综治工作站工作职责1.docx

综治工作站工作职责1.docx

《综治工作站工作职责1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综治工作站工作职责1.docx（12页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

综治工作站工作职责1

综治工作站工作职责

1、贯彻中央和上级社会治安综合管理委员会指示精神，制订本企业社会治安综合治理工作计划、方案、措施等，并负责组织实施；

2、及时巡查、上报、解决本企业的治安问题；

3、扎实开展企业的创安活动，切实履行安全生产、消防安全、交通安全之职责；

4、及时、民主调处本单位员工的矛盾、纠纷；

5、加强法制宣传、努力提高公司员工的法律意识和依法办事能力；

6、认真记录综治工作情况、做到台帐清晰，有案可查。

综治工作站例会职责

为规范工作秩序，提高工作效率，培养综治工作人员的良好素质和工作作风，及时掌握本企业的状况，处置各类案（事）件，根据有关规定，特制定例会制度：

1、例会每月一次（时间在25号左右，节假日顺延）；

2、例会由工作站站长主持；

3、全体人员按时参加例会，如因工作或其他原因不能参加例会的，应向站长请假；

4、工作站针对各人工作汇报进行总结、协调安排工作；

5、例会需要适时展开政治、法制、业务学习；　

6、例会力求简短、高效，切实解决问题、防止程序化，走过场。

综治工作站工作职责及相关制度

综治工作站工作制度

社会治安综合治理工作站（以下简称工作站）由警务、司法（调解）、劳资纠纷、安全生产、治安巡逻、流动人口管理服务等部门组成。

工作站在村（社区、企业）和所在乡镇的综治工作中心的领导下，发动群众，依靠群众，组织和协调各部门，通过“联防、联勤、联调、联治、联创”工作机制，统一开展各项工作。

综治工作站建立以下制度：

一、议事制度。

工作站每月召集工作站各部门工作人员会议，汇报最近工作开展情况，研究与布置下一步工作。

二、例会制度。

工作站每月召开一次由各部门负责人参加的工作例会，分析形势，总结经验，制定相应工作对策，研究与布置下一步工作。

三、通报制度。

工作站每季度对各部门开展工作情况进行通报，激励先进，督促后进。

综治工作站工作职责

社会治安综合治理工作站，主要负责矛盾化解、归正帮教、安全生产、治安防控、法律宣传、流动人口管理服务、平安创建等各项综治工作。

工作站在村（社区、企业）和所在乡镇的综治工作中心的领导下，通过“联防、联勤、联调、联治、联创”机制，统一展开工作，主要职责是：

一、认真贯彻中央和上级社会治安综合治理委员会指示精神，制订社会治安综合治理工作计划、方案、措施，并负责组织实施。

二、及时排查突出治安问题和存在的隐患，有针对性采取必要的防范措施。

三、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，维护群众合法权益，防止民转刑、重大矛盾纠纷及群体性事件发生。

四、扎实开展 “平安村（社区、企业）”的创建活动，巩固与深化创建成果，注重长效管理。

五、配合、协助有关部门抓好流动人口管理服务、归正人员帮教和禁毒禁赌等工作。

六、加强安全保卫和调解组织的建设，健全制度，加强培训，提高处置各类事件的能力。

七、做好法律、法规、厂纪、厂规的宣传教育工作，提高企业务工人员遵章守纪的自觉性，确保企业安全生产。

八、办理上级交办的有关社会治安综合治理工作的其他事项。

综治工作站主任工作职责

一、在乡镇综治工作中心的领导下抓好社会治安综合治理工作，对综治工作负全责。

二、组织协调有关部门共同做好综治工作，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护稳定和安全生产中的合力作用。

三、负责制订社会治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施。

四、抓好综治工作人员政治、业务学习和培训。

五、负责主持综治例会，分析治安形势，掌握治安动态。

六、组织有关人员进行经常性的综治检查，消除各类隐患。

七、负责传达上级有关综治部门的指示精神，办理上级交办的其它事项。

综治工作站专职副主任工作职责

一、在主任领导下抓好治安综合治理工作，负责综治工作站日常工作。

二、组织协调矛盾纠纷联合调处，充分发挥各部门在调处矛盾纠纷、维护稳定的合力作用。

三、负责协助制定治安综合治理工作计划、方案和措施，并组织实施。

四、掌握综治工作人员思想动态，负责抓好综治工作人员政治、业务学习和培训。

五、负责综治工作站内部职责分工、工作考核和总结评比。

六、办理村（社区、企业）和上级综治部门交办的各项工作任务。

信访工作职责

一、负责受理接待并处理群众来信、来电、来访。

二、按照“分级负责、归口办理”的信访工作原则，做好接待工作。

三、对不稳定因素进行排查，及时掌握越级上访信息。

四、定期进行信访情况综合分析和书面通报。

五、负责信访的跟踪反馈。

六、对有关普遍性、倾向性、政策性信访问题提出处理意见和建议。

七、参与矛盾纠纷联合调处工作。

综治工作站内勤工作职责

一、热情接待工作站来访人员，认真做好来访登记。

二、协调工作站人员共同办理相关业务，如实向工作站领导汇报工作开展情况，并提出合理化建议。

三、按照上级综治部门的工作要求，做好综治台帐资料，按时上报有关报表。

四、负责工作站工作开展情况的汇总统计、文字资料的整理，建立综治工作档案。

五、认真做好工作站日常的事务性工作，完成领导交办的其它任务。

治安巡逻队工作职责

一、做好治安巡逻和岗卡执勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动。

二、协助公安机关开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门调查处理治安纠纷，协助做好来信来访工作。

三、协助公安机关做好重大节庆、重大活动期间的现场秩序维护工作。

四、发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告公安机关，维护好现场治安秩序。

五、对广大员工进行安全防范教育，密切干部与职工的关系。

六、做好情报信息工作，发现问题及时报告。

七、履行法律、法规和规章规定的职责、权利和义务。

企业安全生产小组工作职责

一、牢固树立“以人为本，安全第一”的宗旨，认真贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规章以及企业内部的有关安全规定。

加强宣传教育，在企业内部营造“人人重视安全生产，时时不忘安全规定”的氛围。

二、坚持预防为主的方针，定期组织安全检查，及时发现安全隐患并督促有关部门和人员进行整改，防止重大安全事故的发生。

三、认真听取上级有关部门提出的安全生产建议，制订整改计划，严格予以落实。

四、制订和健全处置突发性安全生产事故预案，组织处置安全生产事故相关业务知识培训，有针对性地开展各种救援演练，提高处置能力。

五、认真执行安全生产情况定期报告制度，如实上报各类安全生产事故的隐患。

六、企业内部发生重大安全事故时，在第一时间赶赴现场，负责组织自救，配合上级部门做好事故的调查处理和善后工作。

流动人口管理工作职责

一、负责对流动人口进行办证登记工作，组织流动人口法制教育和消防、安全防范培训。

二、对流动人口集聚场所或所在车间，每月一次走访，听取意见，改进管理服务措施。

三、分析流动人口分布状况，掌握基本情况，建立流动人口管理信息网络和违法犯罪数据库，开展不稳定因素排摸，配合有关部门控制群体性事件的发生。

四、热情接待投诉，做好流动人口维权与政策宣传工作。

矛盾纠纷调解工作小组工作职责

一、广泛宣传法律、法规和企业的规章制度，教育广大群众和职工遵纪守法，尊重社会公德。

二、深入基层，掌握动态，及时发现矛盾纠纷的苗头。

三、依据法律、法规和政策，站在公正立场调解矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化。

四、积极提供法律帮助，帮助解决广大群众和职工工作生活中遇到的涉法问题。

五、主动向上级有关部门汇报矛盾纠纷调解工作的情况。

企业保卫小组工作职责

一、治安保卫小组在企业社会治安综合治理工作站领导下开展工作，由所在地派出所进行业务指导。

二、制订和健全处置突发性治安事件预案，定期组织演练，提高处置能力。

三、组织巡逻力量开展重点时段和重点部位的巡逻工作。

四、发现查获厂区内的各类违法犯罪嫌疑人员及赃款赃物，及时移交公安机关。

五、维护企业稳定，及时发现掌握、制止消除各类治安安全问题的隐患和苗头，及时向企业主管和公安机关报告，有效控制群体事件和伤亡治安事件的发生。

六、加强对厂区内治安保卫力量的指导、检查和日常管理工作，严格各类管理措施。

批转关于建立社区综治工作站的实施方案的通知

各社区居委会、各有关单位：

   现将区综治办制定的《关于建立社区综治工作站的实施方案》批转给你们，请按照方案要求抓好落实。

执行中如遇问题，请径向区综治办反映。

                       中共中山市东区工作委员会

                          二OO九年三月五日

关于建立社区综治工作站的实施方案

　　为深入贯彻市平安建设工作会议精神，深化平安建设工作，构建“大综治”格局，促进辖区和谐稳定，经研究，现就建立社区综治工作站推动平安社区创建工作提出以下实施意见：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，紧紧围绕争创平安东区的工作目标，按照“政府领导、综治牵头、齐抓共管、属地管理”的原则开展综治各项工作，切实把综治进社区作为维稳综治工作在社区的延伸，强化基层干部维护稳定的意识，努力构建大综治工作格局，全力夯实维稳综治的基层基础，并通过开展平安社区的建设推动平安东区建设，为促进我区经济社会快速健康发展提供稳定的社会环境、良好的治安环境和规范的法治环境。

　　二、目标任务

　　各社区以规范运作、发挥作用为出发点，依托社区综治工作站这一平台，整合各项资源和工作职能，进一步扩大综治组织延伸覆盖面，建立运行综治维稳工作机制，切实实现党委政府、职能部门和基层单位工作的联动对接。

并通过对维稳综治工作的进一步加强，切实提高打击刑事犯罪、维护公共安全、预防处置群体性突发事件能力，提高基层治安防控功能和流动人口管理服务水平，有效形成党政领导、条块结合、上下联动的工作格局，确保辖区大局平安稳定。

　　三、工作内容

（一）建立两级网络。

区办事处建立社会治安综合治理工作中心，各社区设立社会治安综合治理工作站，执行和落实区综治中心的各项工作任务，从而形成区、社区社会治安综合治理两级管理的组织体系。

（二）实行三个整合。

一是在人力配置上，按照重心下移的工作方向，将治安联防队及出租屋综合协管员队伍重新下放社区，结合平安社区建设五进社区（即警务进社区、调解进社区、流动人口管理服务进社区、消防进社区、技防进社区）的总体要求，切实把社区综治工作站与社区治安联防队、社区流动人口和出租屋管理服务站、社区消防站、社区调解室、社区警务室等人力资源有机整合，形成统一有效的基层综治工作队伍。

二是在工作载体上，要把社区综治工作与“平安社区”、“无毒社区”、“无传销社区”等等创建工作整合起来，形成综治工作服务平安建设、平安建设推进综治工作的良好氛围。

三是在工作职能上，将综治工作站与社区原先承担的社会治安、人民调解、矛盾排查、消防安全、安置帮教、以及出租屋管理等等综合治理和平安创建工作其他职能有机地整合起来，以达到互动互促的目的。

　　（三）落实四大保障。

一是办公场所保障。

根据属地管理的原则，各社区必须结合实际，因地制宜，选取适当的办公地点，建立相应的综治工作站，以落实社会治安综合治理及平安创建工作的各项任务。

二是组织领导保障。

综治工作站建立后，设站长一名，由社区主任担任，设副站长若干名，由社区分管干部和社区民警担任，确保有组织、有领导。

三是人员队伍保障。

社区综治工作站的成员由社区治安联防队、综合协管员、安全员、调解员等组成，确保有人管事，有人办事。

四是经费保障。

社区综治工作站经费（含办公经费和人员供给）列入社区全年的工作经费预算，报区党工委、办事处审批执行，并根据实际需要，加大对社区综治工作站的硬件和软件投入。

同时，区党工委、办事处将把社区综治工作站工作纳入实绩考核，对相关人员给予适当奖励，以充分调动社区基层综治工作人员工作的积极性。

　　（四）建立五项制度。

　　一是建立联调机制。

定期或不定期组织集中排查矛盾纠纷，按照分工负责、归口调处的要求，落实责任单位、责任人，限期调查处理。

重大疑难或涉及两个以上部门、单位的纠纷案（事）件，应及时向区综治工作中心汇报，争取组织协调有关部门共同解决。

　　二是建立联防机制。

定期进行治安形势分析，提出针对性工作意见，及时发布治安预警、预报。

建立健全社区治安联防网络，按照有关要求配足配强治安联防队员和综合协管员，发挥社区党员和退休老干部的作用，组织开展多形式的治安巡逻活动。

积极推广科技防范手段，对重点单位、重点部位、公共复杂场所、以及居民住宅安装家居防盗监控系统，指导督促社区内企事业单位建立健全治安防控队伍，落实内部安全保卫制度，参与区域联防协防工作。

　　三是建立联动机制。

统一组织安排社区综治工作人员开展工作，统一调配使用工作人员落实值班备勤，巡逻执勤。

一旦发生突发性群体事件或治安突发事件，能及时处置和应急疏导，将事件稳控在当地，平息在当地。

　　四是建立联治机制。

定期组织摸排、梳理辖区治安混乱地区和突出治安问题，确定重点整治地区、行业、部位，在综治工作中心和基层派出所指导下，统一组织开展经常性专项整治，按照上级部署，动员和组织各单位及广大群众积极参与“严打”斗争和各项集中整治行动及群防群治、联防联治。

　　五是建立联创机制。

围绕平安创建总体目标，把流动人口和出租屋管理服务、“两劳”释放解教人员安置帮教、预防青少年违法犯罪，防范与处理邪教、法律服务和法制宣传等工作为平安创建的重要内容。

　　四、工作要求

　　一要提高认识，加强组织领导。

各社区主要领导要真正树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，充分认识到当前抓好社区综治工作站的建设是进一步加强社会治安综合治理、提升基层综治基础工作的重要举措，切实把综治工作站建设摆上重要议事日程，精心研究规划，明确责任，强化措施，切实形成社区一把手领导负总责，分管领导具体负责的领导机制，确保工作落到实处。

　　二要加强协调、形成合力。

建立社区综治工作站是一项十分紧迫的任务。

各社区要切实负起职责，抓紧落实。

公安、流管、司法、信访等有关职能部门要各司其职、简化程序、加强服务、抓好协调，切实支持社区综治工作站的建立工作，推动社区综治工作落到实处、取得实效。

　　三要强化督查考核。

区综治委继续完善社区综治工作的考核奖惩制度，充分发挥考核的导向作用，制定出奖惩力度较大，切实可行的综治工作考核细则，以量化的考核标准来加强社区干部和社区综治工作站人员的考核，推进综治工作的深入开展。

xxxxx总公司建立

综治工作站实施方案

为切实做好社会治安综合治理和平安企业建设工作，进一步贯彻中央、省、市关于加强社会治安综合治理、平安建设基层基础工作精神，营造和谐、稳定的发展环境，根据市综治办、市国资委的要求，结合公司实际在公司内部建立集综治、警务、内保、外管、信访、调处、维稳、平安建设于一体的综治工作站。

1、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻“打防结合、预防为主”的工作方针，全力构建“覆盖全面、反应迅速、防范严密、控制有效”的治安防控体系，夯实综治管理基础，提升公司社会治安工作水平，为公司和谐稳定发展创造良好的内部环境。

2、工作目标

以创建“平安xx”为目标，以规范运作、发挥作用为出发点，依托公司综治工作这一平台，不断深化综合治理工作领导责任制，整合各项资源，完善工作职能，建立适应新形势的综合治理的长效机制，扩大综治工作覆盖面，实现公司与各职能部门的联动对接，切实提高打击犯罪、维护公共安全和预防、处置突发事件能力，确保公司运营平安稳定。

3、组织领导

站长：

副站长：

成员：

综治干事：

维稳干事：

消防干事：

专职保安：

4、工作职责

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、

五、工作制度

1、工作例会制度

2、值班巡查制度

3、分析研判制度

4、信息报送制度

5、检查督导制度

六、工作要求

1、要提高认识，强化领导。

要真正树立“发展史第一要务，稳定是第一责任”的理念，充分认识当强抓好公司综治工作站的建设是进一步加强社会治安综合治理、提升公司综治基础工作的重要措施，把综治工作站建设与公司运营管理有机结合，精心研究规划，明确责任，强化措施，切实形成一把手领导负总责，分管领导具体负责的领导机制，确保工作落到实处。

2、要加强协调、形成合力。

充分认识建立综治工作站的重要性和紧迫性，不断加强与公司所在地公安、司法等有关职能部门的联系与沟通，扎实推进公司综治工作站建设，确保综治工作落到实处、取得实效。

3、要强化督察考核，明确奖励。

建立和完善公司综治工作站的考核奖惩制度，充分发挥考核的导向作用，制定切实可行的综治工作考核细则，以量化的考核标准来加强公司综治工作站人员的考核，推进综治工作的深入开展。