加油站最新应知应会解读.docx

加油站最新应知应会解读.docx

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加油站最新应知应会解读

加油站员工应知应会学习资料

1、石油主要由哪两种元素组成---由碳和氢两种元素组成，占元素总量的96"99%，其中碳的含量占83%-87%；氢的含量占11%-14%。

。

2石油产品是如何进行分类的----石油产品包括燃料、溶剂和化工原料、润滑剂和有关产品、蜡、沥青、焦。

3.石油产品的危险特性----易燃性、易爆性、易挥发性、易渗漏性和易聚集静电荷性。

4、衡量油品易燃特性的理化参数----闪点、燃点、自燃点。

5、物质燃烧三个必备条件----可燃物、助燃物、着火热源。

6、划分汽油牌号的依据是----根据汽油的辛烷值（评价汽油抗爆性的质量指标）划分牌号。

7.汽油的抗爆性----当汽油满载爬坡时，有时发现发动机产生强烈震动并产生金属敲击声，随即动力下降，汽车跑不动，排气管冒黑烟，这是由于发动机产生爆震的缘故，是燃烧不正常的现场。

爆震又称为震击和突爆。

汽油在汽油机中燃烧时防止爆震的能力称为抗爆性，它表示汽油的燃烧性能。

（辛烷值是汽油抗爆性的表示单位。

在数值上等于规定条件下与试样抗爆性相同的标准燃料（异辛烷、正庚烷混合物）中所含异辛烷（2，2，4-三甲基戊烷）的体积百分数，例如，某汽油的抗爆性，在专用辛烷值试验机中测定时，与含90%异辛烷和10％的正庚烷的标准燃料的抗爆性相同，则该汽油的辛烷值等于90。

目前测定辛烷值的方法可分为研究法和马达法两大类。

）

8.划分柴油牌号的依据是----根据凝点（在实验条件下油品冷却到液面不移动时的最高温度称为油品的凝点）划分牌号。

9.润滑油中“C”和“S”各代表什么意思----“C”代表柴油机润滑油；“S”代表汽油机润滑油。

10.选用国＃汽油的标准是----根据汽车发动机的压缩比选择相应牌号的汽油：

（汽油机压缩比：

发动机混合气体被压缩的程度，用压缩前的气缸总容积与压缩后的气缸容积（即燃烧室容积）之比。

）

发动机的压缩比

使用的汽油

小于9.5

国Ⅴ92＃或国Ⅴ95＃汽油

大于9.5

国Ⅴ98＃汽油

11、加油前加油员向顾客提示和询问的内容----提示司机熄灭发动机及烟火，不要使用手机，询问顾客加油品种和数量。

13、当有车辆等候时，加油员应如何做到基本迎候以避免脱手加油----在繁忙时最基本应做到热情招呼并礼貌提示等候。

14、现场服务做到“九个一样”----领导不在与在一个样，检查与不检查一个样，晚上与白天一个样，节假日和平时一个样，生客与熟客一个样，大车与小车一个样，加多与加少一个样,外地与本地一个样，闲时与忙时一个样。

15、加油时应杜绝的违规操作是-----

（1）把加油枪交给顾客操作（顾客要求自己把枪和自助加油站除外）；

（2）将加油枪对准顾客；（3）向塑料容器或木制容器直接加注汽油；（4）车辆未熄火加油；（5）给存在明显事故隐患的车辆加油；（6）加油站上空电闪雷鸣时加油；（7）洒、冒油品未擦试干净，继续加油；（8）用加油枪敲打油箱口。

16、摩托车加油后要推离加油机多少米后方能启动----4.5米以外

17、为什么摩托车要推离加油机4.5米以外方能启动----是因为加油机周围4.5米以内为爆炸危险区域。

18、加油机的电动机外壳的接地电阻不应大于多少----4Ω。

19、加油机的加油胶管两端的电阻不应大于多少----5Ω。

20、加油站的安全警告标识有哪些----有严禁烟火、禁止吸烟、禁打手机、顾客止步等。

21、卸油过程中那些人员必须在现场监护----司机和卸油人员。

22、消防安全“三懂”、“三会”的内容是什么----“三懂”即懂得火灾的危险性、懂得扑救方法、懂得防火措施。

“三会”即会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。

23、如何报火警----打火警电话119；说明着火单位；着火地点；燃烧物质以及数量；报警人姓名；报警人电话号码。

24、什么是“三违”----违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

25、“四不放过”的具体内容是----

（1）事故原因没查清不放过；

（2）事故责任者没有处理不放过；（3）事故责任者和员工没有受到教育不放过；（4）事故防范措施不落实不放过。

26、什么是“三不动火”----没有批准动火票不动火；监护人不在场不动火；防护措施不落实不动火。

27、“QHSE”管理体系的内容----质量、健康、安全、环境。

28、“QHSE”管理体系的目标是----无事故、无污染、无职业危害。

29、中国石化安全生产警示日是每年的11月22日----11月22日即“11.22”（东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故，遇难62人，136人受伤； 15人移交司法机关，48人受到处分）

30、加油站的重点防火部位是----油罐区、加油现场、配电室、营业室等。

31、“三不伤害”的内容是----不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。

32、加油站发生火灾时加油员应如何处理----

（1）先判断火情；

（2）关闭加油机停止加油作业，同时盖紧车辆的油箱盖；（3）按预案分工采取相应措施，实施扑救工作。

33、加油站安全日检查的主要工作内容是-----

（1）检查场地及道路；

（2）检查罐区及管线；（3）检查加油机；（4）巡查违章违纪现象；（5）填写记录。

34、加油站的“十大安全禁令”是----

（1）严禁烟火，严禁堆放易燃物；

（2）严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗；（3）严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布；（4）严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口；（5）严禁在站内修车；（6）严禁向塑料桶内直接灌装汽油；（7）严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具；（8）严禁在强雷电时进行加油和卸油作业；（9）严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工；（10）严禁随意挪动消防器材。

35、火灾扑救的方法有----

（1）冷却法：

火灾发生后,导致周围温度的不断上升,是火灾继续蔓延和扩大的主要原因,同样降低火灾周围的温度是灭火的基本方法,即冷却,常见的冷却物质是水,因为水的比热比较大,即每克水温度上升一度吸收的热量比较大。

（2）窒息法：

各种可燃物的燃烧都是在其最低氧浓度以上进行,低于此浓度时,燃烧不能维持,常见的窒息灭火主要是利用二氧化碳,氮气,水蒸气等气体来降低或稀释氧气的浓度,多用于密闭或半密闭空间。

（3）隔离法：

着火的三要素必须在相互作用的情况下才能发生,同样,阻止燃烧的一种方法就是割断各要素之间的联系,那么燃烧应该自动终止.例如液化气坛子着了,最好的办法是关闭阀门;在消防部队的灭火救援过程中最常用的隔离灭火法是灭油类火灾,使用泡沫灭火剂灭火.

（4）抑制法：

所有的物质燃烧都是通过化学反应进行的,是通过燃烧链的形式不断的发展下去,同理,切断燃烧的化学链也可以达到灭火的目的.我们常用,常见的化学抑制灭火方法就是干粉灭火器.主要工作原理是其表面能够捕获OH和H,使之结合成水,自由基急剧下降,导致燃烧终止.

36、设备、设施“四懂三会”的内容是---“四懂”即：

懂设备原理、懂设备性能、懂设备构造、懂设备用途。

“三会”即：

会操作、会维修保养、会排除一般故障。

37、加油站进站须知的内容是------

（1）石油产品具有易燃、易爆、易挥发、易渗漏和易聚集静电荷的特性；

（2）站内严禁烟火；（3）严禁在加油站内从事可能产生火花的作业；（4）不准在加油场地检修车辆；（5）不准敲击铁器和加油设备；（6）严禁在加油现场穿、脱和拍打化纤服装；（7）严禁直接向塑料容器内灌装汽油；（8）所有机动车必须熄火加油；（9）不得携带危险品进站；（10）站内禁用手机和BP机。

38、使用干粉灭火器扑救火灾时的注意事项有-----扑救液体可燃物火灾，应对准火焰根部；当燃烧物呈滴状时，由远而近，左右扫射；扑救容器内可燃物液体时，不能直接对准液体喷射，以防飞溅；用磷酸钾盐干粉灭火器扑救固体可燃物火灾，应对准火势最猛烈处上下左右喷射。

39、灭火器的使用方法-----

（1）使用手提式干粉灭火器前，应先把灭火器上下颠倒几次，使桶内干粉松动，在距离起火点5米左右处，放下灭火器，拔下保险销，一只手握住喷嘴，另一只手用力压下压把，干粉便会从喷嘴喷出，在室外使用时，应占据上风方向；

（2）推车式干粉灭火器由两人操作，一人取下喷枪并展开软管，而后用手扣住扳机，另一人找出开启机构的保险销并迅速开启灭火器的开启机构对准燃烧物实施扑救。

40、储油罐的接地点不得少于几处----不得少于两处。

41、储油罐的接地电阻值不得大于多少----不大于10Ω。

42、什么是阻火器以及它的基本构造是-----阻火器又名防火器，它允许气体通过，防止罐外火焰经呼吸系统向罐内传播，从而保证油罐的安全。

它由壳体和阻火芯两部分组成。

43、在清洁加油机内部过程中要注意些什么事项-----

（1）不要破坏铅封；

（2）不能用化纤制品的抹布等物品。

44、对加油机的日检查内容主要有-----加油机及其胶管、加油枪等有无渗漏，运转是否平稳，声音是否正常。

45、灭火器在日常维护与保养时应注意的事项有------

（1）检查灭火器的筒体及部件是否损伤、锈蚀、变形、开裂等缺陷；

（2）压力表压力值应正常；（3）橡胶、塑料件不得用洗涤剂清洗；（4）出气管不应有弯曲、堵塞等缺陷。

46、在正常情况下，手提贮压式干粉灭火器的报废年限是多长---10年。

47、在正常情况下，推车贮压式干粉灭火器的报废年限是多长----12

年。

48、油罐清洗的周期是多长时间-----3-5年。

49、加油机排油不计数时出现的原因有哪些，以及排除方法----

（1）计量器不工作，内部零件脱落，排除方法：

更换或装配复位；

（2）计数器零件磨损过度或损坏，排除方法：

更换零部件。

50、收枪后，加油机电机仍然不停的原因有哪些？

如何排除故障----

（1）行程开关未复位，排除方法：

检查开关及机械控制机构；

（2）接触器失效，排除方法：

检查接触器并清理维修。

51、造成加油机（机带泵）出油量小的原因有哪些？

排除方法是什么------

（1）底阀滤网不畅通，排除方法：

拆下清洗；

（2）泵回流阀弹簧压力不够，排除方法：

调节弹簧压力；（3）泵回流阀阀面关闭不严，排除方法：

检查阀面；（4）供油胶管曲瘪，排除方法：

使胶管复原；（5）皮带松弛、转速不够，排除方法：

维护、紧带（自吸泵适用）。

52、造成加油机（机带泵）不出油的原因有------

（1）电机不转；

（2）泵轴反转（面对皮带轮顺时针旋转为正转）；（3）皮带过松；（4）计量器锈死（长期不用）；（5）计量器内因零件脱落和损坏而卡死；（6）泵内干燥；（7）油气分离器回油浮子卡住，不回位；（8）进油管路密封不严、漏气。

53、加油机出油含气的原因有------

（1）进油管路中漏气量太大；

（2）排气喷嘴阻塞；（3）出气管不通。

54、每2台加油机（或加气机）配置4公斤干粉灭火器2只，加油机不足2台的按2台计算。

55、储罐区应配置几个35公斤的干粉灭火器----

（1）地上LNG储罐、CNG储气设施，应设2个35公斤的推车式干粉灭火器，如两组储罐之间的距离超过15米，应分别设置。

（2）地下储罐应设1个35公斤的推车式干粉灭火器，如两组储罐之间的距离超过15米，应分别设置。

另配置1个4公斤干粉灭火器2只。

LNG泵、压缩机操作间（棚），应按建筑面积每50㎡配置不少于2个4kg手提式干粉灭火器。

56、卸油台应配置几个35公斤的灭火器-----卸油台应配置2个35公斤的推车式干粉灭火器。

57、一、二、三级加油站应配置几块灭火毯---一、二级加油站应配置5块灭火毯，另配沙子2m³。

三级加油站应配置不少于2块灭火毯，另配沙子2m³。

58、干粉灭火器压力表上区域划分各代表什么？

灭火器压力表显示瓶内的压力，从黄绿红，压力依次减小，绿色表示压力正常，红色表示压力不足，刚充装的灭火器，指针基本处于黄绿之间。

59、营业现金收入的交接和清点核查应有几人在场-----应有2人以上在场。

60、油罐内的最高水位不能超过多少厘米----5厘米。

61、加油站应在何时测量水高-----无液位仪站，每日测量一次水高；有液位仪站，一个月1～2次，月底盘点必须手工量取，雨雪天后随时测量水高。

62、加油员的岗位职责------

（1）严格遵守公司和加油站的各项规章制度，做好当班加油工作。

（2）主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客的合理需求。

（3）负责岗位范围内设备的维护、保养和清洁，能判断和排除一般的设备故障。

（4）负责岗位范围内的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为，及时阻止和汇报。

（5）熟悉站内消防器材性能，能熟练使用站内消防器材。

（6）负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁。

（7）做好交接班工作。

（8）完成经理交办的其他工作。

63、计量保管员岗位职责-------

（1）按照炼油销售分公司《成品油计量管理暂行规定》的要求，严格执行油品计量和卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作；

（2）负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全；（3）负责每日检测储油罐储油量，并做好数据记录；检查油罐及管线有无渗漏；发现非正常损耗或溢余，应及时上报；（4）负责每月的计量盘存工作；（5）负责每周对加油机进行自检和记录技术监督部门检定加油机的情况；（6）妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检；（7）已安装液位仪的加油站，每周进行一次人工计量比对；（8）完成经理交办的其他工作。

64、收银（开票）员岗位职责-----

（1）严格遵守公司和加油站的各项规章制度，做好当班收银工作；

（2）熟悉财务制度和财经纪律，以及加油站现金、支票、电子货币卡、信用卡、发票等管理制度，规范操作、按章办事；（3）熟悉商品价格和收款开票程序，为顾客提供快捷、准确、优质的服务；（4）妥善保管发票、印章、现金和支票等，严防丢失；（5）负责岗位范围内的卫生，保持环境整洁；（6）做好交接班工作，负责填制本班销售报表；（7）完成经理交办的其他工作。

79、设备管理员岗位职责-----

（1）负责经常性的设备巡回检查，发现问题及时汇报并尽快处理；

（2）定期清扫和擦拭设备并更换设备润滑油，做到勤检查、勤维护、勤保养；（3）参照《石油库设备维护检修规程》的有关规定编制设备检修计划；（4）做好设备的检修记录。

建立完整的设备和设施档案；（5）完成经理交办的其他工作。

65、加油站现场管理的工作纪律--------

（1）明确规定各岗位工作人员的活动范围，未经值班经理许可，不得擅自离岗；

（2）上班时间不做与工作无关的事情；（3）经理应及时对员工进行表扬与批评。

发现员工有不良行为时，应及时指出并制止，同时告诉员工应该怎样做；（4）现场服务做到“五个一样”，即：

生客与熟客一个样，大车与小车一个样，加少与加多一个样,外地与本地一个样，闲时与忙时一个样。

81、加油站内务管理的规定------

（1）加油站开业前应配备必要的办公、生活用品；

（2）加油站应对站内可移动物品实行定置管理，保持物品放置有序，取用方便；（3）文件、档案、资料等归类存放于文件柜内。

统一上墙的各种制度、证照和图表，要分类别排列悬挂；办公桌面保持整洁地面干净，窗户玻璃洁净；（4）员工宿舍应每日清扫，地面干净、无纸屑果皮、无杂物堆放；墙面洁净、无乱涂乱画痕迹、无蛛网积尘；窗户玻璃洁净、窗帘干净；床铺整洁、无异味，被褥折叠整齐统一，床下物品摆放整齐；洗漱用具集中有序摆放；（5）厨房应保持清洁、通风，并设有消毒、防蝇和流水洗手设备，炊事用具必须清洗并放置有序，食品采购、存放、制作符合卫生要求，实行分餐。

82、加油站卫生管理的规定------

（1）对站内垃圾应做到及时清扫、交班清扫和定期清扫；

（2）对营业场地、营业厅、加油设备以及周围区域的垃圾应坚持即时清扫，确保环境整洁；交接班时应对加油站进行全面的清扫；对天花板、水沟等区域视具体情况定期清扫；（3）建立卫生责任制，分片包干，责任到人；（4）卫生间应有明显标志，保持清洁、明亮，无异味、无污垢。

66、“三保两好一满意”------保证油品质量，保证加油数量，保证安全运行；服务质量好，加油环境好；用户满意。

67、加油员和收银员的安全职责------

（1）贯彻国家的法律法规，执行上级公司和加油站的各项安全制度；

（2）严格执行岗位操作规范和服务规范，避免加错油、走单、收假钞等事故发生；（3）熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话；（4）熟悉突发事件的处理程序。

若发生突发事件，应及时上报，并能独立（或协助）进行处理；（5）积极参加各种安全教育和培训；（6）确保加油站营业现金的安全；（7）熟悉必要的环卫和自我救护知识，了解必要的消防、环保和化学品知识；（8）有责任制止“三违行为”。

68、进货验收的程序-----

（1）油罐车进站后，卸油人员应引导油罐车进入规定的场地并熄火；

（2）检查卸油区和油罐车的安全设施是否齐全有效，确保卸油区周围无火种、无其他无关人员和车辆；（3）将导静电接地夹接在油罐车卸油口的金属部位上，现场准备好消防器材，罐车静置15分钟，准备计量；（4）计量保管员负责核对油库油品随车运单和内部调拨单；（5）计量验收。

计量保管员和承运人共同完成计量验收。

在卸油前，按规定测量油罐车的油高、水高、温度和密度等参数，计算油品实际数量和损耗情况。

在规定的损耗范围内的，可直接接卸；超过规定损耗的，应立即报告经理，并启动油品数量差异处理程序；（6）质量验收。

质量监督员应检查油罐车内油品的色泽和气味及有无积水和杂物，发现异常，应立即上报有关部门，并启动油品质量差异处理程序。

69、卸油操作的程序------

（1）核对汽车油罐内油品与即将卸入的储油罐所装品种无误；

（2）通过液位计或人工计量确认储油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生；（3）按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲；（4）检查并确认油罐计量孔密闭良好；（5）司机缓慢开启罐车卸油阀。

在卸油过程中，卸油人员和司机不得远离卸油现场，应集中精力监视卸油管线、相关阀门和过滤器等设备的运行情况，随时准备好处理可能发生的问题；（6）卸油完毕，卸油人员登上罐车确认油品是否卸净；（7）关好阀门，拆卸连接管线，盖严罐口处的卸油帽，整理好静电导线；（8）填写并复核油品验收计量入库单，承运人和卸油人员共同签字确认实收数量；（9）引导罐车离站；（10）清理卸油现场，将消防器材放回原位；（11）记账。

内部调拨单或发票、油库油品随车运单、加油站入库单、油品计量单四种单据一并作为加油站进货的记账凭据。

70、加油站交接班的程序-----

（1）交接班双方人员共同抄录加油机数码并计量储油罐存油计量；

（2）计量完毕后，填写加油站商品计量单，发现超过正常盈亏时，应及时查明原因并妥善处理；（3）整理现金和加油凭证，填写加油站交接班记录，交接班负责人共同在统计表上签字。

对交现金但未开发票的数量补开销售发票；（4）将本班所有票据和营业款送达分公司指定的部门或银行；（5）对商品、设备、物资和工具进行交接；（6）填写交接班记录，交接班双方签字确认，经理审核并签字。

71、常见的客户沟通和拜访方式有------电话沟通、登门拜访、信函、节假日赠送纪念品和组织客户参与集体活动等。

72、加油站日常培训工作由谁负责-----经理（站长）。

73、客户档案中包含的固定客户的基本情况有哪些------名称、详细地址、联系人、业务情况、顾客类型和资信等级等。

74、加油站计量器具有哪些------油罐、加油机、量油尺、温度计、密度计和容量标准器等。

75、加油站应收集的外部信息有哪些------竞争对手资料、顾客反馈信息、油价信息、目标市场信息、社会公众信息等。

76、三废是什么-----废水、废气、废渣。

77、什么是静电-----静电是一种常见的物体带上静止电荷的物理现象，两种物质的接触和分离会产生静电。

油品流动、搅拌、过滤、冲击、人员活动或穿脱衣服都可能产生静电，静电积聚到一定程度时就可能发生火花放电，如遇一定浓度的可燃气体，就有可能引起可燃气体的燃烧或爆炸。

78、加油机的计量方式、计量单位是什么-----加油机按体积计量油品，计量单位是升。

79、《加油站管理规范》的指导思想------对加油站实施专业化、标准化和信息化管理，提高加油站的经济效益和综合管理水平，实现股东、管理者、员工、顾客以及社区利益的最佳结合。

80、加油站人员定编的依据是-----日均加油量。

81、加油站员工岗前培训的主要内容----油品知识、服务规范、安全知识、职业道德和规章制度等。

82、加油机的最大允许误差是多少----正负0.3%。

83、加油机的检定周期是多长----半年。

84、油罐车运油到达卸油地点必须静置多长时间后才能计量---15分钟。

85、加油站达标创星的考评内容有-----

（1）服务与客户管理；

（2）站容站貌；（3）油品管理；（4）HSE管理；（5）设备管理；（6）财务管理；（7）其他。

86、加油站竞争力评价包括哪些内容------包括硬件水平、服务态度、管理水平，在顾客中的形象和位置、SWOT（强项、弱项、机会和威胁）以及在同一竞争区域内加油站中的竞争力。

87、员工辞职必须提前多久向公司主管部门提出辞职申请---1个月。

88、便利店商品储存、铺货应遵循什么原则----先进先出的原则

89、便利店商品收货时验收的项目有-----1、送货地点核实：

检查送货单上的送货地点是否为本店；2、数量验收：

检查送到商品的品种与数量是否与要货及送货单上的品种与数量相符；3、质量验收：

认真检查是否有不良卖像商品，包括：

（1）凹罐；

（2）真空包装造损坏的商品；（3）接近有效期的商品；（4）商标脱落或包装破旧的商品，（5）有锈蚀现象的商品；（6）制造日期、有效期间成分来源标志不清的商品；（7）不洁商品；（8）包装陈旧的商品。

90、油品密度的单位是什么----密度的国际单位是：

千克/立方米（Kg/m3），读作千克每立方米；常用单位是：

克/立方厘米（g/cm3）,读作克每立方厘米。

91、加油站保险箱的管理制度------

（1）保险箱内保存营业现金、票据、印鉴等。

法人章和财务章必须分开保管。

（2）保险箱的钥匙由加油站站长保管，出纳掌管密码。

（3）出纳请假时，密码只能告知最近一个加油站的出纳；站长请假时，钥匙只能交接给主管部门指定的人选。

（4）出纳的工作交接，必须由主管公司财务部门指定监交人。

交接后，接任出纳必须立刻更改保险箱密码。

如交接有困难，必须通知上级主管公司财务部门。

92、加油站现场管理规范化的基本要求是----站容站貌规范整洁、现场秩序井然有序、保障措施齐全有效。

93、加油站内部管理规范化的核心是----管好油、钱、帐，做到严、细、精。

94、加油站交接班“十交”、“五不接”是------十交：

交任务和指标、交数量、交质量、交设备、交安全、交环境和卫生、交问题、交经验、交工具、交记录。

五不接：

设备润滑不好不接、工具不全不接、操作情况交接不清不接、记录不全不接、卫生不好不接。

四个一样---对待革命工作要做到，黑天和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在场和领导在场一样；没有人检查和有人检查一样。

岗位责任制---把全部生产任务和管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥。

中国石化“三种责任”----经济责任，政治责任，社会责任。

员工行为准则----遵纪守法，忠诚企业，尽职尽责，注重执行。

安全工作“四不放过”----事故原因没有查清不放过；事故责任者没有受到处理不放过；事故责任者和员工没有受到教育不放过；事故防范措施不落实不放过。

健康安全环境理念---关爱生命，关注健康，一切事故都是可以控制和避免，关爱环境就是关爱自我。

加油站四种文化----管理文化，服务文化，HSE文化，民主文化。

和谐社会，和谐企业的主要