职业生涯规划报告.docx

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职业生涯规划报告

我的优势：

我的劣势：

∙具有优秀的交流及表达能力，

∙具有天赋的领导才能及凝聚力，能不断鞭策自己做出成绩，达到理想

∙有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见

∙兴趣广泛，头脑灵活，渴望推陈出新

∙善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人

∙能统观全局，洞察行为与意识之间的联系

∙对自己所信仰的事业尽职尽责

∙非常理想化，认为世界是自己想象中的那样，不愿意接受与此相抵触的事情，经常忽略理想所需要的现实和细节问题。

∙常依照情感行事，主要根据个人的价值观进行判断，并且不愿意做与自己价值观相冲突的事情。

∙在人际方面，你不愿与别人产生分歧或冲突，容易把人际关系理想化，有时会过度陷入别人的情感和问题中；总想得到表扬，希望自己的才能和贡献得到赏识，对于批评非常脆弱，容易忧虑，感到内疚，失去自信。

当压力很大时，可能会变得暴燥，慌乱、吹毛求疵。

∙有很高的热情，急于迎接新的挑战，有时。

会做出错误的假设或过于草率的决定。

∙很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，容易逃避矛盾冲突，疏忽不愉快的事情。

自我评价：

一．职业兴趣

我是一个兴趣表现比较有特点的人，一方面个性谨慎、循规蹈矩，做事认真、负责，喜欢在既定规则内处理资料、事务性工作；另一方面，也好幻想，崇尚自由和不受束缚，对事物体察细腻，重感情，有唯美意识，渴望创造。

喜欢按部就班而高效地工作，面对混乱的复杂的任务，你总是能创意地找出提高效率的方法，从而更快推进。

在做事的过程中，你能接纳一定范围内的弹性，但不太能接受翻天覆地的变化，也不会毫无顾忌地去冒险。

根据以上分析，较为适合我的职业有：

会计，投资分析师、会展策划、媒体管理、体育娱乐人物经纪人等。

二．职业能力

以下五个技能是通过吉讯大学生职业生涯规划系统测试所得自身较为优秀的职业能力：

阅读理解:

流畅地阅读，并准确理解其中含义

学习策略:

根据所学新知识的具体情况，灵活调整最有效的学习方式

人际适应:

根据他人的表现，来调整自己的行为和表现

资金管理:

制定详细的资金预算，并在后期核算

物资管理与分配:

合理分配某项活动中所需的设备、工具、材料等物资，并且确保恰当使用

以下是我认为我最薄弱的3项技能：

设备维护:

对设备、系统等进行定期维护，并确定保养和维修的方式和时间

数学思维:

运用数学方法或者数学知识解决问题

安装  :

按照规范安装设备、机器、配线或程序

三．职业价值观

我最突出的职业价值观是

工作条件：

我非常希望获得有充分保障的工作（包括拥有良好的工作条件），比如能够在一个比较安全和舒适的环境中工作，能够获得应有的报酬，能够有自主决断的可能性等。

而且还希望工作具有多样性，能够在工作的范围内做不同的事情

注重关系：

期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识

崇尚独立:

我是一个期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性的人。

而且你能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行

支持满足:

期望在职业中，获得管理层的支持，比如获得充分的培训机会，能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇

追求成就:

希望获得的工作，是能够看到及时的成果展现，并体验到可能的成就体验。

即工作的追求是一种自我实现，而并非外在特质利益的满足

赞誉赏识:

对职业的追求，是能够使自己获得充分的领导力提升机会，并拥有充分的权威，能够对他人的工作提供指导，并且这个职位是富有社会声望的。

四．个性特征

属于教导型——谆谆善诱地引导他人

∙表达能力强、善于社交、气宇不凡、生气勃勃。

精力旺盛，热情洋溢，能很快理解他人情感的需要、动机和所忧虑的事情，因此能做到与他人高度协调。

能把能量放在帮助他人，鼓励他人进步向上，是体贴的助人为乐者。

容易看出他人的发展潜力，并倾力帮助他人发挥潜力，是催化剂，能引发出他人的最佳状态。

既可以做有号召力的领袖，也可以做忠实的追随者。

∙性情平和，心胸宽阔，且很圆通，很会促进周边关系的和睦，对于批评特别敏感。

你愿意组织大家参与活动，使大家和睦又感到愉快。

∙是理想主义者，非常看重自己的价值，对自己尊重景仰的人、事业和公司都非常忠诚。

非常有社会责任感、谨慎、能为理想和事业（尤其是对人类有贡献的理想）坚持不懈。

∙对现实以外的可能性及事物之间的内在联系非常感兴趣，容易发现别人看不到的意义和联系，并感到自己与万物息息相关，可以井然有序地安排生活和工作。

五．个人的兴趣爱好

喜欢看书，写作，听音乐，游泳等。

六．成长经历和社会实践

在一个父母双方都是政府工作人员的家庭中成长，对政府相关的事务、规章制度、思想精神都有一定层面上的耳濡目染。

接触的社会人员较多，有一定的人际交往能力，并且父母平时注重我的实践能力，家庭游玩地点常常选择在偏远的山村体验生活，提高了我的生活适应能力和独立能力。

在事情的抉择上，有自己的眼光和判断力。

七．自我评估模型

根据吉讯大学生职业生涯规划系统测试现状分析的测试模型如下：

各项得分均较高，在兴趣，性格，价值观，技能和学习风格等方面对自我的认知具有一定的清晰度和准确度。

职业认知：

近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。

一．目标职业现状与前景：

会计在目前的就业市场上应该是十分走俏的。

源源不断地社会需求

需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所。

其次，各个企业。

再其次，政府及非盈利组织。

会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们。

每年新增的企业数以万计。

有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业。

企业中的主导地位

会计部门在企业里绝对是一个核心部门，在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗永远不会担心。

一技在手，越老越吃香，走遍天下都不怕

会计学学的其实是一门技术，也可以说是一门手艺。

会计学与一般的管理类学科有本质上的区别，会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计学到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线。

从大学出来后，就已经具备了这种技能，在任何单位去都能很快的上手。

二．目标职业的社会需求

长期以来，会计行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则不能满足国家经济发展与企业发展的需求，因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。

每年5至6万的会计专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分。

大部分是由非会计专业的毕业生来填补。

三．目标职业的进入途径和胜任标准以及待遇情况

会计从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质，是进入会计职业的“门槛”。

在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事下列会计工作的人员（包括香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区人员，以及外籍人员在中国大陆境内从事会计工作的人员），必须取得会计从业资格，持有会计从业资格证书。

大中型企业对会计管理方面人才的要求较大，尤其是对经验的要求极高（大中型企业3-5年），主要从事财务主管职位，能够进行财务管理，财务分析及其相关决策等，而且对职称的要求也很高，一般要在中级职称之上。

招聘的普通会计岗位要求在本科学历以上，而且也要求有一定从事会计相关工作的经验或经历。

小型企业对会计相关岗位的要求也较大，主要是一般的账务处理，要求对会计的职业技能要求较高，这样，对于我们高职高专类的学生优势很大。

尤其是出纳岗位及其库管记账员的需求较大。

主要要求任职人员能够进行会计凭证的编制、会计账簿的登记、会计要素的核算、会计报表的编制等工作。

很多企业已经上了电算化，所以对会计软件的应用要求极高，能够采用会计软件进行独立核算，并且能够解决相关问题。

还有，企业对会计人员的报税及相关的税务业务要求熟练，到企业能够直接进行税务的核算与筹划。

所有单位均要求最低要有会计资格证书，适应的具有管理协调能力。

除此之外，有很多企业还要求具有很高的职业道德和心理素质，并且能够有一定的语言表达能力，写作能力和组织协调能力等，注重综合能力素质。

一般来说国有企事业单位、政府部门待遇相对较好，其次为大中型的外资合资企业，最次是民营中小企业。

根据职业资格不同，注册会计师比一般企业会计人员薪金待遇要高，所在地区经济越发达这种差距越大，比如北上广深，注会的年薪可达百万以上。

根据职称不同，待遇也不一样，一般来说，高级会计师＞中级会计师＞助理会计师≥会计员，这种差距在强调等级职称的国有企业很明显。

从从业经验上来说，会计越老越值钱，越有经验越值钱。

四．目标职业对生活的影响

在此次探索中我运用到的方法是XX检索

职业决策：

适合的目标职业和备选职业

我的优势是具有优秀的交流及表达能力，领导才能及凝聚力，能不断鞭策自己做出成绩，达到理想。

有条理，有组织能力，有较强的建立合作关系的能力，能够促进和谐，尊重不同意见。

兴趣广泛，头脑灵活，能够推陈出新。

善于与别人感情交融，能预见别人的需要，真诚地关怀别人

能统观全局，洞察行为与意识之间的联系。

对自己所信仰的事业尽职尽责

我的劣势是很难在竞争强、气氛紧张的环境下工作，容易逃避矛盾冲突。

本身不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。

一些自然科学和理论研究的事情对于自己而言，可能费时费力，并且没有实际的意义。

因此我需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的工作。

由此分析我适宜的工作环境：

有较为完善的规章制度、稳定而高效、允许一定范围的创造改变、挑战变化不宜过大的环境。

因此比较适合我的职业有会计、公务员、投资分析师、会展策划、媒体管理、体育娱乐人物经纪人等。

由于所学专业是会计学，这是一个专业的明显优势，因此，我将把注册会计师作为我的目标职业。

因为专业具有相关性，因而我把公务员、审计师，投资分析师等作为我的备选职业目标。

注册会计师对我来说是一个机遇与挑战并存的职业。

机遇

一是目前我国经济总量快速增长，利用外资大幅提升，对外贸易日益繁荣，各类企业不断发展，企业正在逐步“走出去”。

会计师事务所是为企业提供鉴证、管理咨询、内部控制、资信调查、投资决策等各种服务的中介机构，经济大发展，势必就为注册会计师行业提供了大量的业务需求；

二是政治大关注的机遇。

从去年10月，注册会计师行业全面掀起行业党建和科学发展观学习实践活动的热潮。

同时，国务院办公厅转发财政部《关于加快发展我国注册会计师行业若干意见的通知》（下称“国办56号文件”），文件中第一次提出了“加快发展我国注册会计师行业，对于提高经济发展质量，维护国家经济信息安全具有重要意义”，引起了党和国家领导人的关心重视，把注册会计师行业提高到了显著的高度，让注册会计师行业发展站在了一个新的历史起点上。

三.在注册会计师这个岗位上，我将有机会接触大国内外的经济核算、审计方面的知识，对我来说是一个绝佳的提高能力和锻炼自我的机会。

挑战

自身方面：

自身很难在工作压力大的环境中工作，因此要放松心态，认真踏实对待每一件事。

有条不紊，细致处理。

社会方面：

像中石油、中石化等大型国有企业已经实行财务集中管控，而我国大部分企业都已经或者正在推进会计处理信息化和内部控制信息化，信息化已经成为企业发展趋势。

未来注册会计师的工作很有可能将一部分被信息化所取代。

计划与路径

保持我的优势

保持我优秀的交流及表达能力，领导才能和组织能力，能够与别人建立合作关系的能力。

保持自己的创新意识，尊重不同个体的意见，对自己所信仰的事业尽职尽责的热忱。

不断鞭策自己做出成绩，达到理想。

针对我的劣势改进我的不足

∙关注事情及细节、过程，保持开放心态。

做事情有恒心，有毅力

∙调整自己在人际交往中的期望，学会有效地释放压力，同时，还应该尽量避免盲目信任和赞同他人。

收到批评时候不气馁。

∙在进行多方面评估后，收集更足够的证据，然后再做出决策，不盲目草率。

∙正视和正确对待压力和冲突，采取积极有效的应对方式

过仔细的思考，我为自己确立了分阶段的清晰的目标:

我的计划

我的短期计划是:

学好专业知识，扎实功底，并把能在大学期间拿到的会计证书及其他有利于会计职业的证书拿到手。

并在课余时间，能够跟从一位会计老师傅，得到他的指导指教，得到自己专业的实践锻炼机会。

我的中期计划是：

在大四期间自学公务员考试知识,毕业后考到公务员。

得到铁饭碗工作。

然后在职继续深造会计知识。

我的长期计划是：

考到注册会计师，得到一份工薪丰厚的工作。

职业路径

扎实功底，学好会计专业知识，拿到英语四级和六级证书、取得会计从业资格证、助理会计师、会计师、中级会计师、高级会计师和注册会计师等证件和职称。

能够进行会计凭证的编制、会计账簿的登记、会计要素的核算、会计报表的编制等工作。

并且熟知会计软件的应用和操作，能够采用会计软件进行独立核算。

报税及相关的税务业务要求熟练，具有管理协调能力能够进行财务管理，财务分析及其相关决策的能力。

除此之外，有很多企业还要求具有很高的职业道德和心理素质，并且能够有一定的语言表达能力，写作能力和组织协调能力等，注重综合能力素质。

自我监控

评估方案：

（1）职业目标评估：

注册会计师、公务员或者会计员

（2）职业路径评估：

会计员、会计员-----助理会计师---会计师---注册会计师、国家考试---公务员

（3）实施策略评估：

1、学习-考试-就业、就业-在职自学-考试-寻求更好的岗位和待遇

2、如果短期内工作过于劳累或者压力偏大时，过后我会选择请假，

到外地散心修养。

3、如果长时间处于过度劳累或者压力过大时，我会选择其他公司或单位。

评估要素：

时间（短期计划两年内实现，中期计划三年后实现，长期计划5年后实现、工薪（有中上阶层的工薪收入）

评估标准：

（1）对在校期间的规划完成情况以学校所组织的考试和考察结果以及取得证书数量为准。

（2）毕业后的目标完成情况以目标时间内是否完成为准。

但因为社会的复杂性，所以允许有一年左右的波动期。

可能出现的风险和调整原则：

关于自身

1、在大学阶段时，假如我发现我并不适合会计工作时，我会选择走公务员的路线，进入政府单位工作、并重新制定职业生涯规划。

2、在毕业期间，无法按照计划完成相应就业证书的取得或者国家考试的突围，将转向发展教师职业。

3、在工作初期，假如我发现我并不适合从事会计工作，我会考虑走销售方面还有教育类方面发展方向。

4、在工作中期时，假如我发现我并适合从事会计工作，我会努力学习知识，参加国家考试，争取考到公务员进政府工作部门工作或者是自学教育类知识，向教师职业靠拢。

5、在工作后期是，如果发现我并不适合从事会计财务工作，我会选择提前退休，或者到新的公司就职。

6、假如身体出现重大疾病时，我会选择辞职，带调理好身体之后，再度就业。

7、假如家庭发生重大变故，如需要大量资金时，我会酌情选择工资较高的工资就职或者是抵押贷款。

如需要长时间陪伴家庭时，我会选择一份可以在家工作的职业，陪伴家庭度过难关。

8、经济状况不足以维持整个家庭的开支时，我会尽量缩减开支，同时寻找第二份职业填补家用

关于就业环境

1、如果毕业出来就业形势极为严峻，会计职业的待就业人数众多，竞争力非常大。

我将选择继续深造会计知识，考取更高的职称，取得更高级别的证书来提高自己在就业市场的竞争力。

2、如果会计就业市场趋于饱和，且工薪待遇不如以前，我将自学公务员知识，进入政府部门工作。

或者是自学教育类的知识，像教师职业靠拢。

调整原则：

1、在注册会计师职业能够得到就业为最大的职业目标，在此目标上若不能实现，则考虑向公务员，会计员职业发展

2、尊重个性和风格

3、实施多元选择

4、考虑家庭和家人的变化

5、努力寻找自身兴趣与职业的结合点