整理计划生育活动工作方案计划生育工作计划.docx

整理计划生育活动工作方案计划生育工作计划.docx

《整理计划生育活动工作方案计划生育工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《整理计划生育活动工作方案计划生育工作计划.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

整理计划生育活动工作方案计划生育工作计划

H:

\fanwencaijitwo\已上传lddoc\-开发区2007年经济发展要点.doc“计划生育活动工作方案”计划生育工作计划

一、指导思想以邓小平理论为指南，贯彻党的**全会精神，落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。

二、工作目标 

（一）切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成一把手负总责，主管领导亲自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。

计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。

（二）以人口素质与独生子女教育为主题，深入开展婚育新风进万家活动。

（三）严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关，督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理《独生子女证》，独生子女办证率达100%。

（四）以送爱心、办实事、求实效为基点，继续开展关爱女孩活动。

倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会氛围，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。

（五）加强孕前管理，推行知情选择。

凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

（六）做好一年一次的双情普查工作，到位率100%。

（七）做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。

（八）按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定，做好本单位的流动人口（指房屋出租业主的雇工）计划生育工作，并落实双向通报制度。

三、工作思路 

（一）、提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，大力开展学习和宣传《决定》的活动，领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。

继续全面实行计划生育领导责任制，坚持党政一把手总责，亲自抓。

要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性，完善和落实法定代表人计划生育管理责任制，及时协调解决计划生育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。

（二）、完善体系，为各类人群提供有针对性的服务建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系，满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务，从而动员广大育龄妇女积极参与计划生育，提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健，计划生育工作向高层次发展。

将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点，加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传，使教职工能自由点击寻找所需的相关知识，满足个人的需求；定期或不定期编辑生殖保健专刊或计划生育小报。

大力开展人口文化进校园的活动，以构建学校-家庭-社区和谐心理环境为主线，进一步发挥心理健康教育在学校德育工作中的作用，提高学校师生的整体素质，保持我校的心理健康教育工作在全区的领先地位。

四、具体措施 1、坚持做好计划生育的宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。

 2、搞好计划生育预报，鼓励动员已生育妇女上环或采取其它有效节育措施，杜绝无证生育，计划外生育现象的发生。

 3、做好宣传说服工作，争取独生 子女领证率达百分之百。

4、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。

 5、对身体有病的教师要多给予关爱，让她们感受集体的温暖。

 五、具体工作安排 三月份：

1、制定年度计划生育工作计划。

 2、尽快完善计生资料的补充工作 3、签定计划生育责任书。

 4、庆祝三八妇女节。

 5、妇女保健知识讲座。

 四月份：

1、年轻女工座谈会。

 2、计划生育知识测试。

 3、开展对贫困女孩结对帮扶活动。

 五月份：

1、组织妇检。

 六月份：

1、庆祝六一儿童节。

 七月份：

1、搞好计划生育阶段性总结。

 2、加强职工计划生育的教育，过好暑假。

 一、指导思想不断配备充实计生队伍，使他科学规范行政有为，切实提高服务水平，努力提高工作效率，为我乡各项发展提供良好的人口环境。

以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神。

全面贯彻《人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》落实干部队伍”四化“方针和德才兼备的原则，着眼于计生事业的长远发展，树立科学发展观，实施“人才强计生”战略。

二、主要目标和任务计生队伍建设的目标是计生队伍结构不断优化，年。

干部队伍的整体素质明显提高，干部人事制度和人才管理体制改革取得新的时展，有利于优秀人才脱颖而出，人尽其才的有效机制逐步建立，干部队伍建设体系日趋完善，队伍成长环境进一步优化。

年，乡、村两级计划生育干部符合40岁以下、大专及以上学历、有较强工作能力的计生干部达到80%其中卫生技术服务人员占三分之二，计划生育干部队伍结构达到省要求标准。

三、政策措施

（一）稳定计划生育干部队伍。

根据国家、省、市的规定。

列入乡行政编制。

计生助理的调动和任免，必须按干部管理权限规定，由乡政府与市计生局会商，实行民主评议、业务考试，党委考核相结合，并按规定办理相关手续。

镇计生服务站人员按市缟办核定的编制配备到位，40人员工资报酬由乡财政负担。

加强人员机构管理，保证技术人员占计生服务站编制数的三分之二以上，并确保有1名统计微机员。

通过公开选拔、竞争上岗等形式，确保竞争上岗人员有编制，无编制人员合理分流。

每村要保证有1名计划生育服务室主任，具体负责计划生育工作，今后计划生育服务室主任全部实和竞聘上岗，并按照“岗位责任制、以效计酬制、定期考核制”管理，每个自然屯要配备1名兼职计划生育中心户或计划生育信息员。

（二）认真落实待遇报酬。

一要落实经济待遇。

计生助理人列入公务员序列。

养老、医疗保险与村其他干部同等对待，屯服务户每年定额给付报酬视各村经济情况予以落实，原则上年不能低于300元。

二要落实政治待遇。

加强对计生干部的培养教育，对有突出贡献的计生干部，要在提拔使用、发展党员、评先评优等方面优先予以考虑。

同时，对有特殊困难的计生专干，帮助他解决实际问题，使其全身心投入到计生工作中。

（三）实行竞聘上岗。

公开招聘计生干部，把有较强事业心、责任感、懂政策、会管理，具有大专文化水平，一专多能的年轻同志，充实到计生队伍中来。

逐步建立竞争上岗、定期考核、转岗轮岗等具体管理体制，对不称职者要坚决辞退，以增强干部的竞争意识和风险意识，激发终生学习、敬业爱岗的需求。

计生助理实行“竞争上岗、择优录用、一年一考核”制度，对考核不称职的予以降职使用。

技术人员应按照〈计划生育技术管理服务条例〉规定，考取执业医师资格、执证上岗。

凡不符合条件的要逐步调整。

（四）加强教育培训。

全面提高计生干部队伍的思想理论、职业道德、科学文化、技术业务等方面的综合素质，使他明确工作思路，熟悉计生政策，牢固树立“敬业爱岗、忠于职守、服务群众、求真务实、钻研业务、廉洁奉公”职业道德，特别是从事计生技术服务的人员，必须通过继续教育培训，取得相应的做作业资格。

要进一步加强计生干部培训，提倡和鼓励计生干部自学成才，凡在岗计生干部通过继续教育取得学历的政府给予一次性奖励，其中取得本科学历的奖励500元；取得志科学历的奖励300元；取得中志学历和执业医师资格证书的奖励200元。

对村级计划生育服务室主任每年要至少培训两次以上。

（五）依法保护计生干部权益。

一方面加强对计生干部的法律法规和知识教育。

一旦发觉有妨碍计生干部执行公务，侵害计生干部人身、家庭、财产人和事，各有关部门应及时介入，做好处理工作，切实保护计划生育干部的合法权益。

（六）建立考核激励机制。

每年镇政府对镇、村、屯计划生育干部工作考核两次。

给予一定的物质和精神奖励。

一、指导思想以邓小平理论为指南，贯彻党的十六届六中全会精神，落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。

二、工作目标 

（一）切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成一把手负总责，主管领导亲自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。

计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。

（二）以人口素质与独生子女教育为主题，深入开展婚育新风进万家活动。

（三）严格按《条例》及省计生委有关规定把好计划生育审核关，督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理《独生子女证》，独生子女办证率达100%。

（四）以送爱心、办实事、求实效为基点，继续开展关爱女孩活动。

倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会氛围，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。

（五）加强孕前管理，推行知情选择。

凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。

（六）做好一年一次的双情普查工作，到位率100%。

（七）做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。

（八）按照国家《流动人口计划生育工作管理办法》的规定，做好本单位的流动人口（指房屋出租业主的雇工）计划生育工作，并落实双向通报制度。

三、工作思路 

（一）、提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导贯彻《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，大力开展学习和宣传《决定》的活动，领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。

继续全面实行计划生育领导责任制，坚持党政一把手总责，亲自抓。

要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性，完善和落实法定代表人计划生育管理责任制，及时协调解决计划生育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。

（二）、完善体系，为各类人群提供有针对性的服务建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系，满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务，从而动员广大育龄妇女积极参与计划生育，提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健，计划生育工作向高层次发展。

将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点，加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传，使教职工能自由点击寻找所需的相关知识，满足个人的需求；定期或不定期编辑生殖保健专刊或计划生育小报。

大力开展人口文化进校园的活动，以构建学校-家庭-社区和谐心理环境为主线，进一步发挥心理健康教育在学校德育工作中的作用，提高学校师生的整体素质，保持我校的心理健康教育工作在全区的领先地位。

四、具体措施1、坚持做好计划生育的宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。

2、搞好计划生育预报，鼓励动员已生育妇女上环或采取其它有效节育措施，杜绝无证生育，计划外生育现象的发生。

3、做好宣传说服工作，争取独生子女领证率达百分之百。

4、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。

5、对身体有病的教师要多给予关爱，让她们感受集体的温暖。

五、具体工作安排三月份：

1、制定年度计划生育工作计划。

2、尽快完善计生资料的补充工作3、签定计划生育责任书。

4、庆祝三八妇女节。

5、妇女保健知识讲座。

四月份：

1、年轻女工座谈会。

2、计划生育知识测试。

3、开展对贫困女孩结对帮扶活动。

五月份：

1、组织妇检。

六月份：

1、庆祝六一儿童节。

七月份：

1、搞好计划生育阶段性总结。

2、加强职工计划生育的教育，过好暑假。