电气工程系度工作计划资料.docx
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电气工程系度工作计划资料
电气工程系2016年工作计划
一、指导思想
贯彻落实党的十八大精神和系部“十三五”规划，以学院五项重点工作为着力点，强化专业建设，做好教育教学工作，加强师资队伍建设，落实招生就业工作，促进系部可持续发展。
主要做好以下工作：
二、主要工作
1.常规教学
1）完成349个班次13800课时常规教学工作。
2）做好电子电工、机电电工的对口单招工作,认真筹备，精心策划，完成2016年电子电工545人、机电电工665人的对口单招考试工作。
3）配合学院做好2015-2016学年度数据采集工作。
4）专接本工作做好专接本工作，提高专接本的数量与质量。
提高12级、13级通过率，提高14级专接本报考数量。
5）学生技能鉴定工作。
完成2014级398名学生中级电工技能鉴定工作。
2.专业建设
对照专业建设任务书，完成电气自动化院级品牌专业、机电一体化培育专业第一阶段建设任务。
落实到人，成立过程控制与督查组，实时监控完成情况。
系工作组定期研讨，解决问题，确保按期完成建设任务。
依据学校专业建设第二阶段安排，完成新能源应用技术专业的专业调研、专业建设方案的编写工作，并初步实施其中的部分任务。
3.教育教学改革
1）分类教学：
针对我系5类学生（普招、对口单招、自主招生、3+2、3+3）完善相应5类人才培养方案、课程内容、考核方式。
2）项目化课程建设
对照品牌专业建设，积极稳妥推进项目课程建设工作，确保《电工技术应用与实践》等第一批项目化课程，在2016级新生中实行。
3）在线课程建设
对照国家标准，及专业建设任务，以课程团队为单元，实施在线课程的建设任务，确保品牌专业建设任务中的《电机拖动》等首批在线课程，2016年底前，完成首期建设任务，部分投入使用。
4）精细化课程管理进一步深入。
以专业核心课程为依托，有序做好相关课程的组织、实施、检查工作。
5）微课建设。
分阶段有计划做好微课建设工作,初级阶段，全面完成全系归口课程29门课程微课建设100节，全体老师参与每人两节。
提高阶段，有重点针对全系专业核心课程7门，分批组织老师制作微课156节，重在有益于课程教学。
6）做好教学督导工作。
落实学院质控办各项工作要求，系内建成一支相对固定、职教素养高的二级督导队伍17人，完成30位教师的64节督导任务。
7）做好技能竞赛及实践创新创业工作，做学学生课程技能竞赛工作，涵盖6门课16个班。
做好学院技能竞赛月工作，一、二年级全覆盖共5个竞赛项目。
组织学生参加学院4个类别的创新创业大赛活动，激励教师参与指导。
4.校企合作工作
1）就业基地开发工作，新增3个就业基地，每个就业基地推荐学生顶岗实习或就业5人以上；2）订单培养工作，与企业合作，按企业要求做好本项工作，完成订单培养91人；3）工学交替工作，完成机电一体化技术专业10个班各1周的工学交替；4）深度企业合作，做好紧密合作企业工作，做好企业培训1人、开发相关课程内容及教材，稳定现有兼职教师16人规模；5）强化校企合作为教学服务工作，与企业共建校内外实训基地；6）做好奥的斯培训中心建设联络工作。
5.师资队伍建设
1）着力做好骨干教师培养工程，完成科研骨干2人，后备2人的期满考核工作，继续做好教学骨干6人的培养工作；2）引进1名高素质专业教师；2）做好3项实践技能竞赛工作，提升老师工程实践能力，通过企业调研、培训、项目化教学实施，提升实践能力；3）稳定校外兼职教师队伍16人规模；4）按任务书做好电梯优秀教学团队建设工作；5）做好系十三五师资规划及培养工作。
6.招生就业工作
1）招生
以“稳固现有招生基地，加强联系交流，拓展新基地”为指导，加强生源基地建设
（1）发挥党员干部、班主任的带头、示范、引领作用；
（2）通过选拔和培训，提高招生人员过程、细节和责任意识，把握时间节点，及时准确传达学院各项招生政策并落到实处；（3）整合各项资源，坚守原有基地，全力挖掘新潜力。
对于原有的重点基地加强巩固，对于盐城中南部地区生源重点攻关，想方设法提高招生工作质量；（4）利用各类媒体，开展形式多样的招生宣传，形成立体式宣传架构。
积极与职业学校对接，拓展有效生源；（5）落实学院下达目标：
招生人数450人，报到率93%。
2）就业工作
（1）拓展订单班培养继续与奥的斯电梯有限公司、富士康合作进行订单培养；
（2）以提高就业质量为目标，在就业薪资、对口率上、职业吻合度、就业满意度、半年后的月收入，争取降低离职率方面下功夫；（3）落实学院下达目标：
就业指导覆盖率100%，订单就业不低于91人，自主推荐就业比例不低于251人，初次就业率高于411人，半年后就业率不低于445人，就业竞争力指数95.5%。
7.文化建设工作
完善职场化建设工作，对10个实验室进行职场化建设提升工作，践行“行业文化进校园、企业文化进课堂”，耳濡目染，培养学生的职业素养。
8.实训室建设
1）优化实践教学工作核算办法；2）落实实训室管理实施细则；3）做好西门子PLC变频器实训二室、气动控制实训室（二期）实验室建设的收尾工作。
按时间节点，按期完成2016年度的综合布线实训室、AHK、发电仿真实训室建设任务；4）配合资产处做好资产清查工作。
9.教科研工作
1）教科研经费
认真落实学院下达指标，纵横项经费60万元，完成社会培训300人次。
2）师生教科研能力提升
（1）完成科研骨干2人、后备2人的期满考核工作；
（2）完成教科研团队1个期满考核；3）按众创园申报进度计划，进行建设；4）教学方法方式改革，面对我们学生现状，有针对性地做好教学方法、方式改革；5）社会服务，组织师生为企业、单位进行技术服务1-2次。
10.深化系内二级管理
1）落实常政联席会议精神；2）合理使用系部经费；3）加强系部制度建设。
11.加强党组织建设，党风廉政建设
加强党风廉政建设，要求干部廉洁自律，政令畅通，令行禁止，树立良好的干部形象，做好思想政治教育工作。
1）扎实开展“两学一做”学习教育。
2）做好党建、思想政治工作及党校培训工作。
3）加强服务型党组织建。
4）加强党风廉政建设和反腐败工作。
5）抓好凝心聚力工程，努力做好统战、工会、共青团等工作。
6）做好安全稳定工作。
12.学生工作
1）坚持思想政治教育为龙头，思想政治教育出成效。
（1）继续开展“我的中国梦”主题教育实践活动；
（2）大力弘扬社会主义核心价值观，深入开展“五心”教育系列活动，增强思想政治教育的针对性和实效性；（3）加强学生党支部建设；（4）加强学生党员的教育；（5）继续深入开展“周恩来班”创建活动。
2）坚持安全稳定工作为基础，学生管理工作上台阶。
（1）加强学生的安全教育工作；
（2）加强学生管理信息化建设工作；（3）加强学生心理健康教育工作；（4）提升学生公寓管理水平；（5）提升学生工作人员服务水平。
3）坚持学风建设为主线，学生就业能力有提升。
（1）全系师生同抓共管，进一步加强日常的学风检查、监督，强化课堂手机管理、强化晚自习管理，浓化学风；
（2）开展专业技能比赛，促进学风好转；（3）继续开展“书香班级”创建活动；（4）树立学习典型；（5）提升学生就业创业能力；（6）加强职业素养养成教育。
4）坚持队伍建设为保障，学生工作团队建设出成果。
（1）强化工作职责；
（2）、体现规范有序；（3）加强理论研究；（4）加强培养教育。
5）坚持全员育人理念，人生导师队伍有拓展
（1）开展全员育人工程；
（2）积极探索和实践人生导师工作；（3）注重工作方法的创新；（4）定期召开经验交流会和学生座谈会。
6）坚持服务学生个性化发展，学生社团管理上规范。
（1）在进一步发挥各学生社团作用的同时，有针对性地加强学生社团等学生组织建设工作；
（2）以素质教育为主线，多元化拓展学生社团活动；（3）规范学生社团管理，制定社团管理细则，建立健全社团工作培训机制、服务机制和激励机制。
7）做好学生素质提升工程
（1）人文素质培育。
开展专家讲座2次，相关活动10次以上；
（2）职业素养培育。
开展系职业生涯规划大赛，开展企业专家、优秀毕业生报告会2次以上；（3）加强大学生创新创业教育，形成创新创业案例1份；（4）精品社团建设。
打造5个精品社团，开展社团活动30次以上，参与学生达1000人次。
8）坚持阳光关爱，探索精准资助新途径
（1）做好贫困生的勤、助、贷、补、缓等相关工作；
（2）加强督促、学费催缴的落实工作。
三、其它工作
1.做好效能服务工作
做好各项事务谋划，努力提高工作效率.
2.做好资产管理工作
做好全系资产管理、清查、调度、使用，做好实验室绩效管理工作。
电气工程系
2016-3-12
附：
电气工程系2016年工作行事历
月
周
事项
负责人
协助人
3
1-4
工作计划、系部目标制定
成建生、华大龙
张楼英
校企合作工作、专接本工作、文化建设
成建生
全年
教学组织、专业建设、课程建设、教学值班的组织与实施
于建明
杨祝林
全年
学生素质提升工程、学生创新创业活动、党风廉政工作、党建工作
华大龙
全年
教学质量监控
成建生
张楼英
全年
招生
华大龙
吴磊
全年
就业
成建生
张楼英李磊
全年
教师培养、进修培训、系网站、科研、资产
张楼英
全年
品牌专业建设
教研室主任
2
2
授课计划、大纲修订、制定、审核
于建明
课程负责人
1-3
4
对口单招工作
于建明
彭波李瑞年刘晓艳
2
1
试卷抽检、反馈
于建明
李艳
2-20
新建实验室
王继凤王超关士岩
相关教师
2
1
专业指导教育
教研室主任
成员
3
2
大学生创新项目中期检查
于建明
夏玉红
3
2
专业选修课安排工作
杨祝林
3
2
校外兼职教师聘任工作
于建明
李艳
3
2
专转本工作
成建生华大龙
李磊吴磊
3
2
省、市级科研项目、教研项目申报
张楼英
各位教师
3-4
3
职称申报
张楼英
相关老师
3
3
第二课堂申报
杨祝林
相关老师
3
3
补考试卷抽检
李艳
3
3
课程网站建设负责人上报
夏玉红
相关老师
4
5-6
教职工大会
华大龙
全员
4
5-7
2016级人才培养方案制定
于建明
教研室主任
4
5
分层教学专项检查
于建明
相关老师
4
5
系部目标计划任务分解
成建生华大龙
4
7
毕业设计检查、督促
于建明
夏玉红
4
7
教师实践技能竞赛启动
于建明
教研室主任
4
8
期中考试准备工作
于建明
杨祝林
4
8
学生座谈会
教研室主任
4
8
省、市大学生竞赛
成建生
4
9
16年省院两级大学生实践创新项目
于建明
夏玉红
5
10
实践教学资料中期检查
彭波
5
10
期中考试
杨祝林
全体教师
5
11
教学资料中期检查
于建明
杨祝林
5
13
人才培养方案会审
于建明
教研室主任
6
15-17
2016届毕业生返校准备工作
于建明
杨祝林
6
18
教学业务档案检查
李艳
6
18
师资培训
张楼英
6
18
期末考试试卷
于建明
杨祝林
7
19
第二课堂工作量统计
杨祝林
7
19
实验室管理员工作考核
彭波
钱玲玲
7
20
期末考试
杨祝林
7
20
教学工作量统计
杨祝林
20
下学期大纲修订
于建明
教研室主任
下半年
9
1-6
数据采集
于建明
全体教师
9
1
课表、教材、教学日志发放
杨祝林
9
1-2
授课计划制定
课程负责人
9
1-2
教学值班安排
杨祝林
9
3
校外兼职教师聘任工作
于建明
李艳
9
3-18
专业指导教育
教研室主任
教研室成员
9
3
课程网站建设负责人上报
夏玉红
10
3-18
专业核心课程负责人说课
于建明
10
4-8
毕业设计检查、督促
于建明
10
4-18
教师实践技能竞赛启动
于建明
10
6-10
期中考试准备工作
杨祝林
10
8-10
学生座谈会
教研室主任
10
8-10
省、市大学生竞赛
杨帅、刘洪恩、关士岩
11
10
16年大学生实践创新项目中期检查
于建明
11
10
教学资料中期检查
杨祝林
李艳
11
12
下学期教学任务安排、教材征订
杨祝林
12
15
网站建设检查、评比
夏玉红
12
15
期末考试试卷
课程负责人
12
16
第二课堂工作量统计
杨祝林
12
18
课程技能竞赛
于建明
1
18
实验室管理员工作考核
彭波
1
19-20
期末考试
杨祝林
1
19
教学工作量统计
杨祝林
1
19
下学期大纲修订
教研室主任
课程负责人
1
20
教学档案检查
于建明
杨祝林、李艳
1
20
年度考核教学考核
成建生
于建明、张楼英
升级会员 