中国科学技术大学人才招聘百人计划工作程序doc.docx

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中国科学技术大学人才招聘百人计划工作程序doc

中国科学院“百人计划”候选人

推荐（自荐）表

招聘单位

申报类别

申报学科

（二级学科）姓名候选人工作单位

中国科学院

中国科学技术大学人力资源部制

-O一一年十二月

—、请申请者实事求是地填写表中内容。

二、封面中的"申报类别〃分为"引进国外杰出人才"、"海外知名学者"和国内〃百人计划三类。

三、申请者除填写此表外，还需附最新个人简历、3位国内外知名专家推荐函（国外专家推荐信不少于1封）、发表文童的收录和引用情况的检索证明、1・3篇代表性论文复印件、国外任职情况证明材料、博士学位证书、博士毕业证书及本人认为有必要提供的相关材料。

四、申请人联系地址及电话：

地址

电话

传真

E—mail

姓名

性另IJ

出生年月

出空地

从事专业

籍贯（国籍）

现工作单位及职位

人事关系所在单位

起止年月

学习经历（从大学开始填，时间段要连续）:

起止年月

校（院）、系及专业

学位

丄作经历（时间段要连续）：

如内容较多，本栏U填不下时，可另纸接续（以下各栏LI均如此）.

主要学术成就、科技成果及创新点:

（简要概括,不超过500字）

承担科研项L1情况（项LI名称.执行时间、提供单位、金额、总人数、本人名次）：

近5年主要论著LI录：

（lo论文作者、年份、题目、期刊名称、卷期、页；2。

著作：

著者、年份、书名、出版社）

其他主要论著口录：

（1.论文作者、年份、题目、期刊名称、卷期、页;2.著作:

著者、年份、书名、出版社）

论文被收录情况统计

收录情况

《中国科学引文数据库》

《SCI》

《EI》

第一作者论文

非第一作者论文

总11-

论文被引用情况统计

《SCI》引用情况

他人引用次数

引用期刊种数

引用作者人数

单篇引用最高次数

（近5年）

单篇引用最高次数

（不限年度）

第一作者论文

非第一作者论文

总il-

注：

1.论文被收录与引用的统计年度范圉以申请年度前5年为限.

2.自引部分不计入引文统计中；

3.对列入统计表中的论文及引文均需附清单（作者、刊物、名称、年、卷（期）、起止页码）；

4.请出据论文被引证明。

获科技奖情况：

（项口名称、奖项、获奖时间、本人在其中的作用及排名、获奖总人数）

获各类荣誉奖情况:

教学能力考核

试讲课程信息

试讲课程名称

试讲内容

试讲时间

试讲地点

试讲时长

课程类别

□必修课□选修课□其他

教学能力考核小组信息

组长

主持人

成员

教学评价

教学态度

教学内容方法

教学效果

意见与建议

教学能力考核专家组组长签字：

年月日

获资助后拟开展的研究工作：

（包括研究方向、内容和LJ标）

所需条件：

（包括科研经费、仪器设备、人员等，并简要说明所需条件的必要性和预算依据）

初审专家组名单（姓名、单位、专业技术职务）

姓名

单位

专业技术职务

行政职务

签名

初审专家组意见:

专家组组长签名:

年月日

招聘单位初审意见：

经学狡研允决定，同意同志以“百人计划”方式引进，并于

20_年月q被聘为专业技术顏务。

校长签名：

单位盖章：

年月

日

中国科学院主管业务局复审意见:

局领导签名：

年月日

中国科学院审批意见:

负责人: