发[20XX]56号文件落实了“领导挂点、部门包村、干部帮户、下派干部挂点包村”活动，领导挂点9个村，部门包村7个村，干部帮户42户。
20XX年春节和“七.一”组织慰问贫困党员108名，组织慰问金万元。
认真实施“百千万”工程。
继续重点培育海棠、联合、团结、槽店4个村为发展型村级班子，每个发展型班子都有1-2个主导产业项目，其中：
团结村发展优质甜橙生产基地600亩和规模养猪场1个；联合村发展优质甜橙生产基地1000亩、稻田养鱼500亩和养蚕600张以上的蚕桑生产基地200亩；海棠村发展优质甜橙生产基地50亩和土地流转种植西瓜50亩；槽店村发展优质甜橙生产基地400亩和以富隆山庄为代表的农家乐。
今年培育跃进、共和、庆和、4
丁海4个为发展型村级班子。
实施“双培”计划，通过农民阳光培训、“人才下乡、百家讲坛”等活动、组织收看远程教育科技致富节目和开展“科技致富能手”评比表彰活动等形式，培育有文化、懂技术、会经营的“土专家”、“田秀才”和创业型农村新型人才42人。
对优秀创业型党员罗云良、王寿金、杨正军和农村实用人才林平刚、潘小川进行了命名授牌。
3、加强党员队伍建设，夯实党的基础。
积极发展党员，为党输入新鲜血液，全年新发展党员25名，预备党员按期转正34名，全面完成了年初的目标任务。
认真做好村干部离职生活补助摸底、审核，建立健全离职村干部电子信息库。
经过初步摸底290人，审核符合补助条件的186人，每月补助金额8361元，现已全面兑现到位。
目前正在清理新一年到龄的离任干部及办理一切手续；注重大学生村官培养教育和下派干部基层锻炼。
镇党委从工作、生活、学习多方位关心照顾他们，工作上压担子，让他们全方位锻炼，教育他们勤于学习、勇于开拓、大胆实践、尊重农民、心系群众，使之成为党政机关培养和储备来自工农一线后备人才的重要。
4、加强建设和管理，充分发挥村级阵地作用。
高度重视，把村级组织活动场所纳入新农村建设总体规划。
充分利用新农村建设契机，投资60余万元的海棠村两委会办公楼及群众休闲广场已交付使用，配套建设卫生室、会议室、图书室、休闲广场、绿化、观光湖等设施，是目前全县范围内规模最大、功能最完善的农村社区服务中心。
今年年底以前，跃进、光灯、安和、平5
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