混凝土搅拌站安全生产责任制度生产制度操作规程档案.docx

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混凝土搅拌站安全生产责任制度生产制度操作规程档案

邢台圣丰商品混凝土有限公司

安全生产责任制度

安全生产管理制度

安全生产操作规程

编制：

审核：

批准：

2014年3月10日

安全生产责任制度

1、生产经营单位安全生产职责；

2、生产经营单位主要负责人安全生产职责；

3、生产经营单位安全生产管理机构职责；

4、生产经营单位主管安全生产工作负责人职责；

5、生产经营单位领导班子其他负责人安全职责；

6、中层部门安全职责；

7、部门负责人安全生产职责；

8、班组安全生产职责；

9、班组长安全生产职责；

10、具体岗位安全生产职责；

11、从业人员安全生产职责；

12、各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责。

生产经营单位安全生产职责

总　则

第一条：

“安全第一、预防为主”的方针是关系到国家与人民长远利益的一项基本国策。

为贯彻、执行这一方针，加强安全管理，明确各级领导和各职能部门的责任，保障职工在生产建设中的安全和健康，保证社会主义经济建设的顺利发展，特制定本制度。

第二条：

在各项生产活动中，要把安全生产工作摆在第一位。

行政正职和企业法定代表人是安全生产第一责任人，对安全生产工作负责全面的领导责任。

第三条：

安全生产人人有责，全体职工都必须在各自岗位对现实安全生产负责，实行全员安全生产责任制。

第四条：

各级行政领导在各自工作范围和管理权限内负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法令、法规和规定。

在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

生产经营单位主要负责人安全生产职责

各级行政领导安全生产责任制

总经理职责：

（一）建立、健全本单位安全生产责任制；对本公司安全生产工作负全面领导责任。

（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；按权限审定安全生产规划和计划，根据国家规定保证所需的经费开支，有计划的解决重大隐患和职业危险，不断改善劳动条件，保证从更新改造资金中安排安全实施项目的经费，不得挪用。

（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；主持召开重要的安全生产重要会议，每季度至少组织研究一次安全生产工作，作出相应决策，组织实施。

（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（六）及时、如实报告生产安全事故，按权限主持伤亡事故的调查、分析和处理。

生产副总经理的职责：

一、协助总经理抓好全面的安全生产工作，对安全生产工作负具体领导责任。

二、按计划组织安全措施项目的实施。

三、组织领导安全生产检查，落实整改措施等。

四、负责组织和审评全公司设备大中修计划，对安全措施不完善的不予审评。

五、及时研究解决生产中的不安全问题。

六、按权限组织调查分析，处理伤亡事故和重大危险肇事故，拟定改进措施，组织落实。

七、指导检查部门的安全生产工作。

八、组织审定单位的安全规章制度标准和预防重大事故的技术措施。

九、负责审查本公司上报的安全、工业卫生等统计报表

十、定期组织对分管的易燃、易爆、仓库管理和交通运输的安全检查。

十一、按国家规定及上级部门制定的标准，负责审批提供各种必须的劳动保护用品。

生产经营单位安全生产管理机构职责

安全部门的任务和职责：

一、安全部门（生产部）由总经理直接领导，并在主管安全生产副总经理的具体领导下开展工作，是总经理在安全工作中的助手、负责督促、检查、汇总情况，并做好协调工作。

对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。

三、负责组织制定、修改本单位安全生产管理制度和规定，经总经理批准后发布执行。

四、负责组织各种安全检查，对检查出的事故隐患，有权下达行政指令，限期整改，并督促实施。

在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即上报。

五、负责组织安全生产的宣传教育工作，协调有关部门，做好新工人和特种作业工人的安全技术教育。

六、组织推广应用目标管理、安全系统工程，标准化作业等现代安全管理方法和先进的安全、卫生技术和设施，不断改善劳动条件，预测预防事故的发生。

七、加各种生产会议，提出安全、卫生方面的建议与要求。

八、参加新建、改建、扩建以及大中小修工程的初步设计和方案的审查和竣工验收。

九、负责编制并组织中长期安全生产规划，年度安全技术措施计划及年、季、月安全、卫生工作计划的实施。

十、参加重伤、死亡事故的现场勘查、调查、分析与处理。

十一、负责伤亡事故统计、分析、报告和建立伤亡事故数据库的工作。

十二、督促检查防护用品的质量和发放使用情况。

十三、定期总结交流安全生产工作经验。

生产经营单位主管安全生产工作负责人职责

部门（兼）专职安全员的职责

一、在部门经理领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全部门的业务指导。

二、负责组织新职工（含学习、代培、调转、参观人员等）的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年普测、考核，登记和上报工作。

三、协助领导开展定期的安全、卫生自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报，并督促按期解决。

四、协助部门经理召开部门安全例会，督促检查各班组的安全活动，开展安全竞赛及总结先进经验。

五、协助领导修订部门安全管理细则，岗位安全操作规程，制定临时性危险作业的安全措施等。

六、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。

对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。

七、参加伤亡事故的调查、分析、处理，提出防范措施。

负责伤亡事故和违章违制的统计上报。

八、根据上级规定，督促检查个体防护用品的正确使用和发放。

生产经营单位领导班子其他负责人安全职责

实验室主任的职责：

一、对本单位的生产安全工作，在技术上负全面责任。

二、在组织科研、技术攻关和生产过程中，根据国家和上级部门有关安全生产的条例、规程、规范和标准，认真组织安全、卫生的科研和新技术的应用。

三、参与重大事故的调查，组织技术力量对重大事故（含伤亡事故、设备事故、险肇事故），发生的技术原因进行分析、鉴定，并提出改进措施。

四、负责分管部门的安全生产工作。

中层部门安全职责

各职能部门在各自负责管理的业务范围内，认真贯彻执行国家和上级部门有关安全方面的政策、法令和规程、规定和标准。

公司办公室的职责：

一、在调研中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。

二、督促协调各部门贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。

三、加强对小车司机的安全行车教育和车辆安全管理。

四、起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作列为一项重要内容。

五、对职工未进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。

六、制定培训计划时，应有安全生产教育培训计划，并负责解决培训经费。

七、按照安全、卫生应知应会内容和继续再教育工程的要求，组织各级领导及职工的岗位安全培训。

八、协助有关部门做好新工人入场后的三级安全教育。

新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件的不得录用。

九、新工人入厂后应通知安全部门对新工人进行安全教育，然后再分配工作。

十、参与协助伤亡事故的抢修和处理工作。

调度室的职责：

一、坚持安全与生产同时计划，同时布置，同时检查，同时总结，同时评比。

二、在指挥生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全，发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理的指令，不得违章指挥作业。

三、及时掌握各部门安全生产动态，并通知有关部门，发生重伤以上的事故时，下令保护好现场，立即报告上级有关部门和本单位有关领导，通知安全部门和有关部门，同时派员赶赴现场参与抢救、调查和处理。

待现场勘查处理完毕，经上级有关部门同意后，在保证安全的前提下，方可组织恢复生产。

四、调度碰头会应首先汇报生产、施工的安全情况，协调解决各部门在安全生产方面出现的问题。

五、在安排生产时，必须考虑安全生产的需要。

对因生产指挥不当造成的伤亡事故，负指挥失误的责任。

六、参与公司安全大检查。

实验室的职责：

一、开展科研攻关，推广采用新技术，新工艺、革新项目和合理化建议时，凡危及人身安全的，都要制定安全防护措施并征求安全部门的意见，未经论证，无保证安全措施的项目，一律不得采纳和推广。

二、在制定中长期科技发展规划时，应有安全、卫生的规划。

要积极引进推广职业安全、卫生方面的新技术。

三、在改进工艺，提高质量的各项措施中，要有可靠的安全措施。

四、在科研过程中，确保科研工程与安全，卫生设施同时设计，同时施工，同时投产，对违背“三同时”原则造成的不良后果负责。

五、对科研工作中的安全生产工作负责。

财务部的职责：

一、对安全技术措施费实行财务监督，对不按措施计划使用资金的有权拒绝拨款、报销。

二、对不按计划拨付安全技术措施经费或对挪用安全措施经费不监不管、擅自核销而引发的伤亡事故负责。

三、按上级有关规定的标准，保证劳动防护用品的开支，同时实行财务监督。

四、确保安全生产教育经费的开支。

供应部门的职责：

一、对因采购供应原材料、工器具等质量不合安全要求，或因发放超期储存实效的工器具、原材料等而导致发生的伤亡事故负责。

二、再在编制物资采购计划时，应将安全所需的工具、材料等优先编入计划，并及时采购供应。

三、对易燃、易爆、剧毒等危险产品的采购、搬运、储存、发放，应严格遵守国家办法的各项规定，保证安全。

四、加强对仓库的安全管理。

库存物品的搬运、堆放玛垛、装卸要符合标准。

严禁玛垛倾斜、超高。

并做到整洁卫生，通道畅通，保证安全。

五、对易燃、易爆、剧毒等危险品的库房管理人员，定期进行安全教育和考试。

六、对本部门的生产工人安全工作全面负责。

部门负责人安全生产职责

部门经理：

一、对所领导部门的安全生产工作负全面责任。

二、每月主持一次全部门的安全活动和进行一次安全生产检查及评比。

三、针对部门生产的情况提出相应的安全防范措施，对检查和发现的隐患及时安排力量解决；对本部门不能解决的要及时上报，安排解决。

四、经常对职工进行安全意识和知识教育，严格贯彻三级安全教育制度，注意职工的思想动态，提高安全意识，制止违章作业。

五、定期对职工进行安全考核，不合格者不准上岗，特种作业人员要持有操作证，方可单独作业，无证者不准上岗。

六、按时编制年度安全技术实施计划，并负责组织实施。

七、组织制定和实施安全技术措施方案，定制实施与生产同步进行的检修工程的安全措施及进行生产试验的临时安全措施。

并亲临现场指挥，保证安全生产。

八、发生伤亡事故时，要紧急抢救，保护现场，立即上报并查明原因，采取防范措施，避免事故扩大和重复发生，对险肇事故要查明原因，接受教训，采取改进措施，对安全生产有贡献者和事故责任者提出奖励和处分意见。

九、在多工种混和作业时（含两工种以上）要明确专人统一指挥。

部门副经理的职责：

一、协助部门经理管理部门安全生产工作。

二、组织制定本部门各工种的安全技术操作规程，按规定程序报请审定颁发后负责贯彻执行。

对工人进行安全生产教育和安排特种作业人员的培训，定期检查班组安全活动情况。

三、参加设备大中修验收，对危及职工安全健康的隐患，在消除前，坚持不投入生产运行。

四、负责经常巡视检查，参加部门安全大检查，对危险因素大的生产设备和岗位查出的问题要及时整改，对部门无力解决的重大隐患，负责采取临时安全措施并及时上报。

班组安全生产职责

班组安全员的职责

一、在班组长的领导下，做好本班组的安全生产工作，并接受上级安全部门的业务指导。

二、协助班组长开好班前安全会，并负责记录。

三、经常对工人进行安全生产，规章制度的宣传教育。

四、协助班组长做好本班的安全卫生自检自查、安全确认工作，对查出的问题要立即处理，班组处理不了的要向上级领导报告，并做好登记。

五、经常检查本班组的岗位工人对安全规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥。

对于危及工人生命安全的重大隐患，有权停止生产，并立即报告领导。

六、发生伤亡事故立即组织抢救，及时向上级领导报告，并保护好事故现场，认真接受事故

教训，落实防范措施。

班组长安全生产职责

班组长的职责：

一、对本班组工人在生产中的安全生产负责。

二、严格执行各项安全规章制度和交接班制度，随时制止违章违纪行为。

三、组织好每周一次的安全活动，带领本班组工人学习安全技术操作规程，做到会背会用。

四、做好各种安全表、卡及安全活动记录。

五、经常保持工作现场环境清洁，合理放置原材料、废物及成品。

六、有权拒绝上级的违章指挥，遇有事故险情有权指挥工人撤离现场。

发生事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故情况。

具体岗位安全生产职责

1、工作前必须按规定穿戴好防护用品。

进入现场不准穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、赤脚、赤背、袒胸露背。

严禁带小孩进入工作场所。

2、在工作时间内，精力必须集中，不准闲谈、说笑、打闹、高声喧哗，不准做与本职工作无关的事。

严禁班前饮酒。

3、本职工作未经领导许可不得交给他人代替操作。

4、凡是从事机动车驾驶、焊接切割、电器、热水、蒸汽锅炉、受压容器登等容易造成重大损失和事故的特殊工种操作人员，必须经过上级劳动部门专门训练，考试合格，取得操作证者方准单独操作。

5、机械设备、吊具、工具不准超负荷使用。

吊物必须栓好、捆牢、不准从头上经过。

6、各种机械的电器设备外壳和电动工具必须有可靠的接地或接零装置。

接地电阻不得大于4欧姆，避雷针、避电器的接地电阻最大不超过10欧姆。

行灯电压不得超过36伏、危险潮湿地点不得超过12伏。

7、二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥。

在电器设备上进行停送电操作及上夜班在无人环境内操作时，必须两人一起进行工作，其中一人为监护人。

8、各种机械上所有外露转动部位、必须有安全牢固的挡板，罩子等防护装置。

各种安全防护装置、照明、信号、监测仪表、警戒防雷装置等必须灵敏。

9、设备运转时不准跨越设备。

不准加油、擦洗、修理和摘挂皮带。

严禁在砂轮正前方进行磨削。

10、进行高空作业时，必须系好安全带，戴好安全帽。

严禁高空投掷工具、材料等物件。

11、如遇大雾、暴雨、暴风雪或尘雾和照明不良而影响能见度及有雷击危险，不能坚持正常生产时，人员应转移到安全地点。

12、易燃品、易爆品、剧毒物品、放射性元素和有触电危险的禁区必须要有专人负责。

并设有明显的“严禁烟火”“闲人免进”等标志。

13、氧气瓶、氮气瓶要有防震胶圈和瓶帽。

运送不得震动冲击和受热，瓶嘴严禁触油类物质。

14、各种消防器材、工具应按消防规范置备齐全，不准随便动用。

地下消火栓部位不准堆放其它物品。

15、变、配电室、空压机站、油库、锅炉房等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。

16、厂区、车间、库房和工作场所要经常保持清洁。

垃圾、杂物要放在指定地点。

道路要畅通无阻，厂内行人要注意各种警标、严禁贪便道跨越危险区。

厂区道路施工要设安全遮栏和标记、夜间设红灯。

从业人员安全生产职责

职工安全通则：

一、自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并随时制止他人违章作业。

二、不断提高安全意识，丰富安全生产知识，增强自我防范能力。

三、积极参加公司及部门组织的各种安全生产活动。

各类专项工作负责部门和人员的专项安全生产职责

公司办公室的职责：

一、在调研中，应把安全生产列为经常性的主要课题之一。

二、督促协调各部门贯彻执行安全生产方针、政策、法令及有关规章制度。

三、加强对小车司机的安全行车教育和车辆安全管理。

四、起草有关文件、领导讲话稿时，应将安全生产工作列为一项重要内容。

五、对职工未进行安全技术培训就上岗操作而造成的伤亡事故负责。

六、制定培训计划时，应有安全生产教育培训计划，并负责解决培训经费。

七、按照安全、卫生应知应会内容和继续再教育工程的要求，组织各级领导及职工的岗位安全培训。

八、协助有关部门做好新工人入场后的三级安全教育。

新工人入厂前必须按规定进行体格检查和文化考核，不符合招工条件的不得录用。

九、新工人入厂后应通知安全部门对新工人进行安全教育，然后再分配工作。

十、参与协助伤亡事故的抢修和处理工作。

安全生产规章制度

1、安全生产责任制度；

2、安全生产投入保障制度；

3、建设项目安全管理制度；

4、安全设施、设备管理和检修、维修制度；

5、具有较大危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度；

6、重大危险源安全检测、监控管理制度；

7、消防安全管理制度；

8、职业危害防治制度

9、劳动防护用品发放和管理制度；

10、安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度；

11、安全生产奖惩和责任追究制度；

12、安全生产教育培训考核制度；

13、特种作业人员管理制度；

14、岗位标准化操作制度；

15、安全生产会议管理制度；

16、用电安全管理制度；

17、生产安全事故报告和调查处理制度；

18、其他保障安全生产的规章制度。

公司安全生产责任制度

1、建立安全生产管理机构和相关人员安全职责，健全安全管理制度、岗位安全职责及操作规范，认真抓好日常管理和制度落实。

2、认真贯彻执行《安全生产操作规程》和作业指导书等有关规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，认真开展安全生产管理工作。

3、根据企业实际情况，确保必需的资金投入，不断改善安全生产条件，为安全生产经营提供一定的保障。

4、安全生产管理人员及员工开展安全生产教育培训考核活动，员工要增强安全意识，提高安全素质，自觉承担安全生产义务。

5、定期、不定期开展安全检查，及时发现、治理和消除各类安全事故隐患，防止灾害事故发生。

6、对安全设施、设备统一配置，专人管理，定期进行检测、维修。

7、制定安全事故应急救援预案，如发生生产安全事故要按要求及时如实上报，并做好事故抢险救援、调查统计和善后处理工作。

安全生产投入保障制度

一、安措计划编制的依据与范围

1、编制的依据

（1）《安全生产法》、《消防法》等有关安全法规、法律。

（2）安全检查中发现的尚未解决的而又影响安全生产的问题。

（3）预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业病的主要原因所采取的技术措施。

（4）生产发展所需采取的安全措施以及员工提出的有利于安全生产的合理化建议。

2、编制范围

（1）安全技术：

以防止火灾、伤害等事故为目的的一切措施，如防护装置、保险及信号装置等。

（2）工业卫生：

改善生产环境的卫生条件，防止职业病和职业中毒产生的一切措施，如防尘、防毒、通风降温和尘毒回收处理等。

（3）辅助设施及措施：

有关保证员工劳动卫生所必须的设施及一切措施，如沐浴室，更衣室、卫生间等。

二、编制与审批程序

1、根据国家安全生产要求，结合本单位的具体情况，由分公司经理组织有关人员研究确定年度安措项目，由分公司安全员或指定专人编制计划，有关技术人员写出方案，经分公司经理签字后，将计划和方案交安全领导委员会审查汇总。

2、安全领导委员会审查后，编制出全分公司年度安措计划草案，报管总经理审核。

3、总经理根据各相关人员的意见，召开有关部门负责人会议决定以下事项：

（1）确定全年安措项目；

（2）确定涉及的分公司及负责人；

（3）规定完成或投用日期。

4、已确定的年度安措项目，由有关部门领导审批后执行。

5、分公司应在每年的11月份以前，将下年度的安措计划，报送安全领导委员会审查汇总上报总经理。

6、经公司领导批准后的安措计划一般不得变动，如有特殊原因，应经总经理或主管领导同意。

三、安全领导委员会要对安措计划执行情况进行检查，并向总经理汇报。

建设项目安全管理制度

劳动安全卫生设施建设“三同时”管理制度

一、内容

1、劳动安全卫生设施建设，系指生产中新建、改建、扩建或技术改造工程项目（以下简称基建或技术改造项目）中的劳动安全卫生设施。

2、基建或技术改造项目中的劳动安全卫生设施建设，必须遵循与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时竣工验收、投产使用的原则，即“三同时”的原则。

（1）技术中心或有关部门在进行工程设计时，必须合理设计，选用安全卫生设施和采取安全措施，并按上级有关建设项目安全设施设计的“三同时”审批程序，审查批准后方能施工。

（2）基建工程部必须按审查批准的设计进行施工，不得削减劳动安全卫生设施。

（3）劳动安全卫生设施，必须与主体工程同时验收，合格后工程才能投产使用。

二、依据

1、“建筑设计防火规范”、“工厂安全卫生规程”、“工业企业设计卫生标准”，以及锅炉、压力容器等有关设计规范和标准，是搞好劳动安全卫生设计和竣工验收的依据和标准。

2、编制基建或技术改造项目初步设计时，必须同时编写劳动安全卫生专篇。

其内容包括：

（1）主要工艺流程图；

（2）可能产生危及职工安全健康的因素和物质的种类；

（3）实现安全卫生改善劳动条件的设计依据（有关标准和规范）。

（4）治理有毒有害物质和其它职业性有害因素及消除不安全因素的主要设施和方法及预期达到的效果。

（5）生产性辅助设施。

（6）安全卫生设施的投资概算。

3、公司有关领导在进行设计审查前，设计单位必须填写“基建或技术改造项目劳动安全卫生设施设计预审表”。

审查合格后，方可签署施工。

4、基建工程部负责组织施工单位施工，劳动安全卫生设施必须按设计要求一丝不苟。

5、竣工后，由基建工程处负责并按上级有关建设项目安全设施竣工验收审查办法的“三同时”审批程序进行验收，验收合格后方可投入使用。

6、未进行竣工验收的基建或技术改造项目不得投产使用，使用单位有权拒绝开车投产。

7、投产使用的劳动安全卫生设施要按对待生产设备一样，加强管理和维修。

三、职责划分

1、总经理和总工程师对“三同时”的贯彻执行和落实全面负责，负责组织项目的劳动安全卫生的可行性研究，设计审查和竣工验收工作，并负总责任。

2、基建工程部负责领导协助抓好“三同时”的贯彻执行落实工作。

3、设计部门负责设计项目的劳动安全卫生可行性研究，编写劳动安全卫生专篇，提供设计施工图纸，参加设计审查和介绍设计情况。

4、公司各有关部门要参加项目的可行性研究、设计审查和竣工验收工作。

安全设施、设备管理和检修、维修制度

安全装置管理制度

一、范围

1、保护装置：

各种机械、电动、气动和组合式的安全联锁装置，防止火焰传播的隔绝装置，电气设备的过载保护装置，机械运动部分的防护罩等防护装置，静电和避雷防护装置，设备的平台、围栏和架梯，事故照明，安全疏散设施等。

2、保险装置：

锅炉、压力容器的防爆泄压装置（安全阀、防爆板、自动或手动放空装置等），起重机械的行程和负荷限制装置等。

二、安全装置的管理分工

1、生产部负责安全装置的全面管理。

要建立健全分公司安全装置管理制度。

各单位在生产部领导和技术指导下，管好所辖的安全装置，并建立健全管理台帐。

2、设备所在部门要对设备上的机械安全联锁、运转部位防护装置（罩），设备上的平台、围栏、梯子、栈桥等保护装置，各类安全保险装置负责管理。

3、凡生产中电气设备上的安全保护装置，如各种继电保护装置、避雷装置、联锁装置、起重设备各种限制装置和制动器的电气部分、事故照明等，均有生产部负责管理。

4、凡工艺过程中的温度、压力、液面超限报警装置和安全联锁装置均有生产部负责管理。

5、生产区域中的火灾报警装置、自动灭火装置和固定灭火装置等均生产部负责管理。

岗位配备的各种小型移动式消防器材，由