校团委是在学校党支部领导下的先进青年的群众组织.docx
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校团委是在学校党支部领导下的先进青年的群众组织
总则
校团委是在学校党支部领导下的先进青年的群众组织,是全校团员青年在实践中学习共产主义的学校。
坚决拥护中国共产党的纲领,坚持以马列主义﹑毛泽东思想和邓小平理论为行动指南。
加强我校团员青年的思想政治教育工作,加强学风、校风建设,根据我校实际情况,组织政治理论以及科学文化知识的学习,加强团内的民主建设,不断提高青年的民主意识;完善团的各种制度,主动关心青年学习、工作和生活,为同学多办事实,切实维护青年团员的利益。
我校团委坚决贯彻落实民主集中制的组织原则,使团的工作能有条不紊地高效率进行,努力把我校团建工作推上一个新台阶。
各级团组织的设置与产生
一.根据团章规定和学生特点,并根据工作需要,按团员在三人以上的班可以建立团支部。
二.共青团长沙市商业职业技术学校委员会由团员代表大会民主选举产生,团支部由团员大会民主选举产。
团委每界任期两年,团支部每界任期一年。
根据需要,经同党组织或上级团组织批准,可提前或推迟召开大会进行选举。
三.团委的选举要在学校党支部的领导和帮助下进行,充分体现选举人意志。
选举时,所得选票应超过全体代表半数才能当选。
校团委的选举还应在选举后报同级党组织和上级团组织批准。
四.校团委有九至十三名委员组成,设书记一人,由老师担任,副书记两人;校团委下设书记处、组织部、宣传部、实践部、调研部、青年志愿者服务队等职能部门。
各部门干部的设置由校团委全体委员讨论通过,并上报校团委批准。
各团支部委员一般由三组成。
设书记、组织委员、宣传委员。
校团委工作职责
1.根据上级团委和学校党支部的工作部署和要求,结合我校的切实情况,制定每学期团的工作计划;定期召开校团委和各支部书记会议,传达上级指示,研究、部署和检查团的工作,并经常向党组织和上级团委汇报,反映情况,努力开创我校团委工作的新局面,当好党的助手、后备军。
2.组织开展团的思想政治工作,思想教育应当根据新形势和新情况,要更加贴近学生,贴近时代,重点用邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论武装青年,配合学校进行校风、学风思想教育,专业思想教育以及时事政治教育,充分发挥团员的先锋模范作用。
3.切实抓好团的组织建设,严格团的组织生活,健全团的"三会两制一课"等各项制度,教育团员履行团员的义务,保证团员的权利不受侵犯,做好发展团员和超龄团员的退团工作;组织团员学习党的知识,积极向党组织推荐优秀团员,配合党组织做好发展学生党员的工作;抓好各级团干部培训,做好团组织关系的转接和组织情况的统计工作,负责全校团员团费的收缴、管理和使用;负责对违反团纪的团员进行教育和处分。
4.抓好团的宣传工作,深入基层,发展典型,表彰好人好事,树立楷模,针对团员青年的思想状况,组织各种形式的教育活动。
5.组织对团员思想状况的调查、分析和对团工作的总结、研究;组织和开展"达标创优"活动;抓好评选和表彰"先进团支部"和"优秀团员"、"优秀团干"的工作。
6.组织团员骨干进行培训,提高团干的组织水平,不断完善团委的工作。
7.关心学生的正当利益,向上级有关部门反映学生在学习、生活、课余活动等方面的意见和要求,协同学校改进有关工作。
8.完成上级团委和学校党支部交给的任务。
例会制度
(一)部长工作例会:
团委部长例会定期每周召开一次,团委干部都必须出席。
会上学上级文件,通报工作情况,探讨近期工作计划,学习团的工作知识,加强自身建设,提高理论水平,能正常开展各项活动。
例会由书记主持,由组织部记录。
参加例会时需要佩带工作证,各团干须做好工作笔记。
有事须向书记请假。
(二)各部门例会:
各部门例会定期每一周召开一次,由各部门部长或副部长主持,各所属干部,干事都要参加,进行工作经验交流,部长指导干事解决实际工作中遇到的问题,进行各部门的团干培训。
地点与时间由各部门机动决定,团委组织部进行记录、监督。
(三)团委委员会议:
定期一周召开一次,传达党支部,上级团委和校团委的有关精神,布置各项工作。
总结工作情况得失,总结经验,指出不足和今后努力的方向。
考勤制度
(一)团委干部,各基层团干在参加例会及活动时,必须依时出席,如有事请假,须先办好请假手续。
(二)团委干部在一学期内无故缺席两次以上,无故迟到四次以上,取消"优秀团干"的评选资格。
(三)基层团干在一学期内无故缺席三次以上,无故迟到五次以上,取消"优秀团干"的评选资格。
工作计划和总结制度
(一)团委及团支部都必须制定长期(一年),中期(一学期)的工作计划和近期活动的具体计划,并做好相应总结。
(二)团支部的工作计划和工作总结都要上交团委组织部备案。
上交的计划和总结都必须是一式两份,一般工作计划在活动前三天上交组织部。
大型活动工作计划在活动开展前一周上交。
工作总结要在活动后一周上交。
团员、团干档案管理制度
(一)新生、插班生团员的组织关系必须在校团委规定的时间内转入。
(二)团员、团干在校期间的表现、所受的奖惩,必须建立档案,归入团员档案。
(三)团委要定期整理团员、团干档案。
(四)评选优秀团干、团员的各种资料均由团委管理,存档。
(五)团员、团干档案随学生毕业离校转入工作单位。
团费收缴管理制度
团费收缴是团支部工作的一项主要内容,它不仅是组织管理教育团员的一项制度,也是团员和团组织经常联系,在经济上支持团的工作,履行团员义务,增强组织观念的一种必要形式。
(一)支部团费由组织委员负责收缴,全校的团费由组织部负责收缴。
(二)团员每月初缴纳当月团费,每月上缴五角。
(三)收缴团费必须填写工作手册相应栏目及团费收缴卡。
(四)每月团费由组织委员统一上缴组织部,组织部应开出收据,以免发生纠纷。
(五)组织部按校团委规定时间上缴团费。
(六)团委留成团费,由团委组织部长管理,组织部应做好团费结帐工作,并在团员代表大会上公布。
(七)团员连续六个月无故不交团费,按团章规定处理。
团员证管理制度
团员证管理制度是共青团组织以团员证为媒介进行团员管理的一项组织工作制度,由团员证和《团员证管理暂行条例》构成。
(一)建立团员登记表,准确掌握全校团员数量、分布及流向情况。
(二)做好团员证颁发、补发、收回、注销的工作,严格团员证的日常管理。
(三)凭团员证转接团员组织关系以及团员年度团籍注册。
(四)以团员证为媒介,严格对团员进行管理。
团员证如有遗失,必须申请补办,由团委对团员进行必要教育后办理补办手续。
团组织关系的转接制度
根据团章规定:
"团员由一个基层组织转移到另一个基层组织,必须及时办理团组织关系的转档。
"这是团籍延续的一种方式,每年新生入学都要进行团关系的转接。
(一)转接关系的对象:
新生团员、插班生
(二)转接关系的时间:
入校后两个月内
(三)转接关系的程序:
(1)新生入学报到时,团委组织部收取新生团员档案和团员证,并将其汇总。
(2)填写《团员登记表》,一式两份,团支部和校团委各保留一份。
(3)检查团员证是否标准。
包括团员证基本情况的填写,注册是否正常,是否加盖钢印,有无组织关系转出章。
(四)具备以下全部事项的团员方可按时转入团组织关系:
包括团员证加有钢印,团员证中"团员基本情况"填写完备,团员证中有原单位团关系转出章,团员档案已转入我校,团员注册正常,通过校团委组织的新生团章考试或补考。
(五)团委组织部在校规定时间内到校团委办理关系转接手续。
团干培训制度
团干是团的工作骨干,作为一名好的学生团干部,一定要具备良好的素质,包括完备的知识结构,精湛的业务知识,务实的工作作风,有良好的人际关系和活动能力,较强的语言表达能力和管理能力等等。
搞好团干部队伍建设的最主要、最直接的方法:
(一)要促使团干培训制度化、正规化和经常化,使基层团干队伍永保青春活力,
(二)积极组织支部书记和宣传干部特别是新生团支书和宣传干部参加校团委的岗位培训班,使干部掌握岗位业务知识和技能,不断丰富知识结构,提高自身素质。
(三)校团委举办各类培训班、经验交流会以期取得良好效果。
团委干部工作纪律制度
(一)要尽职尽责完成校团委交给的任务,有计划、有步骤的开展本职工作。
对于本职工作,由于积极性不高,不认真负责,漫不经心而导致正常工作的脱节,造成严重影响的,由委员会讨论通过,作除名处理。
不按时、按质量完成工作,无正当理由者,受团委批评并交付检讨,二次作警告处分,受三次警告者由委员会通过可除名。
(二)各部要积极配合。
如果工作中出现不配合,造成整体工作进展迟缓,从而影响校团委的整体利益者,开始先作警告处理,二次者经委员会讨论作除名处理。
(三)对需要参加的会议,部长、干事都不允许无故故席。
迟到者坐"迟到席",两次迟到会上作自我检讨,三次交书面检讨。
迟到五次者,经委员会讨论通过作除名处理。
未经允许而早退者作严重警告,因故不能参加会议者,必须事先向书记或副书记递交书面请假条,经批准方可生效。
(四)校团委搞大型活动时。
不得无故缺席,迟到、早退达两次者,经委员会讨论批准,作除名处理。
(五)以上各项作为团内评优标准。
凡出现以上情况,包括不按质按量完成任务,达两次或以上,会议、活动、早退、迟到达三次以上者,原则上无权参加评优。
团籍注册制度
(一)注册条件:
凡是能够参加团的活动,作团组织分配工作并按时交纳团费的团员,团组织都给予注册。
团员违反团的纪律,除受留团查看处分外,团委将在对其进行批评教育和必要处分的同时,为其办理注册手续。
(二)注册时间:
每期开学第一月。
(三)注册程序:
(1)以组织生活形式开展团员教育评议。
(2)团支部委员会向全体团员报告一年来的工作并接受团员的监督。
(3)对符合注册条件的团员,由团组织在其团员证的"团籍注册"栏填写注册时间,加盖注册专用章。
(4)年度注册后,团委根据团员注册、超龄团员离团和发展新团员情况,修订团员花名册。
支部工作检查制度
(一)团委定期认真检查《支部工作手册》,并在每次例会时上交,利于团委了解基层支部的工作情况,给予指导。
(二)团委根据《支部工作手册》各个栏目认真检查,核实支部的工作情况。
(1)支部生活内容记录是否详实,取得的效果如何。
(2)组织生活的开展情况。
(3)团费收缴情况。
(4)基层支部的工作情况。
(5)支部会议召开情况。
(6)支部团员的活动情况。
(三)团委定期检查团干工作手册、团员日记,选出优秀个人及篇目,作为评选"优秀团干"、"优秀团员"得一个评估材料。
发展新团员制度
(一)每年发展两批团员,时间为"元旦"和"五四"前后。
(二)坚持"成熟一个,发展一个"的原则,吸收优秀青年入团。
(三)申请入团的青年必须向所在的团支部递交入团申请书。
(四)支部必须对已递交申请书的青年进行为期三个月的考察,并设立个人档案记录。
(五)申请入团的青年必须有两名的入团介绍人,并向介绍人进行书面或口头的思想汇报。
(六)考察期满,两位介绍人必须写一份鉴定,向该支部汇报被介绍青年的思想、工作、学习等方面的情况,支委要向支部大会汇报考察结果,通过表决决定发展对象与否。
(七)经团支部审批后,支部要写一份鉴定书,并附入团申请书、思想汇报、考察汇报及支部意见各一份,上交校团委组织部。
基层支部蹲点制度
基层支部蹲点制度是我校团委的工作重点之一。
团委各部长、主要干部到基层支部蹲点,指导各支部工作,活跃支部生活。
蹲点委员职责:
(一)蹲点委员主动到基层支部,知道制订支部工作和活动计划。
(二)蹲点委员应主动与支部联系,了解支委成员的情况。
加强与普通同学的联系,及时了解他们在学习、生活等各方面的困难、要求等,并帮助解决。
(三)蹲点委员抽查《团员日记》,了解支部团员的思想状况,及时发现问题,妥善解决。
(四)蹲点委员要检查支部每月工作汇报材料表,表明自己的意见,向校团委汇报,并及时给予指导。
(五)蹲点委员应尽可能多参加支部的活动,加强与支部之间的联系和了解。
支书职责:
(一)支书主动与蹲点委员取得联系,反映支部同学的各方面情况。
(二)将支部工作计划、总结、活动计划等交蹲点委员处。
请蹲点委员给予指导。
对不清楚的问题多向蹲点委员请教。
(三)各项活动都应通知蹲点委员,并尽可能的邀请蹲点委员参加,以加请强同学与团委的联系。
团员教育评议制度
团员教育评议制度是团组织借鉴民主评议党员的经验,结合共青团的特点和团员成长进步的内在规律要求,在实践中摸索形成,旨在提高团员的政治思想素质,充分发挥团员的模范作用,增强团的战斗力。
一年一度的团员教育评议必须按质按量完成,在教育评议中要以校团委的评议标准为主要标准进行评议,要充分体现民主,团员要勇于批评和自我批评。
团员教育评议以团支部为单位,按照如下步骤进行:
(一)团员自评(主要根据团员日记)。
团员认真总结自己一年来在思想、学习、生活、工作以及在团的生活中的表现和情况。
肯定成绩和进步,找出缺点和不足,形成书面总结材料。
(二)民主评议在团员进行个人总结的基础上,召开支部大会或团小组会,由团员宣读个人总结,其他团员的一贯表现和民主评议的意见,对团员作出综合评议。
(三)各支部要认真作好团员教育评议总结,并上交存档。
"推优"工作制度
向党组织推荐优秀推优是党赋予共青团的一项光荣任务,也是我校团委进行思想教育和组织建设的一项重要内容,"推优"工作要支持标准,确保质量,不能追求片面的数量和质量。
(一)团组织必须坚持作好推荐优秀团员作为党的培养发展对象工作。
(二)"推优"工作必须密切配合学校党支部,领会上级有关精神,作好重点工作,积极开展党章学习小组的学习活动。
(三)推荐考察对象名单由支部在广泛讨论及民主选举的基础上产生,支部产生推优考察对象名单必须充分考虑以下条件:
1.思想政治方向准确,解决拥护中国共产党的领导。
2.递交了入党申请书满一年,入党动机正确,行为上努力靠拢党组织。
3.学习成绩优良,一年内无补考科目。
4.平时表现良好,关心社会,积极参与校、院建设,成绩突出。
5.能积极参加支部及院有关党的基本知识学习讲座活动,较好的了解党员的基本知识。
6.推优教育评议中成绩良好。
7.必须参加学校举办的党校学习并获准结业。
8.在团内未受任何处分或撤消处分满一年;密切联系群众,与同学相处融洽,群众基础具有一定的广泛性和深度,在群众中的威信较高。
(四)推优的具体步骤:
1.入党积极分子在团员民主评议的基础上,经团小组酝酿,团支部委员会根据团员一贯表现,进行综合评议,并在团支部委员扩大会议上经充分民主讨论确定推荐对象范围。
2.团支部召开团员大会,采取无记名投票方式进行差额选举产生推荐对象,并向全体团员公布.团支部委员会将推荐对象名单、个人总结材料、支部群众调查材料及支部意见报校团委审核。
3.校团委在充分调查研究的基础上,召开全体委员会议,坚持民主集中制原则,进行充分的讨论进行表决,确定推荐对象。
4.校团委在报送党支部审核之前公布推荐对象名单,允许团员群众在公布后一周内就推荐结果提出异议,并严格审查。
(五)定期向党支部汇报推优考察对象的情况。
党章学习制度
(一)各支部均应成立党章学习小组,负责党的基础知识的学习宣传及与党组织有关的工作事宜。
(二)支部的党章学习小组每学期至少开展两次以上大的学习活动,形式灵活多样,要注重时事,密切联系党的基本路线、方针、政策。
(三)党章学习小组成员每学期至少应递交两次思想报告。
由团委派人负责党章学习小组工作,并建立名册。
工作证制度
工作证是团干身份证明,持证人出席会议、搞活动、进行工作时必须佩带此证。
工作证由组织部负责签发、管理。
只限本人使用,不得转借他人。
若有遗失,必须书面说明遗失原因。
支部考核细则
为了加强团的基础建设,提高团的凝聚力,提高团的自身建设的整体水平,力争把我校团的工作推向新的台阶,特别制定团支部积分考核制度,作为对团支部工作考核及"优秀团支部"评比的重要准则依据,
本考核细则,包括基本分和附加分两部分,基本分满分80分;附加分满分20分,
(一)组织生活规范化(20分)
1.三会两制一课的实行情况(10分)
每月至少一次支委会,讨论工作计划、落实几总结工作情况,每学期至少一次支部大会。
每个月可根据各支部的实际情况组织各种形式的支部活动。
2活动效果(10分)本栏主要考察个支部组织生活的效果,要求形式多样,干部组织筹备充分,活动现场气氛热烈,团员积极参与。
本栏评分参考各支部蹲点部长登记表反映的情况。
(二).工作的性质
1.工作计划(10分)
每学期初要制订本学期总体计划,每次支部活动,经支委员会讨论制定工作计划。
计划要及时,可行性强,同时有针对性。
按计划数量和质量分档次评分。
2.工作总结(10分)
3.每学期、学年结束前要对一学期,一学年的工作进行总结,支部活动要及时进行总结。
总结要求做到有做法、有体会、有分析。
按数量和质量评分。
(三)、支部工作手册评比
1.工作情况登记(10分)
支部工作手册、支部活动登记要求做到认真、全面、详实,并及时上交组织训评分。
按质量分档次评分。
2.支部会记录(7分)
支委会的召开要及时,有针对性,会议记录要认真、详实。
参考支部蹲点部长反映的情况按质量评分。
3.其它(3分)
工作手册中组织生活考勤表,团费收缴情况登记要及时,认真,按质量分档次评分。
(四)团费收缴情况(10分)
团费收缴是各支部日常工作中的主要项目。
要求严格遵守团委制定的收缴制度,各支部每月要依照团委规定的时间上缴团费,不按时上交或数量不够的酌情扣分。
(五)工作态度(10分)
各支部由支部书记,组织委员,宣传委员及若干团小组组长组成(可根据具体情况设文娱委员)。
各团干要团结合作,分工明确,对工作认真负责。
同时要与班委密切联系,分工合作,关系协调。
要经常与蹲点部长联系,向部长汇报工作进展。
(六)附加分(20分)
各支部参加系、校团委各项比赛,评比获奖者在本栏酌情加分。
校级:
一等奖:
10分二等奖8分三等奖5分表扬奖(鼓励奖)3分
系级:
一等奖:
8分二等奖5分三等奖3分表扬奖(鼓励奖)1分
若同时获得几个奖项,累计加分,上限为20分
优秀《团员日记》评选制度
《团员日记》是反映团员思想、学习、生活的重要形式,并作为团支部工作反馈的重要信息来源,为提高我校团委意识,树立楷模,表彰先进,全面提高团员素质,我校团委建立优秀《团员日记》评选制度。
(一)各支部每学期准备一本《团员日记本》,给团员轮流写"团员日记"。
(二)各支部每季度评选一次优秀篇章,刊登于团刊,并给予奖励,团委组织部应详细做好登记。
(三)学期末由团委统计出各支部的优秀篇章数目,作为评选优秀团支部的参考。
(四)团员日记要求内容健康、向上、充实,结合团员生活开展,允许有文学作品
(五)能向团支部工作、团委工作、以及学校工作提出建设性意见。
"优秀团员"评选制度
团员在符合合格团员的基础上还应具备以下条件:
(一)思想积极要求进步,努力党组织靠拢,主动积极参加政治学习和党章学习小组、马列主义学习小组的学习。
(二)积极参加各种义务劳动和公益活动,能起模范带头作用。
(三)思想觉悟高,集体观念强,积极支持与帮开展助团的工作,在团员中享有较高威信。
(四)见义勇为,敢于与不良行为做斗争。
(五)学习成绩优良,学业排名在本班30%以内,或有显著进步,一年内无补考现象。
(六)积极参加学校组织的各类科技、学习、文艺、体育活动和社会实践,并有突出表现,成绩优良。
"优秀团干"评选制度
(一)优秀团员必须具备的条件。
(二)具有较强的工作责任感,富有开拓进取、求实创新的精神,能根据上级团组织所布置的任务和工作,联系实际,有计划的、积极的、创造性的开展工作。
(三)组织能力强,学习成绩优良,在同学中有较高威信,时时处处起带头作用,工作成效明显。
"先进团支部"的评选制度
(一)领导班子健全。
工作分明、熟悉业务,热心团的工作,积极带领团员开创团支部工作的新局面,对支部本学期的工作有计划的落实。
(二)组织生活健全。
"三会两制一课"制度完善,组织生活充实,能认真填写好《团支部工作手册》,作好团费收缴情况登记,能结合实际情况开展丰富多采的第二课堂活动和生活实践活动,且活动思想性强,收效好,团员组织观念强,能按时交纳团费,参加活动的成员有95%以上。
(三)团员能起带头作用。
能坚持四项基本原则,带头遵纪守法,自觉执行学校的各种规章制度,有良好的班风、学风,全班学习成绩有较大的进步;能积极配合上级团组织的工作,按时完成组织交给的任务。
(四)认真学习党中央新时期的路线、方针、政策的文件和指示精神;学雷锋活动、青年志愿者活动、社区援助活动经常化,能建立起相应有效的服务项目。
团课制度
团课是团组织对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育的主要形式,是提高团员思想理论水平和政治素质的有效途径之一。
(一)团课教育对象为全校团员。
(二)每学期制定团课讲授计划,确定团课的内容、时间和形式,对团员参加团课提出要求。
(三)团课教育旨在提高团员思想认识,促进团员健康成长,团员应根据思想实际和团的工作需要,有针对性地提高团课的内容。
团课的内容主要有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础理论的学习,党的基本路线和方针政策教育,党团基本知识以及时事政治学习等。
团委或团支部在团课内容安排上要力求深入浅出,循序渐进,重点突出,中心明确。
(四)团课的形式可以灵活多样,要既能起到思想教育作用,又能充分调动团员青年的积极性,如参观、讲座、知识竞赛等。
(五)团课教育分支部和团委两个级别,各支部每学期至少要进行两次团课教育活动;团委则根据实际情况,针对支部教育的不足,进行有重大意义的团课教育。
(六)团委各部门或各团支部进行团课教育后,必须对有关情况作书面总结,并上报团委。
基层团支部组织生活制度
(一)团支部的组织生活是实现团的任务的基本途径,是对团员进行教育与管理以及团员进行自我教育的必要手段和基本形式,团的组织生活一般是团的支部大会、团小组会,以及团组织开展的以思想教育为主的各项活动,参加团组织生活是团员起码的义务和权利。
(二)团的组织生活应组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的基本路线、方针、政策;对团员青年进行时事教育;学习党团知识和团的文件,进行团的组织观的教育,开展学习目的和专业思想教育,开展社会主义市场形势经济下的人生观、道德观和价值观的教育;学习先进人物事迹,开展学习讲座分析团员思想,表扬好人好事,开展团内批评与自我批评;讨论发展新团员,向党组织推荐优秀团员,开展有益身心健康的文化娱乐活动。
(三)团组织生活原则上每两周一次(每学期八至九次),具体实际由各支部根据实际情况作出安排,
(1)一年级团组织生活应以基础知识教育为主,全面进行一次团的基础教育,
(2)二年级团组织生活应学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论,把握正确的立场、观点和方法进行前途和思想教育,道德法纪的教育,以学风、校风教育为主。
(3)团组织生活的教育应教育团员在社会主义市场经济形势下,树立正确的人生观、道德观、价值观、择业观,服从党的需要,献身教育事业。
(四)支部的组织生活课灵活地采用上团课、听报告、讨论、演讲、竞赛、参观访问、社会调查、文艺评论、联谊活动等多种形式。
(五)各支部过组织生活应注意以下几点要求:
(1)必须在《团支部工作手册》上作详细记录,包括活动主题、目的、过程、效果、参加